Az Action2020 Magyarország Élelmezés és természet program részeként a Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) és a Holland Királyság Nagykövetsége július 9-én egyedülálló virtuális, túrát szervezett a World Horti Center-be (WHC). A WHC a nemzetközi üvegházi kertészet tudományos és innovációs központjaként üzemel Hollandiában.

A szervezők vállalati vezetőknek és képviselőknek, tudósoknak, szakértőknek, az ágazat kutatóinak és a sajtónak adtak betekintést ebbe a kiemelkedő létesítménybe, ahol a vállalatok, az oktatási intézmények, kutatók és a kormányzat közösen fejlesztenek, működnek együtt, valamint inspirálják egymást és osztják meg a tudást egymással. A létesítmény székhelye a hollandiai Naaldwijk-ben található, egy olyan országban, amely egyébként élen jár az üvegházi kertészetben, valamint a világ második legnagyobb mezőgazdasági exportőre.

A túrát René van Hell, a magyarországi holland nagykövet és Márta Irén, a BCSDH ügyvezető igazgatója nyitotta meg.Ezt követően Joep Hendricks, a WHC vezérigazgatója, Mark Zwinkels, a WHC Nemzetközi Igazgatója és Gert Stiekema, a Topsector Horticulture and Starting Materials igazgatója ismertette a WHC működését.

A résztvevők megismerhették, hogyan működik a Triple Helix modell a gyakorlatban, hogyan járul hozzá a WHC a fenntarthatóság növeléséhez a kertészeti ágazatban, akár Hollandián kívül is, és hogy hogyan vonja be a WHC az egyetemi hallgatókat a jövőbeni kérdések és kihívások megoldásába.

Ha Ön munkáltatóként tesz azért, hogy a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatási lehetőségei javuljanak és folyamatosan fejleszti az érintettek toborzásával, foglalkoztatásával, megtartásával kapcsolatos gyakorlatait, jelölje munkahelyét a Fogyatékosság-barát Munkahely elismerésre!

 

Mit kell tudni a díjról?

A Fogyatékosság-barát Munkahely elismerést a a Salva Vita Alapítvány 2010-ben vezette be, együttműködésben az Emberi Erőforrások Minisztériumával, az Amerikai Kereskedelmi Kamarával és a Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesülettel, azzal a céllal, hogy elősegítse az álláskereső fogyatékos emberek és a foglalkoztatásukra nyitott munkáltatók egymásra találását, valamint ösztönözze és elismerje azon szervezeteket, akik folyamatos fejlesztéseket valósítanak meg a fogyatékos, illetve megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatása terén.

Az elismerésre és a kapcsolódó logó használatára bármelyik nyílt munkaerő-piaci munkáltató jelentkezhet az üzleti szférából, a közszférából és a non-profit szervezetek köréből egyaránt, 2020. július 31-ig.

Miért éri meg pályázni a díjra?

A logó, mely a vállalat külső és belső kommunikációjában egyaránt felhasználható, egyrészt azt üzeni, hogy a munkáltató örömmel fogadja a fogyatékos álláskereső emberek jelentkezését, valamint elkötelezett a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatása iránt, másrészt nyilvánvalóvá teszi, hogy a szervezet kiemelt figyelmet fordít az esélyegyenlőségi szempontokra, mely elkötelezettség növelheti a cég presztízsét, illetve a szervezet CSR tevékenységébe is beépíthető.

Hogyan tud pályázni?

Pályázni a www.fbm.hu oldalon található Fogyatékosság-barát Munkahely elismerés pályázati adatlap kitöltésével lehet.

A pályázat benyújtása előtt minden esetben tekintsék meg a pályázati útmutatót, vagy konzultáljanak a Salva Vita Alapítvány munkatársaival!

Ha szeretne inspirációt nyerni mások jógyakorlataiból, az Alapítvány e célból közzé tett egy jógyakorlat gyűjteményt is a honlapján.

Amennyiben a pályázattal vagy a programmal kapcsolatban kérdése merül fel, forduljon bizalommal a Salva Vita Alapítványhoz az alábbi elérhetőségeken!

A július 2-án tartott online “Race to Zero Carbon” eseményen több iparág meghatározó szereplője, élenjáró vállalatok hazai vezetői példájukkal, elkötelezettségükkel ösztönözték hasonló ambiciózus vállalásokra a hazai vállalatokat a karbonsemleges gazdaságért.

A Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH), a Brit Nagykövetség, a Holland Királyság Nagykövetsége és a Német Nagykövetség közös szervezésében megrendezésre kerülő rendezvény célja volt, hogy ösztönözze a hazai üzleti szférát a pandémiát követő fenntarthatóbb, karbonsemleges gazdaságra történő átállásra. Az esemény apropóját az ENSZ által meghirdetett “Race to Zero” kampány és a 2021-ben megrendezésre kerülő COP26 adja, ahol a kormányoknak meg kell erősíteniük a 2015-ös Párizsi Megállapodást.

