A vezetői kihívások egyre nagyobb mértékben fenntarthatósági kihívások. A vállalatoknak a rendszerszintű átmenetben olyan vezetőkre van szükségük, akik ismerik a vállalati fenntarthatóság komplex rendszerét és saját területükön ezen elvek alapján hozzák meg döntéseiket.

A BCSDH „A jövő vezetői” programja átfogó, aktuális tudással, működő üzleti megoldásokkal, színes kapcsolati hálóval teszi képessé a résztvevőket, hogy változásvezetőkké váljanak és egy új gondolkodásmóddal képesek legyenek stratégiai szinten érdemi hatást elérni a működési területükön, a vállalat szintjén és a saját életükben egyaránt.

A program sikeres elvégzését oklevéllel ismerjük el.

A program a BCSDH „A fenntartható vállalatvezetés irányelvei” hét alapelvére épül. Minden szakmai nap során egy-egy irányelv céljait, elméleti hátterét és vállalati gyakorlatát járjuk körbe, ami kiegészül a Fenntartható termékek, innovációk és szolgáltatások témájával.

A programot elvégzett vezető képes lesz:

  • elősegíteni a fenntartható üzleti transzformációt a vállalatnál

  • stratégiai szinten megérteni a fenntarthatóság és az üzlet összefüggéseit és azonosítani a kihívásokat és a benne lévő lehetőségeket

  • döntéseibe beépíteni a fenntartható működés szemléletét

  • eligazodni az aktuális fenntarthatósággal kapcsolatos trendekben

  • iparágakon átívelő üzleti közösség tagjaként jó gyakorlatok megismerésével új megoldásokat találni aktuális problémákra

Kiknek ajánljuk?

  • 5-15 éves munkatapasztalattal rendelkező vezetőknek, akikre a vállalatuk potenciális felsővezetőként tekint,

  • akik érkezzenek a vállalati működés bármely területéről, érteni akarják annak a fenntarthatósággal való összefüggéseit,

  • akik szeretnék átlátni a fenntarthatósághoz kapcsolódó ismereteket, trendeket és ezek birtokában hosszú távon építeni szervezetüket,

  • akik nyitottak, kíváncsiak és törekszenek a mindenki számára előnyös megoldások megtalálására,

  • akik részesei kívánnak lenni a gazdasági szféra egy dinamikusan gondolkodó, minőségi tudásra nyitott vezetői közösségének

Miért A jövő vezetői program?

  • Közösen keressük a válaszokat és gyakorlati megoldásokat vállalati-, iparági vezetőkkel és döntéshozókkal, hazai és nemzetközi szakértőkkel aktuális fenntarthatósági kihívásokra

  • Kézzelfogható tapasztalatokra összpontosítunk a valós vállalati környezetben, hogy a program résztvevői közvetlenül alkalmazhassák a tanultakat szervezeteikben

  • Személyes és valós vállalatvezetői tapasztalatokra fókuszálunk, amelyek felkészítik a résztvevőket a fenntarthatósági változások előmozdítására a szervezeteikben és közösségeikben

  • Biztosítjuk a nézőpontok sokszínűségét, hisz különböző iparágak, különböző területeinek vezetői találkoznak ebben a programban és osztják meg egymással tapasztalataikat, ötleteiket, gondolataikat ezzel inspirálva egymást

  • Kiemelkedő vezetői közösséget, erős kapcsolati hálót építünk: az Alumni közel 350 tagja és a BCSDH szakértői hálózata további tudás- és erőforrást nyújt

+ 1 érv

„A BCSDH-nál töltött egy év volt az, amire rájöttem arra, hogy mik azok a fontos dolgok, amik engem mozgatnak …abban biztos vagyok, hogy az elkövetkező években, évtizedekben másmilyen világban fogunk élni, és én szeretném megadni a gyerekeimnek, és akinek csak tudom, hogy lehetőségük legyen megtapasztalni azt, amilyen jó nekem volt.”

Percze Rajmond
alapító, tulajdonos
AGROLOOP
program résztvevő

Módszertan

„A jövő vezetői” program segít a jövő kihívásait azonosítani és a lehetséges válaszokat megfogalmazni.

