Meddig lehet fenntarthatóan növekedni? Van-e jó műanyag vagy csak rossz? Miként alakíthatunk ki úgy gazdasági jelenlétet, hogy mind a tulajdonosi, mind az érintetti értékek pozitívan érvényesülhessenek? A fenntarthatóság stratégiai megközelítését járta körbe „A jövő vezetői” tehetségprogram első szakmai napja a Siemens Magyarország Késmárk utcai telephelyén február 7-én. A világ folyamatosan változik, most már nem az a jó vezető, akinél minél több információ rendelkezésre áll, hanem az, aki a helyes döntéseket meg tudja hozni – vetette fel...
Tovább »
Gyakornokot keresünk
„Most van csak igazán szükség felelős, haladó gondolkodású vállalatvezetőkre” – indul “A jövő vezetői” program hatodik évfolyama
„Körforgásos Karácsony” – Kerekasztal-beszélgetés a Környezetvédelmi Szolgáltatók és Gyártók Szövetsége és az Európa Konzorcium szervezésében
A BCSDH Elnökségének két tagja is díjat vehetett át a Budapest Energy Summiton
Mikolay Réka lett a BCSDH „A jövő vezetői” tehetségprogram ösztöndíjasa
A Tesco 2019. február 5-én Magyarországon bejelentette, hogy tovább csökkenti a környezetterhelő csomagolóanyagok használatát. Az... Tovább » 
A jogszabályi előírásoknál is szigorúbb önkéntes kereskedelmi korlátozást vezetett be a Coca-Cola Magyarország: januártól csak... Tovább » 
Jamniczky Zsolt, az E.ON igazgatósági tagja, aki az E.ON Blinkee projektért “Az ÉV Leginnovatívabb projektje”... Tovább » 
Ifj. Chikán Attila, az ALTEO vezérigazgatója kapta idén a BEST Award 2018 Energy Executive of the... Tovább » 
A Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) az Üzleti Világtanács a Fenntartható Fejlődésért (WBCSD) hazai szervezete. Az 1992-ben alapított svájci központú Világtanács 200 nagyvállalat vezetőjének koalíciója és több mint 60 országban van jelen nemzeti képviselettel.
Tovább »Az "Üzleti reggelik a fenntartható fejlődésről" rendezvénysorozatunkra várjuk mindazon vállalatok vezetőit, akiknek fontos a fenntartható fejlődés elveinek megfelelő működés. Vendégelőadóink üzleti vezetők, szakpolitikusok és a tudományos élet elismert képviselői.
Tovább »Stratégiai megközelítés, felelős vállalatirányítás, etikus működés, alapértékek tisztelete, környezeti felelősségvállalás, partnerség az érintett és érdekelt felekkel és átlátható működés – az ajánlás hét pontban foglalja össze, hogy mit jelent a fenntarthatóság komplex értelmezése a vállalatok számára a 21. század elején.
Tovább »
