A LOHAS (Lifestiles of Health and Sustainabilty) az egészségtudatos és a fenntarthatóság iránt elkötelezett fogyasztói és vásárlói csoportot jelöli.

Mivel ez a csoport a nemzetközi kutatások szerint exponenciálisan növekszik a fogyasztói társadalmon belül, ezért kiemelten fontos odafigyelni rájuk a következő évek fejlesztései és értékesítési stratégiák kidolgozása során.

Konferenciánk célja ezt a csoportot és az Ő vásárlói szokásaikat feltérképezni és bemutatni, hiszen a piaci verseny előny fenntartása vagy éppen megszerzése miatt elengedhetetlen ennek a fogyasztói szegmensnek az ismerete.

Egy, az Egyesül t Államokban készült felmérés szerint a 60-as évek elején a LOHAS csoport a teljes populáció mindössze 5%-át tette ki, mára már az arányuk meghaladja a 26%-ot, ami kb. 50 millió fogyasztót jelent. Ennek nyomán az EU-ban is végeztek egy felmérést, mely során kiderült, hogy ez a szám itt is minimum ugyan ennyi.

A Magyarországon 2015-ben publikált kutatás szerint a LOHAS célcsoport aránya 8.7%, ami az előrejelzések szerint a következő 5-10 évben a duplájára fog emelkedni. Megállapítható, hogy a magyar és amerikai fogyasztók demográfiai jellemzői hasonlóak. Hazánkban a potenciális LOHAS célcsoport 18-39 éves, jellemzőjük a hibrid életstílus és felülreprezentáltak körükben a nők, felsőfokú végzettséggel rendelkezők és a jobb anyagi körülmények között élők.

Partnereink

bcsdh  hugbc  fjallraven  doqment eon  eon

Főbb témáink:

  • Autó ipar, közlekedés
  • Táplálkozás, Élelmiszeripar, Gasztronómia
  • Építőipar
  • Iroda, munkahely
  • Energetika, megújuló energiaforrások
  • IT
  • Telekommunikáció

A konferencia tervezett létszáma: 100-120 fő. Résztvevők: vállalati döntéshozók, beszerzési és fejlesztési vezetők, ingatlanfejlesztők, marketing és kommunikációs szakemberek.

Időpont: 2016. december 1., csütörtök

Helyszín: BIJÓ Rendezvényközpont, 1135 Budapest, Róbert Károly körút 96-100.

08.30 – 09.00: Regisztráció

09.00 – 09.10: Köszöntő: dr. Palkó Zsolt, Ügyvezető igazgató / EcolifeGroup
09.10 – 09.30:
Dr. Törőcsik Mária, Egyetemi tanár, Pécsi Tudományegyetem
A LOHAS célcsoport értelmezése – trendhatások, magatartás, kilátások
A LOHAS célcsoport tagjai elkötelezetten mutatják meg döntéseikben, vásárlásaikban elveiket, egyre nagyobb hatást gyakorolva termelőkre, szolgáltatókra, kereskedőkre. Ez a növekvő csoport figyelmet kelt környezetében is, gyakran véleményvezetők, mégis, a kategória tartalmát, nagyságát mind a mai napig viták övezik. Előadásomban kitérek az értelmezés kérdéseire, a csoport megmutatkozó magatartáselemeire.

09.30 – 09.50:
Dr. Nagy Szabolcs, Egyetemi docens, Marketing Expert, Head of Department, Associate Professor, Marketing Institute, Faculty of Economics, University of Miskolc
Fenntartható fogyasztás – aktuális trendek:
Az előadás a fenntartható fogyasztás aktuális trendjeit mutatja be. A globális trendek mellett a hazai helyzet elemzésére is sor kerül. Az előadás rávilágít a fenntartható fogyasztás hajtóerői mellett annak akadályozó tényezőire is.

09.50 – 10.10:
Lakatos Zsófia, Elnök-PR szövetség, Emerald PR. Ügyvezető

10.10 – 10.30:
Márta Irén, ügyvezető igazgató BCSDH

10.30 – 11.00:
KV szünet

11.00 – 11.20:

Radványi Gábor, HuGBC alelnök, a Futureal főépítésze

11.20-11.50:
iroda piac – felkérés alatt…
11.50-12.10:
autóipar – felkérés alatt…
12.10-12.30:
Hortobágyi Ágoston, ügyvezető igazgató – DO-Q-MENT Kft.
Eredeti iratok a felhőben – már nem álom, a valódi, papírmentes iroda!

