2024 - Oldal 3 a 23-ből

30%-kal kevesebb anyaghasználat már megoldás lenne a klímaválságra – ez csak a körforgásos gazdasággal érhető el

2026-ban Magyarország rendezi a Circular Economy Hotspot európai találkozóját.

A körforgásos gazdaság globális szükségszerűség: túlmutat a földrajzi határokon, és együttműködést igényel a különböző hátterű nemzetek, szervezetek és érdekelt felek között. Ez a kulcsüzenet állt a 2024. november 21-én tartott, immár hetedik Körforgásos Gazdaság Csúcstalálkozó középpontjában. A BCSDH szakmai partnereivel közösen elnyerte a Circular Economy Hotspot 2026-os európai találkozójának rendezési jogát.

A globális anyagfelhasználás több mint háromszorosára nőtt 1970 óta, miközben a Föld népessége csak megduplázódott. Az anyagok kitermelése és feldolgozása felelős az éghajlatra gyakorolt káros hatások 60%-áért, a biodiverzitás és a vízstressz több mint 90%-áért, amely a földhasználathoz kapcsolódik, valamint az egészségre káros szálló por szennyezés körülbelül 40%-áért.

„Az egészségünk és gazdaságunk egészsége is a természet egészségétől függ, ami viszont soha nem látott mértékben hanyatlik. Az ember negatív hatása a természetre egyre nyilvánvalóbb, a klímavészhelyzet mellett ma már egyértelműen számolnunk kell a természeti rendszerek összeomlásának veszélyével is. Ebben a helyzetben a körforgásos gazdaságra való áttérés felgyorsítása közös érdekünk, hisz önmagában az ezzel járó fogyasztáscsökkenés számos klíma és ökológiai krízisre megoldást jelentene. Ehhez azonban versengés helyett együttműködés kell, közös vállalások, mérőszámok és tettek. Azonnali cselekvésre van szükség ezen a területen is.” – mondta el beszédében Ifj. Chikán Attila, a BCSDH elnöke.

A globális anyaghasználat körforgásos mutatója egyre romlik. Míg 2018-ban a világgazdaság által felhasznált összes nyersanyag 9,1%-a került ki újrahasznosított anyagokból, addig ez a szám 2024-ben már csak 7,2%. Gazdaságunk még mindig növekvő anyaghasználati pályán van, miközben a társadalmi igények kielégíthetők lennének a jelenleg felhasznált anyagmennyiség 70%-ával. A körforgásosság szintjének ilyen mértékű növelése jelentős hatással lenne több ökológiai átbillenési pontra.

„Paradigmaváltásra van szükség a nyersanyagok kezelésének módjában. Az általunk globálisan felhasznált nyersanyagok mennyisége az 1970-es évek óta több mint háromszorosára nőtt, és várhatóan 2060-ig megduplázódik.” – mutatott rá Désirée Bonis Hollandia nagykövete, hozzátéve, hogy a nyersanyagellátás geopolitikai változásaival szembeni ellenálló képességet is biztosítani kell. A holland Nemzeti Körforgásos Gazdasági Program célja ezért az, hogy az anyagáramok bezáruljanak, és 2050-re az ország 100%-ban körforgásos legyen összhangban a kitűzött klima célokkal.

Mára már 102 tagot számlál a Körforgásos Gazdaság Platform, mely a Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH), a Holland Nagykövetség és az akkori Innovációs és Technológiai Minisztérium kezdeményezésére alakult meg. Tagjai a legfontosabb feladatként a tudásmegosztást, az összefogást és az azonnali cselekvést emelték ki.

Magyarország a természeti tőkéjét egyre nagyobb mértékben éli fel a Nemzeti fenntartható Fejlődési Tanács (NFFT) lefrissebb jelentése alapján.

A hulladékgazdálkodás esetében azonban pozitív fejlemény, hogy a szelektíven gyűjtött hulladék aránya növekszik és ezzel párhuzamosan az anyagában újrahasznosított hulladék mennyisége is folyamatosan nő. Az EU célkitűzéseivel összhangban a hazai közpolitika-alkotás fókuszába is bekerült a körforgásos gazdaság kérdésköre.

A körforgásos gazdaság aktuális hazai szabályozási környezetéről és Magyarország EU-s elnökségének fentarthatósági fókuszairól Dr. Nagy Márta, az Energiaügyi Minisztérium körforgásos gazdaságért felelős helyettes államtitkára beszélt.

Magyarországon az egyszerhasználatos műanyagok kivezetése, a kiterjesztett gyártói felelősségi rendszer bevezetése, a kötelező visszaváltási rendszer, illetve a már életbe lépett koncessziós új hulladékgyűjtési rendszer az egyetlen lehetőség, hogy teljesüljenek az EU-s és magyar klímacélok, és egyben jelentős előrelépést jelenthetnek a körforgásos gazdaság térnyerésében, amelynek felgyorsítására különös fókuszt helyez a magyar EU-s elnökség.

A BCSDH 2023-as felmérése szerint a vállalatok 69%-a az állami ösztönzőktől, 59% a jogszabályi rendelkezésektől várja a körforgásos gazdaságra történő átállás segítését. Nagy a várakozás a most zajló folyamatokkal kapcsolatban.

Rebeca Nohl, a SYSTEMATIQ munkatársa, bemutatta a Global Resource Outlook 2024 (IRP) jelentéséből készült a WBCSD-vel közösen kiadott összefoglalóját, annak üzleti vonatkozásait, hatásait.

