Megújult az Öko-tudat honlap oldalunk, amely egyrészt:

1. összefoglalja az elmúlt évtizedben a környezettudatos megoldásainkat illetve
2. az ENSZ 17 SDG céljához meghatároztuk a mi vállalásainkat (ESG) és kiegészítettük egy 18.-kal is, amely a pénzen kívüli alternatív mérőszámok megjelenésének fontosságát mutatja be.

Az oldal ide kattintva érhető el: https://katicatanya.hu/oko-tudat.html

Mára a mezőgazdasági termelők az éghajlatváltozás frontvonalába kerültek. Egyrészről naponta 8 milliárd ember élelmezéséhez elegendő, biztonságos élelmiszert kell előállítaniuk, másrészről csökkenteni kell az ágazat környezetre gyakorolt hatását és ellensúlyozni a klímaváltozás kedvezőtlen hatásait, az aszályt, a kártevők okozta növekvő nyomást és a szélsőséges időjárási viszonyokat.  Egyszerre kell tehát törekedni az ágazat kedvezőtlen környezeti és társadalmi hatásainak csökkentésére, a természeti erőforrások és a talaj egészségének helyreállítására, és a biológiai sokféleség növelésére – valamint a megnövekedett élelmiszerigény kielégítésére.

Fel kell tudni mérni a hatást és azonosítani a területeket, ahol érdemi változást lehet elérni, miközben a fenntarthatóságot a mezőgazdaság középpontjába kell helyezni, hogy az a megoldás részévé váljon. Ebben kulcsszerepet játszik az innováció, és a világos, átlátható fenntarthatósági célok kitűzése, amelyek az üzleti tevékenység szövetébe épülve, annak elválaszthatatlan részét képezik.

A termelőkkel és más érintettekkel együttműködve a közelmúltban négy fenntarthatósági prioritást fogalmaztunk meg:

1. Magasabb hozam, kisebb környezeti hatással

A világ folyamatosan növekvő népességének ellátása érdekében terméshozam növekedést érünk el úgy, hogy folyamatos innovációval és fenntartható technológiák alkalmazásával csökkentjük a mezőgazdaság környezeti hatásait.

Olyan fenntartható, innovatív megoldásokat fejlesztünk és teszünk széles körben elérhetővé, amelyek hatékonyabbak, célzottan alkalmazhatók, és előnyöket biztosítanak a természet, a termelők és a fogyasztók számára egyaránt. Ilyen például a biológiai növényvédelem, vagy az innovatív növénynemesítési technikák, amelyekkel a haszonnövények előnyös tulajdonságait gyorsan és precízen lehet átörökíteni, vagy egy-egy gyakori betegségre való hajlamot kizárni, javítva ezzel a növények egészségét, ellenállóképességét. Ehhez elengedhetetlen a digitális technológiák széleskörű alkalmazása, például nagy adatbázisok hatékony és gyors elemzése mesterséges intelligencia alkalmazásával, vagy a robotika bevetése.

2. A talaj és a természet megújítása

A regeneratív mezőgazdasági gyakorlatok bevezetésének elősegítése

A regeneratív mezőgazdasági technikák alkalmazásával illetve a tápanyagok és növényvédőszerek precíziós használatával hatékonyan javítható a talaj egészsége és növelhető a biodiverzitás. Kutatásaink e területen arra irányulnak, hogy tudományos módszerekkel kimutassuk, hogyan lehet a regeneratív gyakorlatot hatékonyan alkalmazni változó agroklimatikus körülmények között. A termelőkkel együtt gondolkodva olyan termékeket fejlesztünk, amelyek a hozam stabilizálása mellett kedvező hatással vannak a talaj egészségére, és növelik a szén-dioxid megkötési képességet és a biológiai sokféleséget. Biostimulátorok segítségével tudjuk például serkenteni a növények immunrendszerét, javítani a szénmegkötő képességet, a tápanyagfelvételt és az rezilienciát olyan éghajlati hatásokkal szemben, mint a hőség és a szárazság.

3. A termelők jóllétének javítása

A kistermelők jövedelmezőségének javítása, a vetőmagokhoz, növényvédelemhez, finanszírozáshoz, piacokhoz és a szükséges ismeretkhez való hozzáférés biztosításával

A vidéki lakosság jelentős részét kistermelők teszik ki, nekik különösen fontos, hogy könnyen és gyorsan hozzáférjenek a legújabb agronómiai ismeretekhez, a műveléshez szükséges minőségi anyagokhoz és technológiákhoz.

A Syngenta szakemberei folyamatosan képzik magukat az agronómia legfontosabb és gyorsan változó területein, és naprakészek a digitális, internet– illetve MI-alapú megoldások terén is, hogy nap mint nap személyreszabott tanáccsal tudják ellátni a kistermelőket is.

4. Fenntartható vállalati működés

Saját vállalatunk működése és ellátási lánca környezeti hatásainak csökkentése, a sokszínű és befogadó vállalti kultúra erősítése, munkatársaink egészsége és a biztonságos munkavégzés feltételeinek biztosítása

Célunk, hogy 2030-ra a saját működésből származó kibocsátásunk és energiafelhasználásunk mértékét 38%-kal csökkentsük a 2022-es szinthez képest.