„A járvány kapcsán egy dolognak örülhetünk: bolygónk lélegzethez jutott. A korlátozások miatt a Föld minden pontján tisztul a levegő és a víz. A klímaváltozás nem állt le, a gazdasági kényszerszünet azonban lehetőséget ad arra, hogy meglépjünk olyan dolgokat, amelyekben eddig csak apró eredményeket értünk el. A most megtapasztalt pozitív klímahatások rá kell, hogy ébresszék az államokat és a vállalatokat, hogy a lehető leggyorsabban kell elérni a klímasemleges működést.” – mondta el Ifj. Chikán Attila, a BCSDH elnöke inspiráló nyitóbeszédében.

Az eseményen Iain Lindsay brit nagykövet, a 2021-ben Glasgowban megrendezésre kerülő COP26 házigazdájaként, René van Hell holland nagykövet, a körforgásos gazdaság elkötelezett támogatójaként, a BCSDH stratégiai pertnereként és Klaus Streicher Németország budapesti nagykövetségének ügyvivője, a 2020. július 1-től az Európai Unió soros elnökségét adó és a klímasemlegesség elérését zászlójára tűző Németország képviseletében tartott beszédet. Arra bátorítva a hazai vállalatokat, hogy kötelezzék el magukat az üvegházhatást okozó gázok kibocsátásának gyorsabb és ambiciózusabb csökkentése érdekében.

Dr. Botos Barbara klímapolitikáért felelős helyettes államtitkár beszélt az Országgyűlés által nemrégiben elfogadott klíma-védelmi törvényről, amely szerint Magyarország vállalja, hogy 2050-re eléri a nettó klímasemlegességet, vagyis az üvegházhatású gázok kibocsátása és elnyelése egyensúlyba kerül. A törvényben kitűzött célok között megtalálhatjuk a Zöld Államkötvény kibocsátását, a hazai vállalkozások energetikai fejlesztéseinek támogatását is, ezzel is támogatva azt a célt, hogy 2030-ig a megújuló energiaforrások részaránya Magyarországon elérje a 21%-ot.

„A Koronavírus lehet, hogy az utolsó figyelmeztetésünk, hogy amennyiben nem változtatunk gyökeresen a természethez való viszonyunkon, a civilizáció túlélése igen kérdéses. A koronavírus okozta egészségügyi és gazdasági válság csak ízelítő abból, amit az éghajlatváltozás fog hamarosan okozni.” – mondta el Prof. Dr. Ürge-Vorsatz Diána, az ENSZ Éghajlatváltozási Kormányközi Testület (IPCC) munkacsoportjának alelnöke. A válság és a gazdaságélénkítés ugyanakkor rengeteg olyan új lehetőséget is teremtett, hogy felgyorsítsuk azokat a gazdasági és intézményi változásokat, amik szükségesek a dekarbonizációhoz, de a válság nélkül nagyon nehezen indultak be. Csak rajtunk múlik, hogy ezután visszamegyünk az elavult 20. századi “normális”ba, vagy egy új, élhetőbb, egészségesebb, hűvösebb és boldogabb új “normális”t építünk.” – tette hozzá.

„Tagvállalataink felének stratégiai, klímavédelmi céljai, vállalásai és programjai vannak már. A mai eseményünk célja az Action2020 Magyarország klíma programunk ajánlásainak mielőbbi gyakorlatba ültetésére ösztönözni a vállalatokat az élenjárók konkrét tetteinek bemutatásával. Ezek az ajánlások: karbonlábnyom-számítás bevezetése, az eredmények rendszeres elemzése, akcióterv készítése az üvegházhatású gázok kibocsátásának hatékony csökkentésére.” – mondta el Márta Irén, a BCSDH ügyvezető igazgatója.

A Race to Zero Carbon rendezvényen Alexander Protsenko az Allianz Hungária Zrt. vezérigazgatója, Chris Dinsdale, a Budapest Airport vezérigazgató-helyettese, Rábai Dániel a Continental Hungária Kft. ügyvezető igazgatója, Lennard de Klerk az Irota Ecolodge tulajdonosa, Geert Swaanenburg, a Heineken Sörgyárak Zrt. vezérigazgatója, Istenesné Solti Andrea a Shell Hungary Igazgatóságának elnöke, Dale A. Martin a Siemens Zrt. elnök-vezérigazgatója és Hevesi Nóra a TESCO-Global Áruházak Zrt. kommunikációs vezetője beszéltek vállalataik konkrét klímavédelmi vállalásairól és lépéseiről annak érdekében, hogy elérjék a karbonsemleges működést.