Több mint 10 000 orvosi védőmaszkot szerzett be és adományozott az ALTEO Csoport a koronavírus-járvány terjedésének visszaszorítására.

A felajánlás egy részét Borsod-Abaúj-Zemplén megyei települések kapták: Tiszaújváros, Ózd és Kazincbarcika önkormányzata egyenként 1500 darab maszkot vehetett át, Felsődobsza és Gibárt pedig 500-500 darabot. Több okból is erre a megyére esett a választás: egyrészt itt működik a vállalat legtöbb erőműve és itt dolgozik a legtöbb munkavállaló, másrészt ez az ország egyik leginkább segítségre szoruló régiója. A felajánlott további 5000 darab maszkot a Háziorvosok Online Szervezete kapta, ahol folyamatosan óriási igény mutatkozik a védőfelszerelésre.

A koronavírus-járvány okozta rendkívüli helyzetre és az egészségügyi intézmények előtt álló kihívásokra tekintettel a Richter Gedeon Nyrt. intézményenként 2 millió forinttal támogatja azon kórházakat, egészségügyi szakrendelőket, amelyekkel a Richter Egészségváros programsorozat keretében együttműködött az elmúlt 10 év során. Az Egészségváros program keretében a Richter az elmúlt 10 évben mintegy 380 millió forint összeggel támogatta a programban résztvevő kórházakat és rendelőintézeteket, mely összeg a jelen támogatás keretében további 140 millió forinttal bővül. A 140 millió forint összértékű hozzájárulást, melyben a 70 hazai egészégügyi intézet részesül, szabadon felhasználható azonnali támogatás formájában biztosítja a vállalat.

​A Richter Gedeon Nyrt. felelős gyógyszeripari nagyvállalatként nem csak azt tekinti kiemelt feladatának, hogy innovatív, kiváló minőségű termékeivel támogassa a hazai lakosság gyógyulását, valamint egészségének megőrzését, de azt is, hogy az egészségtudatosság és az ellátórendszer támogatásával is elősegítse a magyar lakosság egészségügyi állapotának fejlődését. Ennek jegyében a Richter már 10 éve szervezi nagy sikerrel a Richter Egészségváros országjáró szűrő- és egészségügyi edukációs programját, amelynek keretében jelentős adományokat is biztosít a program egy-egy állomásának megszervezésében együttműködő helyi egészségügyi intézményeknek. A Richter Egészségváros program során a vállalat 70 kórházzal és szakrendelővel működött együtt, amelyek összesen közel 380 millió forint támogatást kaptak a gyógyszergyártótól.

A koronavírus-járvány okozta rendkívüli helyzetre és az egészségügyi intézmények előtt álló kihívásokra tekintettel a Richter vezetése úgy döntött, hogy újabb 140 millió forinttal – intézményeként 2-2 millió forinttal – támogatja az Egészségváros programban korábban részt vevő 70 kórházat és szakrendelőt.

„Minden honfitársunk, valamennyi hazai intézmény és vállalat óriási köszönettel tartozik az egészségügyi dolgozóknak, akik magukat nem kímélve, emberfeletti erőfeszítéssel dolgoznak azon, hogy a betegeknek megfelelő ellátást nyújtsanak és a további fertőzéseknek elejét vegyék. Bízom benne, hogy támogatásunkkal a Richter is segíteni tud nekik ebben a rendkívüli küzdelemben” – tette hozzá Bogsch Erik, a Richter Gedeon Nyrt. igazgatóságának elnöke.

„Legnagyobb magyarországi gyógyszergyártóként tisztában vagyunk a hazai egészségügyi intézmények és egészségügyi dolgozók helyzetével, felelősséget érzünk, hogy saját lehetőségeinkhez mérten ebben a különösen embert próbáló helyzetben is támogassuk a folyamatos munkájukat” – hangsúlyozta Orbán Gábor, a Richter Gedeon Nyrt. vezérigazgatója az adománnyal kapcsolatban.