A jelentés szerint az utóbbi 5 évtizedben megháromszorozódott az erőforrások kitermelése, mely várhatóan 60 százalékkal fog emelkedni 2060-ig. Az új tanulmány rámutat, hogy az erőforrások felhasználása számos üzleti kockázattal jár: a természeti erőforrásokért folytatott verseny fokozza az ellátási láncok volatilitását, amelyet tovább súlyosbít az éghajlatváltozás és a geopolitikai zavarok. Az anyagköltségek növekedése csökkenti a nyereséget, mivel a véges erőforrásokért folytatott verseny élesedik. A vállalkozások egyre bonyolultabb, éghajlatváltozással kapcsolatos szabályozásokkal, valamint a fogyasztók, alkalmazottak és befektetők részéről növekvő ellenőrzéssel és elvárásokkal szembesülnek bolygóra gyakorolt hatásuk kapcsán.

Az összefoglaló megmutatja az üzleti szférának a lehetőséget, hogy új profitforrásokat szabadítsanak fel, és növeljék ellenállóképességüket azáltal, hogy az értékteremtést az erőforrás-felhasználástól függetlenítik. Az erőforrás-hatékonyság és termelékenység az egész vállalatra kiterjedő eszközként szolgálhat több cél elérésére, például: ellenálló ellátási láncok kialakítására, költségek csökkentésére, versenyképesség növelésére, valamint a piaci megkülönböztetés erősítésére.

Nagy figyelem tevődik most nemzetközi szinten a WBCSD és az UNEP közös kezdeményezésére, a Global Circularity Protocol-ra, melyet Filipe Camano Garcia, a World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) igazgatója mutatott be A jelenleg kidolgozás alatt álló szabványrendszer a Greenhouse Gas Protocol mintájára készül, és 2026-ban kerül majd bevezetésre. Ez egy önkéntes szabványrendszer, melynek célja, hogy módszertant és mérőszámokat biztosítson a vállalatoknak, valamint, hogy a politikai döntéshozók számára is gyakorlati eszközöket biztosítson. 2024. júliusával első lépésként elkészült a ’landscape analysis’, mely feltérképezi a körforgással kapcsolatos vállalati mérési és jelentési eszközök, politikák és szabályozásokat, ami által azonosítani tudják a körforgásos ökoszisztéma hiányosságait és lehetőségeit, amelyek segíthetnek a protokoll kialakításában

Nemzetközi szinten elismert előadóink között volt Joost van Dun, az ING Bank fenntartható finanszírozásért és körforgásos gazdaságért felelős vezetője, aki előadásában példákon keresztül mutatta be, milyen aktuális finanszírozási trendek vannak a körforgásos gazdaság területén.

Együttműködések szerepe a körforgásos gazdaság megvalósításában volt a témája annak a panel-beszélgetésnek, melyen Deák Brigitta, a Greenpro Zrt. cégvezetője, Joost van Dun, az ING Bank fenntartható finanszírozásért és körforgásos gazdaságért felelős vezetője és Farkas Csaba, a Master Good Kft. fenntarthatósági és innovációs igazgatója járta körbe azt a kérdést, hogy milyen típusú, akár ágazatokon átívelő együttműködések teszik megvalósíthatóvá a sikeres körforgásos üzleti modelleket. A kerekasztal-beszélgetést Dr. Bartha-Horváth Bálint, a CBRE szenior fenntarthatósági tanácsadója moderálta.

A Körforgásos Gazdasági Csúcs életében először került sor a legjobb körforgásos megoldásokból merítve egy innovációs vállalati pitch sorozatra, ahol öt vállalat, szervezet mutathatta be körforgásos megoldását. A bemutatkozók voltak:

Denim Deal – Roosmarie Ruigrok, Sustainable Fashion & Textile Expert
Miscancell – Marcel van de Peppel, vezérigazgató
Moholy-Nagy Művészeti Egyetem (MOME) Innovációs Központ – Berkovics Dalma, Partnerségekért felelős vezető
Repair Café Budapest – Kranzieritz Viktória, önkéntes
Zoknicsere program – Csányi Zoltán, alapító

Takács Ivett projektmenedzser mondta el a Körforgásos Gazdaság Platform 2024-es eredményeit és jövőbeni terveit és számolt be a Circular Economy Hotspot október 7-9. között, Walesben tartott európai találkozójáról, ahol a BCSDH által benyújtott, partnerségben megvalósuló pályázatát hirdették ki nyertesnek, így 2026-ban Budapest láthatja vendégül a körforgásos gazdaság legnagyobb nemzetközi fórumát.

A BCSDH számára, mint a Körforgásos Gazdaság Platform egyik alapítójának fontos, hogy magas szinten elkötelezett vállalatok és vállalatvezetők közössége legyen, hogy több mint 140 tagvállalata és őket követve a teljes üzleti szektor a kibocsátás drasztikus csökkentésén túl a biodiverzitás megőrzését és helyreállítását, valamint a növekvő társadalmi egyenlőtlenségek visszafordítását is zászlójukra tűzzék. Erről szól az ezt az évtizedet meghatározó, az Action 2020 program eredményeire épülő Time to Transform 2030 programunk, amihez a Körforgásos Gazdaság Platformunk is kapcsolódik.

KÖSZÖNJÜK AZ ESEMÉNY FŐTÁMOGATÓJÁNAK:

TÁMOGATÓINAK:

A KÖRFORGÁSOS GAZDASÁG PLATFORM 2024. ÉVI TÁMOGATÓNAK:

ÉS A KARBONTUDATOS ESEMÉNYEINK TÁMOGATÓJÁNAK:

2024.11.21.

Így lehet a használatból kikerülő marketing anyagok feldolgozásával egy integrációs folyamatot is támogatni: Ayvens upcycling projekt

Taghírek

A fenntarthatóság az apró lépésekkel kezdődik, egy márkaváltás során pedig rengeteg alkalom adódik arra, hogy ezt a szemléletet képviseljük és egy egyszerű ötletből valami fantasztikus, különleges értéket képviselő projekt szülessen. Az Ayvensnél, mely az ALD Automotive és a LeasePlan összeolvadásából létrejött mobilitási szolgáltató, erre az irányra építve vágtunk bele egy nemzetközi szinten elismerést kapott projektbe, a régi marketing anyagaink újrahasznosításába.

