A határon átnyúló CircularRegions projekt (Cross-border capacity building for developing circular regions) záróeseményére 2022. március 22-én került sor a Zoomon keresztül a Szlovákiai és Magyarországi körforgásos gazdaság platformok több mint 100 szakértőjének, vállalati és civil képviselőinek részvételével. Annak érdekében, hogy a körforgásos működés minden vállalkozásban bevett gyakorlattá váljon, meg kell mutatni a vállalkozóknak az utat...
Tovább »
-
2022. March 23.
Hogyan és miért mérjük vállalatunk körforgásos teljesítményét?
-
2022. March 23.
Mexikóról, a skandináv cégkultúráról és fenntartható jógyakorlatokról szólt az idei első Alumni találkozónk
Hogyan gondolkozik egy alapítványi tulajdonban lévő cég a fenntarthatóságról? Milyen a dán cégkultúrában női vezetőnek lenni? Mit tanulhatunk mi magyarok Mexikótól a fenntarthatóság területén? Hogyan lett egy Alumni tagunk külgazdasági attasé a mexikóvárosi Magyar Nagykövetségen? Milyen munkát tervez az Alumni vezetőség idénre? Ezekről szólt „A jövő vezetői” tehetségprogram ide első Alumni találkozója, melyet március 22-én...
Tovább » -
2022. March 9.
Fenntarthatósági mérőszámok az üzleti stratégiában avagy hogyan kerülhető el a zöldmosás? – Megtartottuk az év első ESG eseményét
2022-ben első alkalommal ült össze az ESG munkacsoport, kiemelkedően magas, 50 fős részvétel mellett. Az idei év szakmai keretét a munkacsoport tagjai körében végzett év végi felmérésünk alapján építettük fel, első alkalommal az „ESG stratégiai beépülés a vállalati mérőrendszerbe” témáját jártuk körbe két kiemelkedő esettanulmányon keresztül. Elsőként Sverla Viktor, a MOL-csoport stratégiai igazgatója vezette végig...
Tovább » -
2022. March 4.
“Legyen egy belső iránytűd, és szeresd, amit csinálsz!” – Avagy hogyan legyünk felelős változásvezetők?
Milyen a valóban fenntarthatóan gondolkodó vezető? Mik a változásvezető tulajdonságai? Milyen legyen a gyorsan változó világban a jó vezető? Mi az a válság dinamika? Meddig tart a vezető felelőssége? Hogyan lehet jó csapatot építeni? Kell-e valamilyen tragédia, vagy egy világ körüli út a lehetetlen újradefiniálásához? Mi a crenchmarking? – ezekről szólt a BCSDH „A jövő...
Tovább » -
2022. March 1.
Az alkalmazkodásba több erőforrást kellene fektetni- ez életeket menthet – Megjelent az IPCC II. munkacsoportjának jelentése
A klímaváltozás ma látható hatásai gyorsabbak, rombolóbbak és elterjedtebbek, mint ahogy azt 20 éve gondoltuk – állapította meg legfrissebb jelentésében az ENSZ Kormányközi Éghajlatváltozási Testülete (IPCC). Minden tized foknyi globális hőmérséklet-emelkedés drámai hatással van mind az emberi, mind a természeti ökoszisztémákra, és sokkal több erőforrást kellene fordítanunk a klímaváltozás következményeihez való alkalmazkodásra az enyhítés mellett...
Tovább » -
2022. February 22.
Projektvezető munkatársat keresünk bővülő csapatunkba
Amennyiben szeretnél Magyarország vállalati fenntarthatóság terén mértékadó szervezeténél kamatoztatni szakmai tapasztalataidat egy elkötelezett csapat tagjaként és megfelelsz az elvárásainknak, jelentkezz! A munkavégzés helye a feladatok függvényében rugalmasan az otthonod vagy a budapesti irodánk. Feladatok: fenntarthatósági felmérések, elemzések, tanulmányok készítése vállalatvezetői, fenntarthatósági rendezvények szakmai előkészítése és lebonyolítása BCSDH csapat munkájának szakmai támogatása szakmai szervezetekkel, szakértőkkel való...
Tovább » -
2022. February 22.
Ifj. Chikán Attilát választották ismét a BCSDH elnökévé
Budapest, 2022. február 22. – Újabb hároméves ciklusra választott vezetőséget a Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) tisztújító közgyűlése. Ifj. Chikán Attila hatévi elnöksége alatt a szervezethez 50 új vállalat csatlakozott, így mára a hazai GDP 30%-át termelő 115 céget tömörítő szervezet mértékadóvá vált a fenntarthatóság területén. Az újra megválasztott elnök egy négytagú elnökséggel...
Tovább » -
2022. February 21.
Váltsunk nézőpontot! – A HBLF nőnapi kezdeményezése – a BCSDH támogatásával
HBLF elnöksége felhívást intéz a magyarországi vállalatok elsőszámú vezetőihez, hogy csatlakozzanak a HBLF 2022. évi különleges nőnapi kezdeményezéséhez. A tervek szerint 100 vállalat közös kiállását tesszük közzé, hogy ezzel is ráirányítsuk a figyelmet a nők a vezetésben témakörre. Ma Magyarországon ugyanis a TOP 50 legnagyobb árbevételű vállalatnál mindössze 8% a női CEO-k aránya....
Tovább » -
2022. February 7.
A hazai vállalatok ESG-jelentései tartják a lépést az erősödő közzétételi kötelezettségekkel
Az Alteo Csoport kapta az idei Deloitte Zöld Béka Díjat, a Sole Mizoé a különdíj A Deloitte Magyarország 21. alkalommal hirdette meg a Zöld Béka Díjat, amely a nem pénzügyi jelentések készítése terén kiemelkedő teljesítményt nyújtó vállalatok elismerésére szolgál. A pályázatra beérkezett jelentéseket egy 10 tagú, független szakértői zsűri értékelte előre meghatározott kritérium- és pontrendszer...
Tovább » -
2022. February 4.
Milyen élete lesz a jövő generációinak? – Elindult „A jövő vezetői” tehetségprogram 9. évfolyama
Mi a szerepe az üzleti szférának a fenntarthatóság kapcsán 2022-ben? Mit tehetünk vezetőként és magánemberként a globális kockázatok kapcsán? Jobb vagy rosszabb élete lesz-e a jövő generációinak? Miként alakíthatunk ki úgy gazdasági jelenlétet, hogy mind a tulajdonosi, mind az érintetti értékek pozitívan érvényesülhessenek? Tud-e egy vállalat a fenntarthatóság és a környezetre figyelés nélkül működni? A...
Tovább » -
2022. January 27.
A pénzügyi szektor készen áll a nettó zéró gazdasági átmenet finanszírozására
Budapest, 2022. január 26.: A hazai élenjáró vállalatok 31%-ának már van nettó zéró vállalása. A várhatóan növekvő számú vállalás teljesüléséhez jelentős pénzügyi források szükségesek. A zöld finanszírozás vajon felkészült, hogy akcióba lépjen? A Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) és Brit nagykövetség szervezésében a Net Zero Tanácsadó Testület és közel 80 állalatvezető részvételével került...
Tovább » -
2022. January 26.
Partnerkereső esemény a BCSDH-nál a fenntartható gazdaságba való átmenet felgyorsítása érdekében
A mai nap első alkalommal megrendezésre kerülő rendhagyó zártkörű esemény kiemelkedő számú érdeklődőt vonzott a Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért tagsága részéről. A vállalatok közti együttműködések megszületésének elősegítésével a BCSDH fontos szerepet tölt be a rendszerszintű változások felgyorsításában.
Tovább »