„A jövő vezetői” tehetségprogram segít a jövő kihívásait azonosítani és a lehetséges válaszokat megfogalmazni.
Amit ígérünk
A nyolc munkanapot igénylő, mégis egy éves folyamatot átfedő program során a résztvevők:
segítségével sajátítják el a fenntarthatósági ismereteket és a már bevált üzleti gyakorlatokat.
Mindemellett lehetőségük nyílik a fenntarthatóságért aktívan tevő szakemberek és vállalatvezetők közösségéhez kapcsolódni.
„A jövő vezetői” tehetségprogram segít a jövő kihívásait azonosítani és a lehetséges válaszokat megfogalmazni.
Amit ígérünk
A nyolc munkanapot igénylő, mégis egy éves folyamatot átfedő program során a résztvevők:
segítségével sajátítják el a fenntarthatósági ismereteket és a már bevált üzleti gyakorlatokat.
Mindemellett lehetőségük nyílik a fenntarthatóságért aktívan tevő szakemberek és vállalatvezetők közösségéhez kapcsolódni.
Kiss Petra 2017-es ösztöndíjasunk mondja el gondolatait, hogy miért érdemes pályázni ösztöndíjunkra:
Mit nyújt az ösztöndíj?
Díjmentes részvételi lehetőséget „A jövő vezetői” tehetségprogramban, ami minden év januárjában indul elsősorban budapesti helyszínekkel. Havonta egy teljes szakmai nap 8 alkalommal: szakmai előadások, esettanulmányok, vezérigazgatói interjúk, vállalati gyakorlatok bemutatása, gyárlátogatások és csoportfeladat – mind a fenntartható üzleti működéshez kapcsolódóan.
Beke Tomaj 2016-os ösztöndíjasunk mondja el gondolatait, hogy miért érdemes pályázni ösztöndíjunkra:
Mit nyújt az ösztöndíj?
Díjmentes részvételi lehetőséget „A jövő vezetői” tehetségprogramban, ami minden év januárjában indul elsősorban budapesti helyszínekkel. Havonta egy teljes szakmai nap 8 alkalommal: szakmai előadások, esettanulmányok, vezérigazgatói interjúk, vállalati gyakorlatok bemutatása, gyárlátogatások és csoportfeladat – mind a fenntartható üzleti működéshez kapcsolódóan.
„A jövő vezetői” tehetségprogram segít a jövő kihívásait azonosítani és a lehetséges válaszokat megfogalmazni.
Amit ígérünk
A nyolc munkanapot igénylő, mégis egy éves folyamatot átfedő program során a résztvevők:
segítségével sajátítják el a fenntarthatósági ismereteket és a már bevált üzleti gyakorlatokat.
Mindemellett lehetőségük nyílik a fenntarthatóságért aktívan tevő szakemberek és vállalatvezetők közösségéhez kapcsolódni.
„A jövő vezetői” tehetségprogram segít a jövő kihívásait azonosítani és a lehetséges válaszokat megfogalmazni.
Amit ígérünk
A nyolc munkanapot igénylő, mégis egy éves folyamatot átfedő program során a résztvevők:
segítségével sajátítják el a fenntarthatósági ismereteket és a már bevált üzleti gyakorlatokat.
Mindemellett lehetőségük nyílik a fenntarthatóságért aktívan tevő szakemberek és vállalatvezetők közösségéhez kapcsolódni.
Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért
1118 Budapest, Ménesi út 9/a.
Szabályzatok és nyilatkozatok
Adatvédelmi szabályzat
Versenyjogi nyilatkozat
Üzleti Világtanács a Fenntartható Fejlődésért (WBCSD) hazai szervezete