Az Ablakon Bedobott Pénz (ABP) Program keretében a KÖVET Egyesület összegyűjti azokat az intézkedéseket, projekteket, beruházásokat, amelyek környezeti és gazdasági szempontból is előnyösek. Esettanulmányokon keresztül mutatja be, hogy a környezetvédelemre fordított kiadások nem ablakon kidobott pénzt jelentenek, hanem pénzügyileg is megtérülhetnek, és gazdasági haszonhoz, előnyhöz juttathatják a környezettudatos vállalkozásokat, szervezeteket.

A KÖVET Egyesület 2016/2017-ben 12. alkalommal szervezi meg az Ablakon Bedobott Pénz Programot. A résztvevő szervezetek kétoldalas esettanulmányban mutatják be az elmúlt években sikeresen megvalósított intézkedéseiket, azok megtérülési idejét, környezeti megtakarítási eredményeit. Az esettanulmányokat a 2017-es Ablakon Bedobott Pénz című kiadványban, valamint a www.ablakonbedobottpenz.hu oldal online adatbázisában tesszük közzé.

A KÖVET szakértői az intézkedéseket a helyszínen auditálják, majd független, szakmai zsűri dönt, kik kapják a 2017-es Környezeti Megtakarítás Díjakat.

Díjak

A legszebb mosott gyümölcs tálban: ráfordítást nem igénylő intézkedések

· A legízletesebb alacsonyan csüngő gyümölcs: három éven belül megtérülő beruházások

· A legnagyobb magasan csüngő gyümölcs: három éven túl megtérülő beruházások

· Karbon-megtakarítás különdíj: a legnagyobb CO2 egyenérték kibocsátás-csökkentést eredményező intézkedések

· ÚJ KATEGÓRIA: karbon-megtakarítás különdíj a legnagyobb CO2 egyenérték kibocsátás-csökkentést eredményező intézkedésekre (non-profit szervezet/intézmény)

A program menete

Szándéknyilatkozat aláírása2016. szeptember 30.
Esettanulmányok elkészítése:2016. december 12.
Helyszíni auditok:2017. március 15-ig
Kiadvány szerkesztése, nyomtatása:2017. február-április
Zsűri értékelése:2017. április
Ünnepélyes díjátadó konferencia:2017. május 26.

 

Részvételi feltételek

A programba olyan 5 éven belül megvalósult környezetvédelmi beruházásokkal, intézkedésekkel lehet jelentkezni, melyek gazdaságilag megtérülnek. A jelentkezés feltétele, hogy a fejlesztéseket bemutató, részletes adatok rendelkezésre álljanak (számszerűsített környezeti javulás CO2 egyenértékre is átszámítva, beruházási költség, éves működtetési költség, éves megtakarítás és megtérülési idő).

A benyújtott intézkedéseknek minden esetben már megvalósult, működő és pénzügyileg megtérülő fejlesztéseknek kell lenniük, de a megtérülés a program jelentkezési határidején is túlnyúlhat. A jelentkezők szervezetenként legfeljebb 10 különböző intézkedéssel vehetnek részt a programban. Lehetőség van arra is, hogy két vállalat vagy szervezet közösen megvalósított fejlesztését közös esettanulmányban mutassa be.

A KÖVET Egyesület által korábban díjazott intézkedéssel is lehet újra nevezni abban az esetben, ha az intézkedést az eltelt idő alatt továbbfejlesztették. Újdonság, hogy a zsűri idén egy új kategóriában is díjazza az intézkedéseket:

A legtöbb CO2 egyenérték-megtakarítást eredményező intézkedést karbon-megtakarítás különdíjjal jutalmazza a zsűri, már külön a non-profit intézmények kategóriájában is!

Részvételi díjak

 

Kategória

Részvételi díj

Nagyvállalat

≥ 250 fő alkalmazotti létszám, > 50 millió € éves forgalom vagy > 43 millió € éves mérlegfőösszeg

250 000 Ft + áfa

Középvállalkozás

50-249 fő közötti alkalmazotti létszám, ≤ 50 millió € éves forgalom vagy ≤ 43 millió € éves mérlegfőösszeg

200 000 Ft + áfa

Kisvállalkozás

10-49 fő közötti alkalmazotti létszám, ≤ 10 millió € éves forgalom vagy ≤ 10 millió € éves mérlegfőösszeg

120 000 Ft + áfa

Mikro vállalkozás

< 10 fő alkalmazotti létszám, ≤ 2 millió € éves forgalom vagy ≤ 2 millió € éves mérlegfőösszeg