Az évek során felhalmozódott LeasePlan-es és ALD-s marketing anyagainknak már nem vesszük hasznát – vagy mégis, de már új formájukban. Az Ursuslupus Upcycling Production együttműködésével régi anyagainkból létrehoztuk az Ayvens táskakollekcióját, melynek darabjait kollégáink az Ayvens márka bevezetésének napján vehették át ajándékba. A táskák különlegessége, hogy három márkát ötvöz egyszerre – az ALD és a LeasePlan színeit és brand elemeinek részleteit alkotja egy új egységgé az Ayvens logós címkével, így elevenedik meg bennük egyszerre a régi márkáink tradíciója, valamint új, Ayvens márka jövője. A táskák így emocionális értéket is képvisel a kollégák számára, hiszen minden munkavállaló magával vihetett egy utolsó fizikális emlékdarabot a múltbéli márkákból, mindezt már az új márka arculati jegyeivel. Nem utolsó sorban pedig minden darab egyedi designnal rendelkezik, egyetlen ugyanolyan sincs köztük. A teljes bevonódás érdekében pedig egy workshopot is szerveztünk, ahol a kollégák saját kezűleg készíthették el a nekik tetsző egyszerű kiegészítőket.

Ismerje meg a részleteket videónkból, hogy hogyan vált a hulladékcsökkentési törekvésünk egy nagyszerű csapatépítő élménnyé és egy emocionális értéket képviselő ajándékká!

VIDEÓ: https://www.youtube.com/watch?v=Ck96Prcox5g&list=PLdXM-r6XW_ueJBb7RPngKbV437v8-KuIL&index=2

2024.11.21.

MASZESZ szakmai napok – Vizes tervezők, szolgáltatók és a vízipar szerepe az ESG alapú fenntarthatósági értékláncban – 2024. december 3.

Hírek

ESG és Taxonómia kompatibilitás a víziközmű szolgáltatásban

Szakmai napunkon betekintést biztosítunk a gazdasági szereplőktől, azon belül a vizes ágazattól kötelezően elvárt beszámolási és megfelelési kötelezettségekbe; összegezzük a vizes mérnöki társadalmat érintő műszaki kritériumrendszert és az azok ismeretéből és alkalmazásából származó lehetőségeket.

Időpont:

2024. december 3. (kedd)
9:30 – 15:30 óra
(érkezés és regisztráció: 9:00-tól)

Helyszín:
Nemzeti Közszolgálati Egyetem / Ludovika Campus, Orczy úti Kollégium

Programterv:

09:00
Érkezés és regisztráció

09:30
Elnöki köszöntő

Köszöntőt mond Dr. Kovács Károly PhD, a MaSzeSz elnöke.

09:35
Amit az ESG-ről tudni kell

Előadó: Lukács Ákos (partner, Ernst & Young Hungary)

10:20
Az EU Taxonómia legfontosabb tudnivalói, fókuszban a víz

Előadó: Dr. Kovács Károly PhD (oec)
- A MaSzeSz elnöke, az EU Fenntartható Finanszírozási Taxonómia Platformjának volt tagja.

10:50
Víziközmű-szolgáltatókat érintő megfelelőségi kritériumok

Témák: Energiahatékonyság, hálózati veszteségek csökkentése.
Előadó: Mihácsi Mónika (cégvezető, BDL Kft.)

11:20
Vizes megfelelőségi kritériumok meghatározása a gazdaság valamennyi szegmensében

Előadó: Dr. Kovács Károly PhD (oec)
- MaSzeSz elnök, az EU Fenntartható Finanszírozási Taxonómia Platformjának volt tagja.

11:40
Ebédszünet

Szendvicsebéd.

12:30
ESG a banki és ügyfél együttműködésben

Előadó: Szege György (ESG és fenntarthatóság igazgató, MBH Bank Nyrt.)

12:50
Miként válhatnak a fenntarthatósági törekvések feladatból érdekké a víziközmű szolgáltatók számára?

Előadó: Brandstätter Gábor
- Fejlesztési, fenntarthatósági és innovációs igazgató, Fővárosi Vízművek Zrt.

13:10
Az ESG bevezetése az FCSM Zrt.-nél

Előadók: Kormány Béla és Makó Magdolna (Fővárosi Csatornázási Művek Zrt.)

13:30
Fenntarthatóság irányában elkötelezett ipari vállalatok elvárásai a tervezők felé

Előadó: Márta Irén
- Ügyvezető igazgató, Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH).

13:50
Kávészünet

14:10
Moderált panelbeszélgetés – Igények, elvárások, lehetőségek az ESG és a víz tükrében

Moderátor: Dr. Kovács Károly PhD (MaSzeSz elnök)
Résztvevők:
- Márta Irén (BCSDH)
- Jancsó Béla (elnök, MMK Vízgazdálkodási és Vízépítési Tagozat)
- Horváth Bálint (ügyvezető, Pureco Kft.)
- Pál Gábor (vezérigazgató-helyettes, gazdasági igazgató, CÉH Zrt.)
- Klotz Balázs (igazgató, Közigazgatási Továbbképzési Intézet, NKE – felkérés alatt)

15:15
Zárszó

Részvételi díj:

MaSzeSz/Mentor tagok, Mérnök Kamara tagok, MÖSZ, TÖOSZ stratégiai partnerek: 30.000 Ft + ÁFA
Nem tagoknak: 45.000 Ft + ÁFA

További információ és jelentkezés:
MaSzeSz szakmai nap – ESG és Taxonómia

2024.11.21.