12.30-13.30:
EBÉDSZÜNET

13.30 – 13.50:

E-on – felkérés alatt…
13.50 – 14.10:
TELCO – felkérés alatt…
14.10 – 14.30:
Gasztronómia – felkérés alatt…
14.30 – 15.30:
Radványi Gábor
Hortobágyi Ágoston
Kanyó Roland

Kerekasztal: Te LOHAS vagy?
Kanyó Roland: DM-marketing és PR menedzser
Hortobágyi Ágoston: ügyvezető igazgató – DO-Q-MENT Kft.
Radványi Gábor: HuGBC alelnök, a Futureal főépítésze

Jegy árak:

Egy fő esetén:
26.500 Ft + áfa / fő
Két vagy több fő esetén:
21.500 Ft + áfa / fő
Early Bird ár (november 15-ig)
17.500 Ft + áfa / fő
HuGBC és BCSDH tagok számára
17.500 Ft + áfa / fő

Az Üzleti Világtanács Fenntartható Anyagok (Sutatinable Material) ágazata büszkén jelenti be, hogy elindította a MarketplaceHUB-ot, mely a körkörös gazdasággal foglalkozó szakemberek hálózata.

A MarketplaceHUB egy eszköz, mely segíti a vállalkozásokat és politikai döntéshozókat egy körkörös gazdasággal foglalkozó szakemberek hálózatának létrehozásában. Lehetővé teszi a felhasználókat, hogy tartózkodási hely és anyag osztály alapján találjanak rá a megfelelő piacokra. A Hub-nak az is célja, hogy elősegítse az ismeretek cseréjét esettanulmányokon keresztül és ösztönözze a felhasználókat, hogy új piacok, legjobb gyakorlatok és egyéb információk beküldésével hozzájáruljanak a honlap fejlesztéséhez.

A SUSCO Budapest 2016 – Víz és a Város, az Antall József Tudásközpont fenntartható fejlődésről szóló konferenciasorozatának idei rendezvénye, melynek elsődleges célja, hogy egy kelet-közép-európai fókuszú fenntartható fejlődési fórumot és szakértői hálózatot hozzon létre, amely lehetőséget teremt a térség kihívásainak és bevált gyakorlatainak megvitatására, tapasztalatcserére és közös megoldások keresésére. Az évente megrendezésre kerülő SUSCO Budapest konferencia e célokkal összhangban elősegíti a közvetlen párbeszéd kialakulását a régió kormányzati, tudományos, vállalati és civil szférájának szereplői között.

Az idei konferencia fókuszában, reflektálva az ENSZ által 2015 szeptemberében elfogadott Fenntartható Fejlődési Célokra (FFC), a fenntartható városi vízgazdálkodás áll. Az említett célok többek között meghatározzák a városi vízgazdálkodáshoz kapcsolódó fő mérföldköveket és kívánt intézkedéseket két központi témában. Egyfelől biztosítani a vízhez és szanitációhoz történő hozzáférést és ezek fenntartható használatát mindenki számára (FFC 6), másfelől a városok és emberi települések befogadóvá, biztonságossá, ellenállóvá és fenntarthatóvá tételét (FFC 11).

A városi területek jelenleg a globális népesség mintegy 50%-ának biztosítanak otthont, mely arány az előrejelzések szerint 2050-re elérheti a 60%-ot. Ugyanezen időszakban a globális vízigény 55%-kal fog emelkedni, és előreláthatólag körülbelül 4 milliárd ember él majd vízhiányos területeken. Mindez azt jelenti, hogy a kiélezett verseny elkerülhetetlenné válik a legfőbb fogyasztók – mind a mezőgazdasági, energiatermelési és városi felhasználók között. Ha a jelenlegi tendenciákon nem változtatunk, a vízellátás biztonsága egyre nagyobb veszélybe kerül.