75 000 Ft + áfa

Nagy non-profit szervezet/intézmény

≥ 150 fő alkalmazotti létszám

100 000 Ft + áfa

Közepes non-profit szervezet/intézmény

25-149 fő közötti alkalmazotti létszám

50 000 Ft + áfa

Kis non-profit szervezet/intézmény

< 24 fő alkalmazotti létszám

30 000 Ft + áfa

Kedvezmények

A részvételi díjakból kedvezményt biztosítunk:

· KÖVET – tagvállalatok számára 30% kedvezmény

· A következő szakmai szervezetek tagjai 15% kedvezményben részesülnek: KSZGYSZ, Magyar Innovációs Szövetség, MGYOSZ, MLBKT, BCSDH, HBLF, MAF

· A tagsági kedvezmények közül csak egy vehető igénybe!

· A programba visszatérő résztvevők számára 15% kedvezmény.

Miért érdemes csatlakozni?

· A legkiválóbb intézkedéseket Környezeti Megtakarítás Díjjal jutalmazza a szakmai zsűri 5 kategóriában. A díjakat ünnepélyes keretek közt, a 2017. május 26-i konferencián vehetik át a díjazott szervezetek képviselői.

· A díjazott szervezetek sikeres intézkedéseikkel továbbjuthatnak az Európai Üzleti Díj a Környezetértelnevezésű nemzetközi versenyre.

· Az esettanulmányban bemutatott beruházások és intézkedések hitelességét a KÖVET szakértője helyszíni audit keretében vizsgálja meg.

· A résztvevő szervezetektől 1 fő 2017-ben ingyenesen részt vehet egy KÖVET rendezvényen teljes ellátással.

· A beküldött esettanulmányok bekerülnek az Ablakon Bedobott Pénz című kiadványba és az online adatbázisba. A kiadványból minden résztvevő szervezet előre egyeztetett számú tiszteletpéldányt kap.

· A résztvevők és a díjazottak megjelennek a www.ablakonbedobottpenz.hu honlapon, a Lépések című szaklapban és a programhoz kapcsolódó sajtóközleményekben.

· A programról és a díjazottak környezeti projektjeiről beszámolnak az ABP program médiatámogatói. A díjazottak szerepelnek a programról készülő kisfilmben.

Az előző évek eredményei (2002-2014) 

Letölthető felhívás

Szándéknyilatkozat letöltése

Jelentkezni a szándéknyilatkozat kitöltésével lehet, amely letölthető a fenti linkről. A szándéknyilatkozatotelektronikus úton kell eljuttatni a KÖVET Egyesülethez, Supka Bálint projektfelelős részére (supka.balint@kovet.hu).

Jelentkezési határidő: 2016. szeptember 30.

A Környezeti Megtakarítás díj zsűrije

Dr. Dobi Bálint

főosztályvezető

Környezetmegőrzési Főosztály, Földművelésügyi Minisztérium

Dr. Zilahy Gyula

egyetemi docens

BME GTK

Jóri Zoltán

munkabiztonsági és környezetirányítási vezető

Contitech Rubber Industrial Kft.

Latorczai Zsombor

környezetvédelmi osztályvezető

MVM Zrt.

Herner Katalin

igazgatóhelyettes

KÖVET Egyesület

              

 

 

2016-ban szeptember 26-október 2. között lesz a nemzetközi Zöld Építés Hete, mely a World Green Building Council kezdeményezése. A HuGBC évek óta több rendezvénnyel csatlakozik a világméretű programhoz.

A nemzetközi Zöld Építés Hetének idei mottója: „Change your perspective” vagyis Válts nézőpontot! A zöldépítésről a szakemberek és a laikusok sokszor eltérő módon gondolkoznak, mást értenek alatta, más céljait és eredményeit látják. Mindenesetre tény, hogy az épületek a CO2 kibocsátás 40%-áért felelősek. Ennek megváltoztatásához, illetve ahhoz, hogy a párizsi klímacsúcson célul kitűzött hőmérséklet-emelkedés 2°C-ban való maximálása megvalósulhasson, szélesebb körben és új módszerekkel kell közelítenünk a meglévő épületállomány zöldítéséhez, és innovatív irányokat kell érvényesíteni az új fejlesztéseknél.

„A Magyar Környezettudatos Építés Egyesülete (HuGBC) egyik fontos célja, hogy új gondolatokkal és szemléletformálással támogassa a környezetileg felelős építési gyakorlat elterjedését Magyarországon. Minden évben olyan programokat szervezünk a Zöld Építés Hetén, hogy a szakmaibeliekhez és más érdeklődőkhöz is közelebb hozza a zöld szemléletet. Az idei mottó jegyében szeretnénk, ha minél többen megismernék a környezettudatos épületek hatásait és előnyeit, hogy a zöldépítésnek nemcsak a CO2 kibocsátásra, hanem a víz- és energiafelhasználásra, az emberek egészségére és jó közérzetére, valamint a háttérben a gazdaságra is jelentős hatása van” – mondta el Baross Pál, a HuGBC elnöke.

