Az óvodai és iskolai közösségek fenntarthatósági ötletekkel nevezhetnek, a legjobb programok megvalósulását összesen 25 millió forinttal támogatja az energiavállalat.

A környezeti fenntarthatóságra nevelés támogatására és népszerűsítésére idén újra meghirdeti a Föld bajnokai elnevezésű pályázatát az E.ON Hungária Csoport. A pályázatra gyerekekből és tanárokból vagy szülőkből álló iskolai és óvodai közösségek jelentkezését várják, amelyek elkötelezetten tenni akarnak a fenntartható jövőért.

A pályázatokat a tavalyihoz hasonlóan az idén is a megújuló energia, az energiahatékonyság, a klímavédelem, az üvegházhatású gázok, a levegőtisztaság, a vizek védelme, az újrahasznosítás, a természeti erőforrások és a biodiverzitás témakörében várják.  A részletes kiírást és pályázati anyagot a Föld bajnokai oldalon érhetik el az érdeklődők, a pályázatokat 2024. április 5-ig lehet beküldeni. A 25 millió forint összdíjazású Föld bajnokai pályázaton indulók projektenként 2,5 millió forint összegű támogatást nyerhetnek zöld elképzeléseik megvalósításához. Az E.ON a  közönség szavazataira is számít, hiszen a közönség voksai is bejuttathatnak egy iskolát vagy óvodát a győztesek közé.

Az E.ON oldalán elérhető tavalyi nyertes pályázatokat bemutatórövid videókban a nevezők maguk mutatják be terveiket, melyekből bárki meríthet ihletet és ötletet – akár, ha pályázna az idei Föld bajnokai programra, vagy ha saját zöld programjához szeretne inspirációt kapni.

A pályázatokat öttagú zsűri bírálja majd el, tagjai Guntram Würzberg, az E.ON Hungária Csoport vezérigazgatója és dr. Ürge-Vorsatz Diána fizikus, klímakutató mellett fenntarthatósággal foglalkozó szakemberek – Szomolányi Katalin, a Planet Fanatics alapítója, és Nagy Réka, Ökoanyu, klímakommunikációs előadó, író, újságíró, valamint a fenntarthatósági szakácskönyvet is író Pokorny Lia színésznő.

A környezeti és fenntarthatóságra nevelés kis lépésekkel kezdődik, az E.ON pedig abban hisz, hogy a legkisebb iskolai vagy óvodai közösségek projektjei is képesek változást előidézni a szűkebb környezetükben. Összefogással minden közösség sokat tehet a fenntarthatóbb holnapért és az új generáció környezeti problémákra érzékeny szemléletének megteremtéséért.

Az összecsukható, újrahasznosítható, könnyen tisztítható, strapabíró rekeszek valamennyi SPAR üzletben megjelennek az év folyamán.

„A SPAR Magyarország számára stratégiai kérdés a környezeti fenntarthatóság elérése. Fontos célunk, hogy csökkentsük a hulladéktermelést, segítsük a keletkezésének megelőzését, valamint növeljük az újrahasznosítás mértékét. 2023-ban is számos olyan intézkedést hoztunk, amelyek ezeket a célokat szolgálják. Többek között döntöttünk arról, hogy kevesebb műanyagot használunk egyes termékek csomagolásánál, emellett jelentős mennyiségű műanyagfóliát takarítunk meg azzal, hogy többször használatos rolli-ponyvával fedjük le a szállítmányok egy részét. Új, digitális megoldásainkkal pedig a papíralapú adminisztrációt sikerült nagyban csökkentenünk. Az idei év egyik fontos lépése ezen a téren, hogy a SPAR-hálózatban egységesen bevezetjük az úgynevezett „IFCO” tárolórekeszeket, amelyek nemcsak az élelmiszerbiztonság területén erősítenek minket, hanem a környezettudatos működésünket is segítik” – hangsúlyozta Maczelka Márk, a SPAR Magyarország kommunikációs vezetője.

Az új rekeszekkel a bolti megjelenés egységesebb, esztétikusabb lesz. Ezen felül a magas élelmiszerbiztonsági feltételeknek megfelelő, többször használatos tárolórekeszeknek több más előnye is van. Egyrészt a jövőben lényegesen kevesebb karton, műanyag és fa úgynevezett egyutas rekeszre lesz szükség. Az új rekeszek strapabíróak és összecsukhatóak, ezáltal a szállítás során jelentős költségek takaríthatók meg. Másrészt könnyen tisztíthatóak, és a logisztikai folyamatok során kisebb az áru sérülésének lehetősége, ami a zöldségek és gyümölcsök esetében kiemelten fontos szempont. A rekeszek újrahasznosíthatóak, sérülés esetén pedig a gyártó teljes egészében újra fel tudja használni ezeket alapanyagként.

A SPAR Magyarország 2023 szeptembere óta teszteli az új rekeszeket, a tapasztalatok igen kedvezőek a használatukkal kapcsolatban. A tervek szerint az év végére a vállalat valamennyi üzletében megtalálható lesz az új rendszer, ahol annak használata indokolt.

2024. március 7-én a Budapesti Értéktőzsde Nyrt. (BÉT), a Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) és az Institute of Directors (IoD) aláírta az Egyetértési Nyilatkozatot (ENY), mellyel a sokszínűséget támogatják a hazai vállalatok döntéshozó testületeiben. A kezdeményezés iránt támogatását fejezte ki és aláíróként csatlakozott több szervezet is: a Holland-Magyar Kereskedelmi Kamara, a Joint Venture Szövetség, a Magyar-Francia Kereskedelmi és Iparkamara, a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara, a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara, a Menedzserek Országos Szövetsége és a Women in Energy egyesület.

