A vezetői kihívások egyre nagyobb mértékben fenntarthatósági kihívások. A vállalatoknak a rendszerszintű átmenetben olyan vezetőkre van szükségük, akik ismerik a vállalati fenntarthatóság komplex rendszerét és saját területükön ezen elvek alapján hozzák meg döntéseiket.

A BCSDH „A jövő vezetői” programja átfogó, aktuális tudással, működő üzleti megoldásokkal, színes kapcsolati hálóval teszi képessé a résztvevőket, hogy változásvezetőkké váljanak és egy új gondolkodásmóddal képesek legyenek stratégiai szinten érdemi hatást elérni a működési területükön, a vállalat szintjén és a saját életükben egyaránt.

A program sikeres elvégzését oklevéllel ismerjük el.

A program a BCSDH „A fenntartható vállalatvezetés irányelvei” hét alapelvére épül. Minden szakmai nap során egy-egy irányelv céljait, elméleti hátterét és vállalati gyakorlatát járjuk körbe, ami kiegészül a Fenntartható termékek, innovációk és szolgáltatások témájával.

A programot elvégzett vezető képes lesz:

  • elősegíteni a fenntartható üzleti transzformációt a vállalatnál

  • stratégiai szinten megérteni a fenntarthatóság és az üzlet összefüggéseit és azonosítani a kihívásokat és a benne lévő lehetőségeket

  • döntéseibe beépíteni a fenntartható működés szemléletét

  • eligazodni az aktuális fenntarthatósággal kapcsolatos trendekben

  • iparágakon átívelő üzleti közösség tagjaként jó gyakorlatok megismerésével új megoldásokat találni aktuális problémákra

Kiknek ajánljuk?

  • 5-15 éves munkatapasztalattal rendelkező vezetőknek, akikre a vállalatuk potenciális felsővezetőként tekint,

  • akik érkezzenek a vállalati működés bármely területéről, érteni akarják annak a fenntarthatósággal való összefüggéseit,

  • akik szeretnék átlátni a fenntarthatósághoz kapcsolódó ismereteket, trendeket és ezek birtokában hosszú távon építeni szervezetüket,

  • akik nyitottak, kíváncsiak és törekszenek a mindenki számára előnyös megoldások megtalálására,

  • akik részesei kívánnak lenni a gazdasági szféra egy dinamikusan gondolkodó, minőségi tudásra nyitott vezetői közösségének

Miért A jövő vezetői program?

  • Közösen keressük a válaszokat és gyakorlati megoldásokat vállalati-, iparági vezetőkkel és döntéshozókkal, hazai és nemzetközi szakértőkkel aktuális fenntarthatósági kihívásokra

  • Kézzelfogható tapasztalatokra összpontosítunk a valós vállalati környezetben, hogy a program résztvevői közvetlenül alkalmazhassák a tanultakat szervezeteikben

  • Személyes és valós vállalatvezetői tapasztalatokra fókuszálunk, amelyek felkészítik a résztvevőket a fenntarthatósági változások előmozdítására a szervezeteikben és közösségeikben

  • Biztosítjuk a nézőpontok sokszínűségét, hisz különböző iparágak, különböző területeinek vezetői találkoznak ebben a programban és osztják meg egymással tapasztalataikat, ötleteiket, gondolataikat ezzel inspirálva egymást

  • Kiemelkedő vezetői közösséget, erős kapcsolati hálót építünk: az Alumni közel 350 tagja és a BCSDH szakértői hálózata további tudás- és erőforrást nyújt

+ 1 érv

„A BCSDH-nál töltött egy év volt az, amire rájöttem arra, hogy mik azok a fontos dolgok, amik engem mozgatnak …abban biztos vagyok, hogy az elkövetkező években, évtizedekben másmilyen világban fogunk élni, és én szeretném megadni a gyerekeimnek, és akinek csak tudom, hogy lehetőségük legyen megtapasztalni azt, amilyen jó nekem volt.”

Percze Rajmond
alapító, tulajdonos
AGROLOOP
program résztvevő

Módszertan

„A jövő vezetői” program segít a jövő kihívásait azonosítani és a lehetséges válaszokat megfogalmazni.