HuGBC_zoldepiteshete

Programok Magyarországon a Zöld Építés Hetén

Green Walk

Vasárnap kivételével egész héten tart majd a 2013 óta évente megrendezésre kerülő Green Walk, mely kezdeményezés fontosságát mutatja, hogy idén bejutott a Civil Díj döntősei közé. 6 napon át közel 20 létesítménybe juthatnak be az érdeklődők, többek között a nagyközönség előtt máskor elzárt épületekbe is. A sétákat az épületet tervező építészek, fejlesztők vagy üzemeltetők vezetik, így a résztvevők első kézből juthatnak érdekes információkhoz.

2016-os látogatható épületek

Green Walk fotópályázat

A HuGBC a Green Walk 6 napja alatt a résztvevőket fotópályázatra hívja, hogy nagyobb nyilvánossággal ismertesse meg a hazai zöld épületeket a vizualitás mint az egyik leghatékonyabb kommunikációs eszköz segítségével. A képekből a Green Walk lezárulta után szakértő zsűri választja ki a nyerteseket, és lesz közönségszavazás is.

A 2014-es nyertes alkotások

#BETTERBUILDGREEN konferencia

Építészeknek, ingatlanfejlesztőknek, fenntartóknak, üzemeltetőknek, hatósági és zöldépítéssel foglalkozó szakembereknek szól az október 4-én megrendezésre kerülő egynapos konferencia, melyen a Válts nézőpontot! szlogenhez híven a környezettudatos építést több – környezetvédelmi, társadalmi-szociális és üzleti, szempontból – járják körül külföldi és hazai szaktekintélyek előadásainkban, illetve panelbeszélgetésekben.

Részletes program és jelentkezés itt.

Eszmecserék

A fenti rendezvényeken túl tagjai számára műhelybeszélgetéseket is tervez a HuGBC, melyek során a Hongkongi Green Building Council elnökével, illetve a World Green Building Council európai régiójának igazgatójával találkozhatnak és cserélhetnek gondolatokat, tapasztalatokat az érdeklődő szakemberek.

A Nemzetközi Zöld Építés Hete hazai programjainak főtámogatója az Alukönigstahl Kft.

„A HuGBC környezettudatos szemléletváltás érdekében tett kezdeményezéseit nagyon színvonalasnak és hatékonynak tartjuk, és szívesen részt veszünk a programok megvalósításában. Emellett bízunk benne, hogy a saját szakterületünkről mi is értéket adunk, hozzájárulunk ehhez a tudásbázishoz” – nyilatkozta Ádám István, az idén 25 éves magyarországi jelenlétét ünneplő Alukönigstahl Kft. ügyvezetője.

Nemzetközi Zöld Építés Hete

A World Green Building Council ernyőszervezete közös platformot biztosít a nemzeti szervezetek számára a nyilvános párbeszédre az épületek jelentőségéről a fenntartható jövő szempontjából. A Zöld Építés Hete globális kezdeményezéséhez világszerte több tucat nemzeti green building council csatlakozik minden évben programok százaival. Azáltal, hogy a Zöld Építés Hetén az egész világon egyszerre, egyidőben zajlanak a programok, koncentráltabbá válik a fenntartható építés sokszínűségének érzékeltetése és a fenntartható környezet kollektív küldetésének hangsúlyozása.

Magyar Környezettudatos Építés Egyesülete (HuGBC)

Az egyesület 2009 óta fogja össze az ingatlanszektor, az építőipar és az építésgazdaság szereplőit, hogy közreműködésükkel részt vegyen a környezettudatos és fenntartható építést előmozdító építészeti szabályozás szakmai kidolgozásában, valamint a környezettudatosság kellő súlyú érvényesítésében. A HuGBC a zöldépítés témakörében szakmai ismeretterjesztő és társadalmi szintű kommunikációt is folytat, emellett szoros kapcsolatban áll felsőoktatási intézményekkel az új technológiák megismertetésének érdekében. A HuGBC elismert magyar fejlődő tagszervezete a nemzetközi World Green Building Council-nak, így nemzetközi tapasztalatokra is támaszkodik, élvonalbeli stratégiai elveket, módszertant és gyakorlatokat hoz Magyarországra.

