A Piac és Profit Magyar Fenntarthatósági Csúcsával egyidőben, minden második évben az Üzleti Etika Díj mellé megválasztják az adott év Fenntarthatóság Szakmai Követét. A címet 2017-ben szerveztünk igazgatójának Márta Irénnek itélték oda, elismerve a CSR és a fenntarthatóság területén végzett kiemelkedő szakmai munkáját.
Az elismerést annak a szakembernek ítélik oda, aki mindennapi munkájában elkötelezetten törekszik arra, hogy vállalati ügyfelei körében elterjedjék és erősödjék a fenntartható fejlődés iránti felelősségvállalás.

Az Üzleti Etikai Díj 2000 óta, immár 18. éve kiemelkedő szerepet tölt be az üzleti életben tisztességesen, felelősen működő cégek elismerésében. A díjat László Ervin professzor, a Budapest Klub Alapítvány elnöke és Demcsák Mária, a Piac & Profit üzleti magazin alapító főszerkesztője azzal a szándékkal hozta létre, hogy minden évben a magyar társadalom figyelmének középpontjába kerüljenek azok a hazai vállalkozások, amelyek tevékenységükkel, magatartásukkal példát mutatnak a felelős, etikus gazdálkodásban, üzleti jelenlétben, és erősítik a társadalom és az üzleti szféra közötti bizalmat.

Az idei megmérettetésen újabb 10 magyarországi bejegyzésű céggel bővült a kör. Az Üzleti Etikai Díj 2000 óta az üzleti élet rangos elismerésévé vált.

A pályázók közül 4 középvállalat, 2 nagyvállalat, 3 kisvállalat és 1 multinacionális vállalat nyerte el az Üzleti Etikai Díj elismerést, valamint a díj alapítói megválasztották az idei év Fenntarthatóság Szakmai Követét is.

Az Üzleti Etikai Díj 2017-es nyertesei

Digitáltechnika Kft., Hunyadi Kft., Unisignal Kft., Young Kft., Sárvári Gyógyfürdő Kft., Macher Zrt., Gelbert Eco Print Kft., Merkbau Kft. Tisza Automotive Kft., FAG Magyarország Ipari Kft.

Fenntarthatóság Szakmai Követe

Idén a Fenntarthatóság Szakmai Követe titulust az alapítók Márta Irénnek ítélték oda, akit Demcsák Mária a Piac & Profit alapító-főszerkesztője az alábbi szavakkal méltatott:

„Márta Irén, végzettsége szerint közgazdász, jelenleg a Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (a BCSDH) szervezet igazgatójaként támogatja és ösztönzi a fenntarthatóság irányába mutató vállalati megoldások elterjedését, a magyar üzleti szektor szereplői közti együttműködést és tudásmegosztást. A fenntartható építés magyarországi alapjainak elterjesztéséért végzett szakmai munkáját két prominens, nemzetközi díjjal, a Sabre Awards-szal és az European Excellence Awards-szal ismerték el. A vállalati felelősségvállalás (CSR) és fenntarthatóság területén szerzett szakmai tapasztalatait örömmel osztja meg másokkal. Így az elmúlt 15 évben 400 alkalommal tartott előadást különböző hazai és nemzetközi szakmai fórumokon, egyetemeken.

Számos szervezet alapító tagja, többek közt a Magyar Környezetettudatos Építés Egyesületnek, a Passzívház Építők Egyesületének, illetve korábbi elnökségi tagja a KÖVET Egyesületnek, kuratóriumi tagja a Mikrotérség-fejlesztési Alapítványnak. A CSR-ral kapcsolatos szakmai elismerések hazai és regionális zsűritagja. Nemrégiben a vezetésével jött létre „A fenntartható jövőért” díj, mely a kiemelkedő üzleti megoldások mellett az ENSZ Fenntartható Fejődési célokért kiemelkedő eredményeket elérő változásvezetőket és vezető nőket is elismeri.”

Bővebben itt olvashat az Üzleti Etika Díjról és a díjazottakról.

Az eseményen bemutatjuk a 2017 nyarán, 49 ország top100 vállalatának bevonásával végzett kutatásunk eredményeit a vállalatok CR-jelentéskészítési gyakorlatáról, valamint összehasonlítjuk Magyarország CR-jelentéskészítési gyakorlatait és tapasztalatait a nemzetközi tendenciákkal.

