A megújuló hitelkeret idő előtt refinanszírozásra került (összeg: 4 milliárd euró, futamidő: öt év)

Nagy érdeklődés a szindikált hitel iránt; jobb hitelfeltételek a Continental számára

Új hozzáállás a német autóiparban: a kamatfizetések a vállalat fenntarthatósági teljesítményének konkrét javulásától is függnek

Stefan Scholz, pénzügyi igazgató: „A fenntartható pénzügyi koncepció jutalmazza a fenntartható üzleti gyakorlatokat. Támogatjuk ezt a megközelítést, új hitelkeretünkön keresztül is.”

Hannover, 2019. december 4. A Continental egy új, megújuló hitelkeretről állapodott meg konzorciális bankjaival 4 milliárd euró értékben, ötéves futamidőre. A Continental így az ütemtervben szereplő dátum előtt refinanszírozza jelenlegi 3 milliárd eurós hitelkeretét, amire eredetileg 2021 áprilisában került volna sor. A hitelkeret növelésén túl a Continental kedvezőbb feltételekről is megállapodott, és a fenntarthatósági tényezőket is figyelembe vette. Ide tartozik például a villamos-energia külső, megújuló energiaforrásokból történő beszerzése. A DAX-on jegyzett vállalat így új utat tör a fenntartható pénzügyek terén. A Continental számára hitelkeretet biztosító szindikátus 27 nemzetközi bankból áll. A BNP Paribas és a Deutsche Bank fogják ellátni a vezető igazgatási feladatokat, továbbá előbbi a fenntarthatósági tanácsadó szerepét is betölti.

„Rendkívül magas volt a fenntarthatósági elemekkel rendelkező új hitelkeretünk szindikált finanszírozása iránti érdeklődés. Az új hitelkeret javított feltételeket tartalmaz, amelyek szilárd mérlegszerkezetünket és pénzügyi teljesítményünket tükrözik. Ez újonnan megerősíti a bankok a Continental gazdasági erejébe és stratégiájába vetett bizalmát,” mondta Stefan Scholz, a Continental pénzügyi igazgatója.

A hitelkeret fenntarthatósági elemeivel kapcsolatban Scholz a következőket mondta: „Az igazgatótanács idén elfogadta frissített fenntarthatósági stratégiánkat. A fenntarthatósági fejlődések és az új hitelkeretünk ötvözésével egy innovatív módszer jött létre a vállalati pénzügyekben a Continental fenntarthatósági stratégiájának továbbfejlesztésére.” Majd hozzátette: „Új utakat nyitunk meg, és ezzel a fenntartható vállalati pénzügyek úttörői közé kerülünk Németországban.”

A Continental nemzetközi autóipari beszállító, gumiabroncsgyártó és ipari partner így tehát a német autóipar első vállalata, amelyik speciálisan meghatározott fenntarthatósági mutatókat is belevett a törzsbankjaival kötött hitelszerződésébe.

Mostantól kezdve a hitelkeret lehívása után történő kamatfizetések összege a DAX-on jegyzett vállalat fenntarthatósági teljesítményének javulásától is függ. A jövőben a felhalmozott kamatok csökkentésével fogják jutalmazni a vállalatot. A nem-teljesítés ugyanakkor a kamatlábak növekedését eredményezi. Mindennek alapját az elfogadott teljesítmény javulásának a Continental 2019-ben újraindított fenntarthatósági stratégiája mentén történő éves értékelése képezi. Ide tartozik a villamos-energia külső, megújuló forrásokból való beszerzése, a nők arányának növelése a vezetői pozíciókban, a balesetek és megbetegedések arányainak csökkentése, valamint az újrahasznosított hulladék arányának növelése.

„A fenntartható pénzügy fogalma holisztikus szemlélettel közelíti meg a vállatokat, és jutalmazza a fenntartható üzleti gyakorlatokat. Mi, új hitelkeretünkön keresztül is, támogatjuk ezt a megközelítést,” mondta Scholz. „A fenntarthatósági elemek bizonyítják, hogy a Continental szisztematikusan végrehajtja az átfogó fenntarthatósági stratégiát, amely az idei évben került frissítésre,” magyarázta az igazgató. Ugyanekkor Scholz arra is számít, hogy a fenntarthatóság jelentőségének tudatosítása folyamatosan növekedni fog a Continentalnál.

Az új hitelkeret támogatja a Continental globális fenntarthatósági céljait. Ezek többek közt az ENSZ fenntartható fejlődési céljai (SDG) és a párizsi egyezmény útmutatását követik.

A piacon elérhető, fenntarthatósági elemeket tartalmazó hasonló hitelkeretek csak bizonyos fenntarthatósági besorolások elérésére vagy fenntartására irányulnak. Mivel a jelenlegi minősítések referenciaértékei nagymértékben különböznek, a Continental elkötelezett amellett, hogy új hitelkeretének részeként konkrét javulást érjen el a fenntarthatósági teljesítménye terén.