További információ, sajtókapcsolat:
Budai Henrietta, HuGBC titkár
budai.henrietta@hugbc.hu
+36 70 779 2342

Újabb GRI (Global Reporting Initiative) okleveles fenntarthatósági jelentésíró szakember képzés az Alternate gondozásában. Immáron 9. alkalommal szervezik meg a képzést, melynek eddigi résztvevői gyakorlatiasnak, hasznosnak, jó hangulatúnak és professzionálisnak értékelték azt. Az EU kötelező jelentéstételi szándékai, a klímaegyezség, a fenntarthatóság és átláthatóság iránti növekvő igény és elvárás indokolttá teszi a nem pénzügyi jelentések jobb ismeretét, gyakorlati alkalmazásának megismerését.

A képzés nyelve angol, időpontja 2016. szeptember 29-30.

Bővebb információért kattintson ide: http://sd-reporting-training.webnode.hu/

A BCSDH tagvállalatai kedvezményes áron vehetnek részt a képzésen! A jelentkezési lap letölthető itt: Registration_G4_September2016

A Natural Capital Coalition zászlaja alatt, mintegy 240 különböző ágazati vezető gyűlt össze Londonban, hogy elindítsák a Natural Capital Protocol-t – az első olyan szabványosított keretrendszert, mely segíti a vállatokat üzleti hatásuk és a természeti tőkén való függésük mérésében és értékelésében. Ez hatalmas előrelépést jelent.

Manapság már minden vállalkozásnak van hozzáférése korszerű információkhoz és technológiákhoz, melyek javítják a természet épséget is figyelembe vevő döntéshozatalt és lehetővé teszik a tényeken alapuló tárgyalást a fenntarthatóságról.

Mivel az üzleti világ meghatározó szerepet tölt be egy olyan gazdaság irányításában, amely egyre jobban ki van szolgáltatva Földünk eltartó képességének. Ezért elengedhetetlen, hogy komoly figyelmet fordítsunk a természeti tőke szerepére a minden napi üzleti döntéshozatalokban, hogy ez által valóban többet tudjunk elérni kevesebb erőforrás felhasználásával.

Egy előrelátó vállalkozó hajlandó lesz arra, hogy a vállalati tőketartalék kamatait tudatosan használja fel, ahelyett, hogy felélje az összes alapvető tőkéjét. Itt az idő, hogy hasonlóan járjunk el a természeti tőkével kapcsolatban is. A Natural Capital Protocol pont ezt segíti elő: megnyit egy olyan kaput, melyen keresztül meg tudjunk változtatni a természettel való kapcsolatunkat, hasonlóan, ahogy saját pénzügyi döntéseinket mérlegeljük körültekintően.
Most lehetőség nyílt a legfelsőbb pozíciót betöltő üzleti vezetők számára, hogy hasznos, megbízható és elérhető módon javítsák a természethez való viszonyukat. Bővebb információ itt érhető el.

MAF Társadalmi Befeketetések Díj pályázata júniusban indult el, melynek célja, hogy ösztönözze a hazai vállalati szektor önként vállalt kezdeményezéseit a hazai társadalom, közösségek életének javításáért és fejlesztéséért, és hogy elismertebbé tegye azokat a stratégiai partnerségeken alapuló megoldásokat, amelyek hozzájárulnak a szektorok hatékonyabb és eredményesebb távú együttműködéséhez.

Az 5 éves múltra visszatekintő, hazai vállalatok és vállalati alapítványok számára kiírt MAF Társadalmi Befektetési Díj pályázatán az elmúlt évek során már közel 130 hazai, kiemelkedő vállalati támogatási program vett részt.

A kezdeményezések jelentős része hazai civil szervezetekkel történő együttműködéseket mutatott be, így a pályázaton díjazott programok, jógyakorlatok kapcsán a vállalati támogatók mellett a hazai civil szervezetek  kiemelkedően fontos szerepének és magas színvonalú munkájának ismertségének és elismertségének növelésére is lehetőséget  tudtunk teremteni.

A pályázathoz kapcsolódó konferencián és Katalizátor Műhelybeszélgetéseken pedig új kapcsolatok kialakítására is lehetőséget biztosítanak a résztvevő civil és vállalati szakemberek között.

