Kihirdették a KPMG 16. éve futó Felelős Társadalomért Programjának nyerteseit, akik pro bono tanácsadást, valamint a tavalyi évhez hasonlóan 3-3 millió forintos működésre fordítható pénzügyi segítséget és informatikai eszközöket kapnak. A pályázattal a KPMG az egészségügy, az oktatás, a sokszínűség, a környezeti fenntarthatóság területén működő civil szervezetek fenntartható és átlátható működéséhez nyújt támogatást.

A KPMG Felelős Társadalomért Programja idén 16. éve segíti a civil szférát. Ez idő alatt a KPMG több mint 270 kollégája közel 2500 munkaórával vett részt benne, 41 szervezet kapott 57 millió forintot, 139 számítógépet és 7 laptopot, valamint komplex szakmai támogatást. A program a KPMG globális Impact Plan célkitűzéseihez igazodik, amely program révén szerte a világon dolgoznak együtt a KPMG kollégái a helyi közösségekkel.

A Felelős Társadalomért Program keretében a KPMG évről évre szakmai segítséget ajánl fel közhasznú szervezetek számára, hogy támogassa stabil, értékteremtő és hosszútávú működésüket. A non-profit szférában működő szervezetek számára ugyanis különösen fontos a hosszú távú működési stratégia megléte annak érdekében, hogy megfelelő választ tudjanak adni a társadalmi problémák és az éghajlatváltozás kihívásaira.

A Felelős Társadalomért Programban a KPMG szakértői megosztják gyakorlati tapasztalataikat, szaktudásukat a szervezetekkel és segítenek felmérni a folyamatokat. Hozzájárulnak a szervezetek számára kulcsfontosságú kihívások kezeléséhez, biztosítva ezzel a hosszú távú fenntarthatóságukat. A tanácsadás célja, hogy a KPMG szakmai tudásával hozzájáruljon a nyertes közhasznú jogállású civil szervezetek tevékenységének fejlesztéséhez, aktuális gazdasági, jogi, pénzügyi kihívásainak megoldásához.

Az idei pályázat

A 16. alkalommal meghirdetett Felelős Társadalomért Program pályázatán a non-profit szervezetek adózási, jogi, HR és belső működési, stratégiai és üzleti működési, informatikai, pénzügyi és számviteli, ESG szakmai tanácsadásra, valamint 3 millió forintos pénzügyi támogatásra, emellett informatikai eszközökre is pályázhattak.

A közel 100 pályázóból, a Hintalovon Gyermekjogi Alapítvány, a Nők a Nőkért Egyesület az Erőszak Ellen és a Mars Autistákért Alapítvány nyert idén szakmai és pénzügyi támogatást.

Hintalovon Gyermekjogi Alapítvány a kiemelten fontos programok hatásmérésének előkészítésére, a Nők a Nőkért Egyesület az Erőszak Ellen jogi tanácsadásra, a Mars Autistákért Alapítvány üzleti terv alakításában nyerte el a KPMG szakértőinek pro bono támogatását.

A tavalyi évben meghirdetett programra közel 100 pályázat érkezett be. A pályázók köre igen széles volt, hiszen országosan ismert és kevésbé ismert civil szervezetek egyaránt képviseltették magukat. A visszatérő pályázók mellett számos új civil szervezet is benyújtotta pályázatát. A KPMG a pályázatok benyújtását sokkal szigorúbb jelentkezési feltételekhez kötötte és nagyobb hangsúlyt helyeztek a programban eddig tapasztalt visszajelzésekre, a komplex együttműködésekre, a pro bono projektek megvalósíthatóságára és annak valódi hatására.  A kiválasztott 3 civil szervezet számára a következő időszak a megvalósításról fog szólni, melynek során a KPMG szakértői aktívan támogatják őket a konkrét feladatok végrehajtásában, elősegítve ezzel a hosszú távú, sikeres működésüket.

„Alapítványunk számára kiemelten fontos programjaink hatásának mérhetősége és fenntarthatósága. A KPMG pro bono tanácsadás lehetőséget biztosít arra, hogy szakértői segítséggel átnézzük az eddigi folyamatokat és finomhangoljuk azokat. Egy átlátható és megbízható hatásmérés révén még eredményesebben tudjuk fejleszteni a programok designját és kommunikálni a hatását. Ez szerintünk kulcsfontosságú a gyerekjogok érvényesülésének előmozdításában.” – mondta el Rohrböck Kinga, a Hintalovon Alapítvány ügyvezető igazgatója.

Szalay Dorottya, a Nők a Nőkért Egyesület az Erőszak Ellen szakmai koordinátora, forrásteremtő és nemzetközi kapcsolat referense hangsúlyozta, a KPMG támogatás közvetlenül hozzájárul ahhoz, hogy az erőszaktúlélő nők és az erőszaknak kitett, illetve veszélyeztetett gyerekek olyan minőségi szolgáltatásokhoz férjenek hozzá, amelyek érdemi segítséget jelenthetnek számunkra a biztonságos élet kialakításához. A KPMG programja három, kiemelten fontos tevékenység megvalósítását is lehetővé teszi, melyek közül kettő az erőszaktúlélők támogatására fókuszál, egy pedig az erőszak megelőzésével foglalkozik. A pro bono tanácsadásnak az új kapcsolatok kiépítésében és a támogató hálózat bővítésében is jelentős szerepe van, ami szintén a szervezet rezilienciáját erősíti.”

