35 tehetséges, fiatal vezető részvételével indult el a BCSDH „A jövő vezetői” tehetségprogramjának hatodik évfolyama, melynek ünnepélyes megnyitójára január 15-én került sor Budapesten. A Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) hiánypótló, az Üzleti Világtanács nemzetközi programjának mintájára született képzésének célja, hogy a jövő vezetőinek, vagyis azon tehetséges szakembereknek, akikből vállalatvezető válhat, bemutassa a vállalati fenntarthatóság komplex fogalmi rendszerét és már működő gyakorlatait, segítve őket abban, hogy vezetői pályájuk során ezen elvek mentén működjenek és hozzák meg...
Tovább »
„Körforgásos Karácsony” – Kerekasztal-beszélgetés a Környezetvédelmi Szolgáltatók és Gyártók Szövetsége és az Európa Konzorcium szervezésében
A BCSDH Elnökségének két tagja is díjat vehetett át a Budapest Energy Summiton
Mikolay Réka lett a BCSDH „A jövő vezetői” tehetségprogram ösztöndíjasa
Megalakult Magyarországon a Körforgásos Gazdaság Platform
A BCSDH is részt vesz a Nemzeti Éghajlatváltozási Jelentés előkészítésében
Jamniczky Zsolt, az E.ON igazgatósági tagja, aki az E.ON Blinkee projektért “Az ÉV Leginnovatívabb projektje”... Tovább » 
Ifj. Chikán Attila, az ALTEO vezérigazgatója kapta idén a BEST Award 2018 Energy Executive of the... Tovább » 
Helyi civil szervezetek, kezdeményezések támogatására indít új programot a MOL Alapítvány. Az összesen 25 millió... Tovább » 
Az éghajlatváltozás elleni küzdelem jelenleg a legnagyobb kihívás, amellyel az emberiségnek az elkövetkező években és... Tovább » 
A Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) az Üzleti Világtanács a Fenntartható Fejlődésért (WBCSD) hazai szervezete. Az 1992-ben alapított svájci központú Világtanács 200 nagyvállalat vezetőjének koalíciója és több mint 60 országban van jelen nemzeti képviselettel.
Tovább »Az "Üzleti reggelik a fenntartható fejlődésről" rendezvénysorozatunkra várjuk mindazon vállalatok vezetőit, akiknek fontos a fenntartható fejlődés elveinek megfelelő működés. Vendégelőadóink üzleti vezetők, szakpolitikusok és a tudományos élet elismert képviselői.
Tovább »Stratégiai megközelítés, felelős vállalatirányítás, etikus működés, alapértékek tisztelete, környezeti felelősségvállalás, partnerség az érintett és érdekelt felekkel és átlátható működés – az ajánlás hét pontban foglalja össze, hogy mit jelent a fenntarthatóság komplex értelmezése a vállalatok számára a 21. század elején.
Tovább »
