A KÖVET Egyesület 2013. április 18-án a Dürer Rendezvényházban nyitja meg az idei CSR Piac kiállítást, amelyen 39 vállalat mutatja be a társadalmi felelősségvállalásban elért eredményeit.

 

A CSR Piac 2009-ben és 2011-ben egyaránt a KÖVET egyik legsikeresebb, legnépszerűbb rendezvénye volt. Nem pusztán a jó CSR-gyakorlatok megismertetésére, a fenntarthatóság eszméjének népszerűsítére szolgált, hanem a kiállító vállalatok és civilszervezetek közötti kapcsolatok ápolásának, elmélyítésének is a fóruma volt.

Az idei év újdonsága, hogy a CSR Piac keretében adják át az Európai Bizottság által létrehozott, s ebben az évben először meghirdetett, Európai CSR Díjat, amelyre innovatív és nagyhatású, vállalatok és nem üzleti szervezetek együttműködésében megvalósult projektekkel, azaz közös értékteremtéssel lehetett pályázni.  Az Európai CSR Díjat kisvállalati és nagyvállalati kategóriákban elnyerő cégek június 25-én Brüsszelben, az EU Bizottság magas rangú képviselőitől vehetnek át elismerést.

A korábbi CSR-piacokhoz hasonlóan az április 18-i rendezvényen bemutatandó megoldásokat a KÖVET által felkért, öttagú zsűri választotta ki a pályázók jó gyakorlatai közül. Az esettanulmányok a CSR Piac 2013 kiállítási katalógusban összegyűjtve, nyomtatott formában is megjelennek, valamint a www.csrpiac.hu honlapon is olvashatók lesznek.

A zsűri több kategóriában is nyertest hirdet majd: 2013 Legkiválóbb CSR Megoldása Díj, 2013 Valóban Felelős Vállalata Díj, Kisvállalati különdíj, Környezettudatos Vállalatirányítás Különdíj.

A kiállításra látogatók bekapcsolódhatnak az EU CSR Díj shortlistre került pályázóinak nyílt zsűrizésébe, valamint a hazai és nemzetközi szakértők részvételével zajló civil-vállalati együttműködés témájú kerekasztal-beszélgetésbe.

Az eseményt kísérőprogramok is színesítik, lesz például civil–vállalati rapid randi, bioétel-kóstoló, masszázs.

A CSR Piac kiállításra április 12-ig lehet regisztrálni itt.

A CSR Piac programja letölthető itt.

 

További információ:

Hézer Judit, rendezvényszervező

Tel: 06/1/473-2290, hezer@kovet.hu, www.kovet.hu

 

A BCSDH a CSR Piac együttműködő partnere.

„Túl a szavakon – etikus üzleti magatartás a vállalat mindennapjaiban”

A Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH), a Transparency International Magyarország és a Telenor szeretettel meghívja Önt a BCSDH „Üzleti reggelik a fenntartható fejlődésről” sorozatának következő rendezvényére.

Az esemény házigazdája Christopher Laska, a Telenor Magyarország Zrt. vezérigazgatója

Gondolatébresztőnek: A BCSDH tagjai közösen fogalmazták meg és  aláírták azt a hiánypótló ajánlást, mely a vállalati fenntarthatóság komplex értelmezést mutatja be. Az áprilisi üzleti reggeli alkalmával az etikus vállalati működést vizsgáljuk meg, ám a közös elveken túl a gyakorlati megoldásokra helyezzük a hangsúlyt. Arra gyűjtünk hasznos példákat, hogyan élheti meg egy szervezet a tisztességes elkötelezettséget nap mint nap, hogyan építheti be a kultúrájába, adhatja át érintettjeinek, akár még ügyfeleinek is a hitvallást, ami meghatározza. S ami a legfontosabb: milyen nélkülözhetetlen és tevékeny szerepet kell ebben a folyamatban vállalnia a vezetőségnek… 

 

Az esemény felkért beszélgetőpartnerei:

Alexa Noémi – ügyvezető igazgató, Transparency International Magyarország

III. Klausz Ferenc – üzletfejlesztési vezérigazgató-helyettes, Telenor Magyarország Zrt.

Salgó István –elnök, Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért

Tevanné Südi Annamária – a GVH főtitkára és a Versenykultúra Központ vezetője

 

A reggelit követően vendégeink megtekinthetik a Telenor Házban felállított „Átláccó” Labirintust és érdeklődés esetén a házat is.

Időpont: 2013. április 10. (szerda), 9:00-11:00 óra (érkezés és regisztráció: 8:30-tól)

Helyszín: Telenor Ház (2045 Törökbálint, Pannon út 1.)

