Well Being – A jövő munkahelye konferencia

Merre tart a hazai fenntartható irodapiac? Milyen üzleti lehetőségeket rejt a fenntarthatóság? Hogyan tudjuk a well-beinggel erősíteni a vállalati brandet? Milyen lesz a jövő irodája 5 év múlva? Mit igényel a jövő munkavállalója, az Y, a Z és az Alpha generáció? Milyen munkahelyen fogunk dolgozni 2025-ben? Hogyan hat az irodai hatékonyságra a munkavállalók rekreációja az irodán kívül és belül?

Ezekre és más hasonló kérdésekre keresi a választ az ECOLIFE magazin szervezésében sorra kerülő első hazai well-being, fenntartható iroda- és foglalkoztatás konferencia. A rendezvény fő célja, hogy átfogó képet nyújtson az egyre erősödő fenntarthatósági szempontok és a változó munkaerő-piaci trendek együttes hatásairól, bel- és külföldi példákkal mutassa be a well-being vagyis a vállalati Jó(L)lét fogalmát, és ezzel is erősítse a szervezetek hatékonyságát, a belső elköteleződést és minőségi foglalkoztatás megvalósítását.

    Főbb témáink:

  • A fenntarthatóság, mint üzlet
  • Fenntartható irodaüzemeltetés és zöld beszerzés
  • Nagyvállalati produktivitás és hatékonyság-növelés a well-beinggel
  • Y/Z generációs munkavállalói igények
  • A jövő irodafejlesztései
  • A környezettudatos irodabútorok jövője
  • Nemzetközi Best Practice-ek
  • A well-being és fenntarthatóság, mint brand építés, pozitív nagyvállalati kommunikáció
  • A fenntartható belső kommunikáció: Munkahelyi edukációs lehetőségek
  • Zöld minősítések: LEED, BREAM, WELL-Building

2016. május 5., Kopaszi-gát Öbölház Rendezvényközpont

A konferencia tervezett létszáma: 100-120 fő.
Résztvevők: nagyvállalati döntéshozók, HR igazgatók, beszerzési vezetők, ingatlanfejlesztők és kommunikációs szakemberek.

08.30 – 09.00:
Regisztráció

Fenntarthatóság mint üzlet

09.00 – 09.10:
Köszöntő: dr. Palkó Zsolt, Ügyvezető igazgató / Ecolife Magazin
09.10 – 09.30:
BCSDH (Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért) / Márta Irén, ügyvezető Igazgató: Megszokni vagy megszökni? A klímaváltozás hatása az irodai környezetre
09.30 – 09.50:
Indra Consulting / Füri Brigitta, well-being szakértő: Hogyan érhető el a fenntartható vezetői csúcsteljesítmény? …miben mérjük a Sikert és mekkora árat fizetünk érte?!
09.50 – 10.10:
HuGBC (Magyar Környezettudatos Építés Egyesülete) / Baross Pál, elnök: Mérni azt, ami intuitívan nyilvánvaló
10.10 – 10.30:
KÁVÉSZÜNET

Well-building

10.30 – 10.50:
Jones Lang LaSalle / Dr. Onczay Gábor, projektmenedzsment részlegvezető: Zöld megoldások az irodatérben
10.50-11.10:
Blue Business Interior / Luka Milkovic, Dealer Business Manager / Steelcase: Well-being at work as a strategic asset
11.10-11.30:
CBRE / Well-building, avagy a jövő irodái
11.30-11.50:
Skanska / Schmidt András, sustainability manager: Build for a better society
11.50-12.10:
Kalmár Zoltán / Iroda.hu – A cél: a közösség irodája
12.10-13.00:
EBÉDSZÜNET

Nagyvállalati Well-being

13.00-13.20:
GE – A jövő irodatechnológiái (felkérés alatt)
13.20-13.40:
Vodafone / Kelemen Tibor, head of property: Munkakörnyezetünk a 21. században
13.40-14.00:
Generali Biztosító / Árr Mariann, marketing és customer experience vezető: Értékalapú munkáltatói márkaépítés
14.00-14.20:
Spirit Hotel, Rekreáció
14.20-14.50:
Kerekasztal
14.50-15.10:
KÁVÉSZÜNET

Well-branding (PR szekció)

15.10-15.30:
Skyscanner / Jelentős Zsuzsanna, office manager: Well-being a gyakorlatban
15.30-15.50:
Prezi / Benkő Katalin, HR business partner & senior recruiter
15.50-16.10:
Matrix PR / Vas Dóra, ügyvezető partner: Reputációs kockázatok és a well-being összefüggései
16.10-16.40:
Kerekasztal

Jegy árak:

Egy fő esetén: 26.500 Ft + áfa / fő
Két vagy több fő esetén: 21.500 Ft + áfa / fő
Early Bird ár (április 11-ig) 19.500 Ft + áfa / fő
HuGBC és BCSDH tagok számára egy fő esetén: 17.500 Ft + áfa / fő
HuGBC és BCSDH tagok számára két vagy több fő esetén: 15.000 Ft + áfa / fő
Regisztrálni a következő linken lehetséges: http://ecolifegroup.hu/events/
Szakmai partnerek:
Szakmaipartnerek
Támogatók:
tamogatok
0 hozzászólás

Hagyjon egy választ!

Szeretne csatlakozni a beszélgetéshez?
Nyugodtan járulj hozzá az alábbiakban!

Vélemény, hozzászólás?