Mik a mai kihívások és trendek a HR területén? Milyen értéket adhat az üzletnek és a gazdaságnak a sokszínűség? Milyen az őszinte munkáltatói márkaépítés? Kik azok a “szupercsirkék”? Ezekkel a kérdésekkel foglalkozott “A jövő vezetői” tehetségprogram negyedik, az alapértékek tiszteletével foglalkozó szakmai napja április 11-én csütörtökön, a Grundfos Magyarország Gyártó Kft. tatabányai gyárában. A nap...
Tovább »
-
2019. April 12.
A legsikeresebb cégek nem a „szupercsirkékre”, hanem a munkavállalók közötti kölcsönös bizalomra és empátiára épülnek
-
2019. March 27.
Vízválság küszöbén Magyarország? Mit tehetnek a vállalatok?
Nem kérdés, hogy lesz-e vízválság a XXI. században, hisz már most érezhetők a hatásai Magyarországon is. És az sem kérdés, hogy ez érinti-e a vállalatokat, mert a válasz egyértelműen: IGEN - mutatott rá Prof. Dr. Szöllősi-Nagy András a BCSDH 2019. március 27-én tartott üzleti reggelijén és Action 2020 Fórumán, amelynek fókuszában a víz témája állt....
Tovább » -
2019. March 22.
Fenntartható innováció, termékek és szolgáltatások – megújult „A jövő vezetői” tehetségprogram harmadik szakmai napja
Sosem volt nagyobb igény a fenntartható, új termékekre, szolgáltatásokra és működési folyamatokra, mint napjainkban. Hogyan tudunk valódi hozzáadott értéket biztosítani partnereinknek, fogyasztóinknak és dolgozóinknak? A klímaváltozás tekintetében elértük azt a kritikus pontot és egyre több vállalat és innovátor lép fel a fenntarthatóbb jövőért. Mit tehetünk mi? Az aktuális témára válaszként idén, „A jövő vezetői” tehetségprogramunk...
Tovább » -
2019. March 4.
A jövő vezetőjének három legfontosabb tulajdonsága: újító, inspiráló, emberi
Hogyan lehet valóban fenntartható vállalkozást létrehozni és vezetni? - erről is szólt a BCSDH „A jövő vezetői” tehetségprogramjának második szakmai napja. A résztvevőket a METRO látta vendégül.
Tovább » -
2019. March 1.
Fókuszban az innováció pályázat – „EFQM Innovation Challenge” hazai fordulója – határidő: május 6.
Az innováció a szervezeti működés minden területének egyik motorja. Ezért is fontos, hogy a kreativitás, innovativitás minél inkább jellemzője legyen a szervezti kultúrának. A közelmúltban a Europan Fondation for Quality Management (EFQM) által meghirdetésre került egy olyan nemzetközi díjpályázat, amely az alábbi területekre fókuszálva keresi az innovatív kezdeményezéseket: Customer Experience Sharing / Circular Economy New...
Tovább » -
2019. February 28.
A vállalati érték újraértelmezése, avagy 10 kérdés, amit a vállalatvezetőknek fel kell tenniük
Mario Abela a WBCSD igazgatója tartott előadást 2019. február 26-án „A jövő vezetői” tehetségprogram Alumni közösségének idei első találkozóján, melynek helyszínét a K&H Bank Zrt. biztosította.
Tovább » -
2019. February 27.
LEO szakmai reggeli – március 21.
Kedves Tagunk ! A Létesítménygazdálkodási és Épületüzemeltetési Szolgáltatók Országos Szövetsége ( LEO ) ezúton hív meg szakmai reggelijére Időpont: 2019. március 21, csütörtöki napon 10:00 -12:00 között Helyszín: GUNDEL Étterem ( 1146 Budapest, Gundel Károly út. 4. ) Előadóink: Bukta Péter, Budapest Fejlesztési Terv, Kiemelt Kormányzati Beruházások Központja Nonprofit Zrt. Igazgató : „Budapest fejlesztési...
Tovább » -
2019. February 26.
Újra Ifj. Chikán Attilát választották a BCSDH elnökévé
Ifj. Chikán Attilát, az ALTEO Energiaszolgáltató Nyrt. vezérigazgatóját választotta ismételten elnökévé a Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért tisztújító közgyűlése. Az újra megválasztott elnök munkáját egy négytagú elnökség segíti. Az elnökség újraválasztott tagjai Jamniczky Zsolt, az E.ON Hungária igazgatósági tagja, Dr. Fábián Ágnes, a HENKEL Magyarország ügyvezető igazgatója, Gazsi Zoltán, az Eisberg Hungary ügyvezető igazgatója....
Tovább » -
2019. February 20.
MOVECO Innovációs Díj – termékek és szolgáltatások a körforgásos gazdaság szolgálatában – pályázati határidő: március 22.
A MOVECO Innovációs Díjjal a MOVECO, amely egy EU Interreg-projekt, 2019 tavaszán első alkalommal fog innovációs díjat adni a körforgásos gazdaságból származó termékeknek és szolgáltatásoknak. A díj a kreatív és jövő-orientált vállalatoknak lehetőséget ad arra, hogy Ausztriában, Bulgáriában, Horvátországban, Magyarországon, Németországban, Szerbiában, Romániában, Szlovákiában, és Szlovéniában a széles közönség számára bemutassák a termékeiket és szolgáltatásaikat....
Tovább » -
2019. February 8.
Ki a felelős a Nagy csendes-óceáni szemétsziget eltüntetéséért?
Meddig lehet fenntarthatóan növekedni? Van-e jó műanyag vagy csak rossz? Miként alakíthatunk ki úgy gazdasági jelenlétet, hogy mind a tulajdonosi, mind az érintetti értékek pozitívan érvényesülhessenek? A fenntarthatóság stratégiai megközelítését járta körbe „A jövő vezetői” tehetségprogram első szakmai napja a Siemens Magyarország Késmárk utcai telephelyén február 7-én. A világ folyamatosan változik, most már nem az a...
Tovább » -
2019. January 22.
Gyakornokot keresünk
Szeretnéd formálni a jövőt? Dolgozz velünk gyakornokként! A Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért határozott időre, 2019. június 15-ig, heti 20 órában, rugalmas beosztásban, aktív nappali tagozatos diák jogviszonnyal rendelkező gyakornokot keres. Amennyiben szeretnél Magyarország vállalati fenntarthatóság terén mértékadó szervezeténél szakmai gyakorlatot szerezni, projektmunkában fejlődni és egy elkötelezett csapat tagja lenni, továbbá megfelelsz az elvárásainknak,...
Tovább » -
2019. January 16.
„Most van csak igazán szükség felelős, haladó gondolkodású vállalatvezetőkre” – indul “A jövő vezetői” program hatodik évfolyama
35 tehetséges, fiatal vezető részvételével indult el a BCSDH „A jövő vezetői” tehetségprogramjának hatodik évfolyama, melynek ünnepélyes megnyitójára január 15-én került sor Budapesten. A Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) hiánypótló, az Üzleti Világtanács nemzetközi programjának mintájára született képzésének célja, hogy a jövő vezetőinek, vagyis azon tehetséges szakembereknek, akikből vállalatvezető válhat, bemutassa a vállalati fenntarthatóság...
Tovább »