A panelbeszélgetésben a hazai fenntarthatósági jelentéskészítés jövőjét és az ENSZ Fenntartható Fejlődési Célokhoz történő kapcsolódást vitatjuk meg vállalatvezető vendégeinkkel.

Az előadások nyelve angol.
A részvétel ingyenes, de előzetes regisztrációhoz kötött. Kérjük, regisztráljon itt november 17-ig.

Dátum: 2017. november 23. (csütörtök) 08.30-11.00
Helyszín: KPMG irodaház, 1134 Budapest, Váci út 31.

Program:
08.30-09.00:     Érkezés, regisztráció
09.00-09.05:     Ságodi Attila, a KPMG partnerének köszöntője
09.05-09.30:     A KPMG nemzetközi kutatási eredményeinek bemutatása (CR/SD reporting, SDG)
* Szabó István, KPMG Senior Manager
09.30-10.30:     Panelbeszélgetés a magyarországi fenntarthatósági jelentéskészítés és az SDG-k összekapcsolásának gyakorlatáról, fejlődési útjairól

* Bauer, Joerg – GE Hungary, President
* ifj. Chikán Attila – Business Council for Sustainable Development in Hungary, President; Alteo Group, CEO
* Jancsár Gergely – MOL Group Head of SD Program & HSE Business Support
* Klement Tibor – BorsodChem Zrt., HSE Director
* Mattheisen, Chris – Magyar Telekom Group, CEO
* Ságodi Attila – KPMG Advisory Ltd., Partner

10.30-11.00     Beszélgetés megnyitása résztvevők számára

A részvétel ingyenes, de előzetes regisztrációhoz kötött.
Kérjük, regisztráljon itt november 17-ig.

Magyarország világviszonylatban is kiemelkedő szerepet játszik a madárvédelmi eszközök fejlesztésében, különösen az áramütések és légkábelekkel való ütközések okozta elhullások csökkentéséért tett vállalások terén. A MAVIR VIII. Nemzetközi Madárvédelmi Konferenciáján többek között ennek tapasztalatairól is hallhattak a résztvevők. A kétnapos tanácskozás a Földművelésügyi Minisztérium, a MAVIR Zrt., a Herman Ottó Intézet és a Magyar Madártani és Természetvédelmi Egyesület szervezésében valósult meg.

2017-ben immár negyedik éve kerül megrendezésre a Coface Országkockázati Konferenciája! A rendezvény célja, a pénzügyi, kutatási és üzleti világ vezető szakembereinek bevonásával az elmúlt év gazdasági történéseinek felülvizsgálata, a következő év világgazdasági trendjeinek, legjelentősebb kihívásainak és lehetséges megoldásainak megvitatása.

Időpont: 2017. november 21. (kedd) 9:00-16:00

Helyszín: Larus Rendezvényközpont, 1124 Budapest Csörsz utca 18/b

 

REGISZTRÁCIÓ

Program

9:00 Érkezés és regisztráció
9:30

A konferencia megnyitása, köszöntő beszéd

          Declan Daly -Ügyvezető igazgató CEE, Coface

9:45

Országkockázati áttekintés-Magyarország felminősítése

Grzegorz Sielewicz, Chief Economist CEE, Coface

10:15

„Ki nevet a végén?”

Az ország jelenlegi helyzetének, állapotának és kilátásainak megítélése Jaksity György előadásában

10:35

Elemzői párbaj- az ország jelenlegi helyzetének, állapotának és kilátásainak megítélése

Piros sarok: Samu János- a Concorde vezető elemzője

Kék sarok: Banai Péter – a Nemzetgazdasági Minisztérium Államháztartásért Felelős Államtitkára (felkérés alatt)

11:15

Top 500 díjátadó és  beszélgetés a hazai konjunktúra fenntarthatóságáról

Moderátor: dr. Molnár László- vezérigazgató, Gazdasági Kutató intézet

Beszélgető partnerek: (felkérés alatt)

-MERCEDES/AUDI/SUZUKI

-MOL/SHELL/OMV/Borsodchem

-SAMSUNG/Flextronics/Robert Bosch

-RICHTER/CHINOIN

-TESCO/LIDL/SPAR

12:15Ebédszünet
13:20

 Munkaerő-piaci kihívások – rugalmas megoldások a fenntartható fejlődésért

Kerekasztal beszélgetés a Magyarország Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) közreműködésével.

