Saját épületeit már kizárólag zöldárammal látja el az E.ON

2024 januárjától az E.ON már 70 telephelyét üzemelti teljes mértékben megújuló elektromos árammal, a vállalatcsoport szén-dioxid-kibocsátása pedig 2019-hez képest 84 százalékkal csökkent.

Nagy lépést tett az üvegházhatásúgáz-kibocsátás csökkentése terén 2024-ben az E.ON Hungária Csoport. 2024 januárjától a vállalat mintegy 70 telephelye működik 100 százalékban megújuló forrású elektromos árammal, aminek köszönhetően az éves szén-dioxid-kibocsátása* több mint 2000 tonnával lett kevesebb.

Az E.ON tulajdonú naperőművek teljesítménye 30 százalékkal nőtt, ráadásul a vállalat a közeljövőben további naperőművek létesítését és még több zöldenergia vásárlását tervezi. A működéshez kapcsolódó teljes szén-dioxid-kibocsátás 84 százalékkal csökkent 2019-hez képest.

Tavaly több mint 160 milliárd forintot költött a vállalat áramhálózatai fejlesztésére: új alállomások, illetve energiatárolók építésével segítette a megújuló energiaforrások hálózatra csatlakoztatását. Folytatódott az okoshálózat építése is: 2024-ben 87 ezer darab okosmérőt telepítettek, így év végére már több mint 520 ezer okosmérő üzemelt.

Fontos mérföldkő az energiahatékonyság szempontjából az E.ON új székháza is, amely a legmagasabb energetikai és környezetvédelmi sztenderdeket tükröző BREEAM Excellent minősítéssel rendelkezik. A vállalat ingatlanjaiban végrehajtott összes energiahatékonysági beruházásnak köszönhetően tavaly több mint négyszer annyi energiát takarított meg, mint 2023-ban.

A hulladék-hasznosítás aránya 96,9 százalék, a hazai beszállítók aránya pedig 96,5 százalék volt 2024-ben: előbbi a körforgásos gazdaságnak ad lendületet, utóbbi a magyar vállalkozások helyzetbe hozása mellett környezetvédelmi szempontból is előnyös. Tavaly több mint 300 helyszínen valósított meg az E.ON madárvédelmi beavatkozásokat összesen 235 millió forint értékben.

A nemek közötti bérkülönbség továbbra is alacsony, mindössze 2,8 százalék, ami sokkal jobb a hazai 17,8 százalékos átlagnál**, és megfelel az EU 5 százalékos elvárásának is. A munkatársak képzési ideje 25 százalékkal nőtt, 2024-ben már évente átlagosan 31 órát töltöttek fejlesztéssel.

*A CO₂-egyenérték a széndioxid-gazdálkodás és a fenntarthatóság fontos alapfogalma: a szénlábnyom mérésének szabványos egysége, amellyel összehasonlíthatóak és szabványosíthatóak a különböző üvegházhatású gázok és a kibocsátás.

** Gender pay gap statistics – Statistics Explained – Eurostat