A Richter a biztonságos hazai gyógyszer alapellátás meghatározó szereplője, korszerű és széles spektrumot lefedő termék palettával rendelkezik. Így kiemelten fontos szerepet játszik a magyar piacon elsősorban a szív és érrendszeri megbetegedések, valamint a nőgyógyászati problémák kezelésében. Mint felelősen működő cég, a Társaság számára éppen ezért kiemelt fontossággal bír a krónikus és egyéb megbetegedésekben szenvedő hazai betegek biztonságos ellátása, valamint hozzáférése a számukra megfelelő terápiákhoz jelen körülmények között is, csakúgy, mint a koronavírus-járvány eredményeként megfertőződött betegek megfelelő és széles körű ellátása.

A Richter Gedeon Nyrt. egyike annak a 140 hazai cégnek, amelyeket a magyar kormány – a járványhelyzetben bevezetett rendkívüli intézkedések részeként – az ország folyamatos működése szempontjából elengedhetetlen, létfontosságú vállalatnak minősített. A Richter dolgozói a jelenlegi helyzetben is töretlenül azért dolgoznak, hogy a magyar lakosság biztonságos gyógyszerellátásához hozzájáruljanak.

 

A hazai légi közlekedés biztonságáért felelős HungaroControl a járványhelyzetben is támogatja a szociális és egészségügyi intézményeket, továbbá azokat a társadalmi kezdeményezéseket, amelyeknek köszönhetően a kiszolgáltatott helyzetbe került embereken segíthet.

A légtér biztonságának garantálása mellett a leginkább veszélyeztetettek támogatását is komolyan veszi a magyar léginavigációs szolgáltató. Az állami vállalat az elmúlt időszakban több ezer adag étellel és több millió forint értékű adománnyal támogatta a járvány elleni védekezésben résztvevőket, illetve a jelenlegi helyzetben különösen sérülékeny társadalmi csoportokat.

Március vége és április közepe között – a koronavírus-járvány miatt bevezetett intézkedéseket enyhítve – a társaság meleg ebéddel járult hozzá a 18. kerületi Gyöngyvirág Gyermekotthonban élő 29 gyermek és 11 nevelőjük ellátásához. Az otthon lakói ugyanis e rendkívüli helyzetben nem hagyhatják el az intézményt, és látogatókat sem fogadhatnak.

A magyar légiforgalmi szolgálat az Etesd a dokit! kezdeményezés keretében a Rókus Kórház dolgozóit segítette és juttatott el ételt nekik, ezzel támogatva egyúttal azokat a szakácsokat, valamint az alapanyagokat biztosító kis- és őstermelőket is, akik ugyancsak részt vesznek az akcióban.

A társaság tartós élelmiszert adományozott átmeneti otthonokban élő és hátrányos helyzetű magyar családoknak – a felajánlás a Magyar Ökumenikus Segélyszervezet segítségével érkezhetett meg a rászorulókhoz.. Emellett áprilisban csatlakozott az Adománytaxi nonprofit szervezet Maszkot a frontra kezdeményezéséhez is, amelynek köszönhetően az egészségügyi, szociális és szolgáltatóiparban dolgozók részére olyan maszkokat adott át, amiket otthonról dolgozó varrónők készítettek.

Az említetteken túl a vállalat tartós élelmiszert és egészségügyi maszkot, valamint kézfertőtlenítő folyadékot adományoz az Age of Hope Gyermekvédelmi Alapítványnak, amely bántalmazott vagy mélyszegénységben élő gyermekeknek nyújt segítséget. A HungaroControl felajánlásának 70 százaléka halmozottan hátrányos helyzetű családokhoz kerül, a fennmaradó rész pedig gyermekvédelmi intézményekhez, illetve átmeneti otthonokhoz.