Moderátor: Baja Sándor – Ügyvezető igazgató, Randstad Hungary Kft, a BCSDH Action 2020 Foglalkoztatás Munkacsoport vezetője

Beszélgető partnerek
– Pálfalvi Márta – HR vezető, Heineken
– Gazsi Zoltán-ügyvezető, igazgató, Eisberg Hungary Kft.
– Verő Barbara – HR vezető, Nestlé Hungaria Kft.
– Zuggó Balázs – ügyvezető igazgató, Daikin.

14:30

Panelbeszélgetés az állami és az üzleti szféra jeles képviselőivel a magyarországi versenyképességről az           Uniós források felhasználási hatékonyságának és jövőbeli elérhetőségének tükrében.

Moderátor: KPMG/ DHUIK/ GKI

Beszélgető partnerek (felkérés alatt)

–     Varga Mihály – Nemzetgazdasági Miniszter

–     Dale A. Martin – Vezérigazgató, Siemens Zrt,

–     dr.Vértes András – Elnök, Gazdasági Kutató Intézet

–     Orbán Gábor – Vezérigazgató, Richter Zrt

–     Daniel Korioth – Ügyvezető igazgató, Robert Bosch Kft

14:50

Zárszó, a konferencia zárása

Póka Valentin – Országigazgató, Coface Magyarország

REGISZTRÁCIÓ

További információért:

Pinkóczy Anna.: + 36 20 242 6464

marketing_hungary@coface.com

Konferencia díjak :

– 15 000 HUF + Áfa/fő – early bird regisztráció (2017 nov. 11-ig)

– 20 000 HUF + Áfa/fő – sztenderd regisztráció

– 10 000 HUF + Áfa/fő – Partnereknek

Meghívó

.Idén 17. alkalommal kerül átadásra a Deloitte Zrt. Zöld Béka Díja, ami idén is a legjobb fenntarthatósági jelentést készítő cégeket díjazza.

Rendezvény időpontja:

2017. november 22.

13.00-15.00

Rendezvény helyszíne:

Deloitte irodaház

(1068, Budapest, Dózsa György út 84/c.)

Regisztráció

.

A rendezvény előadói között lesz Kőrösi Csaba a Köztársasági Elnöki Hivatal Környezeti Fenntarthatóság Igazgatóságának vezetője, Márta Irén a BCSDH igazgatója és a Deloitte szakértői csapata is. Az esemény keretein belül képbe kerülhet a jelentéskészítést érintő legújabb trendekkel és hasznos újdonságokat tudhat meg a Deloitte szakértői csapatától.

Program:

13.00 – 13.10
Mező Csaba, üzletágvezető, Energetikai tanácsadás, Deloitte – Esemény megnyitása

13.10 – 13.40
Kőrösi Csaba, KEH (Köztársasági Elnöki Hivatal) Környezeti Fenntarthatóság Igazgatósága, Igazgató
Paradigmaváltás a fejlődésben – az SDG-k logikája és a pályamódosítás esélye

13.40 – 13.50
Márta Irén, BCSDH, Igazgató – SDG-k, mint újabb divat?

13.50 – 14.10
Kávészünet

14.10 – 14.30
Lukács Ákos, Fenntarthatóság és Klímaváltozás Tanácsadás üzletágvezető – Jelenlegi és várható nemzetközi és hazai szabályozások és módszertanok a jelentésírás területén.

Rajnai Tamás, Fenntarthatóság és Klímaváltozás Tanácsadás, Szenior Tanácsadó – Hazai jelentéstételi trendek a tavalyi év tapasztalatai alapján

14.30 – 14.40
Márta Irén, BCSDH, Igazgató, Zöld Béka Díj 2017 zsűrielnök – A nyertes pályázat értékelése

14.40 – 15.00
Zöld Béka Díj 2017 átadása, kerekasztal-beszélgetés a résztvevőkkel

Regisztrációhoz kattintson ide!

„Az emberei erőforrásba legalább ugyanannyi időt és erőforrást kell befektetni, mint a technológiába” – derült ki Gerd Leonhard jövőkutató előadásából, a BCSDH jubileumi üzleti ebédjén, aminek fókuszában a fenntartható foglalkoztatás állt és ahol szintén kiemelkedő egyéni vezetői teljesítmények kerültek elismerésre a Fenntartható jövőért díj átadásakor.

A 10 éves fennállását ünneplő Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) jubileumi üzleti ebédjén került sor az idén alapított Fenntartható jövőért díj átadására valamint annak a hárompontos ajánlásnak a bemutatására, ami kijelöli az utat az üzleti szféra számára a fenntartható munkaerőpiac felé.

