A jövő vezetői

 

 

“A jövő vezetői” tehetségprogram az Üzleti Világtanács a Fenntartható Fejlődésért (World Business Council for Sustainable Development, WBCSD) Future Leaders Programja Magyarországon. A program célja, hogy a jövő vezetőinek, vagyis azon tehetséges szakembereknek, akikből vállalatvezető válhat, bemutassa a vállalati fenntarthatóság komplex fogalmi rendszerét és segítse őket abban, hogy vezetői pályájuk során hogyan tudják ezen elveket a döntéshozatalba integrálni. A fenntarthatóság mára már nem kérdés, üzleti alapelv. A win-win megoldásokra koncentráló képzésünk során a pozitív hatásgyakorlásra fókuszálunk, hogy egy hatékonyabb és fenntartható gazdaságot vezessenek a jövő vezetői.

A program egyedülálló Magyarországon, hiszen nem csupán elismert szakértőktől, hanem gyakorló vállalatvezetőktől ismerhetik meg a résztvevők az etikus működés, a stratégiai megközelítés, a fenntarthatóság alapelveit és követendő gyakorlatait egy sokszínű csoportban, miközben „kívül-belül” megismerkedhetnek a mentorvállalatokkal.

Részletek:

     Akiknek ajánljuk:

  • vezetői pályájuk elején járnak és hosszú távon gondolkoznak,
  • vezetőik potenciális felsővezetőként tekintenek rájuk,
  • minimum 5, maximum 12 éves munkatapasztalattal rendelkeznek,
  • nyitottak és kíváncsiak, törekednek a mindenki számára előnyös megoldások megtalálására,
  • szeretnék átlátni a fenntarthatósághoz kapcsolódó ismereteket, trendeket.

A programban kizárólag a BCSDH tagvállalatainak munkatársai vehetnek részt, egy tagvállalat maximum két főt delegálhat. A fenntartható fejlődés elméleti hátterének ismerete nem szükséges. A program maximális létszáma 35 fő.

Jelentkezés:

  • Kitöltött jelentkezési lap, önéletrajz és vezetői ajánlás szükséges
  • www.bcsdh.hu/programok/jovo-vezetoi – Jelentkezés fül

    Tartalom: 8 szakmai nap. Minden egyes nap a BCSDH “Ajánlás vezetőknek” témakörét járja körbe (fenntarthatóság stratégiai megközelítése, felelős vezetés, etika, környezeti felelősségvállalás, alapértékek tisztelete, partnerség, átláthatóság) és egy mélyítő nappal zárul.

     A program hossza és kezdete:

    • 8×8 órás képzési napok, általában havonta egyszer, csütörtökönként
    • januártól októberig
    • A program kezdete: 2021. január második fele

     Helyszín: minden nap egy-egy vendéglátó mentorvállalatunk központjában kerül megrendezésre*

 A képzés eredményorientált, egy olyan projektmunkával zárul, amely egy SDG cél  (Action 2020 fókuszterület) eléréséhez szükséges, gazdasági szervezetek számára született javaslatot és akciótervet mutat be

  A program sikeres befejezését oklevéllel ismerjük el az éves üzleti ebédünk során 2021 októberében, tagvállalataink és partnerszervezeteink vezetői és szakemberei körében. A program ideje alatt a résztvevők a BCSDH rendezvényein ingyenesen vehetnek részt.

   Részvételi díj: 360 000 Ft/fő + áfa.

*A körülményekhez alkalmazkodva a változtatás jogát fenntartjuk

 

“A jövő vezetői” tehetségprogram támogatói:

 

 

Szakmai napok 2020

“A jövő vezetői” tehetségprogram szakmai napjai januártól-októberig zajlanak. Minden alkalommal egy egész napos szakmai nap keretében a résztvevők különböző területekkel ismerkedhetnek meg.

Az egyes napok más-más vállalati helyszínen kerülnek megrendezésre. Minden szakmai napról beszámoló készül, amely egy kis betekintést enged a kulisszák mögé.