„A világ nagyon gyors ütemben változik. Fontos számomra, hogy a lehető legkorábban és minél átfogóbb módon gyűjtsünk tapasztalatokat arról, hogy miként lehet a vállalati finanszírozást új megközelítések és technológiák révén tovább fejleszteni,” magyarázta Scholz. Az idei év elején a Continental és partnerei sikeresen tesztelték például a blokklánc technológiát a pénzpiacon, melynek köszönhetően egy kereskedelmi papír alapú tranzakció feldolgozása napok helyett, csak percekig kell, hogy tartson.

Minden második magyar válaszadó megfontolná a külföldi munkavállalás lehetőségét, ha az hozzájárulna a munka és a magánélet egyensúlyához, viszont ennél is több, majdnem kétharmaduk lenne nyitott  munkahely- vagy karrierváltásra a kiköltözés helyett – derül ki a Randstad 2019. harmadik negyedévére vonatkozó kutatásából. Nagyon kevesen jelentkeznek aktívan állásokra, viszont a megkérdezettek majdnem háromnegyede alapvetően nyitott a váltás lehetőségére és több mint egyharmada nem érzi magát kifejezetten elégedettnek a jelenlegi munkájával.

600 tonnával kevesebb műanyag és csaknem 30% újrahasznosított PET palack kerül a palackokba. A 2018-ban elért 4%-os palacksúlycsökkentés után, 2020-ban ismét 4%-kal csökkenti a felhasznált műanyag mennyiségét a Coca-Cola Magyarország. A cég 100 millió forintos beruházásának eredményeként éves szinten 600 tonnával kevesebb műanyagot használ majd fel, ami 24 millió PET palack súlyával egyenlő. A vállalat már ma is kizárólag 100%-ban újrahasznosítható italcsomagolásokat állít elő, 2030-ra pedig 50 százalékra nőhet a palackokban lévő újrahasznosított műanyag aránya.

Mintegy 100 millió forintos technológiai fejlesztés eredményeként 4%-kal csökkenti 2020-ban a szénsavas üdítőitalos palackjaihoz használt műanyagot a Coca-Cola Magyarország. A cég összességében 600 tonnával kevesebb műanyagot használ majd fel évente, a megtakarítás 24 millió PET palack súlyával egyenlő. A beruházással a vállalat jelentős mértékben csökkenti ökológiai lábnyomát, hiszen az új palackok gyártásához számottevően kevesebb kőolaj szükséges, a könnyebb palackok miatt pedig kevesebb energia kell majd a termékek szállításához is.

A súlycsökkentett italcsomagolások fokozatosan jelennek meg a boltokban: az új 1,5 literes és az 1,75 literes palackok már elérhetőek a polcokon, hamarosan pedig átalakulnak a 0,5 literes és az 1,25 literes változatok is. A szigorú minőségi követelmények miatt a könnyebb palackok alakja kissé megváltozik, de ennek ellenére ugyanolyan masszívak és formatartók maradnak, mint elődjeik.

A Coca-Cola Magyarország az elmúlt években számos intézkedéssel csökkentette csomagolóanyag felhasználását és környezeti lábnyomát. A cég italcsomagolásai már jó ideje 100%-ban újrahasznosíthatóak, az elmúlt esztendők beruházásainak köszönhetően pedig 15 százalékkal kevesebb műanyagra van szükség egy PET palack előállításához, mint 2010-ben. A vállalat folyamatosan növeli a palackokban felhasznált újrahasznosított műanyag mennyiségét is, amelynek aránya ma már átlagosan 27 százalék. Az újrahasznosított PET palackokból készülő italcsomagolások szén-dioxid lábnyoma akár 80%-kal kisebb lehet, mint a kőolajszármazékból készülő palackoké, sőt az újrahasznosított műanyagból készülő palackok összesített ökológiai hatása akár az alumínium italcsomagolásoknál is kedvezőbb lehet.

Mindezeken felül a vállalat az alumínium dobozos multipack kiszerelések műanyag csomagolását is egy innovatív kartonpapír-alapú csomagolási megoldásra cseréli 2021-től, illetve cél, hogy a Coca-Cola Magyarország választékában is megjelenjenek a 100 százalékban újrahasznosított PET palackokból készülő palackok.

A globális The Coca-Cola Company és 28 országot átfogó Coca-Cola HBC csoport közös Hulladékmentes Világ stratégiája értelmében a cégek 2030-ig a felhasznált csomagolóanyagok 100 százalékának megfelelő mennyiséget gyűjtenek majd vissza, továbbá 50 százalékra növelik műanyag palackjaik újrahasznosított alapanyag tartalmát.

A három szintes értékelési folyamat eredményeképp a Tungsram a “Közös ügyek-közös felelősség” kategóriában, a Future Talents képzési programjáért, a “CSR lelke-Belső CSR megoldások” kategóriában a Volunteer-Önkéntes programokért és a Fittungsram-dolgozói egészségprogramjáért kapta meg a kiváló minősítést. Joerg Bauer a Tungsram elnök-vezérigazgatója köszönetét fejezte ki a programokban résztvevőknek és a CSR vezetésnek.

