On-site, hibrid, remote? melyik munkarend a legjobb a különböző típusú vállalatok számára?
A koronavírus járvány fenekestől forgatta fel a munka világát, melynek eredményeként az addig elsődleges, on-site munkarend mellett előtérbe került a remote (távmunka) és egyre nagyobb teret nyer a hibrid modell is.
Ebben a cikkben bemutatjuk a különböző munkarendeket, hogy segítsünk a járványhelyzet utáni munkavégzés tervezésében, és annak eldöntésében, hogy melyik modell lehet a leginkább megfelelő vállalata számára.
Töltse le inforgrafikánkat is, mely segít vizuálisan is összehasonlítani az on-site, remote és hibrid munkarend legfontosabb előnyeit és hátrányait.
Hagyjon egy választ!
Szeretne csatlakozni a beszélgetéshez?Nyugodtan járulj hozzá az alábbiakban!