A hazai léginavigációs szolgáltató ugyanakkor részt vesz a Budapest Bike Maffia Vitaminkommandó projektjében is, ahol szintén tartós élelmiszerekkel segíti a rászorulókat. A programban dolgozók az adományokat egyrészt hajléktalanoknak, másrészt olyan szociális intézményekbe juttatják el, ahol többnyire idős és/vagy legyengült immunrendszerű emberek élnek.

Az áruházlánc szendvicsekkel és 1,5 millió forint adománnyal támogatja az Etesd a Dokit! civil kezdeményezést, amely naponta több mint 100 egészségügyi dolgozó meleg ebédjéről gondoskodik – ellenszolgáltatás nélkül.

Keve Márton séf és csapata a belvárosi Easy Wine Budapest Bisztróban napi 100 adag meleg ebédet készít a Szent László Kórház dolgozóinak. Az összefogás operatív feladatainak ellátására egy komplett stáb állt fel, többek között a Borganika, az Easy Wine és a Menedékház Alapítvány csapatából és önkénteseiből.

A SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. nem csak a meleg ebédekhez biztosít alapanyagot, de hideg élelemmel – az üllői SPAR enjoy. convenience üzemben készülő, előrecsomagolt szendvicsekkel – is ellátja a koronavírus elleni küzdelemben részt vevő, több fővárosi kórház orvosait és egészségügyi dolgozóit.

„Forintban és élelmiszerben kifejezhetetlen az a hála és köszönet, amivel mindannyian tartozunk az egészségügyben dolgozóknak. Valamennyi partnerünket és vásárlónkat összefogásra buzdítjuk, és arra kérünk mindenkit, hogy tartsa be a hatóságok által előírt szabályokat a járvány megfékezése érdekében” – mondta Maczelka Márk, a SPAR kommunikációs vezetője.

​A Richter Gedeon Nyrt. Igazgatóságának és Felügyelőbizottságának valamennyi tagja felajánlotta egyhavi tiszteletdíját a koronavírus-járvány elleni küzdelemben kiemelt szerepet betöltő Országos Mentőszolgálat (OMSZ) orvosainak és ápolóinak. Az összesen 6 millió forintos felajánlást az OMSZ dolgozóinak rekreációját szolgáló egyesület számára utalták át.

Magyarországi központú gyógyszeripari vállalatként a Richter kiemelt figyelmet fordít a hazai egészségügyre. Alapítványai és társadalmi felelősségvállalási programjai keretében a vállalat évről-évre jelentős összeget fordít a hazai egészségügyi intézmények, illetve a magyar lakosság egészségének fejlesztésére. A koronavírus-járvány okozta rendkívüli helyzetre tekintettel a Richter Igazgatóságának és Felügyelőbizottságának tagjai úgy döntöttek, hogy egyhavi tiszteletdíjukat a mentőszolgálat dolgozóinak rekreációját szolgáló egyesületnek utalják át.

„A Richter vezető testületeinek valamennyi tagja osztozik abban az elkötelezettségben, amelyet cégünk is tanúsít a hazai egészségügy és a benne dolgozók iránt. Különösen fontosnak érezzük, hogy ezzel a felajánlással is azokat támogassuk, akik ebben a rendkívüli, megpróbáltatásokkal teli időszakban is erejükön felül teljesítve, a frontvonalban harcolnak annak érdekében, hogy a magyar lakosság egészségét védjék a koronavírus elleni küzdelemben” – mondta el a felajánlás kapcsán Bogsch Erik, a Richter Gedeon Nyrt. igazgatóságának elnöke.

„A mentőknek komoly lelki és fizikai terheléssel kell szembenézniük a koronavírus járvány kapcsán. Mindent megteszünk az egészségük védelméért, és már most hozzákezdtünk a rehabilitáció, rekreáció lehetőségeinek megteremtéséhez is, amiben a Richter Gedeon Nyrt. támogatása komoly segítséget jelent. Köszönjük! – nyilatkozta Dr. Csató Gábor, az Országos Mentőszolgálat főigazgatója.