Szilvásy Zsuzsanna, a Mars Autistákért Alapítvány ügyvezetője kiemelte: „Egy tavaly indult szolgáltatásunkat (autista gyerekek táboroztatása) szeretnénk idén továbbfejleszteni. A KPMG támogatása most lehetővé teszi számunkra, hogy több családot érjünk el, többen érezhessék úgy, hogy nincsenek egyedül. Az utóbbi években érezzük, hogy bár sem a missziónk, sem a célcsoportunk nem változott, magának a célcsoportnak a minősége módosult. Egyre több tizenéves és felnőtt kap autizmus diagnózist. Így egyre több tizenéves és autista felnőtt jelenik meg nálunk segítséget kérve. A pro bono támogatás abban fog nekünk segíteni, hogy úgy dolgozzunk ki számukra a legjobb segítséget, találjuk ki a támogatás új struktúráját, hogy az ne terhelje túl az alapítvány forrásait, hosszútávon fenntartható maradjon.
Az együttműködés kimenete tehát egy szélesebb, ugyanakkor hosszútávon fenntartható, szolgáltatási struktúra.”

A KPMG Felelős Társadalomért Program idei nyertesei

Hintalovon Gyermekjogi Alapítvány

Hintalovon Gyermekjogi Alapítvány

https://hintalovon.hu/

A Hintalovon Gyermekjogi Alapítvány 2016 óta azon dolgozik, hogy minden gyerek jól legyen és biztonságban érezze magát. Ehhez az kell, hogy a felnőttek az élet minden területén odafigyeljenek a gyerekekre. A szervezet számára a gyerekjogok nem elvont fogalmak, hanem a mindennapi élet részei: arról szólnak, hogy a gyerekek jól legyenek, meghallgassák őket és megkapják a fejlődésükhöz szükséges támogatást. Hisznek abban, hogy a gyerekjogok nem elméleti kérdések, hanem a mindennapi döntések részei. Gyerekekért tenni csak velük együtt érdemes.

A KPMG támogatása: hárommillió forintos pénzadomány, valamint stratégiai és üzleti működési tanácsadás, elsősorban a hatásmérés területén.

Nők a Nőkért Egyesület az Erőszak Ellen

https://nane.hu/

Az idén harmincegy éve tevékenykedő NANE Egyesület működésének elsődleges meghatározója: az integritás és a hitelesség. A NANE politikai pártoktól független, non-profit és közhasznú szervezet, ami folyamatos kapcsolatot tart fenn a célcsoportjával. Az érintetteket egyenlő partnerként kezeli és valamennyi tevékenységét az erőszaktúlélő nők és gyerekek igényeire szabja, illetve az aktuális szükségleteik alapján fejleszti. A NANE működését az érintettek érdekeit priorizáló, szigorú etikai irányelvek határozzák meg, alapelvei az érintettekkel folytatott munka tapasztalataiból, valamint a három évtizedre kiterjedő, nemzetközi, nők elleni erőszak mozgalom tudásanyagából építkeznek.

A KPMG támogatása: hárommillió forintos pénzadomány, valamint jogi tanácsadás, elsősorban a belső szabályzatok, alapszabály áttekintése, ellenőrzése.

Mars Autistákért Alapítvány

Mars Autistákért Alapítvány

https://marsalapitvany.hu/

Missziójuk az autista gyerekeket nevelő családok segítése. Az ellátórendszer még ma sem tökéletes, de az autista gyereknek szakmai támogatást, fejlesztést találni már nem lehetetlen. A családok támogatása viszont még mindig nem megoldott. Az autista gyereket az a szülő tudja jól segíteni, aki megérti az autizmust, a saját gyermekét és azt, hogy ő nem tehetetlen kiszolgáltatottja a helyzetnek, hanem vannak eszközei, amivel változtatni tud. Az alapítvány esszenciája, hogy baráti és szakmai kapcsolatokra építkezett. Határozott misszióval indult el, amiről nem szeretnének letérni. Csak olyan programot indítanak el, ami a misszióba beleillik. Ezen túl nagyon fontos számukra a fenntarthatóság, a minőség és a hitelesség mind a kommunikációnkban, mind a szakmai tartalomban.

A KPMG támogatása: hárommillió forintos pénzadomány, valamint stratégiai és üzleti működési tanácsadás, stratégiai akcióterv kidolgozása.

Szakmai tanácsadással és anyagi támogatással segíti a KPMG Magyarország

A tavasz nemcsak EU-s szinten hoz változásokat a fenntarthatósági jelentések terén, hanem hazai szinten is számos jelentős újítás és módosítás várható a 2023 év vége óta folyamatosan fejlődő magyar fenntarthatósági és ESG szabályozásban. Ennek részeként a magyar kormány 2025. május 13-án két törvényjavaslatot terjesztett az Országgyűlés elé a hazai fenntarthatósági szabályozás továbbfejlesztése érdekében.

Az első, a számviteli törvény módosítása, az „Omnibusz” fenntarthatósági jelentésekre vonatkozó halasztásával áll összefüggésben, amely az Egyes adókötelezettségekről és egyes adótörvények módosításáról szóló törvényjavaslatban szerepel.

A módosítás az EU-s szinten már elfogadott „stop the clock” rendelkezés hazai jogba való átültetése, miszerint az úgynevezett második és harmadik hullámba tartozó vállalatoknak további két év áll rendelkezésükre a törvényben szereplő fenntarthatósági jelentés elkészítésére.

A második, a Magyarország 2026. évi központi költségvetésének megalapozásáról szóló törvényjavaslatamely magába foglalja az ESG törvény[1] módosítási javaslata

A vállalkozásokat érintő kötelezettségeket illetően a következők a főbb változások:

Módosulhat az ESG törvény alanyi hatálya

jelenlegi szabályok szerint a közérdeklődésre számot tartó nagyvállalatoknak már az idei évben el kell készíteniük ESG beszámolójukat a megelőző üzleti évről és meg kell azt küldeniük az SZTFH felé, illetve nyilvánossá kell tenniük honlapjukon az ESG törvény és végrehajtási rendeletei által elvárt rendben, míg a többi nagyvállalatnak a jövő évben szükséges ezt megtennie. Ez utóbbi csoportba tartozók köre ugyanakkor változni fog a módosítási javaslat szerint, hiszen azon nagyvállalkozások fognak az ESG törvény hatálya alá tartozni, amelyeknek az üzleti évet megelőző két üzleti évben a mérleg fordulónapján főtevékenysége a törvény által meghatározott ágazatokba sorolható, és a mutatóértékei meghaladják a következő határértéket: az éves nettó árbevétel a 90 milliárd forintot, valamint az átlagosan foglalkoztatottak száma az 500 főt.

