„Az MVM Csoport számára kiemelkedő jelentőséggel bír a fenntarthatósági szempontoknak való megfelelés. Az energiaellátásban betöltött meghatározó szerephez és gazdasági súlyhoz ugyanis kiemelkedő felelősség is társul, ezért elkötelezettek vagyunk az iránt, hogy a tulajdonossal, ügyfeleinkkel és partnereinkkel együttműködve olyan megoldásokat találjunk, amelyek hazai és nemzetközi üzleti érdekeinket, valamint a szélesebb társadalmi és nemzeti érdekek érvényesítését is szolgálják. Ez a cél csak képzett és elkötelezett munkatársak bevonásával érhető el, ezért képzési programjainkban kiemelt hangsúlyt fektetünk az ESG és a fenntarthatósági ismeretekre.”
Mátrai Károly, vezérigazgató
Cég neve:
MVM Csoport
Megvalósítás éve:
2024 óta
Célterületek:
Oktatás és képzés
A program célja:
Az MVM Csoport fontosnak tartja munkavállalóinak környezettudatos, fentarthatósági témákkal kapcsolatos edukációját, illetve az ESG témakörökben az érzékenyítését.
Téma iránti elkötelezettség jegyében játékosított digitális képzést indítottunk a munkatársak tudatos és felelősségteljes fenntarthatósággal kapcsolatos viselkedési kultúrájának fejlesztése érdekében.
A program intézkedései, vállalásai:
A képzési tartalomban kiemelten kezeljük az MVM működésének megítélését befolyásoló témakörök hangsúlyozását és munkatársi felelősség bemutatását. Egyes kiemelten fontos résztémák vonatkozásában – antikorrupció, etika, környezetvédelem – különálló, részletes képzések állnak a munkavállalók rendelkezésére. A tudás rögzítése érdekében a munkavállalók éves rendszerességgel frissítő képzéseken vesznek részt.
A tartalom folyamatosan elérhető, és a munkavállalókat időszakos kampányok, nyeremény játékok ösztönzik az elvégzésére. A magyar nyelven induló programot a későbbiekben angol, illetve cseh nyelven is elérhetővé fogjuk tenni. A képzés oklevél szerzéssel zárul, illetve célunk, hogy a játékban résztvevők tudjanak csatlakozni faültetéssel foglalkozó szervezethez, aminek eredményeként minden játékot végző nevében egy valós fa ültetése valósul meg.
A tananyag a vezetői felelősségvállalás jelentőségét a vezetők számára elérhetővé tett differenciált tartalommal hangsúlyozza. A képzésben résztvevők 9 pályán haladva az elméleti edukáció mellett tevékenység fókuszú viselkedésre ható feladatokkal dolgozzák fel a témát.
Az alábbi kötelezően elvégzendő témakörökben történik érzékenyítés:
- Az ESG koncepcionális háttere
- Az Európai Zöld Megállapodás
- Felelős vállalatirányítás
- MVM Csoport Etikai kódexe
- Környezetvédelmi előírások és belső szabályzatok
- MVM Csoport Antikorrupciós politikája
- Mindezek kiterjesztése a teljes értékláncra
- Helyi közösségek bevonása, támogatása
- Jelentéstételi kötelezettségek (EU Taxonómia, NFRD, CSRD, CSDD)
- Felelős finanszírozás, zöld finanszírozási konstrukciók, MVM zöld kötvénye
- MVM ESG stratégiája
A szabadon bejárható játékban az alábbi témák edukálása történik:
- Üvegházhatás
- Klímaváltozás
- Biodiverzitás
- CSRD – vezetőknek választható
- ESG a vállalatban- vezetőknek választható
- ESG-ahogy a bőrünkön érezzük – munkavállalók szemszögéből
A program hatása és eredménye:
Az ESG témát átfogóan feldolgozó, gemifikált anyag elérhető minden Success Factors képzési modullal rendelkező szellemi munkakörben foglalkoztatott munkatársnak. Ennek megfelelően közel 10 000 kolléga (a munkavállalók több mint 50%-a) vehet részt a magas interaktivitású játékban.
Kapcsolódó linkek:
MVM Csoport Integrált ESG Jelentés 2023
Kapcsolódó kulcsszavak:
ESG oktatás