A SPAR segítséget nyújt a szelektív hulladékgyűjtésben

Taghírek

Összesen 339 SPAR üzletben elhelyezett automata teszi lehetővé a visszaváltható üveg-, fém- és műanyag palackok zökkenőmentes visszaváltását. A vállalat emellett a fogyasztók szemléletformálására is figyelmet fordít, egyre több SPAR márkatermék csomagolásán található hulladékkezelési útmutatás. Az üzletlánc három év alatt nagy eredményt ért el a hulladékgazdálkodás területén: csaknem 4 ezer tonnával csökkentette hulladéktermelését.

„A SPAR Magyarország az elmúlt három évben jelentős eredményeket ért el a hulladékgazdálkodás területén. 2023-ban többek között döntöttünk arról, hogy kevesebb műanyagot használunk több termékünk csomagolásánál: például a közkedvelt S-BUDGET sertés darált hús új, flow-pack csomagolása 70%-kal kevesebb műanyag felhasználásával készül. Emellett jelentős mennyiségű műanyagfóliát takarítunk meg azzal, hogy a logisztikai területen többször használatos rolli-ponyvával fedjük le a szállítmányok egy részét, az újonnan bevezetett digitális megoldásainkkal pedig a papíralapú adminisztrációt sikerült nagyban csökkentenünk. Mindezek révén hulladéktermelésünk több mint 1600 tonnával mérséklődött 2023-ban 2022-höz képest, három év alatt pedig csaknem 4 ezer tonnával csökkentettük a keletkező hulladék mennyiségét” – ismertette Maczelka Márk, a SPAR Magyarország kommunikációs vezetője.

A közelmúltban a vállalat számára a legnagyobb feladatot a január elsejétől elindult visszaváltási rendszer jelentette, amelynek keretében 339 saját üzemeltetésű üzletbe telepítettek REpont automatákat. A SPAR szeretné megkönnyíteni a vásárlói számára az otthoni gyűjtést. A folyamatos fogyasztói tájékoztatás mellett kétféle méretben elérhető, újrahasznosított anyagból készült palackgyűjtő táskát is kínál a vállalat, amelyek segítenek abban, hogy otthon mindenki praktikus módon gyűjthesse az üres csomagolásokat.

Örömteli, hogy ma már összesen több mint 700-féle árucikken szerepel hulladékos piktogram. Ezzel a megoldással a vállalat a vásárlóinak szeretne segíteni abban, hogy miként tudnak megfelelően bánni a termékek csomagolásával, felhasználásuk után hulladékként hogyan lehet megkülönböztetni és szelektálni azokat.

A SPAR lehetőséget teremt a hulladékok szelektív gyűjtésére is, így segítve az újrahasznosítás megvalósulását. A szelektív feldolgozás irányába tett fontos lépés, hogy mára a vállalat majdnem minden üzletében működik visszavételi pont papír, műanyag, üveg, valamint több helyszínen elérhető használt sütőolaj, elem és fénycső elhelyezési lehetőség. A vásárlók egy interaktív térképen kereshetik meg, hogy mely áruházakban találnak speciális gyűjtőpontokat a különböző hulladékfajták vonatkozásában. A kereső nemrégiben az új, REpont automatákkal bővült: www.sparafenntarthatojovoert.hu/szelektiv-hulladek

2024.11.19.

A Sharity létrehozta a saját augmented affiliate hálózatát, a ShariTEAM marketplace-t

Taghírek

Az affiliate egy teljesítményalapú marketing modell, ahol csak akkor keletkezik költség, ha van eredmény, legfőképpen, ha értékesítés történik. Amennyiben pedig a marketing célja nem az értékesítés, hanem pl. a brand építés, ez esetben is csak akkor fizet az ügyfél, ha a fogyasztók a cég hirdetését teljes egészében, szabad elhatározásból, igazoltan megnézik.

Azért augmented, mert a Sharity képes az offline vásárlások mérésére akkor is, ha az készpénzes fizetéssel történik, így nem csak a webshopok élvezhetik az affiliate előnyeit.

Miként hat ez pozitívan a brand-edre? A reklámjaid megtekintéséből és az értékesítésből származó Sharity-t illető jutalékból a – fenntarthatósági célokat szolgáló – civil szervezetek is részesednek, melyről a vevőidnek tudomása lesz, így olyan márkaként leszel ismert, amely törődik a társadalmi és környezeti problémákkal. Ez a Sharity által bevezetett impact marketing.

Csatlakozz affiliate hálózaton keresztül, vagy legyél digitális Sharity Kártya elfogadóhely. Értékesítési célú reklámjaidat ingyenesen futtatjuk felületeinken. Csak akkor fizetsz, ha igazoltan értékesítésre kerül sor. Influenszereink és civil szervezeteink irányítják a figyelmet a ShariTEAM felületére, akik részesednek az eredményből. A vevőid a reklámok megtekintésével nem csak segítenek másoknak, hanem nyerhetnek is, jutalmakra is szert tehetnek.

Lásd a részleteket a következő linken: https://app.sharity.hu/business/

2024.11.18.

A Henkel a leggondoskodóbb vállalatok között

Taghírek

Idén a Henkel Magyarország érdemelte el a beneFit Prize – for Happy Employees 2024 a Leggondoskodóbb Munkáltató díjat a nagyvállalati kategóriában, emellett további két különdíjban is részesült.

A munkavállalói jóllét fizikai-, szellemi- és lelki aspektusait egyaránt vizsgáló beneFit Prize pályázaton idén 104 vállalat mérettette meg magát. A leggondoskodóbb Munkáltatók rangsorában a nagyvállalati kategóriában az első helyen a Henkel Magyarország végzett.

