A GreenYellow 2007-ben alapított francia vállalat, amely az elmúlt 18 évben az energetikai átállás egyik főszereplőjévé vált Franciaországban és külföldön egyaránt. A C&I vállalatok és a helyi hatóságok megbízható partnere.

A decentralizált napelemes fotovoltaikus termelés, az energiahatékonysági programok, az energiatárolás és az elektromos járművek töltőállomásainak szakértőjeként a GreenYellow a teljes értékláncban támogatja ügyfeleit. A vállalat az infrastrukturális projektek fejlesztésével, finanszírozásával és üzemeltetésével foglalkozik, segítve az ügyfeleket helyi, versenyképes zöld energia előállításában, energiafogyasztásuk csökkentésében és dekarbonizációs törekvéseik felgyorsításában.

A 4 kontinens 15 országában működő GreenYellow folyamatosan újít, hogy a jelenlegi éghajlati kihívásokra választ adjon, és egyedi és globális ajánlatokkal bővítse platformját.

A GreenYellow 2023-ban kezdte meg működését Magyarországon, létrehozva közép-európai egységét Robinson ALAZRAKI (vezérigazgató, GreenYellow Central Europe) és Martin JOFFRES (üzletfejlesztési igazgató, GreenYellow Central Europe) vezetésével. A vállalat egy nemzetközi szereplő és 1000 munkatársának erejét ötvözi a helyi szakértők agilitásával, akik szorosan együttműködnek a földrajzi adottságokhoz, a helyi szabályozáshoz, az iparági kihívásokhoz és az ügyfelek igényeihez igazított, személyre szabott megoldások kialakításában.

A GreenYellow dekarbonizációs stratégiája a Science-Based Targets initiative (SBTi) módszertanát követi, és olyan szén-dioxid-számviteli keretrendszereket használ, mint az ÜHG Protocol. Csak 2024-ben projektjei segítségével ügyfelei 545 700 tonna CO₂-vel egyenértékű kibocsátást tudtak elkerülni. A csoport emellett elkötelezte magát amellett, hogy 2040-re nettó nullás szén-dioxid-semlegességet ér el Scope 1 és 2 vonatkozásában.

A környezeti felelősségvállalás is középpontjában áll a GreenYellow működésének. A vállalat beépíti napenergia-projektjeibe a biológiai sokféleség védelmét, biztosítva az ökoszisztéma minimális megzavarását, miközben aktívan hozzájárul a globális ökológiai helyreállítási erőfeszítésekhez, beleértve az erdőtelepítési programokat is. Emellett minden projektébe beépíti a vízvédelem és a biológiai sokféleség megőrzését is, biztosítva ezzel a hosszú távú környezetvédelmi felelősségvállalást. A GreenYellow rendelkezik ISO 14001 tanúsítvánnyal, bizonyítva a hatékony környezeti hatáskezelés iránti elkötelezettségét.

2019 óta önkéntes alapon teszik közzé éves CSR-jelentésüket csoportszinten, amelyeket olyan nemzetközi szabványok ismerik el, mint az EcoVadis (Ecovadis Gold), a GRI és a CDP (A-).

A vállalat azért csatlakozott a BCSDH-hoz, hogy hozzájáruljon szakértelmével a közösség közös gondolkodásához. A GreenYellow elkötelezett, hogy többet tudjon meg Magyarország energetikai átállási folyamatairól és a kialakulóban lévő alacsony szén-dioxid-kibocsátású üzleti modellekről, valamint hogy kapcsolatba lépjen az ezeket a változásokat mozgató kulcsfontosságú érdekeltekkel. www.greenyellow.com/en.

Az 1990-ben alapított, ma több mint 2500 főt alkalmazó vállalat műanyagfeldolgozással, akkumulátorgyártással és -újrahasznosítással foglalkozik. Az alapításától kezdve családi tulajdonban lévő, hírnevét műanyag-feldolgozó tevékenységével megalapozó vállalkozás nemcsak saját termékek gyártójaként, hanem multinacionális cégek beszállítójaként is ismert.

A Kasza Lajos János és családja által irányított, közel 35 éves szakmai múlttal rendelkező vállalat jelenleg dolgozik működésének a körforgásos gazdaság modellje elvei szerint történő megújításán.

ISO 14001:2015 Környezetközpontú irányítási rendszert működtetnek. Klímavédelmi célkitűzéseik között szerepel a CDP jelentéstétel és vállalati karbonlábnyom-számítás.

Működésüket az auditált Üzletvezetési alapelvek dokumentum szerint folytatják, amellyel kapcsolatban rendszeres önellenőrzést is végeznek, illetve második és harmadik fél általi audittal is biztosított.

Fenntarthatósági jelentést még nem adtak ki, de folyamatban van a készítése.

Azért csatlakoztak a BCSDH-hoz, mert egyetértenek a BCSDH által képviselt fenntarthatósági értékekkel és szeretnének a szakmai közösség tagja lenni.

