Átadták a 2025-ös Fenntartható jövőért díjakat: az év legkiemelkedőbb fenntartható vállalatai és vezetői kaptak elismerést
Nagyszámú kiemelkedő pályázat érkezett a 2025-ös Fenntartható jövőért díjra. A Fenntartható Fejlődési Célok elérése és a rendszerszintű változások érdekében végzett kiemelkedő vállalati és vezetői teljesítmény elismerésére született díjat – a szakmai zsűri döntése alapján – az egyes vállalati kategóriákban a Grundfos, a Heineken és a Lidl nyerte. Fazekas László (MVM) és Semsei Rudolf (Semsei Gastronomy) érdemelte ki a Változásvezető, Rakó Ágnes (KPMG) és Topolcsik Melinda (Bridgestone) pedig a Vezető nő díjat. A díjak ünnepélyes átadására a Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) október 7-i üzleti ebédjén került sor.
Nagy Z.Laszlo nagyzl@nagyzl.hu
Márta Irén, a BCSDH igazgatója, a szakmai zsűri tagjaként kifejtette: „A 2025-ben kilencedik alkalommal meghirdetett Fenntartható jövőért díjra nagyszámú magas színvonalú pályázat érkezett. Soha nem volt olyan fontos, hogy a vezetők, vállalatok a rendszerszintű változások élére álljanak. Változtassanak azok helyett is, akik nem akarnak. Bármennyire is a körülvevő világ éppen nem a kedvez ezeknek a folyamatoknak, a klímaváltozás hatásai már most súlyosan érintik és folyamatos kihívások elé állítják a vállalatokat. Ez még inkább a gyors cselekvésre, a rendszereink fenntarthatóbbá történő átalakítására kell, hogy ösztönözzön bennünket. A Fenntartható jövőért díjat ebben az évben is azokra a területekre összpontosítva hirdettük meg, ahol a rendszerek átalakítására a legnagyobb hatása van a vállalatoknak. A pályázatokat olvasva jó látni, hogy egyre több olyan vezető van, aki személyes példamutatásán keresztül nemcsak a vállalata, hanem akár egész ágazatok, de magára az üzleti élet fenntartható működésére is nagy hatással van.”
Nagy Z.Laszlo nagyzl@nagyzl.hu
A Dr. Bartus Gábor, Krizsó Szilvia, Márta Irén, Pogány Éda, Salgó István és Prof. Dr. Ürge-Vorsatz Diána alkotta 6 tagú szakmai zsűri választotta ki a díjazottakat.
A Fenntartható jövőért díj 2025-ös nyertesei:
A VÁLTOZÁSVEZETŐ DÍJ:
Nagy Z.Laszlo nagyzl@nagyzl.hu
Fazekas László
gazdasági vezérigazgató-helyettes
MVM Zrt.
Fazekas László elkötelezett, felelősségteljes vezetőként a vállalaton belül a fenntarthatósági és ESG folyamatok motorja. Egy stratégiai ágazatban kulcsszereplő vállalatban.
Nagy Z.Laszlo nagyzl@nagyzl.hu
Semsei Rudolf
tulajdonos, ügyvezető igazgató
Semsei Gastronomy
Semsei Rudolf innovatív, felelős cégvezetőként, személyes elkötelezettséggel a fenntarthatóság iránt élenjáróként mutatja az utat egy egész szektor számára.
VEZETŐ NŐ DÍJ:
Nagy Z.Laszlo nagyzl@nagyzl.hu
Rakó Ágnes
ügyvezető igazgató, partner, a tanácsadási üzletág társvezetője
KPMG Tanácsadó Kft.
Rakó Ágnes példamutató vezető, a digitalizáció, a kollaboráció és a tudásmegosztás elkötelezettje, akinek kiemelkedő szerepe van az inkluzív vállalati kultúra terjesztésében.
Topolcsik Melinda
Ügyvezető igazgató, gyárigazgató, elnök
Bridgestone Tatabánya
Topolcsik Melinda innovatív első számú vezetőként jelentős hatással van a vállalat hazai fenntartható működésére, emberközpontú vezetése garancia arra, hogy tevékenységük a jövő generáció érdekeit is figyelembe veszi.
A díjazott egy későbbi időpontban fogja személyesen átvenni a díját.
ÜZLETI MEGOLDÁS DÍJ:
Klímavédelem és adaptáció kategória
Nagy Z.Laszlo nagyzl@nagyzl.hu
HEINEKEN Hungária – Net Zero Production Program
Fontos kezdeményezés, amely egy ambiciózus dekarbonizációs cél érdekében a saját belső megoldásra összpontosít új technológiák bevezetése által, szoros partneri együttműködésben a beszállítóval.
A díjat Nikos Zois vezérigazgató vette át.
Biodiverzitás megőrzése és helyreállítása kategória
Nagy Z.Laszlo nagyzl@nagyzl.hu
Grundfos Magyarország Gyártó Kft. – Zöld Jövő Innováció
Komplex és releváns biodiverzitás programot valósít meg a gyárai területén és tágabb környezetében, a valódi igényekre reagálva, példaértékű érintetti bevonással és edukációs hatással.
A díjat Gärtner Szilvia a Grundfos EHS Supervisora vette át.
A VÁLLALATI TRANSZFORMÁCIÓ DÍJ:
Nagy Z.Laszlo nagyzl@nagyzl.hu
LIDL Magyarország
Példamutatóan halad az energia, a termékek, illetve a belső edukáció terén is ambiciózus fenntarthatósági céljai felé. A hazai kiskereskedelem kulcsszereplőjeként rendszerszintű fejlődése komoly iránymutatást jelent az egész szektor számára.
A díjat Dr. Kaibinger Tamás cégvezető és Seregi Szabina CSR vezető vette át.
A díj idei fő támogatói: Carbon.Crane, Essity, K&H, SPAR A Vezető nő kategória támogatója: Henkel és a McDonald’s voltak.
A BCSDH karbontudatos rendezvényeinek támogatója: az Ayvens.
