ÉLJ MARADÉKTALANUL! kampány keretében digitális meet up konferenciát szervezett a Média Unió. A különböző ágazatok képviselőinek lehetősége nyílt szakmai egyeztetésre, vélemény cserére valamint a lehetséges kapcsolódási pontok megtalálására. A Bay Zoltán Kutatóintézetet Bodnárné Sándor Renáta képviselete.

Minden nehézség ellenére 2020. októberében útjára indulhatott a Tungsram Future Talents immár harmadik generációs tehetséggondozó programja a korábbi partneriskolákkal, minden városban, ahol a Tungsram gyárai jelen vannak (Nagykanizsa, Zalaegerszeg, Kisvárda, Hajdúböszörmény, Budapest).

A szeptemberi írásbeli és szóbeli felmérést, illetve elbeszélgetést követően megtörtént a kiválogatás és öt városban, öt csoport kezdte meg az üzleti angol képzést. A diákok izgatottan és lelkesen készültek a 2021 decemberéig tartó, 10 hétvégés üzleti angol képzés első tréningjére. Megkapták a tankönyveket, a kiegészítő tananyagot, valamint további kedves ajándékként a Tungsram logóval ellátott jegyzettömböt, tollat és szájmaszkot.

Az egészség védelme és a COVID intézkedések betartása elsődleges szempont, így idén az oktatás az iskolákban, kihelyezett intézményekben vagy hibrid megoldással digitális oktatás bevonásával zajlik. Szerencsére tágas termek állnak rendelkezésre, így a hivatalos távolságtartási és szájmaszk viselési előírások betarthatók.

A diákok életének első igazi Future Talents tréningje jó hangulatban, sok munkával telt, rengeteg új információval zárult. A tanulók kicsit másképp, más szemszögből tekinthetnek egy új területre a gimnáziumi keretekből és oktatási rendszeréből kilépve, így nagy várakozás övezi a következő alkalmat.

A SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. tulajdonába került a ZIMBO Perbál Húsipari Termelő Kft. perbáli üzemegysége. A sikeresen lezárt tranzakciót követően a vállalat tovább modernizálja az 1998-ban átadott perbáli húsüzemet. A közel 200 fős munkavállalói állomány pedig biztonságban tudhatja magát a továbbiakban is, de már a fenyőfás logó égisze alatt.

„A SPAR legfontosabb törekvése, hogy a vásárlók asztalára ellenőrzött – minél nagyobb arányban magyar – alapanyagokból származó, minőségi termékeket juttassunk el. Nincs ez másként a frisshús és a húskészítmények szegmensében sem, ahol a saját bicskei Regnum Húsüzemünk révén folyamatosan a fogyasztói igények változásaihoz tudjuk igazítani a termékek gyártását. Az elmúlt időszakban megnőtt kereslet miatt úgy döntöttünk, hogy bővítjük a gyártási kapacitásunkat. A most cégcsoportunk tulajdonába került perbáli üzemmel kipróbált, nagy kapacitásra képes, magas minőséget szem előtt tartó egységgel bővült a SPAR-csoport, amely tovább erősíti pozícióinkat a hazai húspiacon” – ismertette Heiszler Gabriella, a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. ügyvezető igazgatója.

A perbáli üzem a Regnum Húsüzem Perbál nevet viseli a jövőben. Az itt gyártott termékek a SPAR saját hálózatában és valamennyi franchise üzletében kaphatóak lesznek majd, a perbáli üzem gyártási folyamatait pedig összehangolják a bicskei húsüzem tevékenységével. A közeljövőben több jelentős fejlesztést hajtanak végre az új üzemegységben: többek között korszerűsítik a hűtéstechnológiát. Minőségirányítási szempontból a meglévő üzemhez hasonlóan Perbálon is az ISO 22 000 rendszer szerint működtetik majd a folyamatokat: a tanúsítás megszerzésének tervezett időpontja a következő két év.

„A Zimbo perbáli gyára november 2-ától a SPAR élelmiszer-termelési üzletágában működik tovább. A termékpalettánk folyamatosan bővül és év végére megérkeznek az első SPAR-os termékek Perbálról a SPAR teljes hálózatába. Az itt dolgozó mintegy 200 munkavállaló tovább dolgozhat majd, immár a SPAR-csoporton belül. Velük együtt a SPAR csapatát az élelmiszer-termelés üzletágban így már mintegy 600 szakember erősíti majd. A bővüléssel nagyobb lesz a saját márkás termékválasztékunk, és erősödik a magyar termék szortiment. Az elmúlt évben40 ezer tonna hústerméket állítottunk elő, 2021-től jelentősen bővül a kapacitásunk” – tette hozzá Horváth Ferenc, a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. élelmiszeripari cégvezetője.