 

 A MOL a járvány európai megjelenésétől kezdődően folyamatosan nyomon követi a vírus terjedését, védelmi működését pedig már márciusban bevezette.

 

 

 

 

Az első intézkedések

  • Első lépésként utazási korlátozást, majd tilalmat rendeltünk el az érintett országokra vonatkozóan.
  • Külön intézkedéseket hoztunk azon kollégák esetében, akik olyan országban jártak, ahol már korábban megjelent a koronavírus (például két héten keresztül otthoni munkavégzés).
  • Arra bátorítottuk kollégáinkat, hogy kerüljék a tömegközlekedést és használják saját gépjárművüket vagy a MOL flotta járműveit.
  • Felszólítottuk a kollégáinkat, hogy tartsák meg a szükséges fizikai távolságot egymás között, kerüljék az érintkezést, és a megbeszélések szervezésénél helyezzék előtérbe az digitális technikai adta lehetőségeket.
  • A magyarországi terjedést megelőzően elkezdtük kidolgozni higiéniai szabályainkat (többek között az alapvető higiéniás viselkedésre, ajtó-nyitásra, víz-vételezésre, kézhigiénére, ruhatisztításra, az archoz nyúlás elkerülésére, a műszakok közötti takarításra, az irodák és a közös használatú helyiségek takarítására, a töltőállomások takarítására, a gépjárművek takarítására vonatkozóan) melyet mind a töltőállomások dolgozói, az üzemi személyzet és az irodai munkavállalók számára kötelezővé tettünk, a létesítmény gazdálkodási szervezet és a beszállítóink mellett.
  • Szigorítottuk a takarítási követelményeket.
  • A fentieken felül további szigorú protokollokat dolgoztunk ki a „front office” munkavállalók hatékony védelme és a munkaengedélyeztetési folyamat higiéniai követelményeinek javítása érdekében. Protokollt alakítottunk ki a az orvosi- és védőmaszkok, valamint a védőkesztyű viselésére is.
  • Az elkerülhetetlen személyi kontaktusok miatt plexi védőket szereltünk fel töltőállomásaink pultjaira, valamint mind a termelésben dolgozóktól, mind a beszállítóinktól megköveteljük a védőmaszkok viselését és a létszám minimalizálását.
  • A nagy létszámú eseményeinket elhalasztottuk.
  • Már a vírus magyarországi megjelenését követő néhány napon belül megkezdtük a beszállítóink és a saját dolgozóink hőmérővel történő mérését, hogy kiszűrjük az esetlegesen már megbetegedett kollégákat.
  • Március 16-tól minden olyan munkatársunk otthonról dolgozik, aki csak teheti.

Áprilisban magasabb védekezési fokozatra kapcsoltunk 

  • Áprilistól saját költségünkön biztosítjuk a rendszeres koronavírus-szűrést minden olyan munkatársunk számára, akiknek mindenképpen be kell járnia dolgozni. A vizsgálatokhoz PCR vírustesztet és antitest gyorstesztet alkalmazunk, és folyamatosan nyomon követjük a járvány terjedését, hogy szükség esetén további óvintézkedéseket tudjunk elrendelni. Fertőzésgyanú esetén nagyon szigorú protokollt követünk, az érintett munkatársakat azonnal elkülönítjük.
  • Folyamatosan nyomon követjük a nemzetközi, a hazai fejleményeket annak érdekében, hogy maximális erővel tudjuk segíteni a védekezést.
  • Napi kapcsolatot tartunk fenn a hazai hatóságokkal, valamint a foglalkozás egészségügyi szolgáltatókkal, hogy megteremtsük a lehető leggyorsabb információ áramlást és a leghatékonyabb védekezési lehetőséget.
  • Minden megtettünk és megteszünk annak érdekében, hogy a védekezéshez szükséges eszközöket biztosítsuk (kézfertőtlenítő folyadékok, felületfertőtlenítő folyadék, orvosi maszkok, FFP2-es és FFP3-as maszkok, teljes overálok, védőkesztyűk, infra hőmérők).
  • A MOL-LUB kézfertőtlenítő és felületfertőtlenítő gyártásra állt át, hogy a piaci és a MOL-ban jelentkező hiányokat pótolja. A MOL minden munkavállalója számára egy két literes kézfertőtlenítőt juttat el, ezzel is növelve a MOL-os családok biztonságát, egészségét.
  • A válságkezelés részeként többféle szolgáltatás is felajánlunk a MOL Magyarország munkatársainak. Akik valamilyen élethelyzeti, életvezetési nehézséggel, érzelmi elakadással küzdenek igénybe vehetik a Mental Hygi névre keresztelt online mentálpszichológiai szolgáltatásunkat, ahol képzett szakemberek segítik munkatársainkat. Továbbá online-pszichológus szolgáltatás is elérhető azon munkavállalóink számára, akiknek szükséges lehet egy mélyebb beszélgetés.

