Jövő vezetői

 

2017. október 31-ig várjuk a jelentkezéseket
“A jövő vezetői” tehetségprogram
2018-as évfolyamára

A fenntarthatóság mára már nem kérdés, üzleti alapelv. A win-win megoldásokra koncentráló képzésünk során a pozitív hatásgyakorlásra fókuszálunk, hogy egy hatékonyabb és fenntartható gazdaságot vezessenek a jövő vezetői.

“A jövő vezetői” tehetségprogram az Üzleti Világtanács a Fenntartható Fejlődésért (World Business Council for Sustainable Development, WBCSD) Future Leaders Programja Magyarországon. A program célja, hogy a jövő vezetőinek, vagyis azon tehetséges szakembereknek, akikből vállalatvezető válhat, bemutassa a vállalati fenntarthatóság komplex fogalmi rendszerét és segítse őket abban, hogy vezetői pályájuk során hogyan tudják ezen elveket a döntéshozatalba integrálni.

A program egyedülálló Magyarországon, hiszen nem csupán elismert szakértőktől, hanem gyakorló vállalatvezetőktől ismerhetik meg a résztvevők az etikus működés, a stratégiai megközelítés, a fenntarthatóság alapelveit és követendő gyakorlatait egy sokszínű csoportban, miközben „kívül-belül” megismerkedhetnek a mentorvállalatokkal.

 

 

“A jövő vezetői” tehetségprogram támogatói:

 

 

 

 

 

 

 

 

Szakmai napok 2017

“A jövő vezetői” tehetségprogram szakmai napjai januártól-októberig zajlanak. Minden alkalommal egy egész napos szakmai nap keretében a résztvevők különböző területekkel ismerkedhetnek meg.

Az egyes napok más-más vállalati helyszínen kerülnek megrendezésre. Minden szakmai napról beszámoló készül, amely egy kis betekintést enged a kulisszák mögé.

 

Nyitó esemény 2017. január 18. BASF Beszámoló Galéria
Fenntarthatóság és stratégiai megközelítés 2017. február 16. Grundfos Beszámoló Galéria
Felelős vállalatirányítás és a jövő vezetői 2017. március 16. METRO Beszámoló Galéria
Etikus vállalati működés 2017. április 12. GE Beszámoló Galéria
Környezeti felelősségvállalás 2017. május 3. Budapest Airport Beszámoló Galéria
Alapértékek tisztelete 2017. május 26. Dreher Beszámoló Galéria
Partnerség az érintett és érdekelt felekkel 2017. június 15. McDonald’s Beszámoló Galéria
Átlátható vállalati működés 2017. szeptember 6. Richter Beszámoló  Galéria
Mélyítő nap és projekt bemutatás 2017. szeptember 28. Telenor

 

A programban kizárólag a BCSDH tagvállalatainak munkatársai vehetnek részt, egy tagvállalat maximum 2 főt jelölhet.

A résztvevők az alábbi feltételeknek kell, hogy eleget tegyenek:

        • Vezetői pályájuk elején járnak, de vezetőik potenciális vezetőként tekintenek rájuk
        • Szeretnék hosszú távon építeni szervezetüket
        • Nyitottak és kiváncsiak, a win-win helyzetekre törekednek
        • Képesnek érzik magukat arra, hogy a gazdasági sikereikkel és döntéseikkel egy jobb, igazságosabb és környezettudatosabb világért dolgozzanak
        • Szeretnék átlátni a fenntarthatósághoz kapcsolódó ismereteket, trendeket
        • Minimum 5, maximum 12 éves tapasztalattal rendelkeznek
        • Igénylik a gazdasági szféra dinamikusan gondolkodó, minőségi tudásra nyitott vezetőit és közösségét

A fenntartható fejlődés elméleti hátterének ismerete nem szükséges.

 

Hogy megkönnyítsük a jelölést a nomináló vezetők számára egy Kiválasztási segédletet állítottunk össze, ami innen tölthető le.

A pályázat tartalma:

– Kitöltött nomináló lap – a nomináló vezető tölti ki
– Kitöltött jelentkezési lap – a jelentkező tölti ki
– Jelentkező önéletrajza – jelentkező állítja össze és a jelentkezési űrlapba tölti fel

A jelentkezési lapok a fenti linkeken elérhetők.

2017-ben 33 fiatal tehetség vesz részt a programban.

A tagvállalataink köréből kikerült résztvevők különböző területekről érkeztek, így találhatunk közöttük értékesítési tanácsadót, termékmenedzsert, audit managert, HR és Brand menedzsert egyaránt.

 

 

A program alapját a BCSDH „A vállalati fenntarthatóság komplex értelmezése” című vezetői ajánlás témái képezik:

 

        • Fenntarthatóság és stratégiai megközelítés
        • Felelős vállalatirányítás
        • Etikus működés
        • Alapértékek tisztelete
        • Környezeti felelősségvállalás
        • Partnerség az érintett és érdekelt felekkel
        • Átlátható működés

A szakmai napokat tagvállalataink mentorálják. A mentorálás során a résztvevők lehetőséget kapnak a vállalatok működésének mélyebb betekintésébe: gyárlátogatás, vezetői interjú, esettanulmány, vállalati előadások, stb.

A mentorok a szakmai programok koordinálásán túl folyamatosan a résztvevők rendelkezésére állnak, segítik őket tapasztalataik megosztásával.

2017-ben a program mentorai:

mentor_logo

 

 

Az Alumni programot 2016-ban hívtuk életre a tehetségprogram korábbi évfolyamán végzett résztvevők bevonásával.

Célunk, hogy fenntarthatósággal kapcsolatos szakmai továbbfejlődési lehetőséget és fórumot biztosítsunk
“A jövő vezetői” tehetségprogramban végzett hallgatók számára.

Az érdeklődők által kitöltött kérdőív eredménye alapján évente két szakmai találkozó kerül megrendezésre.
Az Alumni alakuló eseményéről a hírben találnak bővebb információt, a képgaléria pedig itt tekinthető meg.

A szakmai találkozókra Fábiánfy Enikőnél lehet jelentkezni az eniko.fabianfy@bcsdh.hu e-mail címen.

 

Az Alumni támogatói:

Kapcsolat:

 

Répássy Zsuzsanna

Képzésvezető

zsuzsanna.repassy@bcsdh.hu