A nyolc munkanapot igénylő, mégis egy éves folyamatot átfedő program során a résztvevők:

  • exkluzív elsőszámú vezetői beszélgetések,
  • vállalati fenntarthatósági modellek, üzleti megoldások és esettanulmányok,
  • csapattársaikkal folytatott gyakorlati feladatok,
  • workshopok, hazai és exkluzív nemzetközi előadások,
  • kreatív fejlesztési módszerek,
  • projektterv készítés - csoportmunka,
  • globális trendekbe való bepillantás

segítségével sajátítják el a fenntarthatósági ismereteket és a már bevált üzleti gyakorlatokat.

Mindemellett lehetőségük nyílik a fenntarthatóságért aktívan tevő szakemberek és vállalatvezetők közösségéhez kapcsolódni.

Kiktől tanulhatnak a résztvevők? – Mentoraink

Évfolyamonként több mint hetven mentor: vállalatvezető, civil, tudományos és vállalati szakértő segíti gyakorlati és tudományos példákkal a résztvevőket.

Néhányan a program előző éveinek mentorai közül:

Arató Gábor

Arató Gábor

ügyvezető igazgató

Manupackaging Magyarország Kft.

Baja Sándor

Baja Sándor

ügyvezető igazgató

Randstad Hungary Kft.

Dr. Bartus Gábor

Dr. Bartus Gábor

titkár

NFFT

Dr. Botos Barbara

Dr. Botos Barbara

klímanagykövet

Energiaügyi Minisztérium

Ifj. Chikán Attila

Ifj. Chikán Attila

vezérigazgató

ALTEO Nyrt.

Dr. Csorbai Hajnalka

Dr. Csorbai Hajnalka

stratégiai igazgató

Opten Informatikai Kft.

Égi Zsolt

Égi Zsolt

ügyvezető igazgató

Progress Étteremhálózat Kft.

Dr. Fábián Ágnes

Dr. Fábián Ágnes

ügyvezető igazgató, Adhesive Technologies üzletág igazgató

Henkel Magyarország Kft.

Gazsi Zoltán

Gazsi Zoltán

cégvezető

Eisberg Hungary Kft.

Handó János

Handó János

ügyvezető igazgató, tulajdonos

Katica Tanya Élményközpont

Istenesné Solti Andrea

Istenesné Solti Andrea

igazgatóság elnöke

Shell Hungary Zrt.

Károlyi László

Károlyi László

vezérigazgató

Legrand Zrt.

Károlyi Zsuzsanna

Károlyi Zsuzsanna

marketing kommunikációs vezető

E.ON Hungária Zrt.

Kelemen Attila

Kelemen Attila

elnök-vezárigazgató

ProSelf International Zrt.

Julian Hill-Landolt

Julian Hill-Landolt

Senior Director, Nature Action

WBCSD

Martin József Péter

Martin József Péter

ügyvezető igazgató

Transparency International

Nagy Gréta

Nagy Gréta

ügyvezető igazgató

DANDELION Kft.

Noszek Péter

Noszek Péter

ügyvezető igazgató

Nestlé

Pesti Tímea

Pesti Tímea

vezérigazgató

Ayvens

Salgó István

Salgó István

BCSDH tiszteletbeli elnöke
Szundy Olivér

Szundy Olivér

országigazgató

Grundfos Magyarország Gyártó Kft.

Urbán Anita

Urbán Anita

stratégiai HR igazgató

Güntner-Tata Hűtőtechnika Kft.
.

Prof. Dr. Ürge-Vorsatz Diána

Prof. Dr. Ürge-Vorsatz Diána

klímakutató

Alelnök, IPCC – ENSZ Éghajlatváltozási Kormányközi Testület

Vadovics Edina

Vadovics Edina

ügyvezető igazgató

GreenDependent Intézet

Praktikus információk

  • A program hossza:

    • 8x8 órás jelenléti képzési napok, általában havonta egyszer, csütörtökönként*
    • januártól októberig
  • Helyszín:

    • minden szakmai napunk házigazdája valamelyik tagvállalatunk
  • Részvételi díj

    • 590 000 Ft + ÁFA
  • Teljesítés feltétele

    • A képzés eredményorientált, egy az adott évre vonatkozó cél mentén, csapatban végzett üzleti fenntarthatósági projektmunkával zárul, amelyet egy vállalatvezetőkből álló zsűri előtt kell prezentálniuk
  • Oklevél

    • A program sikeres befejezését oklevéllel ismerjük el a BCSDH éves üzleti ebédjén októberben a tagvállalataink és partnerszervezeteink vezetői és szakemberei körében.