A MAF Társadalmi Befektetések Díj pályázatának eredményhirdetésére 2016 októberében az alábbi kategóriákban kerül sora MAF konferenciáján, amelyre a korábbi évekhez hasonlóan a hazai civil és vállalati szektor szakembereit egyaránt várjuk:

  • MAF Leginnovatívabb Támogatói Program Kategória
  • MAF Legsikeresebb Partneri Együttműködések Kategória
  • MAF Legnagyobb Hatást Elérő Támogatói Program Kategória
  • MAF Az Év Legkiemelkedőbb Támogatói Programja Kategória

A Magyar Adományozói Fórum által felkért bíráló bizottság tagjai:

  • Erős Antónia – az RTL Híradó műsorvezetője, az Egy Csepp Figyelem Alapítvány alapítója
  • Hargitai Lilla – a Médiaunió Alapítvány ügyvezető igazgatója
  • Jakab Áron – a FRUIT OF CARE Nonprofit Kft. alapító ügyvezetője
  • Szabó Eszter – a HBLF elnöki tanácsadója
  • Szűts Ildikó – az Országos Humánmenedzsment Egyesület elnöke

Jelentkezéssel kapcsolatos információk: 

http://donorsforum.hu/hu/maf-tarsadalmi-befektetesek-dij/2016/biralat-2016

A korábbi évek díjazott programjairól, illetve a díjátadóról és konferenciáról a MAF weboldalán találhat további információt:

Szeretnénk felhívni figyelmét az Európai Unió Környezetvédelmi és Éghajlat-politikai Programja (LIFE) keretében, nemrégiben megjelent pályázati lehetőségről szóló felhívásra. Az Éghajlat-politika Alprogramban 63,6 millió euró kerül kiosztásra az EU 28 tagállamában a 2016-os évben.

 

A program részletei:

  • Célterületek:
    • Éghajlatváltozás mérséklése;
    • Alkalmazkodás az éghajlatváltozáshoz;
    • Éghajlat-politikai irányítás és tájékoztatás.
  • Az elnyerhető forrás mértéke: a támogatási összegek 500 ezer és 3,5 millió euró  között változnak hagyományos pályázatok esetén, a támogatásintenzitás az Európai Bizottság részéről a nyertes projekt költségvetésének legfeljebb 60%-a.
  • Az önrész mértéke: legalább 40%.
  • A pályázat beadása és elbírálása a Kormánytól független, ugyanakkor az NFM és az FM is rendelkezik kijelölt kormánytisztviselőkkel, akiknek feladata a projektgenerálás szakmai támogatása, elbírálást nem végeznek.
  • A benyújtás módja: e-Proposal közvetlen benyújtása az Európai Bizottság részére.
  • A pályázatok beadási határideje: 2016. szeptember 7.

A programmal kapcsolatos ismertető: magyar és angol nyelven.

A már megnyert mintapályázatok rövid összefoglalója innen tölthető le.

A LIFE program weboldala: http://ec.europa.eu/environment/life/.

A gazdasági válságból való kilábalás lassabb a korábban vártnál, de javul a helyzet – derült ki a Coface hitelbiztosító 2016. június 8-án, Budapesten tartott országkockázati konferenciáján, ahol gondolatébresztő, inspiráló előadást tartott Márta Irén a BCSDH igazgatója, a  Párizsi Klímacsúcs magyar gazdaságra és az agráriumra gyakorolt várható hatásairól. 

A konferencia későbbi szakaszában az agrárszektor vezetői egy kerekasztal beszélgetés keretén belül kerestek válaszokat Fertetics Mandy a BCSDH szakmai vezetőjének moderálásával, hogy milyen feladatokat ró és milyen lehetőségeket tartogat a magyar agrárvállalatok számára a klímacsúcson született egyezség.

 H16A1573

A Coface szakértői szerint a kelet-közép-európai régió 3 százalékos növekedésre lehet képes az idén, ez pedig meghaladja a világgazdaságtól várható 2,7 százalékos tempót, és a duplája az eurózóna várható növekedésének.

A 2008-ban és 2009-ben elmélyülő világgazdasági válságból való kilábalás a korábban vártnál lassabban halad, de fokozatosan javul a helyzet globális szinten – közölte a világ közel 100 országában jelen lévő, francia hátterű Coface hitelbiztosító szerdán Budapesten tartott országkonferenciáján Katarzyna Kompowska, a Coface regionális vezetője. Hozzátette: a kelet-közép-európai térség kétszer akkora növekedésre lehet képes, mint az eurózóna, ezzel folytatódhat a felzárkózás.

H16A1726v

Grzegorz Sielewicz, a társaság közép-keleti-európai régióért felelő elemzője a pontos számokat ismertetve közölte: a világgazdaság az idén 2,7 százalékos növekedésre lehet képes, a Magyarországot magában foglaló régió azonban ennél magasabb, 3 százalékos bővüléssel zárhatja az idei évet. A régión belül Románia, Lengyelország és Szlovákia teljesíthet a legjobban, ezek a gazdaságok 3,3-4 százalékos növekedhetnek, Magyarországon pedig 2-2,2 százalékos lehet a többlet. A Coface szakértői azt mondták, hogy a válság utáni javulás egyik jele a kelet-európai térségben az, hogy az itteni vállalatok egyre inkább az export felé fordulnak és igyekeznek a nemzetközi porondon is növekedni.

