#énjövőm program

A fenntartható üzleti működés alapja a jövő generációiba történő befektetés. Az #ÉnJövőm program ennek a hosszú távú gondolkodásnak a része: olyan tudást, készségeket ad a fiataloknak, amelyek segítik őket a munkaerőpiacon való eligazodásban, saját lehetőségeik felismerésében. Számunkra ez nemcsak társadalmi felelősségvállalás, hanem értékteremtő partnerség is – nemcsak a fiatalokkal, de szakmai szervezetekkel és a munkaerőpiac szereplőivel is.

Kovács Ágnes, ügyvezető igazgató

Cég neve:

Coca-Cola HBC Magyarország

Megvalósítás éve:

2017 óta

Célterületek:

Foglalkoztatás, Esélyegyenlőség, Oktatás és képzés, Érintett felek, helyi közösségek

A program célja:

A Coca-Cola HBC Magyarország fenntarthatósági stratégiájában kiemelt terület a közösségek támogatása. Az #ÉnJövőm program célja, hogy a fiatalok magabiztosabban mozogjanak napjaink gyorsan változó munkaerőpiacán, tudatosabban tervezzék a saját jövőjüket, és olyan készségeket szerezzenek, amelyek hosszú távon a munkaerőpiac és a vállalati szféra számára is értéket jelentenek.

A megoldás lényege egy olya edukációs ökoszisztéma megalkotása volt, amely online tananyagokat, webináriumokat valamint ingyenes, egynapos önfejlesztő workshopokat kínál, szakértő trénerek bevonásával.

A program intézkedései, vállalásai:

A Coca-Cola HBC Magyarország 2017-ben indította az #ÉnJövőm programját, melyet 2023-ban újított meg. A kezdeményezése célja, hogy segítséget nyújtson azoknak a 16-25 év közötti fiataloknak, akik nem találják az útjukat a munka világába vagy korábban sikertelenül próbáltak elhelyezkedni a munkaerőpiacon.

Az #ÉnJövőm program online tananyagokat, webináriumokat, valamint ingyenes workshopokat kínál. A személyes workshopokon a szakértő trénerek többek között arra készítik fel a résztvevőket, hogy hogyan keressenek állást, mit mondjanak és hogyan viselkedjenek egy interjún. Mindezek mellett önismerettel, készségeik felismerésével és önérvényesítéssel kapcsolatban is orientálják őket.

A személyes workshopok egyik fontos előnye, hogy a résztvevőknek lehetőségük van kapcsolati hálójukat építeni, és közösségben, hasonló élethelyzetben járó emberekkel együtt körüljárni kérdéseiket.

A személyes alkalmak mellett online tananyagok is elérhetőek az enjovom.hu oldalon. Az itt található közel 30 modul tartalma az önismerettől és mentális önfejlesztéstől a vállalkozásindításon és a fenntarthatóságon át egészen az AI alapismeretekig terjed. A program folyamatosan fejleszti és bővíti az online tananyagok kínálatát, és azokkal képes követni a fiatalokat érintő új munkaerőpiaci, társadalmi és technológiai kihívásokat.

Az #ÉnJövőm program innovatív és progresszív jellege elsősorban nem önmagában a képzési formában, hanem a program alkalmazkodóképességében rejlik. A kezdeményezés képes folyamatosan bővülő, hibrid – online és személyes elemeket ötvöző – rendszerként működni, amely gyorsan reagál a fiatalokat érintő változó munkaerőpiaci, társadalmi és technológiai kihívásokra. A személyes workshopok, az online tananyagok és a közösségépítő elemek egymást erősítve biztosítják, hogy a résztvevők ne csupán egyszeri támogatást kapjanak, hanem hosszabb távon is visszatérhessenek friss, releváns és a gyakorlatban is alkalmazható tartalmakhoz.

A program hatása és eredménye:

Vállalatunk célja, hogy évente különböző online és offline programjaival 3500 új fiatal munkaerőpiaci elhelyezkedését, továbbtanulását vagy karrierváltását támogassa. 2025-ben ez a szám elérte a 3725 főt.

Indulása óta a program 2025 végéig csaknem 10 000 résztvevőt vont be, a honlapon pedig több mint 15 000 online felhasználó regisztrált. A személyes workshopokkal a program partnerei az ország több mint 50 településén jártak.

A honlap regisztrált felhasználói és a személyes képzések résztvevői több mint 500 000 percet tanultak az elmúlt években.

Kapcsolódó linkek:

https://enjovom.hu/rolunk/

Kapcsolódó kulcsszavak:

képzés, esélyegyenlőség, fiatalok foglalkoztatása