HR-vezetők Országos Konferenciája 2016
Naponta jelennek meg hírek az egyes ágazatokban tapasztalható munkaerőhiányról, a tömegesen külföldre távozó szakképzett munkavállalókról és azokról a hiányszakmák- ról, amelyeket a legnehezebb a megfelelő munkaerővel feltölteni, még a viszonylag magas fizetés ígéretével is.
Az most még egyelőre megjósolhatatlan, hogy a Brexitnek lesz-e, és ha igen, akkor milyen hatása a hazai munkaerőpiacra, így egyelőre nem marad más, mint a jelenleg rendelkezésre álló emberi erőforrások minél hatékonyabb kihasználása, és a munkahelyi elkötelezettség erősítése. Egy dolog a magas fizetés, és egy másik a megfelelő munkakörülmények biztosítása, hiszen nem túlzás azt állítani, hogy a munkahely a második otthonunk, de vajon mit tesznek és tehetnek a munkaadók a munkahelyi jólét érdekében? Milyen ma esetleg még kevésbé elterjedt béren kívüli juttatásokkal lehetne jobban motiválni és megtartani a képzett munkavállalókat?
Milyen következtetéseket von le a munkaerőhiányból a kormányzat, a nagyobb munkáltatók és a szakmai szervezetek?
A fenti témákon túl a konferencia résztvevői első kézből értesülhetnek többek között arról, milyen innovatív megoldások segítik a HR-esek mindennapjait, melyek a toborzás új módszerei és milyenek a HR-es kilátások 2017-re.
Időpont: 2016. október 20., 8:15
Helyszín: Danubius Health Spa Resort Margitsziget, 1007 Budapest, Margitsziget
Moderátor: Domokos László, a Napi.hu felelős szerkesztője
A konferencia résztvevőinek díjmentes parkolást biztosítunk.
Részletes program
08:15 | Regisztráció, kávé |
09:00 | MegnyitóKorányi G. Tamás, a Napi.hu főszerkesztője |
09:05 | Vele vagy nélküle?A bérek és béren kívüli juttatások jövője Hegedüs Sándor, az RSM Hungary Zrt. adóüzletágának vezetője |
09:35 | A szakképzett munkaerő hiánya és megtartásaFekete László, a MOL Magyarország HR-igazgatója |
10:00 | Toborzás és kiválasztás – új megoldások, módszerekFehér Tamás, a Trenkwalder Kft. ügyvezető igazgatója |
10:25 | Üzleti megoldások és foglalkoztatás kihívások 2020-ig – Action 2020 Magyarország programGenerációk együttműködése a munkahelyen – Az Y és Z generáció megszólítása és megtartása Fertetics Mandy, a Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) szakmai vezetője |
10:50 | Kávészünet |
11:30 | Egészséges munkavállaló – avagy miért fontos a mérés és az intervenció?Hogyan növelheti a munkavállaló hatékonyságát, elkötelezettségét és a fluktuációt? Tompa Anita, a CGP Central Europe ügyvezető igazgatója |
11:50 | HR és innováció – újdonságok HR-eseknek |
12:10 | A munkaerőhiány, és ami mögötte van – panelbeszélgetésA beszélgetés résztvevői:
|
13:00 | Ebéd |
Hagyjon egy választ!
Szeretne csatlakozni a beszélgetéshez?Nyugodtan járulj hozzá az alábbiakban!