A nyolc munkanapot igénylő, mégis egy éves folyamatot átfedő program során a résztvevők:

  • exkluzív elsőszámú vezetői beszélgetések,
  • vállalati fenntarthatósági modellek, üzleti megoldások és esettanulmányok,
  • csapattársaikkal folytatott gyakorlati feladatok,
  • workshopok, hazai és exkluzív nemzetközi előadások,
  • kreatív fejlesztési módszerek,
  • projektterv készítés - csoportmunka,
  • globális trendekbe való bepillantás

segítségével sajátítják el a fenntarthatósági ismereteket és a már bevált üzleti gyakorlatokat.

Mindemellett lehetőségük nyílik a fenntarthatóságért aktívan tevő szakemberek és vállalatvezetők közösségéhez kapcsolódni.

Kiktől tanulhatnak a résztvevők? – Mentoraink

Évfolyamonként hetven mentor: vállalatvezető, civil, tudományos és vállalati szakértő segíti gyakorlati és tudományos példákkal a résztvevőket.

Néhányan a program előző éveinek mentorai közül:

Noszek Péter

Noszek Péter

ügyvezető igazgató

Nestlé

Dr. Bartus Gábor

Dr. Bartus Gábor

titkár

NFFT

Égi Zsolt

Égi Zsolt

ügyvezető igazgató

Progress Étteremhálózat Kft.

Istenesné Solti Andrea

Istenesné Solti Andrea

igazgatóság elnöke

Shell Hungary Zrt.

Károlyi Zsuzsanna

Károlyi Zsuzsanna

marketing kommunikációs vezető

E.ON Hungária Zrt.

Urbán Anita

Urbán Anita

stratégiai HR igazgató

Güntner-Tata Hűtőtechnika Kft.
.

Handó János

Handó János

ötletgazda és tulajdonos

Katica Tanya Élményközpont

Károlyi László

Károlyi László

vezérigazgató

Legrand Zrt.

Dr. Fábián Ágnes

Dr. Fábián Ágnes

ügyvezető igazgató, Adhesive Technologies üzletág igazgató

Henkel Magyarország Kft.

Prof. Dr. Ürge-Vorsatz Diána

Prof. Dr. Ürge-Vorsatz Diána

klímakutató

Alelnök, IPCC – ENSZ Éghajlatváltozási Kormányközi Testület

Szundy Olivér

Szundy Olivér

országigazgató

Grundfos Magyarország Gyártó Kft.

Dr. Csorbai Hajnalka

Dr. Csorbai Hajnalka

stratégiai igazgató

Opten Informatikai Kft.

Gazsi Zoltán

Gazsi Zoltán

ügyvezető igazgató

Eisberg Hungary Kft.

Baja Sándor

Baja Sándor

ügyvezető igazgató

Randstad Hungary Kft.

Martin József Péter

Martin József Péter

ügyvezető igazgató

Transparency International

Nagy Gréta

Nagy Gréta

ügyvezető igazgató

DANDELION Kft.

Salgó István

Salgó István

BCSDH tiszteletbeli elnöke
Julian Hill-Landolt

Julian Hill-Landolt

Senior Director, Nature Action

WBCSD

Arató Gábor

Arató Gábor

ügyvezető igazgató

Manupackaging Magyarország Kft.

Pesti Tímea

Pesti Tímea

vezérigazgató

ALD Automotive LeasePlan Magyarország

Praktikus információk

  • A program hossza:

    • 8x8 órás jelenléti képzési napok, általában havonta egyszer, csütörtökönként*
    • januártól októberig
  • Helyszín:

    • minden szakmai napunk házigazdája valamelyik tagvállalatunk
  • Részvételi díj

    • 490 000 Ft + ÁFA
  • Teljesítés feltétele

    • A képzés eredményorientált, egy az adott évre vonatkozó cél mentén, csapatban végzett üzleti fenntarthatósági projektmunkával zárul, amelyet egy vállalatvezetőkből álló zsűri előtt kell prezentálniuk
  • Oklevél

    • A program sikeres befejezését oklevéllel ismerjük el az éves üzleti ebédünk során adott év októberében, tagvállalataink és partnerszervezeteink vezetői és szakemberei körében.

Jelölés/ Jelentkezés

A jelentkezési határidő: október 31.

