• Legújabb tagunk az Arval Magyarország Kft.

    Legújabb tagunk az Arval Magyarország Kft.

    Új tagunk a 2003-ban alapított Arval Magyarország Kft. A vállalat ügyvezető igazgatója Gwénael Cevaer, foglalkoztatottjainak száma 48, nettó árbevétele 2019-ben pedig csoportszinten 471,4 millió euró volt. A vállalat alaptevékenységét tekintve üzleti szereplők számára gépjármű tartós bérleti megoldások nyújtásával, valamint vállalati mobilitási termékekkel foglalkozik. A fenntarthatóság és fenntartható fejlődés kapcsán stratégiájuk fő eleme ügyfeleik edukációja a...
    Tovább »
  • Új tagunk az ALD Automotive Magyarország Kft.

    Új tagunk az ALD Automotive Magyarország Kft.

    Legújabb tagunk az ALD Automotive Magyarország Kft. A 2002-ben alapított társaság ügyvezető igazgatója Olena Tymofiyiva, 2019-es árbevétele 27 milliárd forint volt 102 munkavállaló alkalmazása mellett. Az ALD Automotive a Societé Générale Group leányvállalata, amely lízinggel és flottakezeléssel foglalkozik. Tapasztalatai és hírneve miatt az egyik vezető vállalat ezen a területen. Az ALD Automotive csapata költséghatékony megoldásokat...
    Tovább »
  • A Legrand Zrt. idén Bisnode Excellence tanúsítványt kapott

    A Legrand Zrt. idén Bisnode Excellence tanúsítványt kapott

    A Bisnode nemzetközi cégminősítő minden vállalkozás pénzügyi stabilitását, üzleti megbízhatóságát minősíti egy folyamatosan visszamért és bizonyított, nemzetközi szakértők által kialakított rendszer szerint. Ez alapján vállalkozásunk a magyar cégek azon 9,82 %-ába tartozik, akik pénzügyileg a legszilárdabb lábakon állnak, így a velük való üzleti kapcsolat kialakításának pénzügyi kockázata rendkívül alacsony. Nagy megtiszteltetés cégünk számára, hogy elmúlt 5 évben folyamatosan megfeleltünk...
    Tovább »
  • Milyen HR stratégiával terveznek a hazai vállalatok 2021-ben?

    Milyen HR stratégiával terveznek a hazai vállalatok 2021-ben?

    Létszámbővítés, bérek, juttatások és kihívások – ismerje meg a munkáltatók emberi erőforrással kapcsolatos terveit vizsgáló Randstad HR Trends Survey 2021. kutatás eredményeit! A cikkből az adatokat részletező, díjmentes magyar és angol nyelvű riport is letölthető. A döntően közép- és nagyvállalatoknál dolgozó, megkérdezett hazai szakemberek optimisták cégük idei üzleti teljesítményével kapcsolatban, közel 40%-uk szerint a forgalmuk...
    Tovább »
  • 2021-től klímasemleges a SIÓ-Eckes

    2021-től klímasemleges a SIÓ-Eckes

    Az Eckes-Granini Csoport és leányvállalatai (Magyarországon a SIÓ-Eckes) 2021-től egész Európában klímasemlegesek lettek, mivel teljes mértékben ellensúlyozzák károsanyag-kibocsátásukat. A hitelesített kompenzáció érdekében a teljes cégcsoport csatlakozott a brazíliai Portelben folyó nemzetközi klímavédelmi programhoz, amellyel évente a becslések szerint 17.872 hektár trópusi esőerdő megóvását támogatja az Amazonas-medencében. A vállalatcsoport működésének alappillére a gyümölcs és a természet,...
    Tovább »
  • A SEGÍTÜNK! Program keretében adott át adományt Gellér Róbert

    A SEGÍTÜNK! Program keretében adott át adományt Gellér Róbert

    A Menedzserek Országos Szövetsége SEGÍTÜNK! Programja keretében a Szövetség tagja, Gellér Róbert, a Gelbert Eco Print Kft. tulajdonosa 2021. február 5-én egy raklapnyi füzetet és papírt adott át adományként Buday Kollárik Tímeával, a Menedzserszövetség ügyvezetőjével a Pünkösdi Gyermekvédő Szolgálat képviselőinek, Karsai Andrea főigazgatónak és Gátiné Barta Erzsébet szakmai vezetőnek. Az adomány nem pihenhetett sokáig üresen,...
    Tovább »
  • Csaknem száz tonnával csökkentette a saját márkás termékei gyártásához felhasznált cukor mennyiségét a SPAR