A teljesen karbonsemleges rendezvényen, idén került átadásra először a Fenntartható jövőért díj Változásvezető, Vezető nő és Üzleti megoldás kategóriában.

 

A technológiai nincs ember nélkül… – Gerd Leonhard jövőkutató előadása

 
„A hatékonyság soha nem szabad, hogy fontosabbá váljon az emberiességnél, mert nem minden automatizálható – a boldogság sem automatikus.”emelete ki élő video előadásában Gerd Leonhard jövőkutató, Európa egyik legbefolyásosabb személyisége (Wired magazin, 2015), a Future Agency vezérigazgatója az ember szerepét egy digitalizálódó társdalomban.
Hisz „a jövő már itt van – de legtöbbünk még nem vette észre. A technológia exponenciális mértékben változik, és ez még csak a kezdet. Az elkövetkező 20 évben az emberiség többet fog változni, mint az elmúlt 300 évben. Az elkövetkezendő 10-15 évben a munkahelyek 50%-a automatizálódik. Ez lehet a mennyország, de a pokol is; minden attól függ, hogyan működünk együtt, hogyan haladunk együtt előre.” „Ezért legalább annyi energiát fektessünk az emberbe, magunkba, mint amennyit a technológiába fektetünk. Így leszünk sikeresek – mind személyes, mind a gazdasági szempontokat figyelembe véve.” – tette hozzá.
Ezzel is rámutatva arra, hogy a digitalizáció, mint az egyik leginkább hangsúlyos tényező, hogyan befolyásolja a munkaerőpiac erőviszonyait, de azt is kiemelve, hogy a technológia mélyebb megértéséhez feltétlenül szükségesek az olyan emberi képességek, mint érzelem, érzelmi intelligencia, intuíció, képzelőerő és kreativitás.
Gerd Leonhard prezentációja innen tölthető le.
Gerd Leonhard előadása itt megtekinthető.

A BCSDH ajánlása a fenntartható munkaerőpiacért

 
„A munkaerőpiac a technológiához hasonlóan gyorsuló ütemben változik. Nincs ma Magyarországon olyan vállalat, amelyet ne érintene mindez. Hiszen a minden eddiginél nagyobb szakember hiány veszélyezteti a piaci pozíciókat és komoly növekedési korlát is lehet” – mondta el Ifj. Chikán Attila, a szervezet elnöke beszédében felvezetve azt a három pontos ajánlást, amelyet a BCSDH, tagvállalatainak vezetőivel közösen fogalmazott meg, hogy segítsenek az üzleti szférának megtenni a foglalkoztatási célok eléréséhez szükséges lépéseket:
A BCSDH ajánlása az üzleti szektor számára a fenntartható munkaerőpiacért:
1. Élethelyzethez illeszkedő foglalkoztatás
2. Élethosszig tartó fejlődés
3. A nők karrierútjának támogatása

 

Az ajánlás szakmai előkészítésében és megfogalmazásában több mint 70 első számú vezető, civil, tudományos és vállalati szakember vett részt. Mind az üzleti szektor, mind az érintettjei számára azonosították azokat az üzleti megoldásokat, amelyek terjesztésével és megvalósításával növelhetik pozitív hatásukat a foglalkoztatás kapcsán.
 
A program idei kiemelt támogatói: Alteo, Mavir, McDonald’s, MOL, Nestlé, Unilever további támogatói pedig: Folprint, Hungarocontrol, HVG, KPMG, Rossmann, SCA, Syngenta voltak.
Az ajánlásokról bővebben és az Action 2020 Magyarország program Foglalkoztatás területén végzett munkáról a BCSDH idei kiaványában olvashat.