A programban kizárólag a BCSDH tagvállalatainak munkatársai vehetnek részt, egy tagvállalat maximum két főt delegálhat. A fenntartható fejlődés elméleti hátterének ismerete nem szükséges. A program maximális létszáma 38 fő.

A jelentkezéshez szükséges: 

  1. Az online jelentkezési felületen a jelentkezés kitöltése
  2. A jelölő vezető által kitöltött és céges aláírással ellátott nomináló lap. Ezt a jelöltnek kell feltölteni
  3. Önéletrajz
  4. Portrékép

A jelölés megkönnyítése érdekében Kiválasztási segédletet állítottunk össze, ami innen tölthető le.

Szerződéskötés

A felnőttképzésről szóló 2013. évi LXXVII. törvény (továbbiakban: „Törvény”) 13. §-a alapján, a felnőttképzésről szóló törvény végrehajtásáról szóló 11/2020. (II. 7.) Korm. rendeletben meghatározott tartalommal a felnőttképzőnek és a képzésben részt vevő személynek egymással szerződést kell kötnie. Jelen képzés esetén ez a szerződés szóban is megköthető.

A felnőttképző intézmény nyilvántartásba vételi száma (Nyilvántartási szám): B/2023/000699

Kérdés, észrevétel esetén kérjük, keresse Szederkényi Zitát vagy Balásfalvi-Lukácsi Mariannt.

Résztvevőink mondták

„Valódi vezetők, valódi problémákat, üzleti kihívásokat hoznak, amelyet együtt át tudunk beszélni és az ő segítségükkel válaszokat tudunk rá adni.”

Plesz Balázs
Pricing Manager – South East Europe,
Syngenta Magyarország Kft.;
Résztvevő 2017.

„Ebben a programban az az újszerű, hogy egy átfogó képet ad minden aspektusból a fenntarthatósággal kapcsolatban és tulajdonképpen egy keret köré rendezi azt, és minden szemszögből tudja megmutatni nekünk ennek a témának a fontosságát.”

Gömöri Ágnes
Jogtanácsos – Shell Hungary Zrt.
Résztvevő 2018.

„A gyárlátogatások során is láttunk olyan eszközöket, amiket akár én majd be fogok tudni vezetni a saját cégemnél. Rengeteg olyan előadó volt, aki nagyon komoly és mély üzenetet adott át, és ezeket hazaviszem magammal, és utána még rágódok rajta napokig.”

Kiss Dóra
Folyamatos fejlesztés menedzser
Coca-Cola HBC Magyarország Kft.
Résztvevő 2019.

„Gyakorlott vezetőként is nagyon jól tudom hasznosítani az itt szerzett tapasztalatokat és olyan ötleteket tudok meríteni, amelyekkel kinyílik a világ előttem. Ez egy nagyon jó tanulási lehetőség, ezt a tudást majd a kollégáimnak is át tudom adni.”

Szabó Beatrix
Integrált Irányítási Rendszer vezető
Alteo Energiaszolgáltató Nyrt.
Résztvevő 2020.

„Az egyik kedvenc részem az esettanulmányok, mert nagyon érdekes azt látni, hallani, hogy különböző cégek, vállalatok milyen problémákkal szembesülnek, és az általuk felvetett kérdésekre közösen keressük a megoldást.”

Paszicsnyek Emőke
EOTF konzultáns
Progress Étteremhálózat Kft.
Résztvevő 2021.

„Szemléletváltó tud lenni egy-egy nap, többször fordult már elő, hogy egy adott előadás után elmentem a könyvtárba és megvettem azt a javasolt irodalmat, és elkezdtem olvasni, mert nagyon érdekelt.

Sipőcz Zoltán
Applikáció csoportvezető
Yamazaki Mazak Central Europe Magyarország
Résztvevő 2021.

Alumni: a jövő vezetőinek közössége

Együtt többet tudunk, mint külön-külön. Minden végzett résztvevőnk tagja lesz a korábbi hallgatókból és mentorokból álló szakmai közösségünknek, az Alumninak. A BCSDH így biztosítja az értékteremtő vállalatvezetők és jövőbeni vezetők számára a találkozásokat és a szakmai fejlődést, hogy együtt közösen fejlődjünk tovább.

Ösztöndíj

Minden évben egy egyetemista díjmentes részvételi lehetőséget nyerhet „A jövő vezetői” programban, és együtt tanulhat az ország legnagyobb cégeinek vezetőivel és szakembereivel.