A javaslat a fentiek alapján a következő ágazatokban működő vállalatok számára keletkeztet jelentési kötelezettséget, abban az esetben, ha átlépik az előbb bemutatott határértéket:

  • Vegyi anyag, termék gyártása
  • Gyógyszergyártás
  • Gumi-, műanyag termék gyártása
  • Nemfém ásványi termék gyártása
  • Fém alapanyag gyártása
  • Fémfeldolgozási termék gyártása
  • Számítógép, elektronikai, optikai termék gyártása
  • Villamos berendezés gyártása
  • Gép, gépi berendezés gyártása
  • Közúti jármű gyártása
  • Egyéb jármű gyártása
  • Bútorgyártás
  • Egyéb feldolgozóipari tevékenység
  • Ipari gép, berendezés, eszköz javítása, karbantartása, üzembe helyezése
  • Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás
  • Nagykereskedelem
  • Kiskereskedelem
  • Szárazföldi, csővezetékes szállítás
  • Vízi szállítás
  • Légi szállítás
  • Távközlés
  • Információtechnológiai szolgáltatás
  • Számítástechnikai infrastruktúra, adatfeldolgozás, tárhelyszolgáltatás és egyéb információs szolgáltatási tevékenységek
  • Pénzügyi szolgáltatás (kivéve: biztosítási, nyugdíjpénztári tevékenység)
  • Biztosítás, viszontbiztosítás, nyugdíjalapok (kivéve: kötelező társadalombiztosítás)
  • Pénzügyi, biztosítási kiegészítő tevékenységek

Végül, de nem utolsó sorban fontos változás az alanyi kört illetően, hogy a közérdeklődésre számot tartó gazdálkodónak minősülő kis- és középvállalkozások -hasonlóan a közérdeklődésre számot tartó gazdálkodónak minősülő mikrovállalkozásokhoz- kikerülnek az ESG törvény hatálya alól.

Átmeneti rendelkezések

Jelentős változásként értékelhető továbbá, hogy ami a kötelezett vállalatok a 2024. üzleti év fenntarthatósági célú átvilágítási kötelezettségeinek teljesítéséről szóló ESG beszámolójukat illeti, nem kötelesek tanúsítást lefolytatni. A törvényben foglalt előírások betartásáért, az ESG beszámoló megfelelőségéért és elfogadásáért az ügyvezetés fog felelni. A 2024-2026-os üzleti években elkészült ESG beszámolót és az ahhoz kapcsolódó tanúsítványt nem kell elküldeni az SZTFH részére. A módosítás szerint továbbá ugyanebben az időszakban a vállalatoknak nem szükséges nyilvánosan mindenki számára elérhetővé tenniük a honlapjukon a fenntarthatósági célú átvilágítási kötelezettségeinek teljesítéséről szóló ESG beszámolót, azaz, hogy a fenntarthatósági kérdések hogyan befolyásolják a vállalkozás teljesítményét, helyzetét és fejlődését; a vállalkozásnál felmerülő ESG kockázatokat és lehetőségeket; az emberekre és a környezetre gyakorolt hatásokat; illetve az elkészített társadalmi felelősségvállalási stratégiát.

Ezen változtatások nem jelentik a teljes ESG beszámolókészítési feladat halasztását, csak a tanúsítási és közzétételi elvárások kerülnének eltolásra.

A lényegesség elvével, a kérdőívekkel és a kockázatkezelési rendszerekkel kapcsolatos változások

Változik a lényegesség elve, mely a jelenleg hatályos szabályokat kiegészíti azzal, hogy egyértelművé teszi, hogy az ESG beszámoló részeként kell a vállalkozásoknak megfelelő információkat nyilvánosságra hozni a náluk felmerülő ESG kockázatokról és lehetőségekről.

Fontos változás a hazai KKV szektor tehermentesítése szempontjából, hogy 2027. június 30-ig

  • mikro- vagy kisvállalkozástól ESG adatszolgáltatás nem kérhető, valamint a mikro- vagy kisvállalkozás ESG adatszolgáltatásra sem szerződésben, sem írásbeli nyilatkozatban nem vállalhat kötelezettséget, illetve
  • a középvállalkozás ESG adatszolgáltatásra sem szerződésben, sem írásbeli nyilatkozatban nem vállalhat kötelezettséget.

Emellett módosulnak annak a feltételei, hogy mikor és milyen feltételekkel lehet a magyar KKV-kat ESG adatszolgáltatásra kérni. 2027. június 30-ig csak középvállalkozásoktól lehet ilyen jellegű adatokat kérni, velük kapcsolatban a szabályok a következőképpen alakulnak:

  • Az ESG adatszolgáltatás igénylést megelőzően az igénylő nyilatkozattételre hívja fel a középvállalkozást arra vonatkozóan, hogy rendelkezik-e az állami ESG minősítő által készített ESG minősítéssel.
  • Ha a beszállító középvállalkozás rendelkezik ilyen ESG minősítéssel azt a szállítói kérdőív helyett megküldheti az igénylő számára, melyet a kérdőívre adott válaszok helyett kell a saját kockázatkezelési rendszerében alkalmaznia; azonban
  • ha a beszállító nem rendelkezik ilyen minősítéssel, vagy nem küldi meg az igénylő részére, ebben az esetben az igénylő szállítói kérdőívet küldhet a részére.