Nyitó esemény 2020. január 21. BASF, K&H és MVÜK Beszámoló Galéria
Fenntarthatóság és stratégiai megközelítés 2020. február 6. Siemens Beszámoló Galéria
Felelős vállalatirányítás és a jövő vezetői 2020. február 27. METRO Beszámoló Galéria
Alapértékek tisztelete 2020. április 23. Grundfos Beszámoló
Környezeti felelősségvállalás 2020. május 14. online Beszámoló
Partnerség az érintett és érdekelt felekkel 2020. június 11. online Beszámoló
Fenntartható termékek, szolgáltatások és innováció 2020. június 25. online Beszámoló
Etikus és átlátható vállalati működés 2020. szeptember 3. online
Mélyítő nap és projekt bemutatás 2020. szeptember 24. Budapest Airport

 



Jelölés / jelentkezés:

A jelentkezés menete:

  1. A jelölő vezető  kitölti és céges aláírással ellátja a nomináló lapot. A nomináló lapot a jelölt tölti fel az online felületen.
  2. A jelölt/jelentkező feladatai:
    • kitölti az online jelentkezési lapot,
    • a következő mellékleteket csatolja:
        1. a jelölő vezető által kitöltött és cégszerűen aláírt nomináló lapot
        2. önéletrajzát
        3. portréképét (min. 300 kB – max. 5 MB)

A jelentkezési lapok és űrlapok a fenti linkeken elérhetők.

A programban kizárólag a BCSDH tagvállalatainak munkatársai vehetnek részt, egy tagvállalat maximum 2 főt jelölhet. A program maximális létszáma 38 fő.

A résztvevők az alábbi feltételeknek kell, hogy eleget tegyenek:

        • Vezetői pályájuk elején járnak, de vezetőik potenciális felsővezetőként tekintenek rájuk
        • Minimum 5, maximum 12 éves tapasztalattal rendelkeznek
        • Szeretnék hosszú távon építeni szervezetüket
        • Nyitottak és kiváncsiak, a win-win helyzetekre törekednek
        • Szeretnék átlátni a fenntarthatósághoz kapcsolódó ismereteket, trendeket
        • Igénylik a gazdasági szféra dinamikusan gondolkodó, minőségi tudásra nyitott vezetőit és közösségét

A fenntartható fejlődés elméleti hátterének ismerete nem szükséges.

A jelölés megkönnyítése érdekében Kiválasztási segédletet állítottunk össze, ami innen tölthető le.

2020-ban 37 fiatal tehetség vesz részt a programban.

 

A tagvállalataink köréből kikerült résztvevők különböző területekről érkeztek, így találhatunk közöttük pénzügyi vezetőt, ügyfélkapcsolati csoportvezetőt, főkönyvelőt, HR business partnert és Branch managert egyaránt.

 

A program alapját a BCSDH „A vállalati fenntarthatóság komplex értelmezése” című vezetői ajánlás témái képezik:

        • Fenntarthatóság és stratégiai megközelítés
        • Felelős vállalatirányítás
        • Etikus működés
        • Alapértékek tisztelete
        • Környezeti felelősségvállalás
        • Partnerség az érintett és érdekelt felekkel
        • Átlátható működés
        • Fenntartható termékek, szolgáltatások és innováció

A szakmai napokat tagvállalataink mentorálják. A mentorálás során a résztvevők lehetőséget kapnak a vállalatok működésének mélyebb betekintésébe: gyárlátogatás, vezetői interjú, esettanulmány, vállalati előadások, stb.

A mentorok a szakmai programok koordinálásán túl folyamatosan a résztvevők rendelkezésére állnak, segítik őket tapasztalataik megosztásával.

2020-ban a program mentorai:

 

 

Az Alumni programot 2016-ban hívtuk életre a tehetségprogram korábbi évfolyamán végzett résztvevők bevonásával.

Célunk, hogy fenntarthatósággal kapcsolatos szakmai továbbfejlődési lehetőséget és fórumot biztosítsunk
“A jövő vezetői” tehetségprogramban végzett hallgatók számára.

Az érdeklődők által kitöltött kérdőív eredménye alapján évente két szakmai találkozó kerül megrendezésre.
Az Alumni alakuló eseményéről a hírben találnak bővebb információt, a képgaléria pedig itt tekinthető meg.

A szakmai találkozókra Takács Ivettnél lehet jelentkezni az ivett.takacs@bcsdh.hu e-mail címen.

 

Az Alumni támogatói:

Kapcsolat:

 

Szederkényi Zita

Képzésvezető

zita.szederkenyi@bcsdh.hu