    Csaknem száz tonnával csökkentette a saját márkás termékei gyártásához felhasznált cukor mennyiségét a SPAR

    Az áruházlánc elkötelezte magát az egészségtudatos életmód és az azt támogató táplálkozás népszerűsítése mellett. A „Kevesebb cukor – több vitalitás!” elnevezésű kezdeményezés 2019-ben, az indulás évében elért 50 tonnás cukormennyiség-csökkentést mostanra megduplázta. „Az egészségtudatos életmódot és táplálkozást támogató élelmiszerek egyre nagyobb szerepet kapnak a SPAR árukínálatában. Vásárlóink igényeinek megfelelően egyre több só- és cukor-csökkentett, tartósítószer-...
    Tovább »
  • Indul fészekkamerázási programunk

    Indul fészekkamerázási programunk

    Március 1-én újra bekapcsoltuk hazánk egyetlen kerecsensólyom-műfészek kameráját, amelyen keresztül egészen őszig nyomon követhető az ott fészkelő védett madárpár (alkalmasint akár több, egymást váltó faj) élete. Az évek óta mind nagyobb népszerűségnek örvendő kamerázási program szakmai feladata a fészekben felnövő fiókák életének ornitológiai megfigyelése, és nem utolsó sorban az érdeklődők környezeti nevelése, védett fajok életének...
    Tovább »
  • AZ EU LIFE „Dunai Szabad Égbolt” nemzetközi projekt hazai partnere a MAVIR ZRt.

    AZ EU LIFE „Dunai Szabad Égbolt” nemzetközi projekt hazai partnere a MAVIR ZRt.

    Tovább bővíti a MAVIR madárvédelmi vállalásait a tavaly év végén elnyert Danube Free Sky LIFE európai uniós pályázat, amelynek célja a vonuló madarak ütközés elleni védelmének biztosítása a távvezetékek által veszélyeztetett szakaszok mentén. A projekt keretében ornitológiai vizsgálatok alapján határozzuk meg azokat a kritikus szakaszokat, ahová az elkövetkező időszakban több mint 5000 db madáreltérítő kerül...
    Tovább »
  • Kétszer jobb tartóerő, csaknem fele annyi fóliával

    Kétszer jobb tartóerő, csaknem fele annyi fóliával

    A következő esettanulmány a Manupackaging Magyarország csomagolástechnikai vállalat egyik legutóbbi sikeres csomagolóanyag-csökkentő megoldásáról számol be, amelynek eredményeként a rakatok tartóereje is a duplájára nőtt. A csomagológép- és csomagolóanyag-cserével a csomagolás egyszerre vált gazdaságosabbá, környezetkímélőbbé és biztonságosabbá, mind a bércsomagolást végző vállalat, mind a megrendelő legnagyobb elégedettségére. Az állateledel konzervek gyártásával foglalkozó megrendelő számára a termékek...
    Tovább »
  • Az MNB Zöld programja

    Az MNB Zöld programja

    Az MNB 2019. február 11-én hirdette meg Zöld Programját, melynek célja a környezeti anomáliák problémák által jelentett ökológiai, gazdasági és pénzügyi kockázatok mérséklése, valamint Magyarország fejlesztése, versenyképességének erősítése. Az MNB a Zöld programja keretében 2021. januárjában tanulmányt, szakmai vitairatot jelentetett meg a vállalati zöld finanszírozáson belül a megújulóenergia-termelési ágazatban rejlő kihívásokat és lehetőségeket górcső alá...
    Tovább »
  • A vállalatvezetők fenntarthatóságban betöltött felelősségéről egyeztetett Pesti Tímea a “Menedzserek a társadalomért” konferencián

    A vállalatvezetők fenntarthatóságban betöltött felelősségéről egyeztetett Pesti Tímea a “Menedzserek a társadalomért” konferencián

    Pesti Tímea, a LeasePlan Hungária Zrt. vezérigazgatója egy kiemelten fontos témáról, a vállalatvezetők fenntarthatósági törekvésekben betöltött felelősségéről beszélgetett előadótársaival a “Menedzserek a társadalomért – Fókuszban a jövő” konferencián, ahol számos megoldást megismerhettek a hallgatók ebben a folyamatos változó és naprakész válaszokat igénylő témában. A Menedzserek Országos Szövetsége 2021. február 18-án, a menedzsertársadalom összefogásával egész napos...
    Tovább »