Az előbbi módosuló bekezdések 2027. július 1-től még egyszer változni fognak, mely által a középvállalkozásokra vonatkozó szabályok ki fognak terjedni a mikro- és kisvállalkozásokra is. Ettől az időponttól a fentiek értelmében tehát, már lehet mikro- és kisvállalkozásoktól is ESG adatszolgáltatást kérni, azonban ez a kör ezután sem vállalhat kötelezettséget ilyen adatszolgáltatás teljesítésére, míg a középvállalkozások igen.

A korrekciós intézkedések sikertelensége esetére két új változással is kell kalkulálni:

  • ezentúl nem lesz kötelező a vállalkozásnak a beszállítóval fennálló szerződéses viszonyának megszüntetése, ugyanakkor a módosítás után is megmarad ennek a lehetősége a vállalkozás döntése szerint. Továbbá,
  • a korábbi 3 hónap helyett csak 30 napig köteles a vállalkozás szüneteltetni az üzleti kapcsolatot közvetlen szállítójával a korrekciós intézkedések sikertelensége esetén. Egy ilyen intézkedés várhatóan csak rövidebb ideig fennálló, és könnyebben áthidalható fennakadást okozhat egy vállalkozás beszerzési folyamatában, ha a beszállítóra vonatkozóan hozott korrekciós intézkedések sikertelenek bizonyulnának.
ESG tanácsadókkal és ESG tanúsítókkal összefüggő módosítások

A módosítási javaslat tartalmaz még újdonságokat az ESG tanácsadókkal és ESG tanúsítókkal összefüggésben is, a módosító javaslat elfogadása esetén az SZTFH a továbbiakban csak az ESG tanácsadók vonatkozásában végez akkreditálási tevékenységet, míg az ESG tanúsítók akkreditálása a Nemzeti Akkreditáló Hatóság feladata lesz. Ugyanakkor az SZTFH feladata marad az ESG tanúsítókról szóló névjegyzék vezetése. Az előbbieken túl kiegészítésére került, hogy milyen információkat fog tartalmazni a tanúsítókról szóló névjegyzék, és pontosan milyen feltételei lesznek a nyilvántartásba vételnek, de ezen a területen még várható a Kormány rendelete, amely szabályozza az ESG tanúsítók akkreditálásának konkrét – szakmai – követelményeit, illetve az SZTFH Elnökének a rendelete is a nyilvántartásba vétel egyéb feltételeiről.

Következő lépések

Fontos leszögezni, hogy az Országgyűlés törvényalkotási eljárása során a fent bemutatott pontok kisebb-nagyobb mértékben változhatnak.  A parlament információs rendszerében egyelőre az látszik, hogy normál rendben tervezik tárgyalni a fent bemutatott módosításokat, mely azonban így is, jó eséllyel elfogadásra kerülhet még a tavaszi ülésszak vége előtt. A cikkünkben bemutatott módosítási javaslatok a kihirdetést követő napon léphetnek hatályba a megismert rendelkezések alapján – a kivételeket dátummal jeleztük a szövegben.


[1] ESG törvény alatt a cikkben a fenntartható finanszírozás és az egységes vállalati felelősségvállalás ösztönzését szolgáló környezettudatos, társadalmi és szociális szempontokat is figyelembe vevő, vállalati társadalmi felelősségvállalás szabályairól és azzal összefüggő egyéb törvények módosításáról szóló 2023. évi CVIII. törvényre hivatkozunk.

 

 

 

 

 

A Nemzeti Mobilfizetési Rendszer bevezetése valódi win-win helyzetet teremtett: nemcsak a vállalatok közötti és fogyasztói kapcsolatok váltak gördülékenyebbé, hanem általa a fenntarthatóság és a gazdasági versenyképesség is új lendületet kapott. A 2014-ben indult országos rendszer, amely kezdetben a parkolás és úthasználat elektronikus fizetését tette lehetővé, mára egy komplex digitális ökoszisztémává fejlődött. Jelenleg 144 szolgáltató és 56 viszonteladó működik együtt benne, több millió ügyfelet kiszolgálva, fenntartható módon.

A platform dinamikus fejlődését jól mutatja, hogy éves szinten átlagosan 35%-os növekedéssel a forgalom tíz év alatt közel húszszorosára nőtt, miközben a tranzakciók száma több mint nyolcszorosára, 8,5 millióról 73 millióra emelkedett. A pandémiát követően a rendszer nemcsak visszatért a korábbi stabil növekedési pályára, hanem ugrásszerű bővülést mutatott minden kulcsmutatóban: felhasználószámban, tranzakciószámban és forgalomban egyaránt. A szolgáltatási kör is jelentősen bővült: 2019-ben indult el a Közlekedési Mobiljegy, amely mára a teljes platform forgalmának és tranzakciószámának mintegy harmadát adja. Gyors, országos bevezetésével kulcsszerepet játszott a járványhelyzet idején a közösségi közlekedés zökkenőmentes, készpénzmentes használatában.

Digitális infrastruktúra, mérhető előnyök

A platform nemcsak a papíralapú adminisztráció kiváltásával járul hozzá a fenntarthatósághoz, hanem jelentős költségmegtakarítást és hatékonyságnövekedést is biztosít a szolgáltatók számára. Az automatizált folyamatok és az adatalapú döntéshozatal révén csökkennek az adminisztratív terhek, gyorsabbá válik az ügyfélkiszolgálás, javul az ügyfélélmény. A rendszer statisztikai adatai nemcsak ellenőrzésre, hanem működéstámogatásra és pénzügyi tervezésre is kiválóan alkalmasak.

Inkluzivitás és környezeti hatás

A digitális platform alacsony belépési küszöbének köszönhetően széles társadalmi rétegek számára teszi elérhetővé a korszerű megoldásokat, ezzel támogatva a pénzügyi és technológiai edukációt. A 7 millió ügyfél elérése azt mutatja, hogy egyre többen részesülnek a digitális szolgáltatások előnyeiből. A környezeti hatás is jelentős: a 10 év alatt lebonyolított 400 millió tranzakció révén 23 ezer tonna CO₂-egyenérték megtakarítás valósult meg a készpénz- és papíralapú megoldások kiváltásával.