Mivel szénlábnyomunk nagy részét a beszállítói láncunk teszi ki, így velük együtt dolgozunk azon, hogy hatékonyabbá tegyük a gyártási folyamatokat és feltérképezzük a karbonsemlegességhez vezető legjobb utat.

A munkahelyi biztonság mindig a legfontosabb számunkra, és folyamatosan dolgozunk a sokszínű és befogadó üzleti kultúránk megtartása és fejlesztése érdekében.

Kapcsolat: Pogány Éda, fenntarthatósági vezető Syngenta Europe

Részletesebben: https://www.syngenta.com/en/sustainability

Egyre nehezebb dolguk van a hazai vállalatoknak ESG területen: új szabályok, kötelező határidők, financiális ösztönzők kereszttüzében kell döntéseket hozniuk. Szarvas Gábor, a Greenbors vezetője szerint a legtöbb piaci szereplőben megvan a szándék az elvárásokra való megfelelésre, az újítások adaptálására. Sokan tisztában vannak az új keretekben rejlő üzleti lehetőségekkel is, ugyanakkor a megvalósításhoz szükséges szakértelem is nélkülözhetetlen.

Szarvas szerint ingatlanokra és épületekre szakosodott fenntarthatósági tanácsadóként átfogóan tudjuk az épített környezetet érintő, fenntarthatóbb működést eredményező feladatokat kezelni és látjuk a hazai és nemzetközi trendekből adódó kockázatokat és előnyöket. Erre a szakértelemre és tudásra pedig láthatóan egyre nagyobb az igény és kereslet az ingatlanfejlesztők, üzemeltető, finanszírozók és egyéb érintett vállalatok részéről. A megnövekedett megkereséseknek és az egyre diverzebb  szolgáltatásokat igénylő projekteknek  köszönhetően a Greenborshoz csak az elmúlt hónapokban 3 szenior szakértő és több junior szakember érkezett.

Varga Máté szenior energetikai tanácsadó a Greenbors újonnan induló energetikai szakterületét erősíti. Máté vezeti az épületenergetikai tanácsadási projekteket, amelyek részeként hiteles épületenergetikai tanúsítástól kezdve, az energetikai modellezéseken keresztül, egyedi és komplex feladatokat egyaránt ellát a szakértői csapat. Nyilas Andrea, szenior fenntarthatósági tanácsadó,  a vállalati ESG/fenntarthatósági jelentések kapcsán nyújtott szakértői szolgáltatások szakmai vezetésében és végrehajtásában vesz részt. Emellett összefogja a karbonsemlegességi stratégiák és útitervek kidolgozására irányuló projekteket, és a karbonlábnyom számítási, valamint az életciklus-elemzés (LCA) szolgáltatások szakmai feladatait. Lovász Csaba, tanácsadóként az épületminősítésekhez kapcsolódó tanulmányok készítésében, klímaalkalmazkodás és épület-specifikus klímakockázatok elemzésében és az ESG-jelentések elkészítésében vállal szerepet.

Részvételükkel a Greenbors integrált és minden kapcsolódó témát lefedő ESG szolgáltatást tud nyújtani az ingatlan és építőipari szegmensben. „A közel 20 százalékos ugrásszerű létszámbővülés és az integrált szolgáltatások iránti kereslet fokozódása miatt a közepes tanácsadói cégek, mint mi is át kellett gondoljuk a szervezeti felépítésünket, szolgáltatási portfoliónkat. Ehhez profi szervezetfejlesztő vezetőt integráltunk a menedzsmentbe Jakab Áron személyében.” Szarvas Gábor úgy gondolja, a gazdaság általános lelassulása ellenére, a fenntartható ingatlan szegmensben a szakértő tanácsadó cégek piaci növekedése két számjegyű lehet a következő években és erre a növekedésre kész a Greenbors a jövőben is.

Sulyok Tamás köztársasági elnök Magyar Érdemrend lovagkeresztje kitüntetést adományozott ifj. Chikán Attilának, az ALTEO Energiaszolgáltató Nyrt. elnök-vezérigazgatójának, a BCSDH elnökének. Az Érdemrendet augusztus 15-én Lantos Csaba energiaügyi miniszter adta át a Pesti Vigadóban.

A rangos állami kitüntetést a zöldenergiára való átállás érdekében, a társadalom és a környezet iránti felelősséggel végzett, és az innovációra is fogékony példamutató tevékenysége elismeréseként vehette át ifj. Chikán Attila, aki elmondta: „A kitüntetés elősorban annak a fenntarthatóság iránti elkötelezettségnek szól, amely az ALTEO és a BCSDH működésének valamennyi területén főszerepet kap, és amely mindkét szervezetben a kiváló csapatok erőfeszítéseinek az eredménye. Ezt az alkalmat is szeretném ezért megragadni, hogy megköszönjem munkatársaim magas színvonalú szakmai munkáját.”