Sielewicz azt is elmondta, hogy több fejlett országban, de a fejlődő országokban, így a kelet-közép-európai régióban is fontos tényező a gazdasági növekedés szempontjából a bérek növekedése, az alacsony infláció és kamatkörnyezet miatt növekvő belső fogyasztás.  Ez utóbbi az idén például a magyar gazdasági növekedésében is főszerepet játszik. A Coface szakértői szerint bár kétségtelenül javul a helyzet a világgazdaságban, vannak kockázatok: például Kína növekedési problémái mellett a volatilis árupiaci árfolyamok is bizonytalanságot okozhatnak.

Magyarországról szólva Kompowska kiemelte: a Coface januárban javította A4-esre a magyar gazdaság minősítését, amely egyrészt utal arra, hogy a növekedésnek adottak a feltételei, másrészt ez a minősítési kategória egyben befektetési szintet takar, azaz a külföldi országok számára célpontot jelenthet. Kompowska erről azt is elmondta, hogy a Coface nem csak a makroszámok, hanem az üzleti szféra, azaz a vállalatok fizetőképessége, teljesítménye alapján sorolja be az országokat, így pontos képe van a hitelbiztosítónak az adott gazdaság helyzetéről, lehetőségeiről.

Kik az érintettek? Miről jó, ha tudnak és hogyan lehet illetve érdemes velük együttműködni? Mik a partnerség jellemzői? Mik akadályozzák és hogyan lehet megküzdeni azokkal? Ilyen kérdésekkel foglalkoztak „A jövő vezetői” tehetségprogram résztvevői a Partnerség az érintett és érdekelt felekkel foglalkozó 6. szakmai napjukon június 1-jén, amelynek a McDonald’s adott otthont.

A téma elméleti alapjait a BCSDH szakmai vezetője, Fertetics Mandy mutatta be a résztvevőknek, utána pedig többek között olyan előadókkal járták körbe mint Károlyi Zsuzsanna, az E.ON Hungária Zrt. marketing kommunikációs vezetője, Richard Skene, a Holcim egykori ügyvezető igazgatója, Horváth Ágnes, a McDonald’s Étterem Hálózat Kft. ügyvezető igazgatója illetve Vadnai Ágnes, a cég kommunikációs vezetője, Barna Nándor, a Baromfi Coop Kft. termelési igazgatója, Konyári Andrea, a Ronald McDonald Gyermeksegély Alapítvány operatív igazgatója. Esettanulmányok, előadások, szociometria, házbejárás és beszélgetések révén mélyítették ismereteiket és tágították látásmódjukat a tehetségek.

A szakemberek saját üzleti tapasztalataikat és gyakorlataikat osztották meg, s példákat mutattak azon meggyőződésükre, hogy a hosszú távú sikeresség záloga a partneri együttműködés, legyen szó munkavállalókról, beszállítókról, szakmai szervezetekről vagy egyéb érintettekről.

 

Márpedig vannak jó példák

DSC_0550

Ahogy a BCSDH tagsága körében végzett évente ismétlődő Vezetői ajánlás felméréséből is kiderült, a partnerség terén fejlődni kellene a hazai vállalatoknak, hiszen kulcsfontosságú a vállalati fenntarthatóság előmozdításában. Ugyanakkor nem áll rendelkezésre a megfelelő bizalom az érintettek között, valamint a megvalósult gyakorlatok nem hozták a várt eredményeket, ha csak a két legfontosabb akadályozót említjük.

Éppen ezért fontos, hogy konkrét üzleti döntések, projektek kapcsán vizsgáljuk meg az érintettek kérdéskörét. Kiváló például szolgált a szakmai napon az E.ON adósságrendezést szolgáló Háló projektje, a Holcim meghiúsult beruházását elemző Pillangó esettanulmány, a McDonald’s háromlábú szék stratégiája illetve a megvalósult Ronald McDonald Ház története és működése, de ezeken túl még több példa hangzott el az előadások és beszélgetések során.

DSC_0565A sikeres együttműködések jellemző az egyenrangú, nyílt, őszinte, többirányú kommunikáció, amely közös célkitűzések felé viszik mindegyik fele, nyer-nyer helyzeteket teremtve, kiaknázva. Ám ezt megteremteni, fenntartani a pörgős és folyton változó üzleti környezetben egyáltalán nem könnyű.