A Tungsram Future Talents programjában 90 középiskolai diák több, mint egy éven át közel 600 angol órán vehet részt összesen és 100 óra munkaerő-piaci felkészítést kapnak a Tungsram gyáraiban: Hajdúböszörményben, Kisvárdán, Nagykanizsán, Zalaegerszegen és Budapesten.

A Tungsram Önkéntesei 2018-ban közel 12 000 óra önkéntes munkával 150 önkéntessel és 100 önkéntes programmal segítették a helyi közösségeket országszerte, a Fittungsram egészségprogram több mint 30 rendezvénnyel és 30 ingyenes szűrővizsgálattal biztosította a dolgozók egészségét számos megelőző és lelki egészséget segítő program mellett. A CSR Hungary minősítését a nyertes vállalatok két évig használhatják felelős vállalati működésük védjegyeként az esemény fővédnőke Dr. Palkovics László miniszter (Innovációs és Technológiai minisztérium). Az eseményen részt vett Hizó Ferenc fenntartható fejlesztésekért felelős helyettes államtitkár, aki elmondta: “Óriási érdem, ha egy vállalkozás felismeri, hogy a gazdasági érdekek érvényre juttatása valamint a fenntartható fejlődés és növekedés irányába tett erőfeszítések nem egymással ellentétes, egymást kizáró tevékenységek, hanem egymás kiegészítői.”

A Tungsram nevében gratulálunk a kategóriák  többi nyertesének!

Sokszor tapasztaljuk, hogy valójában nem a segítőkészség hiányzik a mai társadalomból, hanem sokkal inkább egy alapvető tudás arról, hogy miként tehetünk jót másokkal anélkül, hogy a pénztárcánkba nyúlnánk. Az év társadalmilag felelős bankja örökös díjazottjaként feladatunknak érezzük, hogy ebben is irányt mutassunk.

Összeszedtünk 5+1 ötletet, amivel könnyedén támogathatod a szívügyed.

1.  Télen sokan fáznak, akik az utcán élnek, míg mások méltatlan körülmények közt, saját otthonukban dideregnek. Ha a MagNet Bank valamely fiókja útba esik, ugorj be egy ingyenes izolációs takaróért, és vidd el valakinek, aki rászorulhat. Ne feledj hozzátenni egy jó szót is, mert az gyakran ugyanúgy melegít! Az AdjMeleget! Program már hetedik éve működik sikerrel, csatlakozz Te is!
   
2. Egy fa elültetése az egyik legfontosabb dolog, amit a jövő generációért tehetünk. Ha a MagNet Bank ügyfele vagy, mi automatikusan ültetünk Neked egy fát a MagNet Tölgyesben, az Ócsai Láperdőben. Ez is hozzájárult ahhoz, hogy 2019-ben mi kaptuk Az év fenntartható bankja díjat is. Ha még nincs nálunk számlád, perceken belül megnyithatod VideoBankon itt. Akár most :)
   
3. Karácsonykor nem minden gyerek vágya teljesül. Vagy mégis? A Kicsi Pakk egy céges mozgalom, amelynek célja, hogy az állami gondoskodásban élő gyerekek azt bonthassák ki a fa alatt, amire leginkább vágynak. A csatlakozó cégek vállalják, hogy munkavállalóik körében megszervezik és összefogják a kollégáik egyéni felajánlásait, akik egy listából kiválasztják és elkészítik egy-egy gyermek ajándékát. Keresd az adományozási útmutatónkat az oldalon, hogy Te is könnyedén meg tudd szervezni!
   
4. A bankod profitjából is támogathatsz társadalmi szervezeteket. A MagNetnél rendelkezhetsz az éves nyereségünk 10%-áról egy általad választott jó ügy javára a Közösségi Adományozási Programban, és emellett nap mint nap segíthetsz egy szervezetet minden Segítő bankkártyás vásárlásoddal. Ha ügyfelünk vagy, ne hagyd veszni ezeket a lehetőségeket, hiszen ezek számodra teljesen ingyenesek!
   
5. Hasznosíts újra, amit csak tudsz! A MagNet Közösségi Házban lehetőséged van a már nem használt mobilod leadására a Passzold vissza tesó! programban, hogy a benne lévő alkatrészeket újrahasznosíthassák. Használt, de jó állapotú ruháidat szintén itt helyezheted el a Cseriti adománybolt gyűjtőládájában. Sőt, az Andrássy út 98-ban működik a Rukkola könyvcserélde is, ahol az irodalom örömét oszthatod meg másokkal.
   
6. A megtakarításaid nemcsak a Te hasznodra válhatnak. A MagNetnél a Mentor-Szféra Plusz betét lekötésével minden erőfeszítés vagy többletköltség nélkül kedvezményesebbé teheted az általad kiválasztott hitelfelvevő (pl. családtag, barát vagy más) hiteldíját, ezzel jelentősen segítve őt. Megtakarításaid így nemcsak Neked, de az általad kiválasztott hitelezettünknek is hasznot hoznak, miközben a kedvezmény összegét a Bank állja. Válassz alternatív iskolák, naperőmű-projektek, egészségügyi célok közül, és tégy jót észrevétlenül!