A Henkel Magyarország élen jár dolgozói jóllétének támogatásában és kiemelt figyelmet fordít munkatársai fejlődésére és hogylétére. A vállalat arra törekszik, hogy sokszínű, befogadó vállalati kultúrát és inspiráló munkakörnyezetet biztosítva munkavállalói érezzék a gondoskodó törődést így hatékonyan, támogató légkörben tudjanak dolgozni. A beneFit Prize zsűrije a Henkel Magyarország tevékenységét elismerésre méltónak ítélte és további két különdíjjal is jutalmazta a „Béren kívüli juttatások” és „Prevenció és egészségügyi szűrések” kategóriákban.

„Felelős vállalatként nagyon büszkék vagyunk erre a rangos elismerésre. Számtalan kezdeményezésünk van, melyeket dolgozóink nagyra értékelnek. Vállalatunknál a széles körű juttatási csomagban többek között telemedicina szolgáltatások, magánklinikai ellátás is elérhető. Munkatársaink között nagyon népszerűek a mentális- és egészségprogramok mellett a különböző tematikájú, csapatépítést szolgáló sport- és közösségi eseményeink. A jövőben is keressük azokat a lehetőségeket melyekkel bővíteni tudjuk munkavállalói egészség és jóllét juttatásaink körét” – hangsúlyozta Dr. Fábián Ágnes a Henkel Magyarország ügyvezető igazgatója.

A beneFit Prize díj különlegessége abban rejlik, hogy a pályázatokat egy átfogó szempontrendszer alapján értékelik, figyelembe véve a munkavállalói jóllét minden fontos aspektusát. A beneFit Prize pályázatok elbírálásában a szakértői zsűri nézte mindazokat a wellbeing eszközöket, melyek meghatározóak a munkaerő toborzása, megtartása, motiváltsága és megújulási képessége szempontjából. Kiemelt figyelmet kaptak azok a programok, amelyek sportolási lehetőségeket, egészséges táplálkozást, edukációt, szűrővizsgálatokat, biztosítási szolgáltatásokat és mentálhigiénés támogatást kínálnak. Az értékelés során vizsgálták az irodai környezetet, a munka-magánélet egyensúlyát, családbarát intézkedéseket, illetve a környezetvédelmi és CSR kezdeményezéseket is. A különdíjak különféle kategóriákban jutalmazták azokat a vállalatokat, amelyek egyedi megoldásokkal, például sportoltatás, munkahelyi környezet, prevenció, digitális jóllét, valamint béren kívüli juttatások és családbarát kezdeményezéseik révén járulnak hozzá munkavállalóik jóllétéhez. Külön figyelmet kapott a fiatal generációk megszólítása, a mentális wellness, a kreatív HR megoldások és a digitális transzformáció támogatása is.

2024.11.15.

A produktivitás növekedéssel felszabaduló időt nem pihenésre, hanem még több termelésre fordítjuk – beszámoló „A jövő vezetői” Alumni idei utolsó eseményéről

Hírek

Mit tehet egy távközlési hálózatfejlesztő vállalat a fenntarthatóságért? Mi az a nem-növekedés fánk és hogy segítheti Budapest fenntarthatóságát? El tudjuk-e képzelni a kapitalizmus végét? – Többek között ezeket a kérdéseket is körbejártunk „A jövő vezetői” Alumni idei utolsó eseményén a Nokia Magyarországnál.

November 6-án különleges program és kellemes környezet várta a Nokia Magyarországnál az Alumni közösségét, ahol „A jövő vezetői” tehetségprogram frissen végzett 2024-es évfolyama is képviselte magát. A résztvevőket Baranyai Attila (Global Logistics Quality Manager) fogadta és Pap József (Supply Chain – Head of Excellence and Process Management) köszöntötte, majd ezt követően a Nokia magyarországi kutatás-fejlesztési laborját ismerhették meg közelebbről a jelenlévők. A látogatást vezető Juhász Norbert és Czencz László érdekes információkat osztottak meg a hallgatósággal a labor áramellátási-, hűtési és védelmi rendszereiről, majd ezt követően bemutattak egy kontrollszobát és hatalmas szervertermüket, ahol még annak a kezelőközpont-hardvernek egy részét is láthatták a résztvevők, amely az első digitális hívást kezelte.

A laborbejárást követően Márta Irén, a BCSDH igazgatója személyesen is megosztotta a jó hírt az Alumni közösséggel, miszerint „A jövő vezetői” tehetségprogram, amelynek a résztvevők mind részesei voltak, idén elnyerte az Európai Vállalkozásfejlesztési Díjat Magyarországon a fenntartható átállás ösztönzése kategóriában.

A program folytatásban Dr. Köves Alexandra ökológiai közgazdász, a Budapesti Corvinus Egyetem oktatója tartott előadást a „fánkgazdaság” modellről, amely az emberi jóllét és a bolygó határainak egyensúlyát hangsúlyozza, majd ismertette legújabb kutatásuk eredményeit is, amely a nem-növekedés fánk modelljén keresztül mutatja be Budapest fenntarthatósági helyzetét.

A gondolatébresztő előadást követően házigazdánk jóvoltából a felmerült témákat kötetlen beszélgetésekben folytathatták a résztvevők.

2024.11.08.

Európai küldöttséget látott vendégül az NFFT és a BCSDH

Hírek

Milyen európai szintű együttműködések segíthetik az európai és a hazai vállalatokat a klímacéljaik és a klímaadaptáció megvalósításában? Milyen partnerségek mozdíthatják elő a Green Deal fenntarthatósági célkitűzéseinek hazai teljesülését, továbbá a tiszta technológiák és a zöld iparágak terjedését?

A 2024. november 5-én az Országgyűlés Irodaházában megtartott, a magyar európai elnökség idejére időzített magas szintű küldöttségi találkozó többek között ezekre a kérdésekre keresett választ.