Az esemény nyelve magyar és angol.
Jelentkezés:

A részvétel a BCSDH és a Transparency International Vállalati Támogató Fórum tagjainak díjmentes

Nem tagoknak 7.000 Ft/ fő (adómentes).

Regisztráció: Jelentkezni 2013. április 8-ig lehet Bocskai Katánál a kata.bocskai@bcsdh.hu e-mail címen, feltüntetve nevet, beosztást és a cég/szervezet számlázási címét.

Túljelentkezés esetén a BCSDH és a Transparency International Vállalati Támogató Fórum tagjai előnyt élveznek.

Lemondás: Jelentkezés lemondását április 8. 12.00 óráig lehet írásban megtenni, ezt követően a teljes összeg kiszámlázásra kerül.

 

Parkolás: Parkolóhelyet a Telenor Ház parkolójában biztosítunk.

A fenntartható fejlődés nem opció, hanem üzleti cél – hangzott el a Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) és a Brit Nagykövetség közös üzleti reggelijén. A hazai vállalatvezetők számára rendezett beszélgetős találkozó témája a fenntarthatóság gyakorlati alkalmazása. A márciusi rendezvényen Gyenes András, az Unilever Magyarország Kft. ügyvezető igazgatója előadásában osztotta meg tapasztalatait a fenntarthatósággal kapcsolatban.

A BCSDH célja, hogy a vállalatok a gazdasági eredményesség, az ökológia egyensúly és a társadalmi életminőség elveinek a gazdasági gyakorlatba való átültetése és alkalmazása révén új és innovatív megoldásokkal növeljék a versenyképességüket, és egyben hozzájáruljanak a magyar gazdaság és társadalom fenntartható fejlődéséhez. „Az Üzleti reggelik a fenntartható fejlődésről rendezvénysorozatunkat azért hoztuk létre, hogy fórumot teremtsünk azon vállalatvezetők számára, akiknek fontos a fenntartható fejlődés elveinek megfelelő működés és gondolataikat, tapasztalataikat szívesen meg is osztják másokkal” – mondta Salgó István, a BCSDH elnöke.

Salgó István, elnök, BCSDH és Gyenes András, ügyvezető igazgató, Unilever

Salgó István, elnök, BCSDH és Gyenes András, ügyvezető igazgató, Unilever

A március 19-i eseményt az Egyesült Királyság magyarországi nagykövete, Őexcellenciája Jonathan Knott nyitotta meg. „Büszkeséggel tölt el, hogy Magyarországon a brit vállalatok, mint például az Unilever, vezető szerepet vállalnak a fenntartható fejlődés előmozdításában. Nagyszerű látni, hogy milyen sok magyar vállalat követi a példájukat. A fenntartható fejlődés nem többletterheket jelent a ma üzleti vállalkozásai számára, hanem egy olyan modellt, amelyet nem hagyhatunk figyelmen kívül” – mondta el Jonathan Knott.

H.E. Jonathan Knott, az Egyesült Királyság magyarországi nagykövete

H.E. Jonathan Knott, az Egyesült Királyság magyarországi nagykövete

A rendezvény előadója, Gyenes András, az Unilever Magyarország Kft. ügyvezető igazgatója a vállalat fenntarthatósággal kapcsolatos tapasztalatait ismertette, majd a résztvevőkkel közösen megvitatták a hazai kihívásokat és lehetőségeket.

„2010 novemberében fogalmaztuk meg fenntarthatósági tervünket, amelyben 60 ambiciózus célt tűztünk ki magunk elé 2020-ig. Hisszük, hogy a növekedés és a fenntarthatóság kéz a kézben jár. Érezzük, hogy mindez egyre inkább elvárás nemcsak a fogyasztóink, vevőink részéről, de munkavállalóinkra is ösztönzőleg hat. Ráadásul folyamataink optimalizálása, termékinnovációink újragondolása révén sokszor költségeink megtakarításához vezet, így hiszem, hogy napjainkban a fenntarthatóság szemléletmódjának beépítése üzletmenetünkbe már nem opció, hanem az egyetlen lehetőség ” – mondta Gyenes András.

A brit-holland tulajdonú Unilever több mint egy évtizede élen jár a fenntartható fejlődésben. A vállalat elnöke, Paul Polman az Üzleti Világtanács a Fenntartható Fejlődésért (WBCSD) alelnöke, a fenntartható vállalati működés elkötelezett híve. Az Unilever elismertségét jól példázza, hogy immár 14 éve vezeti élelmiszer kategóriában a Dow Jones Fenntarthatósági Indexét, és az idén januárban megrendezett davosi Világgazdasági Fórumon az Unilevert a világ 100 legfenntarthatóbb vállalata közé választották. 2013-ban az Élelmiszer magazin Greenovációs Nagydíjjal ismerte el az Unilever Magyarország veszprémi jégkrémgyárának korszerűsítési projektjét, amellyel lényeges, a környezetterhelés csökkentését célzó átalakítások valósultak meg.