A jövő digitális üzleti modellje

A platform elmúlt tíz éve jól mutatja, hogyan válhat a technológiai fejlődés a fenntartható gazdasági növekedés motorjává. A rendszer nemcsak a felhasználók mindennapjait tette egyszerűbbé és hatékonyabbá, hanem kézzelfogható módon járult hozzá a környezeti terhelés csökkentéséhez is. A jövőben további innovációk és szolgáltatásbővítések révén a platform még erőteljesebben támogathatja a partnerek versenyképességét, miközben új szintre emeli a digitális ügyfélélményt és a fenntarthatósági célok elérését.

Nemzeti Mobilfizetési Zrt.

 

803 millió forint vissza nem térítendő támogatást nyert a Budapesti Közművek

A Budapesti Közművek egy újabb sikeres pályázat segítségével tesz a zöldebb és fenntarthatóbb távfűtésért. A geotermikus energiával termelt hő zuglói távfűtésbe való betáplálásával javulni fog az érintett terület levegőminősége, az elmaradó üvegházhatású gázkibocsátás pedig hozzájárul a globális klímavédelemhez. A projekt a Nemzeti Energiastratégia, valamint a Nemzeti Energia- és Klímaterv céljainak megvalósításához, a földgázimport csökkentéséhez, így Magyarország energiafüggetlenségéhez is közelebb viszi hazánkat.

Az SM06-GEO jelű, „Geotermikus energiaforrások táv- és településfűtéshez” című program keretében a BKM Budapesti Közművek Nonprofit Zrt. mint pályázó és a Magyar Távhőszolgáltatók Szakmai Szövetsége, mint civil partnere sikeresen nyújtott be pályázatot a Svájci Magyar Együttműködési Programhoz kapcsolódóan. A projekt a Budapesti Közművek beruházásában a Svájci Alap támogatásával és Magyarország Kormányának társfinanszírozásával valósul meg.

Az elnyert vissza nem térítendő támogatás összege 803.692.018 forint.

A pályázat fő célja a Budapesti Közművek által nyújtott távhőszolgáltatás zöldítése, hatékonyságának és fenntarthatóságának további javítása a geotermikus energia távfűtésbe bevonása által a zuglói távhőkörzetben.

A beruházás keretében a Budapesti Közművek a X. kerület Fehér úton korábban létesített geotermikus kút kihasználtságának növelését valósítja meg, a geotermikus energiaforrás zuglói távhőkörzetre történő csatlakoztatásával. Ennek érdekében a projekt keretében a Budapesti Közművek beruházásában egy 480 méter hosszúságú távhővezeték-pár létesül, melyen keresztül a zöld távhő a zuglói intézményi ügyfelekhez jut el.

A projekt eredményeként a geotermikus energiatermelés a tevékenység megkezdése előtti állapothoz képest a beruházással 31.898 GJ/év mennyiséggel nő. Az üvegházhatású gázok kibocsátásának éves csökkenése 1 239 tonna lesz. A projektzárás tervezett időpontja: 2027.05.31.

A megvalósuló projekt révén a fővárosi távhőszolgáltatás közelebb kerül az Európai Unió és Magyarország által célul tűzött „hatékony távfűtés” megvalósításához.

  1. május 16.

Budapesti Közművek Nonprofit Zrt.

 

 

Innovatív kezdeményezéseket indított fenntarthatósági törekvéseivel összhangban az újrahasznosítás területén a SPAR Magyarország. Ezzel nemcsak költségcsökkentést ért el a vállalat, de a keletkező hulladék mennyiségét is mérsékelte.

 

„A SPAR Magyarország minden évben jelentős forrást biztosít a meglévő üzletei felújítására, hogy vásárlói esztétikus és kényelmes környezetben, a lehető legmagasabb minőségű szolgáltatást élvezhessék. E szemlélet jegyében 2024-ben több üzletben valósítottunk meg modernizálást, amelynek során a korszerűsítés mellett fenntarthatóbbá vált a működés. A modernizáció során igyekszünk a költséghatékonyság jegyében felmérni azt, hogy a korábbi bútorzatból és berendezésekből melyek azok, amelyeket a továbbiakban is tudunk használni. Emellett az egyik legnagyobb napi feladatot jelentő logisztikai folyamatainkat is szeretnénk a lehető legfenntarthatóbban működtetni, ezért például újrahasznosítunk eszközöket, körforgásos raklapellátási rendszerrel növeljük a hatékonyságot és minimalizáljuk a környezeti terhelést” – ismertette Maczelka Márk, a SPAR Magyarország kommunikációs vezetője.

Nem hulladék lesz a régi bútorok többségéből

A SPAR áruházak korszerűsítése során fontos szempont a környezettudatosság, ezért a még hasznosítható bútorokat, berendezéseket felújítja, átalakítja a vállalat, és visszaépíti a megújult környezetbe. Így tett a székesfehérvári Balatoni úton található hipermarket esetében is. A több mint 1,2 milliárd forintos felújítás részeként az eladótérben modern hűtőbútorok kaptak helyet, azonban számos elem a korábban is használt alapanyagokból éledt újjá. A Békéscsaba központjában egy korábbi kereskedelmi létesítmény helyén, 212 millió forintból megnyitott SPAR szupermarket esetében a korábbi bútorokból megőriztek mindent, ami felújítva illeszkedik a megszokott, igényes megjelenésbe.

Azokat a bútorokat, amelyeket a modernizálás során nem tudnak hasznosítani, értékesítés után új tulajdonos használhatja tovább, amelyeknek az állapota pedig nem engedi meg a továbbhasznosítást, az aktuális hulladékgazdálkodási előírások szerint gondoskodnak a megfelelő kezeléséről.