A Nemzeti Fenntartható Fejlődési Tanács (NFFT) és a Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) látta vendégül az Európai Technológiai Kamarát (EUTECH), amelynek küldetése, hogy lehetőséget biztosítson az európai vállalkozások számára a technológia felhasználására Európa javára. A tanácskozáson részt vettek a Net Zero Tanácsadó Testület egyes tagjai, valamint minisztériumi és egyetemi vezetők is.

A házigazda NFFT részéről Barta Zsombor, Országgyűlési vezető tanácsos köszöntötte a vendégeket. A 7 fős delegációt vezető Florian VON TUCHER, az EUTECH elnöke nyitóbeszédében kiemelte, hogy szervezete számára nagyon fontos, hogy európai szintű együttműködés jöjjön létre a fenntarthatóságról hasonlóan gondolkodó és érte tenni akaró szabályozó testületek és a vállalatok között.

Márta Irén, a BCSDH igazgatója moderálta azt a megbeszélést, aminek elsődleges célja az volt, hogy erősítsék az együttműködést az európai vállalkozások és szabályozó testületek között, hangsúlyozva a Zöld Megállapodás (Green Deal) fenntarthatósági célkitűzéseit, valamint a feltörekvő globális technológiai trendekhez kapcsolódó innovációs lehetőségeket. Bevezető beszédében Márta Irén kiemelte, hogy a klímaváltozás megállításához, a megváltozott helyzethez való alkalmazkodáshoz rendszerszintű változásokra van szükség, amelyek élére ugyan a vállalatoknak kell állniuk, de még szorosabb együttműködést kell megvalósítani a társadalmi szervezetekkel és a szabályozókkal.

A találkozó eredményeként a felek közös kezdeményezést irányoztak elő a környezeti fenntarthatóság és az innováció érdekében. Célul tűzték ki, hogy az egyeztetés során feltárt együttműködési lehetőségeket a tiszta technológiák és a zöld iparágak terén kidolgozásra kerülnek.

Résztvevők voltak:

Florian Von Tucher, Elnök, EUTECH Chamber

Henning VomStein, Board tag EUTECH Chamber

Igor Gladkov Dr., Igazgató, EUTECH Chamber

Mohamed Garbhi, Climate Action Alliance Board tag, EUTECH Chamber

Yves Decadt, Chief Executive Officer & Co-Founder, Biolingus

Mariem Harmassi Dr., Head of Quality Department -IT Education, IT SchoolUniversité Centrale

Esteban Remecz, CIO VP Information Technology & Digital Iochpe-Maxion S. A.Maxion Wheels

Magyar részről:

Barta Zsombor, Országgyűlési vezető tanácsos, Nemzeti Fenntartható Fejlődési Tanács (NFFT)

Dr. Botos Barbara, Energiaügyi Minisztérium Utazó Klíma Nagykövete

Juhász Anikó, helyettes államtitkár, Agrárminisztérium

Kárpáti András, Elnök, Jövő Mobilitása Szövetség

Márta Irén, Ügyvezető igazgató, Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH)

Matheidesz Réka, Vezérigazgató, Moholy-Nagy University of Art and Design (MOME)

Nagy Andrea, Race to Zero Project Manager, BCSDH

Dr. Nemes Zsófia, Egyetemi adjunktus, Corvinus University of Budapest (CUB)

Szarvas Gábor, Elnök, Magyar Környezettudatos Építés Egyesülete (HuGBC)

2024.11.05.

Tovább halad a zöld úton az E.ON

Taghírek

Megjelent az E.ON Hungária Csoport harmadik fenntarthatósági jelentése

Az energiavállalat 2023-ban tovább csökkentette szén-dioxid-kibocsátását, saját beruházásainak pedig már 87,5 százaléka volt fenntartható

2023-ban 115 milliárd forintot fordított hálózatainak fejlesztésére, és 20 ezer kapacitásnövelő és megújuló energiát integráló beruházást valósított meg

A tiszta energiaátmenetet az elektromos közlekedésben e-flotta üzemeltetéssel és új e-töltőpontok telepítésével, ügyfeleit dekarbonizációs megoldásokkal segítette

Adományozással és szponzorációval 2023-ban is civil szervezeteket és hátrányos helyzetű gyerekeket támogatott, önkéntes kollégáit is bevonva

Már kizárólag zöldáram látja el az E.ON ingatlanait, jelentősen csökkent a vállalat karbonkibocsátása, miközben folyamatosak a természet megóvását célzó madárvédelmi programok – egyebek mellett ez is kiderül az E.ON Hungária Csoport újabb fenntarthatósági jelentéséből. A vállalatcsoport kiemelt célja, hogy elősegítse Magyarországon a zöldenergia-átmenetet, hálózatainak fejlesztéseivel biztosítsa a zöldáram fogadását és elosztását. Előremutató és megbízható energetikai megoldásokat nyújt ügyfeleinek – mint a napelem, a hőszivattyú vagy az elektromos töltő -, amelyekkel ők maguk is megvalósíthatják fenntarthatósági célkitűzéseiket.

„Abban az iparágban dolgozunk, amely a legközvetlenebbül formálja a hazai gazdaság és Magyarország fenntarthatóságát. Sok múlik rajtunk: értékválasztásaink és vállalati döntéseink a zöld jövőt, az eljövendő generációk életminőségét formálják, ami hatalmas lehetőség és felelősség is egyben. Európa és Magyarország egyik vezető energetikai vállalataként hálózataink fejlesztésével, a megújuló energiaforrások integrációjával az energiaátmenet sikeréért dolgozunk” – fogalmazta meg Guntram Würzberg elnök-vezérigazgató az E.ON Hungária Csoport új fenntarthatósági jelentésében.