A fenti szigorú intézkedéseken kívül folyamatosan vizsgáljuk, hogy milyen további eszközökkel, szolgáltatásokkal tudjuk támogatni a munkavállalóinkat , és megvédeni egészségüket.

A húsvét miatt megváltozik a nyitvatartási rend a SPAR és INTERSPAR áruházakban országszerte, s további intézkedéseket is bevezetett a kiskereskedelmi vállalat, hogy fokozza a vásárlók és a dolgozók védelmét.

„A járványügyi helyzetre való tekintettel arra kérjük vásárlóinkat, hogy április 8-tól vegyék igénybe az egyszer használatos fóliakesztyűket, amelyeket a SPAR és INTERSPAR áruházak bejáratainál helyezünk el. Hangsúlyozzuk, hogy a vásárlás során érdemes végig a kézen tartani a kesztyűt, majd a pénztártól való távozás után azonnal kidobni a szemetesekbe” – mondta Maczelka Márk, a SPAR kommunikációs vezetője.

Maszkok biztosítása a munkavállalók védelme érdekében

A SPAR az elmúlt hetekben mindent megtett annak érdekében, hogy maszkokat szerezzen be munkavállalói számára. Ennek eredményeképpen minden áruházi és logisztikai területen dolgozó munkavállaló számára a SPAR biztosít egyszer használatos maszkokat. Emellett fejenként 2 darab többször használatos, mosható és fertőtleníthető maszk is eljuttatásra kerül az érintett munkavállalók számára a következő napokban.

A húsvéti ünnepek környékén az áruházak nyitvatartási ideje hosszabb lesz

A SPAR és INTERSPAR áruházak nagyrészt a járványidőszakot megelőzően érvényes, hosszabb nyitvatartási rendben várják vásárlóikat 04.09-én, csütörtökön és 04.11-én, szombaton. Az aktuális nyitvatartási rendről, áruházankénti bontásban a SPAR honlapján lehet tájékozódni: https://www.spar.hu/nyitvatartas-valtozas

Módosultak a mennyiségi korlátozások

A webshop és az áruházi vásárlások tekintetében 2020.04.03-tól a maximum 10 darab/termék személyenkénti vásárlási mennyiségi korlátozás már csak a következő termékcsoportokra vonatkozik: liszt, olaj, rizs, élesztő. A korábban minden termékre érvényes vásárlási korlátozást a SPAR feloldotta.

A SPAR Magyarország intézkedései a koronavírus világjárvány kapcsán

– Megkülönböztetett figyelmet fordítunk vásárlóink és munkatársaink biztonságára, és minden elvárható intézkedést megteszünk a jövőben is.

– Megnöveltük a fertőtlenítő- és tisztítószer rendeléseinek mennyiségét. Az áruházakban pedig továbbra is rendkívül alapos a takarítás, melynek keretein belül a bevásárlókocsik és –kosarak rendszeres fertőtlenítése is történik.