Az Egyetértési Nyilatkozat az Európai Parlament 2022. évi direktíváját hivatott előmozdítani Magyarországon, mely szerint 2026 júliusára a tőzsdén jegyzett uniós nagyvállalatoknak több, mint 40 százalékát a döntéshozó testületekben (az összes igazgatói pozíció tekintetében) az alulreprezentált nemnek kell betöltenie.

Az ENY legfőbb célja, hogy a hazai üzleti szférát támogató szervezetek részvételével széleskörű összefogást építsen. A kezdeményezők támogatják további szervezetek csatlakozását az ENY-hoz, mely végső soron a hazai vállalatok döntéshozó testületeinek hatékonyságát hivatott még magasabb szintre emelni, valamint elkötelezik magukat az esélyegyenlőség, sokszínűség mellett és programokat indítanak a célok megvalósításáért. A HBLF X Mentor Executive programja felkészíti az igazgatói szerepre készülőket, mentorálást és szakmai workshopokat nyújt a résztvevőknek. A BÉT 2024-től tőzsdei jelenlét témában közreműködik a programban. A kezdeményezéshez csatlakozó szervezetek is számos olyan programot támogatnak, amelyek a vállalati működésben előmozdítják az egyenlőséget: ilyen többek között a Holland-Magyar Kereskedelmi Kamara sokszínűségi és esélyegyenlőségi eseménysorozata, a Magyar-Francia Kereskedelmi és Iparkamara Vezetők Tűsarkúban c. rendezvénysorozata, a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara Nemek közötti egyenlőség a munkahelyen c. eseménye, a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara Women@DUIHK női hálózata, a Menedzserszövetség Női Vezetők a Társadalomért! kampánya a Women in Energy mentorprogramja és a regionális Gender Diversity jelentései, vagy a JVSZ törekvése az 50-50%-os női és férfi arányra az elnökségi és vezetőségi összetételben.

Az Egyetértési Nyilatkozatot a Budapesti Értéktőzsde részéről Végh Richárd vezérigazgató és Máté-Tóth István vezérigazgató-helyettes, a HBLF részéről Istenesné Solti Andrea elnök és az IoD részéről Daradics Kinga elnök írta alá.

 https://www.bet.hu/                                                             https://hblf.hu/

Az előző év nagy sikereit követően 2024 májusában, ismét megrendezésre kerül a Bureau Veritas Fenntarthatósági Konferencia, ezúttal már a BCSDH szakmai támogatásával.

A Buerau Veritas számára kiemelten fontos a fenntarthatóság, és beágyazódik vállalatunk stratégiájába és mindennapi működésünkbe. Emellett a legfőbb célunk, hogy ügyfeleinket is támogassuk a saját fenntarthatósági céljaikat elérésében.

A gazdasági életben végre egyre nagyobb szerepet kap a kibocsátáscsökkentés, a felelős vízgazdálkodás és a biodiverzitás megőrzése. Új megoldások jelennek meg a körkörös gazdaság erősítése érdekében is. Ezzel egyidőben azonban gyülekeznek az ESG, a CSRD és a taxonómia felhői, és további megfelelőségi kihívások elé állítanak mindenkit. Nem könnyű lépést tartani.

Ezekről és hasonlókról is hallhat május végén, a Bureau Veritas Fenntarthatósági Konferencián, ahol a témában legjártasabbak tartanak majd előadásokat. Többek közt a jogalkotó, a hatóság, a szakmai szervezetek, a szakértők és az élen járó üzleti szereplők képviselői is megosztják gondolataikat és tudásukat a résztvevőkkel.

A tavalyi pozitív visszajelzések okán a helyszín változatlan, idén is a budapesti, négycsillagos Park Inn Radisonban várjuk szeretettel az érdeklődőket.

Részletes programmal, valamint regisztrációs felülettel hamarosan jelentkezzünk, addig is jegyezzék fel naptáraikba: május 30-án Bureau Veritas Fenntarthatósági Konferencia a Park Inn Hotel Radisonban.

https://www.bureauveritas.hu/newsroom/iden-megrendezesre-kerul-bureau-veritas-fenntarthatosagi-konferencia

A CDP (Climate Disclosure Project) egy nonprofit jótékonysági szervezet, amely befektetők, vállalatok, városok, államok és régiók globális közzétételi rendszereit működteti, környezeti hatásaik kezelése érdekében. Az elmúlt 20 év során olyan rendszert hoztak létre, amely világszerte páratlan elkötelezettséget eredményezett a környezetvédelmi kérdésekben.

Az EUROAPI gyógyszerhatóanyag gyártó cégcsoport környezetre gyakorolt hatása érdekében tett erőfeszítéseit a CDP elismerte, és „B” minősítést adott a vállalatnak. A CDP-minősítés egy pillanatfelvétel a vállalat teljesítményéről és környezeti közzétételeiről. A minősítési módszer teljes mértékben igazodik a szabályozó testületekhez és szabványokhoz, valamint összehasonlíthatóságot is biztosít.

A „B” minősítés azt jelenti, hogy az EUROAPI vállalatcsoport foglalkozik a környezetre kifejtett hatásával, emellett biztosítja a megfelelő környezetgazdálkodást. Az EUROAPI elkötelezett a fenntarthatósági célok előmozdítása mellett, és a cég üzleti stratégiájának szerves részét képezi, hogy hatást gyakoroljon a társadalomra és a bolygónkra.

A vállalat ESG téren elért eredményeiről és tanúsítványairól további információ érhető el:

https://www.euroapi.com/en/about-us/environmental-social-and-governance/esg-certifications-and-performance