Teljesített vállalások a környezet védelméért

2023-ban tovább csökkent a vállalat karbonlábnyoma, környezetbarátabb lett: a saját tevékenységhez kapcsolódó közvetlen kibocsátás 27 százalékkal, a szolgáltatásaihoz, a villamosenergia- és földgázértékesítéshez kötődő kibocsátás 54 százalékkal mérséklődött. Az E.ON beruházásai a tavalyi évben az EU-besorolás szerint 87,5 százalékban minősültek fenntarthatónak.

Modern hálózatok nélkül nincs energiaátmenet: 2023-ban a Dunántúl, Pest vármegye és Budapest áramhálózatát üzemeltető energiacég 115 milliárd forintot fordított hálózatfejlesztésre. Ennek nyomán több mint 20 ezer új, kapacitást és üzembiztonságot növelő, és a tiszta zöldenergia integrációját szolgáló beruházás készült el.

A 2023-as fejlesztésekkel az E.ON szolgáltatási területén 1047 MW kapacitású új napelem csatlakozott a hálózatra. Környén felépült a vállalatcsoport első olyan naperőműve, amely egy helyi üzem teljes hosszú távú energiaellátást biztosítja.

Az AGC Glass Hungary telephelyén épült az E.ON környei naperőműve

A tavalyi év fontos mérföldköve az Aszófőn létesített energiatároló, amely a Balaton északi partjának biztonságos energiaellátását támogatja. Az E.ON élen jár a tudatos energiahasználatot szolgáló okosmérők telepítésében is, ezek száma tavaly 37 százalékos növekedéssel meghaladta a 432 ezret.

Az aszófői alállomás előtérben az új energiatárolóval a Balaton északi partján

Az E.ON Hungária Csoport újgenerációs okosmérője

Zöldmegoldások az ügyfeleknek

Az e-mobilitás a tiszta energiaátmenet kulcsterülete, az E.ON pedig a kapcsolódó szolgáltatásokkal – e-flotta üzemeltetéssel és töltési megoldásokkal – segíti a fenntartható közlekedésre váltást. Szolnokon 30 elektromos autóból álló, folyamatosan bővülő e-flotta szolgálja immár egymillió kibocsátásmentes kilométerrel a várost. Az ELMŰ-ÉMÁSZ töltőpontok integrálásával az E.ON 40 százalékos növekedést elérve, 700 nyilvános töltőponton szolgálja ki ügyfeleit országszerte, helyenként ultragyors töltőkkel. 2023-ban több ügyfél választotta a tiszta zöldenergiára épülő Green Cloud dekarbonizációs szolgáltatáscsomagot. A fenntartható megoldást, ellátásbiztonságot és árstabilitást egyszerre kínáló szolgáltatás az ügyfelek éves villamosenergia-igényének akár 70 százalékát hazai naperőművekben megtermelt zöldenergiából fedezi.

Harmóniában a természettel

Az energiacég 2023-ban 206 helyszínen 70 kilométernyi vezetékszakaszt alakított madárbaráttá, többek közt a Dunakanyar, a bonyhádi tó, a pusztazámori és a nagykanizsai hulladéklerakó gólyatelepeinél, 667 millió forintot fordítva hálózatainak madárbarát átalakítására. A Budai Tájvédelmi Körzet településein és erdőségeiben 450 oszlopot és 50 kilométer légvezetéket bontott el a cég, hogy az eddig nyiladékokkal tagolt védett erdő visszakaphassa egykori területeit.

Természetvédelmi szakemberekkel közösen tervezett sörnyitó formájú biztonságos madárbarát fejszerkezet

Fenntartható ingatlanhasználat

Budapesten új székház épült az E.ON fenntarthatósági szempontjai mentén, ahol hőszivattyús fűtésrendszert, talajvíz-öblítéses illemhelyeket, energiahatékony hűtési technológiákat használnak, a belső terekhez organikus és fenntartható anyagokat, zöld falakat, okosárnyékolókat alkalmaznak, a környező zöldfelületeket pedig esővízzel öntözik.

A vállalatcsoport saját tulajdonú ingatlanainak, telephelyeinek áramellátása az év végére már 100 százalékban zöldenergia felhasználásával történt.

Felelős vállalat társadalmi szerepkörökben

Az E.ON elindította az óvodák és iskolák fenntarthatósági, közösségeket bevonó programjait 25 millió forinttal díjazó pályázatát, a Föld bajnokait, illetve további intézményekbe vitte el a gyerekek energiatudatosságát növelő edukációs programját, az EnergiaKalandot. Továbbra is elkötelezetten segíti a civil szféra kezdeményezéseit olyan partnerekkel, mint az UNICEF Magyarország, az Ökumenikus Segélyszervezet, valamint kollégái önkéntes munkájának támogatásával és megszervezésével. Adományozási tevékenységeinek fókuszában a hátrányos helyzetben lévő gyerekek és családjaik támogatása, az esélyteremtés áll, melyhez 2023-ban több mint 140 millió forinttal járult hozzá.

Az E.ON Hungária Csoport legújabb fenntarthatósági jelentése itt található.

2024.10.29.

A legjobb óvodai és iskolai zöldprogramokat díjazta az E.ON

Taghírek

15 oktatási intézmény nyert támogatást fenntarthatósági programja megvalósítására az E.ON Hungária Csoport Föld bajnokai pályázatán
Mosonmagyaróvár, Bajna, Füle, Hódmezővásárhely, Csesztve, Csepreg, Ajka, Tatabánya, Veszprém, Budaörs, Budakalász és Budapest oktatási intézményei vannak az idei legjobbak között

Komposztfűtéses melegház; szabadtéri osztályterem; ritka halfajok védelme; önellátásra ösztönző, régi szakmákat megidéző gimnáziumi szakkör; növényi alapú környezetbarát festési eljárások; fenntartható divat; klímabarát tankert; levélgyűrűzés – csak néhány a győztes ötletek közül

Az energiavállalat összesen 25 millió forintot oszt szét a nyertesek között, egy pályázó legfeljebb 2,5 millió forintos támogatást kap

Tizenöt oktatási intézmény nyert legfeljebb 2,5 millió forintos támogatást fenntarthatósági programja megvalósításához az E.ON Hungária Csoport Föld bajnokai pályázatán. A Dunántúl, Pest vármegye és Budapest áramhálózatát üzemeltető energiacég által 2023-ban alapított díj célja a gyerekek fenntartható szemléletre nevelésének támogatása. A Föld bajnokai díj nyerteseit az idén csaknem 400 oktatási intézmény pályázata közül választották ki. A nyertesek között összesen 25 millió forintot osztottak szét.