– Valamennyi munkavállaló számára maszkot, kesztyűt és fertőtlenítőszert biztosítunk.

– A kiszolgálópultoknál és a pénztáraknál padlómatricákkal segítjük a vásárlókat az egymástól történő távolság megtartásában.

– Megkezdtük az úgynevezett leheletvédő plexik telepítését kasszáknál, amely egyszerre szolgálja a vásárlók és a munkatársak védelmét.

– Minden, eddig csomagolatlanul értékesített kenyeret a SPAR és INTERSPAR áruházakban csomagolt formában kínálunk már csak. Emellett arra kérjük a vásárlóinkat, hogy a válogatható frissárut puszta kézzel ne fogják meg, használjanak erre a célra kihelyezett fogóeszközt, vagy eladótéri műanyag zacskót, esetleg papírzacskót, amibe be is csomagolhatnak!

– A kollégáink munkavégzésének segítése érdekében növeltük a szünetkiadások rugalmasságát, hogy segíteni tudjuk a gyakoribb kézmosás lehetőségét. Ahol erre nincs lehetőség, ott kézfertőtlenítőt biztosítunk.

– A központi, a logisztikai és az élelmiszertermelési területek munkavállalói esetében növeltük a céges buszjáratok mennyiségét, hogy a dolgozók meg tudják tartani a szükséges távolságot egymástól a munkába jutás során.

– Az üllői és a bicskei központjaink büféinek üzemeltetése terén is új szabályokat hoztunk: elkülönítettük egymástól az egyes műszakokat, valamint a központi és raktári munkavállalókat a bicskei központunk vonatkozásában, és a rendszeres napi takarítások és fertőtlenítések számát megsokszoroztuk.

– A központi munkatársak számára, ahol ez megoldható volt, biztosítottuk az otthoni munkavégzés lehetőségét.

Legújabb tagvállalatunk az Amundi Befektetési Alapkezelő Zrt., amely már 1992 óta foglalkozik alapkezeléssel, kollektív portfoliókezeléssel és befektetéskezeléssel Magyarországon. 2018-ban 2222 millió éves árbevétellel és 20 foglalkoztatottal számolt. Elsőszámú vezetőjeként Vízkeleti Sándor 2006 óta irányítja a vállalat működését.

A cégcsoport elkötelezett a fenntartható gazdaság finanszírozása iránt, a fenntarthatósági kritériumok pedig egyre nagyob súlyt képviselnek a befektetési tevékenységeik során. A működésüket és referencia indexüket egy úgynevezett ESG minősítési rendszer határozza meg. Az ESG az angol környezeti, társadalmi és kormányzati szavak rövidítése, a szemlélete pedig a 3 fő fenntarthatósági szempont alapján rangsorolják a befektetéseket. A vállalat belillesztette politikájába az ENSZ fenntarthatósági kritériumait, valamint a környezetszennyező, társadalmi felelősségvállalást és a tisztességes vállalatirányítást sértő cégeket kizárja a befektetési palettájáról.

Az vállalat biztosítja átlátható működését, hiszen alaptevékenysége hatóságilag szabályozott, ezáltal a tett ígéretek teljesítése is folyamatos ellenőrzés alatt áll. A belső etikus működést az etikai és viselkedési kódex, a belső szabályzatok, a kritériumok valamint a nemzetközi szervezetekhez fűződő tagságaik segítségével biztosítják.

Az Amundi Zrt. szeretne azon vállalatok közé tartozni, amelyek a fenntarthatóság területén élen járnak. A BCSDH-hoz való csatlakozásuktól az előzőekhez szükséges ismereteik bővítését várják, céljuk pedig meghonosítani Magyarországon a fenntartható befektetéseket.