Új teherautók újrahasznosított hűtős felépítményekkel

2024 februárjában hat darab 24 tonnás tehergépkocsival bővült a SPAR Magyarország tehergépjárműparkja. Az újonnan vásárolt gépjárművek alvázára a régebbi teherautókról leszerelt, majd felújított hűtős felépítmények kerültek. A költséghatékony és környezettudatos megoldás kivitelezését alapos felmérés és tervezés előzte meg, majd miután az ötlet megvalósíthatónak bizonyult, a felújított szerkezetekkel átépített tehergépkocsikat üzembe is helyezték. A vállalat ezzel az új felépítmények bekerülési árából több mint 60% költségmegtakarítást tudott elérni.

26 tonnával kevesebb hulladékot jelent a CHEP körforgásos raklapbérleti rendszere

A SPAR Magyarország 2001 óta működik együtt CHEP Magyarország Kft.-vel, amely raklapbérleti rendszert üzemeltet. Ennek célja, hogy a raklapok körkörösen forogjanak az ellátási láncokban, ezáltal növelve a hatékonyságot és minimalizálva a környezeti terhelést. A raklapokat a beszállító partnerek a CHEP-től bérlik, majd a rajtuk elhelyezett termékeket beszállítják a SPAR raktáraiba, végül a leürült raklapokat a CHEP gyűjti be a raktárakból. A raklapok átvizsgálása és javítása után azok ismét kiadásra kerülnek a beszállító cégek részére, így körkörössé válik a folyamat. A CHEP raklapbérleti rendszer előnye, hogy az ellátási lánc egyetlen szereplőjének sem kell vásárolni és raktáron tartani raklapokat, valamint nem kell azok cseréjével bajlódni az átadási pontokon. A 2024-es évben több mint 334 ezer CHEP raklap érkezett be a SPAR raktáraiba, ezzel jelentősen hozzájárulva a hatékonyság növeléséhez.

A rendszer a környezeti fenntarthatóság szempontjából rendkívül előnyös: a CHEP raklapok folyamatosan áramlanak az ellátási láncokban, nem kell ismételten megvásárolni, legyártani az új raklapokat, tehát kevesebb fa kerül kivágásra. Ez 2024-ben 273 megmentett fát jelentett a SPAR vonatkozásában. Emellett a kamionok a raklapcsere elmaradásának köszönhetően kisebb távolságot futnak, amely a tavalyi évben mintegy 329 tonna szén-dioxid kibocsátás csökkenést eredményezett. A körforgásos rendszerben használt kevesebb raklap miatt a selejt mennyisége is kisebb, így a számítások szerint 26 tonnával kevesebb hulladék képződik éves szinten.

A Fővárosi Csatornázási Művek Zrt., mint a legnagyobb hazai környezetvédelmi szolgáltató cég, szennyvízelvezetési és -tisztítási alapfeladatokat lát el. Emellett a vállalat küldetésének tekinti, hogy tevékenységével élen járjon a környezetbarát technológiák és fejlesztések meghonosításában. Palkó György, vezérigazgató által irányított vállalat ma már alapfeladatán kívül víz- és levegőtisztaság-védelemmel, hulladékgazdálkodással, sőt bioenergia előállításával is foglalkozik.

A társaság tevékenysége során törekszik arra, hogy a természeti erőforrásokkal folyamatosan és gondosan, felelősen gazdálkodjon, különös tekintettel a klímaváltozás elleni harcra, a környezetszennyezés csökkentésére, a biológiai sokféleség fenntartására és a lakosság jó közérzetének javítására. Környezetvédelmi vezetési rendszerüket az Eco-Management and Audit Scheme (EMAS), az Európai Unió környezetvédelmi vezetési és hitelesítési rendszerének előírásai alapján építették ki.

A vállalat Dél-pesti Szennyvíztisztító Telepén 2005-ben Magyarországon elsőként kezdte meg működését a különféle magas szervesanyagtartalmú hulladékok fogadására és feldolgozására szolgáló hulladékhasznosító technológiai egységük, melynek segítségével megvalósítható ezen hulladékok ko-fermentációja, azaz a szennyvíz iszappal együtt történő hasznosítása. Az európai viszonylatban is jelentős környezetvédelmi beruházásnak köszönhetően ezzel a technológiával előállított zöldenergia jelentős mértékben hozzájárul a tisztítótelepek energiahatékony módon történő üzemeltetéséhez.

A társaság elkötelezett munkatársaik, mint legfőbb értékeik védelme mellett és elvárják üzleti partnereiktől, hogy ezen elkötelezettségüket kövessék, és tiszteletben tartsák saját alkalmazottaik jogait. 2020 óta működtetnek Etikai kódexet, amelybe értékeiket és etikai normáikat rögzítették munkatársaik és külsős partnereik vonatkozásában, s amelyek a társaság vállalatirányításának fő irányvonalát is adják.

A társaság egyetért azokkal az értékekkel, amelyeket a BCSDH képvisel. Úgy vélik, a tagság a változó gazdasági és környezeti elvárások hálójában további értékteremtő hatást közvetíthet a vállalat számára, valamint találkozási és értékteremtő együttműködési lehetőségeket kínál olyan felelős vállalatvezetőkkel, akik szintén elkötelezettek a fenntarthatóság témája iránt.

Az Auchan Magyarország már harmadszor csatlakozik a KÖVET Egyesület, a Jane Goodall Intézet, a Védegylet Egyesület és az Afrikáért Alapítvány „Passzold Vissza, Tesó!” kampányához. A kezdeményezés célja, hogy begyűjtsék és újrahasznosítsák a lakosságnál felhalmozódott kisméretű elektronikai eszközöket – például mobiltelefonokat, töltőket és kábeleket. Az Auchan áruházakba május 22-ig lehet visszahozni ezeket a feleslegessé vált eszközöket, amelyekből tavaly közel 3000 darab ment újrahasznosításra.