  • Szeretnéd megismerni leendő munkahelyed kulisszatitkait?
  • Van kedved beszélgetni olyan vezetőkkel, akikről eddig csak a neten olvastál?
  • Kipróbálnád magad olyan fiatal vállalati szakemberek között, akik már ismerik az üzleti világot?
  • Szert tennél vezetői, szakmai tapasztalatra és értékes kapcsolati hálóra?
  • Megismernéd a fenntartható fejlődés és üzleti világ kapcsolódását?

Jelentkezz október 31-ig!

Hírek

Egy jó vezetői döntés – százszoros jó hatás a szervezetben

,
Hogyan érjünk el változást? Klímaadaptáció vagy kibocsátáscsökkentés? Hol található a még éppen elég határvonala? Mi az a pozitív deviancia és hogyan fordítsuk a vállalat javára? Mik a kimondatlan elvárások? Mi az a „különdöntés”?…

Az ESG az ellátási lánc egészéért viselt felelősség is – évindító ESG munkacsoport-találkozó a Continentalnál

Nagy érdeklődés övezte a BCSDH első ESG munkacsoport-találkozóját 2025. február 18-án, melynek házigazdája a Continental budapesti gyára volt. Az esemény Dapsy Zoltán gyárigazgató köszöntőjével indult, melynek során bemutatta…

Rövidtáv vs. hosszútáv, avagy váltsunk nézőpontot: a nem fenntartható a drága hosszútávon – elindult „A jövő vezetői” program 12. évfolyama

Hogyan készülhetünk fel a jövő kihívásaira? Melyek egy sikeres gazdaság összetevői túl a GDP-n? Hogyan váltsunk nézőpontot? Mi jellemzi a világot 2025-ben? Hogyan gazdálkodunk a természeti tőkével?  Mikor fog üzletileg megtérülni…

A klímaváltozás megfékezéséhez az erőfeszítések megsokszorozása szükséges – Sajtóbeszélgetés a BCSDH legújabb Towards Net Zero felmérésének eredményeiről

A fenntartható átállásban elkötelezett magyarországi vállalatok 66 százaléka rendelkezik konkrét klímavédelmi célokkal, és megduplázódott azon vállalatok száma, melyek a teljes értéklánc mentén mérik a kibocsátásukat,…

„A jövő vezetői” program nem csupán egy program, hanem a fenntarthatóság érdekében cselekvő, inspiráló közösség

,
Elindult a BCSDH „A jövő vezetői” programjának tizenkettedik évfolyama a K&H Banknál január 23-án megrendezett nyitó eseménnyel. A résztvevőket Suba Levente, a K&H Csoport Fenntarthatósági vezetője köszöntötte…

Dolgozzunk azon, amin dolgoznunk kell! – BCSDH Fenntarthatósági Partnerkereső a szektorokon átívelő együttműködésekért

A klímaváltozás, a természeti sokszínűség drasztikus csökkenése és a drámai mértékben növekvő társadalmi egyenlőtlenségek már jelentős hatással vannak életünkre és üzleti működésünkre. A szigorodó jogszabályi előírások…

A klímaadaptáció terén még van tennivaló bőven, ez lesz a kiemelt téma 2025-ben

Az év utolsó Race to Zero munkacsoportjának az Ayvens Magyarország adott helyszínt november 26-án. Pesti Tímea, a cég vezérigazgatója előadásában hangsúlyozta, hogy a tudatosabb gondolkodással és új perspektívák alkalmazásával…

Magyarország ad otthont 2026-ban a Circular Economy Hotspot európai találkozójának

Magyarország nyerte el a 2026-os Circular Economy Hotspot európai találkozójának rendezési jogát, mely jelentős előrelépést jelent a fenntartható gyakorlatok előmozdítása és a globális együttműködés elősegítése terén.…

Évfolyamok filmjei

Támogatóink

Kapcsolat

Szederkényi Zita

Szederkényi Zita

programvezető

zita.szederkenyi@bcsdh.hu

Balásfalvi-Lukácsi Mariann

Balásfalvi-Lukácsi Mariann

projektkoordinátor

mariann.balasfalvi-lukacsi@bcsdh.hu