Még több szendviccsel segíti a kórházakban dolgozók megfeszített munkáját a SPAR az Etesd a Dokit! civil kezdeményezés keretében. A vállalat emellett az UNICEF Magyarország felhívására pénzügyi támogatást nyújt és szendvicseket biztosít a gyermekvédelmi gondoskodásban élő gyermekeknek és a gyermekvédelmi rendszerben dolgozóknak.

„Köszönettel tartozunk a magyar egészségügyben dolgozóknak, akik nap mint nap emberfeletti munkát végeznek a koronavírus járvány alatt. Látjuk, hogy további segítségre van szükségük, ezért bővítjük az Etesd a Dokit! kezdeményezést és további 2.000 szendviccsel járulunk hozzá a fővárosi kórházak orvosainak, ápolóinak étkeztetéséhez. Az egészségügyi szektor mellett azonban egy másik különösen veszélyeztetett helyzetben lévő csoportra is figyelmet kell fordítani. A SPAR is csatlakozott az UNICEF Magyarország felhívásához, amely a koronavírus-járvány legkiszolgáltatottabb érintettjeit, azokat a gyerekeket próbálja segíteni, akik másra nem számíthatnak. A magunk eszközeivel őket is támogatjuk, hiszen a gyermekvédelmi gondoskodásban élők azok, akik a legvédtelenebbek a járvánnyal és az ahhoz köthető válsággal szemben” – mondta Maczelka Márk, a SPAR kommunikációs vezetője.

Az egészségügy mellett kevés figyelmet kaptak a gyermekvédelmi szektorban dolgozók, akik szintén megfeszített munkát végeznek. Példaértékű az UNICEF Magyarország munkája, amely most arra törekszik, hogy a gyermekvédelem intézményrendszerének, a hátrányos helyzetű, beteg, nehéz helyzetben lévő gyerekeknek segítsen a járvány idején. A SPAR 2 millió forinttal támogatja ebben a munkában az UNICEF Magyarországot, valamint 1.000 szendviccsel járul hozzá a gyerekvédelmi intézményekben élő gyermekek és a velük foglalkozó szakemberek étkeztetéséhez.

Az energetikai vállalat az elmúlt hetekben minden szükséges egészségügyi, üzembiztonsági és munkavédelmi intézkedést bevezetett annak érdekében, hogy mind munkavállalói egészségét és biztonságát megóvja, mind pedig biztosítsa a folyamatos energiaellátást, és az ALTEO Csoport által üzemeltetett erőművek üzembiztonságát. Az ALTEO Csoport nemcsak saját alkalmazottai körében tette meg a szükséges intézkedéseket ügyfeleinek biztonságos és folyamatos kiszolgálásáért, hanem ezzel párhuzamosan meghatározta a működéséhez nélkülözhetetlen alvállalkozók körét is – velük folyamatos egyeztetések zajlanak a szerződéses munkák ellátásának biztonságos feltételeinek megteremtéséről.

Az ALTEO Csoport többek között a következő általános intézkedéseket hozta:

  • Minden külföldi utat törölt.
  • Kötelező „home-office” elrendelése azon munkakörökben, ahol a munkát otthonról is el lehet végezni.
  • Azon munkavállalók, akiknél ez nem megoldható és tömegközlekedést használtak, gépjárművel járhatnak dolgozni melynek költségét a vállalat megtéríti.

Az erőművekre és a kivitelezésekre vonatkozó további megelőző intézkedések történtek:

  • A telephelyeken a vezénylőkbe futár, szállító cég sofőrje vagy külső kivitelező nem léphet be.
  • A vezetők heti váltásban tartózkodnak az erőművekben, valamint a műszakok minimális létszámban dolgoznak.
  • Minden telephelyen kézfertőtlenítőt, eldobható gumikesztyűt helyeztek ki, valamint a telephelyek takarítása az előírásoknak megfelelő vegyszerekkel naponta két alkalommal történik.
  • A telephelyeken munkát végző alvállalkozók, valamint a saját dolgozók részére kötelező a védőmaszk viselése.