Interjú Putti Krisztiánnal A jövő vezetői tehetségprogram 2020-as ösztöndíjasával


Interjú Mikolay Rékával A jövő vezetői tehetségprogram 2019-es ösztöndíjasával



Interjú Földvári Gáborral A jövő vezetői tehetségprogram 2018-as ösztöndíjasával



A jövő vezetői Ösztöndíj felhívás 2017 – interjú Kiss Petrával



Kiss Petra 2017-es ösztöndíjasunk mondja el gondolatait, hogy miért érdemes pályázni ösztöndíjunkra:

  • Szeretnéd megismerni leendő munkahelyed kulisszatitkait?
  • Van kedved beszélgetni olyan vezetőkkel, akikről eddig csak a neten olvastál?
  • Kipróbálnád magad olyan fiatal vállalati szakemberek között, akik már ismerik az üzleti világot?
  • Szert tennél vezetői, szakmai tapasztalatra és értékes kapcsolati hálóra?
  • Megismernéd a fenntartható fejlődés és üzleti világ kapcsolódását?

Mit nyújt az ösztöndíj?

Díjmentes részvételi lehetőséget „A  jövő vezetői” tehetségprogramban, ami minden év januárjában indul elsősorban budapesti helyszínekkel. Havonta egy teljes szakmai nap 8 alkalommal:  szakmai előadások, esettanulmányok, vezérigazgatói interjúk, vállalati gyakorlatok bemutatása, gyárlátogatások és csoportfeladat – mind a fenntartható üzleti működéshez kapcsolódóan.

A jövő vezetői Ösztöndíj felhívás 2016 – interjú Beke Tomajjal



Beke Tomaj 2016-os ösztöndíjasunk mondja el gondolatait, hogy miért érdemes pályázni ösztöndíjunkra:

  • Szeretnéd megismerni leendő munkahelyed kulisszatitkait?
  • Van kedved beszélgetni olyan vezetőkkel, akikről eddig csak a neten olvastál?
  • Kipróbálnád magad olyan fiatal vállalati szakemberek között, akik már ismerik az üzleti világot?
  • Szert tennél vezetői, szakmai tapasztalatra és értékes kapcsolati hálóra?
  • Megismernéd a fenntartható fejlődés és üzleti világ kapcsolódását?

Mit nyújt az ösztöndíj?

Díjmentes részvételi lehetőséget „A  jövő vezetői” tehetségprogramban, ami minden év januárjában indul elsősorban budapesti helyszínekkel. Havonta egy teljes szakmai nap 8 alkalommal:  szakmai előadások, esettanulmányok, vezérigazgatói interjúk, vállalati gyakorlatok bemutatása, gyárlátogatások és csoportfeladat – mind a fenntartható üzleti működéshez kapcsolódóan.