Fenntartható jövőért díj 2017 – emberek, vezetők a fenntarthatóságért

A BCSDH jubielumi üzleti ebédjén került sor a szervezet 10 éves évfordulója alkalmából alapított Fenntartható jövőért díj átadására is.
Márta Irén a BCSDH igazgatója, a szakmai zsűri egyik tagja kifejtette: „Ezt a komplex díjat azért hoztuk létre, hogy, elismerjük, és széles körben bemutassuk a fenntarthatóság területén tett kiemelkedő vállalati, vezetői és személyes teljesítményeket. Ezzel is előmozdítva és növelve az üzleti szektor hozzájárulását és hatását a fenntarthatósági célok teljesítésében.”
Dr. Bartus Gábor, Krizsó Szilvia, Márta Irén és Salgó István alkotta 4 tagú szakmai zsűri 26 pályázatból választotta ki a díjazottakat.
A Változásvezető díj nyertesei: Károlyi László (Legrand) és Kovács Károly (BDL).
A Vezető nő kategória nyertesei: Csomai Kamilla (MAVIR), Istenesné Solti Andrea (Shell), Pálfalvi Márta (Heineken), Vörös Mónika (Unilever).
A legjobb Üzleti megoldás díját a TESCO Globál Áruházak Zrt. „Egyetlen falat sem veszhet kárba” élelmiszerpazarlást csökkentő programja nyerte.
A díj idei kiemelt támogatói: Alteo, Coca-Cola, Greenpro, Inest, SCA, támogatói pedig: E.On, K&H voltak

A Fenntartható jövőért díj 2017-es nyertesei:

 A VEZETŐ NŐ DÍJ:

Csomai Kamilla vezérigazgató, MAVIR Zrt.

Aki karizmatikus, következetes és empatikus vezetőként aktív szerepet vállal a megújuló forrásokból származó villamos energia rendszerbe történő illesztésében, emellett biztosítja munkatársai elköteleződését egy megújulásra és változásra kész szervezetben, alkalmazkodva a fenntartható fejlődés kihívásaihoz, személyesen hozzájárulva a Fenntartható Fejlődési Célok teljesüléséhez.

Istenesné Solti Andrea regionális HR vezető, Shell Hungary Zrt.

Aki energikus, értékközpontú és elkötelezett vezetőként sokat tesz a sokszínűség vállalati működésbe történő beépítése érdekében. Aktív szakmai közéleti munkájának köszönhetően egyre több vállalat köteleződik el a sokszínűség értékei mellett, hozzájárulva az esélyegyenlőség megteremtéséhez és a Fenntartható Fejlődési Célok teljesüléséhez.

Pálfalvi Márta HR és Corporate Affairs igazgató, Heineken Hungária Sörgyárak Zrt.

Aki tudatos, célorientált és a maximális teljesítményre törekvő vezetőként személyes példamutatásával, elkötelezettségével a fenntarthatóság, az egyenlő bánásmód és a nemek közti egyenlőség területén inspirál munkatársain túl más vezetőket is, hozzájárulva a Fenntartható Fejlődési Célok teljesüléséhez.

Vörös Mónika HR vezető, Magyarország-Adria Unilever

Aki sokszínű, együttműködő és inspiráló vezetőként kiemelkedő szakmai tudásával és személyes példamutatásával komoly eredményeket ért el a női karrierpályák segítésében a rugalmas munkaidő és a távmunka elterjesztésével, hozzájárulva a Fenntartható Fejlődési Célok teljesüléséhez.

 

A VÁLTOZÁSVEZETŐ DÍJ:

Kovács Károly ügyvezető igazgató, BDL Kft.

Aki hiteles, elismert és innovatív vezetőként, a szakmája és a fenntarthatóság mellett elkötelezett módon nagy hangsúlyt helyez a tudásmegosztásra. Stratégiai döntéseiben az üzleti szempontokon túlmenően gazdasági, társadalmi és környezeti szempontok vezérlik. Vállalatvezetői tevékenysége és szakmai közéleti üzenetei hiteles összhangot képeznek.

Károlyi László vezérigazgató, Legrand Zrt.

Aki széles körben elismert kreatív, rendszerszemléletű és humánus vezetőként új üzleti modellt fogalmazott meg. Elsőként csatlakozott a fenntartható vállalati működést célzó számos kezdeményezéshez, szívén viseli a leendő gazdasági vezetők menedzsment és etikai területen történő képzését.

 

A ÜZLETI MEGOLDÁS DÍJ:

 Tesco Global Áruházak Zrt. „Egyetlen falat sem veszhet kárba” programja innovatív, a szokásos üzletmeneten túlmutató, szemléletformáló üzleti megoldás, amely a piac más szereplőire is könnyen kiterjeszthető és ezzel segíti, hogy az üzleti szektor jelentősen hozzájárulhasson az Action 2020 Magyarország és a Fenntartható Fejlődési Célok teljesüléséhez.

Gratulálunk!

Az esemény fotógalériáját itt tekintheti meg.

HuGBC Partnerségével az Ingatlan.com idén nyolcadik alkalommal rendezi meg Az Év Irodája versenyt, melynek egyik fő kategóriája Az Év Legzöldebb Projektje.