Egy vállalat érintetti hálója folyamatosan változik, nagyon komplex, az ebben való eligazodás is nehéz, nemhogy az érdekek harmonizálása és konfliktusok feloldása. Valódi művészet, amit a feleknek kölcsönösen tanulni kell. Talán a legnagyobb kihívás a mindennapi életünkben jellemző versengő hozzáállásból elmozdulni az együttműködést feltételező, komfortzónán túllépő, szokásos üzletmeneten túlmutató megoldások feltárása és megvalósítása.

.

.
Fenntartható ellátási lánc menedzsment

A McDonald’s háromlábú szék stratégiája szerint a stabil működést a beszállítók, a franchise partnerek és maga a McDonald’s között partneri együttműködés adja. Az ellátási lánc fenntarthatósági aspektusaira világított rá Papp Zoltán, ellátási hálózat vezető és Cselényi Tibor, minőségbiztosítási vezető.

DSC_0638

A vállalat folyamatosan törekszik fenntartható gazdaságból származó alapanyagok körét bővíteni, aminek kiváló példát szolgáltatott a nemzetközi elismerést is kiérdemlő Mastergoods Flagship farm. Barna Nándor termelési igazgató részletesen ismertette az állatjóléti és környezetvédelmi szempontokat, amelyek figyelembevételével sok nemzetközi baromfitelep versenytársaikat is megelőzik.

DSC_0644

Az elkötelező vezető

A jövő vezetői a szakmai kérdéseken túl folyamatosan górcső alá veszik a vezető szerepét illetve jövő vezetőinek jellemzőit. A nap egyik tanulságaként fogalmazódott meg, ahogy a vállalat érintetti hálójában egyre inkább a konzultáció és együttműködés nyer teret, hogy a Z generációt is megszólító és megtartani képes vállalatok kultúrájában is egyre nagyobb szerepet tölt be a bevonás, részvétel és elköteleződés.

DSC_0670

A szakmai napon készült képeket itt találja.

Több hónapos előkészület után 2016. május 25-én került sor a Magyarországi Üzleti Tanács (BCSDH) „A jövő vezetői” tehetségprogram első két évfolyamán végzett, hallgatói számára szervezett szakmai programra, melynek a Dreher Sörgyárak Zrt. adott otthont.

Robert Cooper, a cég elnök-vezérigazgatója rövid  köszöntője után, a résztvevők kérdéseire válaszolva beszélt a Dreher fenntarthatóság területén elért eredményeiről és a klímaváltozás sörgyártást befolyásoló, várható hatásairól.

DSC_0416

A gyárlátogatás során a résztvevők személyesen tapasztalhatták meg  hogy milyen felelős módon gondoskodnak a hulladék kezeléséről, melynek eredménye a melléktermékek és hulladékok 97%-os újrahasznosítása.

Ezt követően  Márta Irén, a BCSDH igazgatója a világ legfontosabb, a fenntarthatósághoz kapcsolódó fontos legutóbbi eseményeiről, így a 2015 őszén bejelentett ENSZ Fenntartható Fejlődési célok és a Párizsi Klímaegyezség várható gazdasági hatásairól beszélt.

DSC_0483

Az Alumni kapcsán készült előzetes kutatás eredményeit László Judit, a Coface üzletfejlesztési vezetője ismertette, melyet a jövőbeli működés kereteinek megvitatása követett. A sörkostólás közben is folytatódott a szakmai beszélgetés, melynek egyik inspiráló kérdését Dr. Szegedi Krisztina a Mol-csoport Etikai Tanácsának elnöke, a tehetségprogram egyik mentora tette fel: „Milyen hatást sikerül elérni a képzésre alapozva az egyes cégek működésében?”

Az Alumni létrehozását a BCSDH kezdeményezte azzal a céllal, hogy a fenntarthatóság  és annak vállalati gyakorlata területén széles körű tudást szerzett vezetők számára szakmai közösséget, fórumot biztosítson.  A megvalósításban az egykori résztvevőkből létrejött szervezői csapat oroszlánrészt vállalt, melynek tagjai Elischer Krisztina, a Nestlé Hungária Kft. Country Business Managere, László Judit, a Coface Hungary Credit Management Services Kft. üzletfejlesztési vezetője,  Jakab Judit a Coca-Cola HBC Magyarország Kft. PR koordinátora és Dr. Szauder Nóra a Coca-Cola HBC Magyarország Kft. jogtanácsosa. Az első esemény megszervezésében Szederkényi Zita, a Dreher Sörgyárak Zrt. szenior vállalati kapcsolatok specialistája is fontos szerepet vállalt. Az Alumni koordinációs szerepét a BCSDH képviseletében Fábiánfy Enikő, a szervezet irodavezetője tölti  be.