A kampány a Föld napjával kezdődött, és egy hónapig, azaz május 22-ig tart. Addig minden Auchan áruházba vissza lehet vinni a használaton kívüli elektromos kiseszközöket. Sőt a logisztikai központjukban és a vállalat központi irodájában is gyűjtenek, utóbbiakban elsősorban a munkatársaktól. Az áruházakban a gyűjtőpontokat jól látható helyen, általában az élelmiszer-bejáratoknál állították fel, ahova gyűjtődobozokat helyeztek ki.

Mit lehet leadni?

Régi mobiltelefonokat (okostelefonokat és nyomógombos készülékeket), tableteket, töltőket, kábeleket, fülhallgatókat, pendrive-okat, GPS-eket, akkumulátorokat és más kisméretű elektronikai eszközöket.

A visszagyűjtéssel most is azt támogatja az Auchan Magyarország, hogy tovább csökkenjen az otthon feleslegesen tárolt és végül hulladékként végző eszközök száma. A tavalyi akció során már kiemelkedő eredményt értek el: az első évben, 2023-ban 1510 darabot, tavaly pedig a dupláját, közel 3000 eszközt gyűjtöttek vissza, ami mutatja, hogy egyre többen érzik fontosnak a felelős elektronikai hulladékkezelést.

Miért fontos ez?

A használaton kívüli eszközök sok esetben veszélyes hulladéknak számítanak, mégis gyakran a kukába kerülnek. Pedig például egyetlen mobilkészülékből akár 17-féle fémet – köztük nemesfémeket – lehet visszanyerni. Ezek bányászata rendkívül környezetszennyező, így minden újrahasznosított darab számít!

Most rajtad a sor, hogy visszaadd, Tesó!

Az Auchan tehát mindenkit arra bátorít, szabaduljon meg környezetbarát módon és hasznosan a felesleges elektronikai hulladékától, és tegye ezzel is egy kicsit zöldebbé a jövőt!

A SPAR évek óta aktív támogatója a hazai szakképzés legnagyobb és legrangosabb eseményének, a Szakma Sztár Fesztiválnak, amelyet 2025-ben április 28–29. között rendez meg a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara. A rendezvényen a SPAR interaktív programokkal és edukációs aktivitásokkal készül a pályaválasztás előtt álló fiatalok számára, hogy megismertesse őket a kereskedelmi életpályával.

A SPAR Magyarország az egyik legnagyobb hazai foglalkoztatóként közel 14 ezer munkavállalót alkalmaz. A vállalat nemcsak a stabil munkahelyek biztosításában játszik kulcsszerepet, hanem a hazai munkaerőpiac fejlesztésében és a jövő szakembereinek képzésében is élen jár.

Első lépések a szakmához – duális szakképzés a SPAR-nál

A SPAR országszerte 240 üzletében, valamint bicskei és üllői logisztikai központjaiban, illetve a Regnum Húsüzemében fogad diákokat duális szakképzés keretében. Jelenleg 88 szakiskolával és technikummal áll partneri kapcsolatban, a tanulók többsége vidéki intézményekből érkezik. A SPAR kereskedelmi értékesítő, kereskedő- és webáruház technikus, logisztikai technikus, valamint hentes és húskészítmény-készítő szakmákban biztosít gyakorlati helyet, évente több mint 500 fő tanuló számára. A gyakorlati oktatás hatékonyságát mi sem bizonyítja jobban, mint az, hogy az ország legrangosabb versenyének döntőjén a SPAR-ban gyakorlatot teljesítő tanulók rendszeresen képviselik a céget, nem egyszer a dobogó legfelső fokán. 2024-ben két döntősünk is szerepelt a versenyben, akik végül az 1. és a 3. helyet nyerték meg, a 2023-as évben a döntős tanulónk 3. helyezett lett.

Egyetemi tudás, valódi tapasztalat – duális felsőoktatási program

A SPAR 2015 óta fogad duális hallgatókat felsőoktatási intézmények alap- és mesterképzéseiről. A program célja, hogy a hallgatók előre megtervezett rotáció keretében valós munkakörnyezetben ismerkedjenek meg a vállalat működésével. A gyakorlati időszak során értékes szakmai tapasztalatokat szereznek, és többen főállású munkavállalóként folytatják karrierjüket a SPAR-nál.

A SPAR-nál számos duális hallgató találta meg a helyét különböző szakterületeken. A legtöbben gazdasági területen diplomáznak, mint például kereskedelem és marketing, valamint gazdálkodás és menedzsment. Ezek a hallgatók a vállalat különböző osztályain tudnak elhelyezkedni, ahol a megszerzett tudásukat és képességeiket kamatoztathatják. Szerteágazó munkakörökben kapnak lehetőséget az első főállásukra – a teljesség igénye nélkül – olyan osztályokon, mint a központi értékesítés, a beszerzés, a marketing, a toborzás, az IT, vagy a pénzügy. Emellett a SPAR-nál élelmiszermérnök hallgatók is végeznek, akik az élelmiszer-termelő üzemekben, vagy az élelmiszerek minőségével foglalkozó területeken tudnak elhelyezkedni. Az élelmiszermérnök hallgatók a vállalat minőség- és környezetirányítási osztályain dolgoznak, ahol a termékek minőségének biztosításával és fejlesztésével foglalkoznak. A programban eddig 85 hallgató vett részt, jelenleg pedig 24 aktív duális hallgató dolgozik a cégnél.

A legkiemelkedőbb hallgatók SPAR ösztöndíjban részesülnek, amely külföldi tanulmányutat is tartalmaz. 2024-ben a legjobbak Bécsben ismerkedtek meg az osztrák kiskereskedelmi és logisztikai gyakorlattal, és szakmai kapcsolati hálójukat is bővíthették. A SPAR elkötelezett amellett, hogy valódi értéket teremtsen a fiatal tehetségeknek: a duális program nem csupán gyakorlati tudást ad, de valódi karrierlehetőséget is biztosít a jövő szakembereinek.

