33 tehetséges, fiatal vállalati vezető részvételével indult el a BCSDH „A jövő vezetői” tehetségprogramjának nyolcadik évfolyama, amelynek ünnepélyes megnyitójára január 13-án, online formában került sor.
Tovább »
Bizakodóak lehetünk a jövőnk kapcsán?– „One Planet Summit” csúcstalálkozó a biodiverzitásért
Adja le jelölését a szakma kiválóságaira! – MLBKT díjak
Hogyan lehet elérni a nettó zéró kibocsátást 2050-re? Páratlan összefogás a karbonsemleges magyar gazdaságért
A kivételes idők kivételes megoldásokat kívánnak – Kosztyó Dominika és Pfeff Dóra lettek a BCSDH „A jövő vezetői” tehetségprogram ösztöndíjasai
Regionális összefogás és cselekvés szükséges – a fenntartható körforgásos élelmiszer rendszerek hozzájárulnak az éghajlatváltozás megoldásához
‘Race to Zero Business Ambitions’ Fórum
Felmérés készül a tagvállalatok ESG jelentés készítéséről – ESG munkacsoportülést tartottunk
Idén sem küldünk céges-bögrés-boros-bejglis ajándékcsomagokat, sőt a műanyag hulladékok tengerét sem dagasztjuk tovább, helyette kicsit... Tovább » 
2018-ban elkészítették első fenntarthatósági jelentésüket a 2016-2017-es évre vonatkozóan. Ennek nyomán idén is megvizsgálták a... Tovább » 
Felelősök vagyunk a jövő nemzedékéért, ezért a Legrand Zrt. immár 15 éve, minden évben megrendezi... Tovább » 
A Tesco számára a rászorulók támogatása prioritás. Számos egyéb programja mellett ezért is vesz részt... Tovább » 
A Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) az Üzleti Világtanács a Fenntartható Fejlődésért (WBCSD) hazai szervezete. Az 1992-ben alapított svájci központú Világtanács 200 nagyvállalat vezetőjének koalíciója és több mint 60 országban van jelen nemzeti képviselettel.
Tovább »Az "Üzleti reggelik a fenntartható fejlődésről" rendezvénysorozatunkra várjuk mindazon vállalatok vezetőit, akiknek fontos a fenntartható fejlődés elveinek megfelelő működés. Vendégelőadóink üzleti vezetők, szakpolitikusok és a tudományos élet elismert képviselői.
Tovább »Stratégiai megközelítés, felelős vállalatirányítás, etikus működés, alapértékek tisztelete, környezeti felelősségvállalás, partnerség az érintett és érdekelt felekkel és átlátható működés – az ajánlás hét pontban foglalja össze, hogy mit jelent a fenntarthatóság komplex értelmezése a vállalatok számára a 21. század elején.
Tovább »
