Jövő vezetői

„A jövő vezetői” tehetségprogram 2017

Az Üzleti Világtanács a Fenntartható Fejlődésért
Future Leaders Programja Magyarországon

 

“A jövő vezetői” tehetségprogram az Üzleti Világtanács a Fenntartható Fejlődésért (World Business Council for Sustainable Development, WBCSD) Future Leaders Programja Magyarországon. A program célja, hogy a jövő vezetőinek, vagyis azon tehetséges szakembereknek, akikből vállalatvezető válhat, bemutassa a vállalati fenntarthatóság komplex fogalmi rendszerét és segítse őket abban, hogy vezetői pályájuk során hogyan tudják ezen elveket a döntéshozatalba integrálni. A program egyedülálló Magyarországon, hiszen nem csupán elismert szakértőktől, hanem gyakorló vállalatvezetőktől tanulhatják a résztvevők az etikus működést, stratégiát, fenntarthatóságot egy sokszínű csoportban, miközben „kívül-belül” megismerkedhetnek a mentorvállalatokkal.

A program januártól – novemberig kíséri végig a BCSDH „A vállalati fenntarthatóság komplex értelmezése” című vezetői ajánlás témáin a résztvevőket vállalati mentorok támogatásával. A program sikeres teljesítését oklevéllel ismerjük el.

Időtartam: 2017. január – november

Helyszín: Minden szakmai nap házigazdája valamely mentorvállalat

A program felépítése

  • Programnyitó esemény: 2017. január 18.
  • 8 szakmai nap
  • 7 téma
    • a terület jeles szakértőinek mentorálásával
    • elméleti és terepmunka
    • fenntarthatósági problémamegoldó csoportos munka
  • Mélyítő nap: 2017. október

Programzáró esemény, oklevelek átadása – 2017. novemberben, a BCSDH éves üzleti ebédjén

A program ideje alatt a résztvevők a BCSDH rendezvényein ingyenesen vehetnek részt.

A “jövő vezetői” tehetségprogram 2017 brossúrája innen letölthető: Jovo_vezetoi_tehetsegprogram_brossura_2017

 

“A jövő vezetői” tehetségprogram támogatói:

JVTPtamogatok

 

 

 

 

 

 

 

Szakmai napok 2016

A 2016-os “A jövő vezetői” tehetségprogram szakmai napjai januártól-októberig zajlanak. Minden alkalommal egy egész napos szakmai nap keretében a résztvevők különböző területekkel ismerkedhetnek meg. Az egyes napok más-más vállalati helyszínen kerülnek megrendezésre.

Minden szakmai napról beszámoló készül, amely egy kis betekintést enged a kulisszák mögé.

 

Nyitó esemény 2016. január 21. Siemens Beszámoló Galéria
Fenntarthatóság és stratégiai megközelítés 2016. február 25. Grundfos Beszámoló Galéria
Felelős vállalatirányítás és a jövő vezetői 2016. március 24. eisberg Beszámoló Galéria
Etikus vállalati működés 2016. április 7. Telenor Beszámoló Galéria
Környezeti felelősségvállalás 2016. április 28. Budapest Airport Beszámoló Galéria
Alapértékek tisztelete 2016. május 12. Dreher Beszámoló Galéria
Partnerség az érintett és érdekelt felekkel 2016. június 1. McDonald’s Beszámoló  Galéria
Átlátható vállalati működés 2016. szeptember 22. Richter Beszámoló Galéria
Mélyítő nap és projekt bemutatás 2016. október 13. Shell Beszámoló Galéria 

 

 

A programban kizárólag a BCSDH tagvállalatainak munkatársai vehetnek részt, egy tagvállalat maximum 2 főt delegálhat.

A résztvevők az alábbi feltételeknek kell, hogy eleget tegyenek:

– minimum 5 – maximum 12 éves tapasztalattal rendelkezik
– Fiatal (kb. 25-40 éves)
– Vezetői pályája elején jár
– Potenciális jövő vezetőjeként tekintenek rá a vállalat jelenlegi vezetői
– Önkéntesen vesz részt és motivált a részvételre
– Nem szükséges, hogy fenntartható fejlődés elméleti hátterét ismerje.

Hogy megkönnyítsük a jelölést a nomináló vezetők számára egy Kiválasztási segédletet állítottunk össze, ami innen tölthető le.

A pályázat tartalma:

– Kitöltött jelentkezési lap – nomináló vezető és a jelölt tölti ki
– Jelölt önéletrajza – jelölt állítja össze

A jelentkezési lap innen tölthető le.

Jelentkezési határidő: 2016. október 31.

 

2016-ben 25 fiatal tehetség vesz részt a programban.

A tagvállalataink köréből kikerült résztvevők különböző területekről érkeztek, így találhatunk közöttük értékesítési tanácsadót, fejlesztőmérnököt, aszeptikus termelés vezetőt, HR és kommunikációs vezetőket is.

 

 

A program alapját a BCSDH „A vállalati fenntarthatóság komplex értelmezése” című vezetői ajánlás témái képezik:

 

  • Fenntarthatóság és stratégiai megközelítés
  • Felelős vállalatirányítás
  • Etikus működés
  • Alapértékek tisztelete
  • Környezeti felelősségvállalás
  • Partnerség az érintett és érdekelt felekkel
  • Átlátható működés

A szakmai napokat tagvállalataink mentorálják. A mentorálás során a résztvevők lehetőséget kapnak a vállalatok működésének mélyebb betekintésébe: gyárlátogatás, vezetői interjú, esettanulmány, vállalati előadások, stb.

A mentorok a szakmai programok koordinálásán túl folyamatosan a résztvevők rendelkezésére állnak, segítik őket tapasztalataik megosztásával.

2016-ban a program mentorai:

Mentor vallalatok logofelho

A szakmai napokat külső tudományos és civil szakértők tették/teszik színessé:

civil-logok

 

 

Az Alumni programot 2016-ban hívtuk életre a tehetségprogram korábbi évfolyamán végzett résztvevők bevonásával.

Célunk, hogy fenntarthatósággal kapcsolatos szakmai továbbfejlődési lehetőséget és fórumot biztosítsunk
“A jövő vezetői” tehetségprogramban végzett hallgatók számára.

Az érdeklődők által kitöltött kérdőív eredménye alapján évente két szakmai találkozó kerül megrendezésre.
Az Alumni alakuló eseményéről a hírben találnak bővebb információt, a képgaléria pedig itt tekinthető meg.

A következő eseményre 2016. október 6-án kerül sor a HVG Kiadó Zrt. szerkesztőségében.

A szakmai találkozóra Fábiánfy Enikőnél lehet jelentkezni az eniko.fabianfy@bcsdh.hu e-mail címen.

 

Az Alumni támogatója:

ING_logo

 

Kapcsolat:

Répássy Zsuzsanna

Képzési vezető

+36 30 585 2062