„A Föld bajnokai pályázat középpontjában a cselekvés, az összefogás, az együttműködés áll: csupa olyan érték, amely az E.ON mindennapjait is meghatározza. A fenntarthatóság számunkra nem csak az üzleti stratégiánk alapeleme, felelős vállalatként fontos szerepünk van a társdalom szemléletformálásában is. A zöld jövő megteremtésének egyik kulcsa abban rejlik, miként gondolkodnak a jelenlegi és a fiatalabb generációk a környezetvédelemről. A Föld bajnokai pályázat azért különleges, mert azon keresztül a pedagógusok, a gyerekek és a szülők együtt lehetnek részesei olyan programok megvalósulásának, amelyek valódi szemléletformáló erővel bírnak a saját közösségük számára” – mondta Guntram Würzberg, az E.ON Hungária Csoport elnök-vezérigazgatója, a Föld bajnokai pályázat zsűrijének elnöke.

A Föld bajnokai pályázat győzteseit a szakmai zsűri döntése alapján választották ki. A testület tagja volt Guntram Würzberg mellett dr. Ürge-Vorsatz Diána (fizikus, klímakutató), Nagy Réka újságíró (Ökoanyu), Szomolányi Katalin (a Planet Fanatics’s Network ügyvezetője) és Pokorny Lia (színésznő, fenntarthatósági receptgyűjtemény szerzője). A szakmai értékelés mellett a közösségi médiában közönségszavazást is tartottak a legjobb pályázatok között, ennek nyertese is megkapja a program megvalósításához igényelt támogatást.

A középiskolák mezőnyében a Mosonmagyaróvári Kossuth Lajos Gimnázium ritka halfajok védelmét szolgáló zoopedagógiai programja, a budaörsi Illyés Gyula Gimnázium önellátásra és a hagyományos termesztési-tartósítási eljárások megismerésére koncentráló éves szakköre, valamint a budapesti Jelky András Iparművészeti Szakgimnáziumnak a divatipar fenntartható átalakítását célzó dizájnprojektje részesül támogatásban.

Az általános iskolák közül a budapesti Christophorus Waldorf Általános Iskola, Gimnázium komposztfűtéses melegháza, a rákospalotai Meixner Általános Iskola természetes anyagú textilfestékekkel dolgozó műhelye, a budakalászi Szentistvántelepi Általános Iskola szabadtéri osztályterme, a tatabányai Da Vinci Tehetséggondozó Általános Iskola élőkertje és ehető mezítlábas tanösvénye, a veszprémi Dózsa György Német Nemzetiségi Általános Iskola falevél-gyűrűzési programja, és a bajnai Simor János Általános Iskola élő növényekkel ölelt szabadtéri természetismeret-laborja került a díjazott kategóriába.

Az óvodák pályamunkáiból az Ajkai Hétszínvirág Óvoda kerékpáros közlekedésre ösztönző rendezvénysorozata, a Csepregi Óvoda és Bölcsőde kertjének madár- és rovarbaráttá alakítása, a hódmezővásárhelyi Szabadság Téri Óvoda klímabarát tankertje, a Terézvárosi Önkormányzat Mesevilág Óvodájának a körforgásos gazdaságra nevelő programja, a fülei Fülemüle Óvoda madárbarát kertje, illetve a csesztvei Szentjánosbogár Óvoda bútorfelújító és értékmegőrző projektje nyert támogatást a megvalósításhoz.

Az E.ON idén is tudásátadó szakmai nappal kötötte össze a Föld bajnokai díjátadó gálát. Az eseményen az elmúlt évi és az idei nyertesekkel is találkozhattak az érdeklődők, hogy a már megvalósult vagy most induló nyertes programok kapcsán ötleteket, tapasztalatokat szerezhessenek saját elképzeléseik megvalósításához.

Ürge-Vorsatz Diána klímakutató, a zsűri tagja az esemény kapcsán elmondta, „Szeretném, ha a győztesekből épülne egy Föld bajnokai közösség, amelynek tagjai inspirálhatnak más oktatási intézményeket arra, hogy bátran álljanak elő új, megvalósítható ötletekkel. Ha ezeket megvalósítjuk, akkor nem csak a gyerekek kerülnek közelebb a természethez, a környezeti problémáink megoldásához, hanem bevonva a közösségeinket is, az egész falunak, városnak építhetünk egy jobb, élhetőbb, egészségesebb jövőt.”

A Föld bajnokai pályázat díjazott zöld programjait mostantól bárki megismerheti, ötletet és inspirációt merítve az óvodai és iskolai programokat bemutató kisfilmekből. A már megvalósult, 2023-as nyertes ötletekből Ezt teszik a Föld bajnokai címmel készült az E.ON YouTube csatornáján elérhető videósorozat. Az idei tizenöt, támogatást elnyert győztes programot szintén egy-egy rövid videó mutatja be.

A Föld bajnokai pályázatot minden évben meghirdeti az E.ON, jövőre is várják a pályázni kívánó óvodai és iskolai közösségek zöld ötleteit.

2024.10.29.