Szerencsen átadták a Nestlé közép-európai regionális kávé- és kakaóitalpor-gyártó és -töltő központjában létesített, éves szinten 1,5 Gigawattóra teljesítményű napelemparkot. A fejlesztés a tervek szerint a gyár villamosenergia-szükségletének közel 30 százalékát fedezi majd.

A Nestlé szerencsi üzeme évek óta folyamatos modernizáción megy keresztül, és mára a vállalat közép-európai regionális kávé- és kakaóitalpor-gyártó és -töltő központjává vált. Az elmúlt években több mint 9 milliárd forintot fordítottak fejlesztésekre, amelyek között új gyártósorok telepítése, a gyártási kapacitás növelése, valamint a munkavállalók kényelmét szolgáló beruházások is szerepeltek. Az üzem jelenleg 500 munkavállalót foglalkoztat, éves gyártási kapacitása pedig megközelíti a 40 000 tonnát.

A fejlesztés nemcsak a szerencsi gyár energiaellátásának biztonságát növeli, hanem hozzájárul a közcélú áramhálózat zöldáram-kapacitásának felszabadításához is. Ez más vállalatok fenntarthatósági céljainak elérését is segítheti. 

„Az elmúlt évek fejlesztései jelentős mértékben hozzájárultak ahhoz, hogy a szerencsi üzem hazai és nemzetközi szempontból is kiemelkedővé váljon” – mondta Noszek Péter, a Nestlé Hungária ügyvezető igazgatója. Hozzátette: „A Szerencsen előállított termékek 90 százaléka már most is exportra készül, az itt készült produktumokat a világ 27 országába szállítjuk.”

A beruházás megvalósításában a HIPA jelentős szerepet vállalt, és a projekt költségeinek 45 százalékát fedezte. 

„Az élelmiszeripar stratégiai ágazat és ezért is kiemelt jelentőséggel bír a napelempark megvalósítása Szerencsen, amely jól példázza a Gyármentő Program célkitűzéseit. Ennek keretében a kormány 150 milliárd forintot különített el energiahatékonysági és megújulóenergia-fejlesztések támogatására. A Nestlé szerencsi beruházása világosan mutatja, hogyan lehet egyszerre szolgálni a versenyképességet és a fenntarthatóságot” – mondta az átadáson Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter. Kiemelte, hogy a svájci cégek a 7. legnagyobb beruházók Magyarországon, és az elmúlt 10 évben megtriplázták  a beruházások értékét. 

„Az előző évek beruházásai a Nestlé elköteleződését bizonyítják Szerencs és a térség iránt. A vállalat hosszútávra tervez, Szerencs legnagyobb munkáltatójaként már most 500 munkahelyet biztosít a helyben és a térségben élő családok számára, hozzájárulva ezzel a helyi közösségek gazdasági fejlődéséhez és társadalmi stabilitásához” – mondta Koncz Zsófia. A térség országgyűlési képviselője, a Kulturális és Innovációs Minisztérium családokért felelős államtitkára hozzátette: „A mostani fejlesztéssel Szerencs és a Nestlé itteni üzeme Magyarország zöldenergia térképén is nagyobb betűkkel fog látszani.”

A fenntartható jövőért 

A Nestlé célja, hogy 2030-ra a felére csökkentse karbonlábnyomát, 2050-re pedig elérje a nettó zéró üvegházhatású gázkibocsátást. Ennek érdekében minden üzleti területén jelentős fejlesztéseket hajt végre. 

A másik két magyarországi Nestlé üzemhez hasonlóan a szerencsi gyár is 2017 óta kizárólag megújuló energiaforrásból származó villamosenergiát használ, és az új napelempark révén tovább csökkenti a hálózatból vásárolt zöldáram mennyiségét. 

A fenntarthatóság iránti elkötelezettség nemcsak a gyártási folyamatokban érhető tetten, hanem a csomagolási innovációkban is: a szerencsi gyárban készült Nesquik termékek csomagolása 2022 óta újrahasznosíthatóságra tervezett, az egyadagos Nescafé csomagolásfejlesztésnek köszönhetően pedig 1200 tonna műanyag felhasználását takarította meg a vállalat. 

Az új napelempark üzembe helyezése fontos mérföldkő a Nestlé fenntarthatósági stratégiájában. Az energiahatékonyság növelése, a helyi közösségek támogatása és a zöldenergia iránti elkötelezettség mind hozzájárulnak ahhoz, hogy a vállalat továbbra is meghatározó szereplője legyen a régió gazdaságának és fenntartható fejlődésének. 

A legutóbbi önkéntes hulladékgyűjtési akciónk is nagy sikerrel zárult. A Henkel Magyarországtól több mint 50 kolléga és családja csatlakozott a TeSzedd akcióhoz, és együtt közel 4 tonna szemetet -– nemcsak kommunális, hanem elektronikai, lom és fémhulladékot gyűjtöttünk össze.

A Henkel Környei ragasztógyárából is csatlakozott egy csapat a kezdeményezéshez, ők Tatabányán, a Szent Borbála úti üzletsor mögötti erdős területet tisztították meg. Lelkes munkájuk eredménye 46 zsáknyi hulladék.

Nagy örömmel vettünk részt vállalati szinten ebben az akcióban, mert nemcsak a környezetnek tett jót, de remek példája is annak, hogy mennyire komolyan vesszük fenntarthatósági céljainkat. Ami még különlegesebbé tette ezt az eseményt, hogy a fiatalabb generációt is bevontuk, hiszen fontos számunkra, hogy megmutassuk nekik, milyen szép világban élünk – és hogy ez a szépség csak akkor maradhat meg, ha közösen vigyázunk rá.