DSC_0451

Az Alumni fontosságának elismeréseként és hangsúlyozásaként az ING Bank elsőként vállalt támogatói szerepet.

A következői szakmai programra október elején kerül sor, melynek házigazdája a HVG lesz.

További képek a galériában tekinthetők meg.

tamogatok

 

„2025-ig kell a városoknak kötelezettséget vállalniuk, hogy 50%-kal csökkentsék a CO2 kibocsátásukat. Erre már kevesebb, mint 10 évük van, így a beruházásokat ma kell elkezdeni.” – mutatott rá Martin Powell a BCSDH Action 2020 Szakmai Fórumán. 

Martin Powell, a Siemens Global Centre of Competence for Cities, városfejlesztésért felelős, nemzetközi szervezetének igazgatója, aki korábban a jelenlegi londoni polgármester környezetvédelemért felelős tanácsadójaként dolgozott, nagy sikerű bevezető előadást tartott a Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) Action 2020 Magyarország Fórumán. A fenntarthatóságban élenjáró Siemens adott otthont a vállalatvezetők és szakértők részvételével zajlott előadásnak és műhelymunkának, amelynek célja, hogy az üzleti szféra valódi lépéseket tegyen az alacsony széndioxid- kibocsátású gazdaság felé vezető úton. 

DSC_2504

„A városok egyediek, és nagyon különbözőképpen viselkednek. Az infrastruktúrát ezért mindenhol úgy kell kialakítani, hogy megfeleljen ennek az egyediségnek”– fejtette ki Martin Powell, hozzátéve, hogy „a városok felelősek polgáraik életéért és álmaiért. Úgy kell fejlődniük, növekedniük, hogy annak ne legyenek környezeti hatásai, hogy segíthessék az összes olyan embert, aki városokban szeretné leélni az életét.”

A városoknak már a digitális világban kell saját intelligens megoldásokat, megközelítéseket találniuk. „A jövő városa intelligens város, amely a technológiát arra használja, hogy a forrásokat még hatékonyabban ossza el, a városi polgárok és az egész társadalom javát szolgálva. A digitális város összehangolja a víz-, energia ellátást, a közlekedést és az emberek mozgását, maximalizálva a választás- és minimálisra csökkentve a meghibásodás lehetőségét. Ez tapossa ki az utat egy biztonságosabb, elérhetőbb és alacsony karbon- kibocsátású jövő felé” – mutatott rá Martin Powell, kiemelve, hogy ez nemhogy növelné a munkanélküliséget, hanem számítások szerint egy munkahely elvesztése árán, akár tíz új munkahely keletkezhet.

Az Action 2020 Szakmai Fórum másik inspiráló előadást Dr. Bartus Gábor a Nemzeti Fenntartható Fejlődési Tanács titkára tartotta, aki 10 pontba foglalta az alacsony karbon-kibocsátású gazdaság makró környezettel kapcsolatos állapotot és trendeket, amelynek keretén belül az üzleti megoldásokat ki kell dolgozni. Rámutatott, az már nem kérdés, hogy rátérünk-e erre az útra, már rajta vagyunk. De sok olyan tényező van, amellyel szembe kell néznünk. A természeti tőke felhasználása gyorsuló ütemű, előrejelzések szerint 2030-ra már eléri a  30%-ot. „Mivel a politikai ciklusokon túlmutató változásokra van szükség az üzleti és civil világ lehet a  fenntarthatóság hajtóereje, a leginnovatívabb megoldások itt születhetnek.” – tette hozzá Dr. Bartus Gábor.

DSC_2429

A decemberi történelmi jelentőségű Párizsi Klímaegyezmény után az Action 2020 Magyarország program idei fókuszában is a klímaváltozás áll.

„Új megoldásokra, modellekre, időnként radikális változásra van szükség a klímaváltozási célok megvalósításához. Az üzleti szektor szerepe mindebben vitathatatlan, pozitív hatásának növelése közös felelősségünk.”  – hívta fel a figyelmet az üzlet szerepére Ifj. Chikán Attila a BCSDH elnöke. Az Action 2020 Szakmai Fórum elsődleges célja éppen az, hogy közös gondolkodást és munkát indítson el az üzleti szférában a valódi hatásgyakorlás érdekében. A programhoz már több, mint 50 vállalat csatlakozott.

Az eseményről készült képeket a galériában találja.

Martin Powell előadás a itt érhető el.