Benchmark kutatás – 2016-2017, Munkahelyi esélyegyenlőség – Vállalati felelősségvállalás
Az mtd Tanácsadói Közösség a Fókuszban: Nők a vezetésben és a nemek közötti egyenlőség címet viselő, ötödik online benchmark kutatását végzi. A kutatás célja, hogy 2016-ban is feltárják,hol tart ma Magyarország a sokszínű és befogadó munkahelyek kialakítása és a konkrét esélyegyenlőségi intézkedések tekintetében. Az ötödik benchmark kutatás kiemelt témája a nők a vezetésben és a nemek közötti egyenlőség.
A kutatási eredményekkel hozzá kívánnak járulni a vállalkozások, intézmények társadalmilag felelős, költséghatékony szervezeti működéséhez, a befogadó munkahelyi kultúrák és követendő „best practice”-ek mind szélesebb körben való ismertté válásához.
Amennyiben a Sokszínű és Női Karriertámogató Szervezet TOP 10 Díjra pályázni szeretne, a kérdőív végén feltétlenül adja meg a vállalat nevét és saját elérhetőségét.
A kutatásban való részvételt szeretnék honorálni, ezért a kutatási eredmények ingyenes megküldésén túl, az alábbi jutalmak kerülnek kisorsolásra:
- Díjmentes esélyegyenlőségi helyzetfeltárás, benchmarking (1 db)
- 1 fő/vállalat díjmentes részvétele egy Sokszínűségi Benchmark Klubon (2 db)
- 2 fő/vállalat díjmentes belépése a kutatási eredményeket bemutató konferenciára (3 db)
Hagyjon egy választ!
Szeretne csatlakozni a beszélgetéshez?Nyugodtan járulj hozzá az alábbiakban!