Az Ingatlan.com versenykiírása:

A VERSENY:

Az Év Irodája évek óta az egyik legnívósabb, több ezer ember által követett, szakmailag méltán elismert verseny az irodapiacon dolgozók, belsőépítészek és marketing szakemberek számára. Az első eseményt 2010-ben rendezte meg az iroda.hu csoport, mely céljait tekintve mindvégig változatlan maradt: támogatni, elismerni és jutalmazni azokat a cégeket és piaci szereplőket, akik transzparens módon maradandó és követendő értékeket teremtenek a hazai piacon.

AZ ÉV IRODÁJA VERSENY SZAKASZAI JELENTKEZÉS
2017. szeptember 7. – november 30.
Designban és innovatív megoldásokban kiemelkedő irodák jelentkezéseit várjuk a piaci trendeknek megfelelő, különböző kategóriákban. Az idei verseny átfogó témája az ember és az embert körülölelő épületek harmóniája, kölcsönös egymásra hatása.
S Z AVA Z Á S
2017. december 1. – 2018. január 15.
A szavazási időszak a pályázatok beérkezését követően kezdődik, melynek végén kiderül, kik nyerik el a különböző kategóriák díjait. A hiteles díjazás érdekében a független szakmai zsűrin kívül a közönség is véleményt nyilváníthat, beleértve az adott cégek munkavállalóit is.

G Á L A E S T
2018. február 8.
A díjakat egy exkluzív vacsora keretében nyújtja át a szakmai zsűri a kategóriák nyerteseinek, az ingatlanpiac ünnepeként számon tartott gálaesten. A Gálán átadott díjak ma már az irodapiac legnagyobb kitüntetéseinek számítanak. A Várkert Bazárban tartott eseményen minden eddiginél több, 430 ingatlanpiaci szakember vett részt az idei évben. A VII. Díjátadó Gála győzteseit és a gálán készült fényképeket, videókat ezen a linken lehet elérni.

MIÉRT ÉRDEMES NEVEZNI?

  • 1 éven keresztül támogatjuk nevezőink, győzteseink márkaépítését
  •  online és offlne felületeinken folyamatosan kommunikáljuk a verseny eredményeit
  •  több százezer potenciális vásárlót és munkavállalót szólítunk meg a fél év alatt
  • workshopokkal, szakmai tanácsokkal, információval támogatjuk a vállalatok Employer Branding stratégiáját
  • kézzelfogható megjelenést, kommunikációs lehetőséget adunk győzteseinknek
  • újságírónk személyesen látogat ki irodájukba és egy ingyenes cikkel mutatjuk be önöket saját felületeinken (www.iroda.hu)

HOGYAN LEHET NEVEZNI?

A legfontosabb értéknek a szakmaiságot tartjuk és pontosan ezért döntöttünk úgy, hogy idén is ingyenesen hirdetjük meg a nevezést a vállalatok számára.
Gyorsan és egyszerűen lehet nevezni a www.azevirodaja.hu/nevezes oldalon.
Az egész folyamat online működik de ha bármilyen kérdése van a nevezéssel kapcsolatban keressen minket bizalommal!

AZ ÉV IRODÁJA VERSENY IDEI KATEGÓRIÁI (12+6)

• Az Év Irodája

– Az Év Design Irodája
– Az Év Irodája Nagyvállalat kategória
– Az Év Irodája Különdíj
– Az Év Irodája Kisvállalat kategória

• Az Év Közösségi Tere (ÚJ)
• Az Év Irodaháza Bérlői Díj
• Az Év Legzöldebb Projektje
• Az Év Új Ingatlanfejlesztése
• Az Év Tervezett Projektje

– Az Év Tervezett Lakó Projektje
– Az Év Tervezett Kereskedelmi Projektje

• Az Év Facility Management Cége
• Az Év Belsőépítészeti Cége (ÚJ)
• Az Év Tanácsadó Cége (ÚJ)
• Az Év Asset Management Cége (ÚJ)
• Az Év Property Management Cége
• Az Év Ingatlanpiaci Személyisége

FODOR DÁNIEL
Projektvezető
Szponzoráció és médiatámogatás
+36 70 620 9925
fodor.daniel@ingatlan.com

UHLÁR ESZTER
Projektvezetői asszisztens
Nevezés és jegyvásárlás
+36 1 799 1933
uhlar.eszter@ingatlan.com