Jelölés/ Jelentkezés

A jelentkezési határidő: október 31.

A programban kizárólag a BCSDH tagvállalatainak munkatársai vehetnek részt, egy tagvállalat maximum két főt delegálhat. A fenntartható fejlődés elméleti hátterének ismerete nem szükséges. A program maximális létszáma 38 fő.

A jelentkezéshez szükséges: 

  1. Az online jelentkezési felületen a jelentkezés kitöltése
  2. A jelölő vezető által kitöltött és céges aláírással ellátott nomináló lap. Ezt a jelöltnek kell feltölteni
  3. Önéletrajz
  4. Portrékép

A jelölés megkönnyítése érdekében Kiválasztási segédletet állítottunk össze, ami innen tölthető le.

Szerződéskötés

A felnőttképzésről szóló 2013. évi LXXVII. törvény (továbbiakban: „Törvény”) 13. §-a alapján, a felnőttképzésről szóló törvény végrehajtásáról szóló 11/2020. (II. 7.) Korm. rendeletben meghatározott tartalommal a felnőttképzőnek és a képzésben részt vevő személynek egymással szerződést kell kötnie. Jelen képzés esetén ez a szerződés szóban is megköthető.

A felnőttképző intézmény nyilvántartásba vételi száma (Nyilvántartási szám): B/2023/000699

Résztvevőink mondták

„Valódi vezetők, valódi problémákat, üzleti kihívásokat hoznak, amelyet együtt át tudunk beszélni és az ő segítségükkel válaszokat tudunk rá adni.”

Plesz Balázs
Pricing Manager – South East Europe,
Syngenta Magyarország Kft.;
Résztvevő 2017.

„Ebben a programban az az újszerű, hogy egy átfogó képet ad minden aspektusból a fenntarthatósággal kapcsolatban és tulajdonképpen egy keret köré rendezi azt, és minden szemszögből tudja megmutatni nekünk ennek a témának a fontosságát.”

Gömöri Ágnes
Jogtanácsos – Shell Hungary Zrt.
Résztvevő 2018.

„A gyárlátogatások során is láttunk olyan eszközöket, amiket akár én majd be fogok tudni vezetni a saját cégemnél. Rengeteg olyan előadó volt, aki nagyon komoly és mély üzenetet adott át, és ezeket hazaviszem magammal, és utána még rágódok rajta napokig.”

Kiss Dóra
Folyamatos fejlesztés menedzser
Coca-Cola HBC Magyarország Kft.
Résztvevő 2019.

„Gyakorlott vezetőként is nagyon jól tudom hasznosítani az itt szerzett tapasztalatokat és olyan ötleteket tudok meríteni, amelyekkel kinyílik a világ előttem. Ez egy nagyon jó tanulási lehetőség, ezt a tudást majd a kollégáimnak is át tudom adni.”

Szabó Beatrix
Integrált Irányítási Rendszer vezető
Alteo Energiaszolgáltató Nyrt.
Résztvevő 2020.

„Az egyik kedvenc részem az esettanulmányok, mert nagyon érdekes azt látni, hallani, hogy különböző cégek, vállalatok milyen problémákkal szembesülnek, és az általuk felvetett kérdésekre közösen keressük a megoldást.”

Paszicsnyek Emőke
EOTF konzultáns
Progress Étteremhálózat Kft.
Résztvevő 2021.

„Szemléletváltó tud lenni egy-egy nap, többször fordult már elő, hogy egy adott előadás után elmentem a könyvtárba és megvettem azt a javasolt irodalmat, és elkezdtem olvasni, mert nagyon érdekelt.

Sipőcz Zoltán
Applikáció csoportvezető
Yamazaki Mazak Central Europe Magyarország
Résztvevő 2021.

Alumni: a jövő vezetőinek közössége

Együtt többet tudunk, mint külön-külön. Minden végzett résztvevőnk tagja lesz a korábbi hallgatókból és mentorokból álló szakmai közösségünknek, az Alumninak. A BCSDH így biztosítja az értékteremtő vállalatvezetők és jövőbeni vezetők számára a találkozásokat és a szakmai fejlődést, hogy együtt közösen fejlődjünk tovább.