Fenntarthatóság és üzleti megtérülés

A fenntarthatóságra építő üzleti stratégia nem egyszerűen befektetés a jövőbe; a környezettudatos működés mellett a pénzügyi eredményesség is ugyanolyan fontos. Az Unilever azért is jó példa e tekintetben, mert stratégiájának hatékonysága immár az üzleti eredményekben is jelentkezik. A vállalat 2010-ben életre hívott stratégiája értelmében  vállalta, hogy miközben megkétszerezi árbevételét, felére csökkenti környezetterhelését 2020-ig. A stratégia hatékonyságát a kézzel fogható eredmények mellett a részvényár folyamatos emelkedése is igazolja, továbbá a legfrissebb üzleti jelentés szerint az Unilever a piaci átlagnál magasabb, 10,5 százalékos növekedés mellett 51,3 milliárd euró éves forgalommal zárta a 2012-es évet.

dsc_5767

Az eseményen készült további fotók képgalériánkban találhatók.

Fenntarthatósági jelentés készítése – 16 órás GRI által tanúsított képzés

Nem szimplán kommunikációs vagy szerkesztési feladat egy vállalat fenntarthatósági/CSR jelentésének elkészítése. Vegyen részt az Alternate Tanácsadó Kft. áprilisi képzésén, ahol nem csak megtanulják a jelentésírást mesterfokon, de sikeres vizsga esetében a GRI által kiadott oklevelet is kapnak a jelentkezők.

A képzés azok számára szól:

  • akik eldöntötték, hogy elkészítik első jelentésüket és felkészülnének a nagy vállalkozásra;
  • akik részletes, mélyreható tudást szeretnének a GRI alapú jelentések készítésének folyamatáról, a GRI elvárásokról;
  • akik nem biztosak benne, hogy melyik fenntarthatósági kommunikációt válasszák a 2013-as évre és ehhez jobban megismernék a jelentésírás előnyeit és kihívásait;
  • akiknek az anyavállalata jelent, és ehhez információt kell szolgáltatniuk;
  • akik már készítenek ugyan jelentést, de nem aknázták még ki a benne rejlő előnyöket;
  • akik megoldásokat keresnek a jelentés készítése és terjesztése során felvetődött problémákra;
  • akik újítani szeretnének és ehhez jó gyakorlatok, a legfrissebb trendek ismeretére van szükségük;
  • akik megosztanák másokkal tapasztalatukat, dilemmáikat;
  • akiket bosszant a jelentéskészítéshez szükséges erőforrás és a belőle származó vállalati előnyök aránytalansága;
  • akik már több jelentés készítésében is részt vettek, és ezt a tudásukat egy formális GRI oklevéllel is szeretnék igazolni.

Időpontok:

  • Első nap: 2013. április 4. 10:00-18:00 (csütörtök)
  • Második nap: 2013. április 19. 10:00-18:00 (péntek)
  • Záróvizsga: 2013. április 22-30. e-mailen

Részvételi díjak és kedvezmények:

A teljes képzésen való részvétel díja (2011-es ár): 148 000 Ft + ÁFA egy fő részére (tanácsadók* számára pedig 298 000 Ft + ÁFA).

A részvételi díj tartalmazza:

  • a 16 órás képzésen való részvételt,
  • a nyomtatott tananyagot,
  • a vizsgadíjat,
  • az oklevelet,
  • a kávészünetek során az ellátást
  • háromfogásos ebédet mindkét képzési napon
  • a GRI licensz díjat.

Az újonnan érkező, várhatóan nyáron pulbikussá váló G4-ről, valamint a G3 és G4 közötti eltérésekről ősszel tájékozató workshopot tart az Alternate Tanácsadó Kft., amelyre minden Jelentésírás szakember képzésen résztvevő, oklevéllel rendelkező ügyfél 50%-os kedvezménnyel tud majd részt venni.

15% kedvezményt biztosítanak, ha a résztvevő munkáltatója tagja együttműküdő szakmai partnereink (ISO 9000 Forum, SZKKE, JVSZ, KÖVET, BCSDH, Márkaszövetség) egyikének (egyszerre csak egy tagság után érvényesíthető a kedvezmény).

A képzés trénerei: Urbán Katalin és Fertetics Mandy, Alternate Tanácsadó Kft., elérhetőségeiket ide kattintva találhatja.

Bővebb információ: http://alternate.hu/hu/csr-academy