A jövő vezetői Alumni

Az Alumni programot 2016-ban hívtuk életre a tehetségprogram korábbi évfolyamán végzett résztvevők bevonásával.
Célunk, hogy fenntarthatósággal kapcsolatos szakmai továbbfejlődési lehetőséget és fórumot biztosítsunk “A jövő vezetői” tehetségprogramban végzett hallgatók számára.
Az érdeklődők által kitöltött kérdőív eredménye alapján évente két szakmai találkozó kerül megrendezésre.

A jövő vezetői tehetségprogram Alumni vezetősége

A vezetőség célja, hogy az azonos gondolkozású, értékteremtő vállalatvezetők és jövőbeni vezetők számára biztosítsa a lehetőséget tudásmegosztásra, további szakmai fejlődésre és kapcsolati hálójuk bővítésére a BCSDH szellemiségében. Feladata emellett az Alumni szervezet stratégiájának kialakítása, a szervezet hatékonyabb képviselete, a szakmai és informális programok és a szervezet kommunikációjának fejlesztése.

Az Alumni vezetőség tagjai évfolyamok szerint:

Bori Máté - elnök

Bori Máté - elnök

LeasePlan

Nagy Andrea - 2014

Nagy Andrea - 2014

BCSDH
Szabó Csongor- 2015

Szabó Csongor- 2015

BASF
Szenes Zsolt - 2016

Szenes Zsolt - 2016

Hőgyész Anna- 2017

Hőgyész Anna- 2017

Nestlé
Baranyai Attila- 2018

Baranyai Attila- 2018

Nokia
Bori Máté- 2019

Bori Máté- 2019

LeasePlan
Bohn Márton- 2020

Bohn Márton- 2020

Shell
Szabó Gábor- 2021

Szabó Gábor- 2021

MOL
Nagy Julianna - 2022

Nagy Julianna - 2022

KPMG
Guti Gellért - 2023

Guti Gellért - 2023

Budapest Airport

Híreink

A jéghegy csúcsa és ami alatta van – az etikus és átlátható vállalati működés aspektusai

Mi az etika és az átláthatóság és hogyan valósul meg a gyakorlatban? Milyen hatása van a korrupciónak a gazdaságra? Mikor működünk átláthatóan? Mit és hogyan jelentsünk? Mit mutatnak a trendek a fenntartható befektetések…

Sok kicsi sokra megy, avagy az egyén döntése a fenntarthatóság és a klímacélok tükrében

Ami fenntartható, az valóban drágább? Van-e hatása, ha az egyéni karbonlábnyommal foglalkozunk? Le kell-e mondanunk a marhahúsról? Hajlandóak vagyunk többet kiadni egy fenntartható termékért?„A jövő vezetői” tehetségprogram…

10 év, 25 ezer óra fiatal vezetőkkel a fenntarthatóság jegyében – Indul „A jövő vezetői” tehetségprogram jubileumi, tizedik évfolyama és az Alumni Mentorprogram

37 tehetséges, fiatal vállalati vezető részvételével indult el a BCSDH „A jövő vezetői” tehetségprogramjának jubileumi, tizedik évfolyama és „A jövő vezeőti” Alumni részére meghirdetett Mentorprogram, amelynek ünnepélyes…

Miért búg másképp a telefon, ha külföldről hívnak? – Izgalmas laborbejárás a Nokiánál „A jövő vezetői” Alumni találkozón

Miért búg másképpen a telefon, ha külföldről hívnak? Hány telefonhívást tud kezelni egyszerre egy telefontorony? Hogyan készül az 5G? És hogy mutasd meg a vezetőidnek, hogy a fenntartható befektetések igenis megérik? Ezekről…

Mexikóról, a skandináv cégkultúráról és fenntartható jógyakorlatokról szólt az idei első Alumni találkozónk

Hogyan gondolkozik egy alapítványi tulajdonban lévő cég a fenntarthatóságról? Milyen a dán cégkultúrában női vezetőnek lenni? Mit tanulhatunk mi magyarok Mexikótól a fenntarthatóság területén? Hogyan lett egy Alumni tagunk…

„Borzasztóan szeresd, amit csinálsz és mindig ott legyél jelen, ahol éppen vagy” – Megtartottuk az idei harmadik Alumni találkozónkat

Hogyan takaríthat meg egy új vállalkozás közel 1000 tonna CO2 ekvivalenst? Mi a szerepe a légylárváknak a fenntarthatóságban? Hogyan lehet egy flottakezelő vállalat fenntartható? Első női vezetőként hogyan taposhatod ki az…

Mi segíti a vezetőt abban, hogy összetartó, sikeres csapatot kovácsoljon? – Megtartottuk az idei második Alumni találkozónkat

Visszatérés az irodába, de hogyan? Hogyan lehetünk sikeres vezetők? A fenntarthatóságban is a munkavállalók bevonása és elkötelezése a siker kulcsa, milyen eredményeket érhetünk el egy fenntartható innovációs kihívással?…