Ösztöndíj

Minden évben egy egyetemista díjmentes részvételi lehetőséget nyerhet „A jövő vezetői” programban, és együtt tanulhat az ország legnagyobb cégeinek vezetőivel és szakembereivel.

  • Szeretnéd megismerni leendő munkahelyed kulisszatitkait?
  • Van kedved beszélgetni olyan vezetőkkel, akikről eddig csak a neten olvastál?
  • Kipróbálnád magad olyan fiatal vállalati szakemberek között, akik már ismerik az üzleti világot?
  • Szert tennél vezetői, szakmai tapasztalatra és értékes kapcsolati hálóra?
  • Megismernéd a fenntartható fejlődés és üzleti világ kapcsolódását?

Jelentkezz október 31-ig!

Hírek

Nagyapáink a fák alatt hűsöltek, ma a légkondicionált szupermarketbe megyünk ugyanezért, a klímaalkalmazkodás sürgőssége nem kérdés – Jan Pokorný a BCSDH üzleti reggelijén

Egyre gyakoribbak és súlyosabbak a szélsőséges éghajlati és időjárási események. 16 millió dollárba kerül óránként világszinten az ebből eredő kár és veszteség. Ennek nagy része abból fakad, hogy nem értjük a természet…

A sok ötletből lesz jó ötlet!

Miért állunk (tudattalanul) ellen a változásnak? Mi kell a sikeres innovációhoz? Mik az innováció buktatói? Mi az a hangyamalom? Miben hasonlít a körforgásos gazdaság egy jó konyhára? Melyik a világ leginnovatívabb országa?…

Mit lehet tenni a klímaalkalmazkodásért Magyarország egyik legmelegebb helyén?

,
Hogy kerül pálmafa a Mikszáth térre? Kílmaszorongás helyett klímadüh? Hogyan lehet meggyőzni a városlakókat, hogy parkolóhely helyett fákat telepítsünk? Milyen eredménye lehet plusz 20 percnek? Mi az az inkluzív mobilitás?…

A klímához alkalmazkodó életmódnak fenntarthatónak is kell lennie – beszámoló a BCSDH kommunikációs munkacsoport üléséről

Mennyire hajlandók a fogyasztók megváltoztatni a szokásaikat a másfélfokos életmódért? Vajon inkább a húsról vagy az autóról mondanának le az emberek? Vannak olyan értékek, ami miatt megváltoztatnák attitűdjüket? A mostani…

„Olajozott” működés a körforgásos gazdaságért

A használt sütőolaj visszagyűjtését már 35 éve végző Biofilter Zrt. adott otthont az idei első Körforgásos Gazdaság munkacsoport-találkozónak március 11-én, melyet személyesen a törökbálinti logisztikai központban, illetve…

Nem az a kérdés, hogy meg tudjuk-e csinálni, hanem hogy hajlandóak vagyunk-e belevágni

Ez az egyik kulcsüzenete a Beyond Zero filmnek, amelynek megtekintését immár másodszor szervezte meg a BCSDH a tagvállalatainak és meghívott vendégeinek március 5-én a Race to Zero program keretében. Az eseménynek az E.ON Hungária…

Díjazták a hazai környezetipar területén kiemelkedő eredményeket felmutató cégeket és személyeket

,
A fenntartható jövő formálásában kiemelkedő szerepet játszó cégeket és személyeket ismerte el a Környezetvédelmi Gyártók és Szolgáltatók Szövetsége (KSZGYSZ) szombat este megrendezett 24. Országos Környezetvédelmi Találkozó…

Jelentős változások várhatóak a fenntarthatósági jelentéstételben

Az Európai Bizottság egyszerűsíti a fenntarthatóságra és az uniós beruházásokra vonatkozó szabályokat. Ennek érdekében 2025. február 26-án elfogadta az első két Omnibus csomagot, melyek célja a fenntartható pénzügyi jelentéstétel,…

Évfolyamok filmjei

Támogatóink

Kapcsolat

Szederkényi Zita

Szederkényi Zita

programvezető

zita.szederkenyi@bcsdh.hu

Balásfalvi-Lukácsi Mariann

Balásfalvi-Lukácsi Mariann

projektkoordinátor

mariann.balasfalvi-lukacsi@bcsdh.hu