Az EXIM Magyarország már több mint 30 éve a hazai vállalkozások növekedésének támogatójaként utat teremt a globális sikerekhez innovatív finanszírozási lehetőségeivel. Az ország hivatalos exporthitel-ügynökségeként a nemzetközi kereskedelemre, külpiaci terjeszkedésre és befektetésekre, valamint külföldi beruházásokra szakosodott. Az exportfinanszírozás mellett egy évtizede működtet belföldi hitelprogramokat is a magyar cégek nemzetközi versenyképességének javítása érdekében. A Kisgergely Kornél vezérigazgató által irányított intézménypáros célja, hogy a kiemelkedő növekedési és külföldi terjeszkedési potenciállal rendelkező vállalatok számára egyedi hitel-, biztosítás- és garanciatermékeket kínáljanak. Fennállásuk óta a világ mintegy 150 országába segítettek már eljuttatni magyar termékeket vagy szolgáltatásokat.

Az EXIM elkötelezett az ESG-szemlélet iránt gazdasági tevékenysége és működése során, amely három pilléren nyugszik:

1. Környezeti felelősségvállalás (E): Nemzetközi és hazai szabályozások, valamint a legjobb piaci gyakorlatok mentén megalapították a Zöld Finanszírozási Keretrendszerüket, amely révén kedvező finanszírozási lehetőségekkel támogatják a fenntartható fejlődést és a zöld beruházásokat. Céljuk, hogy a szénalapú tevékenységek helyett a zöld portfóliójukat növeljék.
2. Társadalmi felelősségvállalás (S): Fontosnak tartják a jövő generációjának edukálását, ennek érdekében hosszú távú elkötelezettséget vállalnak rangos felsőoktatási intézményekkel, hogy speciális kurzusokat és képzéseket kínáljanak a hallgatóknak. Szoros kapcsolatot ápolnak szakmai szervezetekkel is, hogy biztosítsák a legfrissebb exportfinanszírozási tudás elérését a lehető legszélesebb körben. Mindemellett családbarát és jövőálló munkahelyként támogatják a munkavállalóik jólétét, valamint aktív belső kommunikációval és wellbeing aktivitásokkal erősítik a közösséget.
3. Felelős vállalatirányítás (G): Az EXIM mindent megtesz az átlátható és fenntartható működés érdekében, ezért az ESG-stratégiájukat is az üzleti célokkal összhangban alakították ki, valamint dedikált ESG Központot hoztak létre, amely éves programterv alapján tevékenykedik. Továbbá kiemelt figyelmet fordítanak a fenntarthatósági szempontok integrálására a döntéshozatali folyamatokba, biztosítva ezzel a hosszú távú és felelős vállalatirányítást.

A BCSDH-hoz azért csatlakoztak, hogy megosszák a már meglévő tapasztalataikat, és új jó gyakorlatokat szerezzenek. Az ESG Központjuk létrehozásával céljuk, hogy előrelépjenek a fenntarthatóság területén és a bankszektoron belül az egyik meghatározó szereplővé váljanak.

A Lidl Magyarország az élelmiszer kiskereskedelem egyik meghatározó szereplője. A Szlavikovics Zita által irányított vállalat kiemelt figyelmet fordít a fenntarthatóságra, a környezetvédelemre és az etikus működésre, mindezek mellett fontos számára az egyre szigorúbb EU-s szabályozásoknak való megfelelés is.

Fenntarthatósági stratégiáját a „Jó a bolygónak, jó az embereknek, jó Önnek” alapelvek mentén alakította ki, amely hat fókuszterületet ölel fel: biodiverzitás védelme, klímavédelem, erőforrások megőrzése, egészség támogatása, etikus működés és párbeszéd. A Lidl országokon átívelő célja, hogy 2050-re elérje a nettó zéró kibocsátást teljes ellátási láncában, beleértve a Scope 3 kibocsátásokat is. Ezek azok a területek, ahol a vállalat teljes kibocsátásának több mint 90 százaléka keletkezik. A klímavédelmi célkitűzések eléréséhez a vállalat szoros együttműködést folytat partnereivel, és a legnagyobb beszállítói számára, akik a termékekkel kapcsolatos kibocsátások (Scope 3) 75%-áért felelősek, előírja, hogy 2026-ig határozzák meg saját klímacéljaikat a Science Based Targets keretein belül.

A fenntarthatósági törekvéseket nemcsak a stratégiai célok, hanem konkrét eredmények is alátámasztják. A Lidl Magyarország rendszeresen közzéteszi nemzeti szintű fenntarthatósági jelentését, amelyek a GRI Szabvány alapján készülnek. Az első kettő a GRI Core opció, legutóbbi pedig már az in accordance with GRI szerint készült, ami a 2022–2023-as gazdasági éveket fedi le.

A vállalat további célja a körforgásos gazdálkodás előmozdítása, az élelmiszer-hulladék csökkentése vagy a kritikus nyersanyagok tanúsítottan fenntartható forrásból származó beszerzése is. Emellett az emberi jogok tiszteletben tartása és a munkahelyi egészség és biztonság is kiemelt szerepet játszik működésükben.

A Lidl tagságával aktívan kíván hozzájárulni a BCSDH közösségéhez, megosztva jó gyakorlatait és további tudást szerezve a körforgásos gazdálkodás, kibocsátáscsökkentés és biodiverzitás területén.