A gyors urbanizáció következtében, az elsősorban a fokozottan túlnépesedett városokra jellemző vízhiány és gyenge vízminőség mellett, az átfogó és fenntartható városi vízgazdálkodási rendszerek hiánya súlyos problémát jelent nem csupán a világ legszegényebb, de annak fejlett országaiban is. A városok napjainkban jelentős kihívásokkal néznek szembe, mint például a vízzel kapcsolatos kockázatok csökkentése, valamint a vízellátás és szanitáció pénzügyileg is fenntartható módon történő biztosítása a városi lakosság számára. El kell gondolkodnunk azon, hogy hogyan tudjuk költséghatékonyan kezelni a városi vizeket, valamint törekednünk kell arra, hogy a tapasztalatokból tanulva eleget tegyünk a városi vízgazdálkodás kihívásainak.

A SUSCO Budapest 2016 konferencia célja összehozni a folyamat kulcsszereplőit annak érdekében, hogy elősegítse a nemzeti és regionális környezetnek megfelelő stratégiák kialakítását, és a fenntartható városi vízgazdálkodás elméletétének gyakorlati alkalmazását.

Időpont: 2016. november 16., 9:15

Helyszín: Akvárium Klub, Budapest

Regisztráció: https://goo.gl/forms/4u3XpGoJVdA2xA2s2 (2016. november 13-ig)

DRAFT Program:

8:30 – 9:15  Regisztráció

9:15 – 9:30 Nyitó beszédek

  • Antall Péter, az Antall József Tudásközpont igazgatója
  • Frank Spengler, képviseletvezető, Konrad-Adenauer-Stiftung

9:30 – 9:40 Vitaindító beszéd

  • Dr Náray-Szabó Gábor, akadémikus, a Nemzeti Fenntartható Fejlődési Tanács társelnöke

9:40 – 10:40 I. Panel – Víz és urbanizáció

  • Faraj El-Awar, programigazgató, Global Water Operators’ Partnerships Alliance / UN-Habitat
  • Oriana Romano, politikai elemző / a Water Governance in Cities jelentés főszerzője, OECD Vízkormányzás Program
  • Martina Zupan, régióelnök, Global Water Partnership CEE

Moderátor: Dr. Zlinszky János, igazgató, Fenntartható Fejlődés Akadémia, Regionális Környezetvédelmi Központ

10:40 – 11:00 Kávészünet

  • 11:00 – 12:15 II. Panel – Víz a jövő városaiban
  • Thomas Vereijken, igazgató, European Water Stewardship. Városi Víz Agenda 2030 – A Leeuwarden Folyamat
  • Pozsony Város Főépítészi Irodája. Városi vízgazdálkodás és tervezés Pozsonyban
  • Asier Abaunza, Bilbao Városháza Várostervezési Tanácsosa. Városi vízgazdálkodás és tervezés Bilbaoban
  • Kelemen-Válóczi Zsuzsanna, Főpolgármesteri Hivatal, Városi vízgazdálkodás és tervezés Budapesten
  • Moderátor: Ungvári Gábor, Vízgazdasági Csoport, Regionális Energiagazdasági Kutatóközpont (REKK)

12:15 – 13:30 Ebédszünet

13:30 – 14:30 III. Panel – Innovatív megoldások a vízgazdálkodásban

  • Kereszturi Péter, a Fővárosi Csatornázási Művek képviseletében
  • Dr. Rasztovits Zsolt Edgár, Kelet-európai és eurázsiai regionális tisztítási üzletágért felelős vezető, Xylem Kft.
  • Richard Elelman, igazgatási osztály vezetője, Eurecat-CTM
  • Prikk János, Energiaipari üzletág szektorvezetője, IBM

Moderátor: Kovács Károly, elnök, Magyar Vízipari Klaszter, European Water Association, EIP Water Steering Group

14:30 – 14:45 Összefoglalás / Záróbeszéd 

  • Dr. Baranyai Gábor, határokkal osztott természeti erőforrások fenntartható használatáért felelős miniszteri biztos

15:00 – 17:20 SUSCO Youth Forum 

A Tudásközpont a programváltoztatás jogát fenntartja.

  A Transparency International Magyarország az OLAF támogatásával 2016. október 27-én nemzetközi konferenciát szervez az uniós alapokat érintő csalások kockázatának detektálásával, értékelésével és elemzésével kapcsolatos tapasztalatok kicserélésére az Európai Bizottság, az OLAF, Magyarország, Szlovákia, a Cseh Köztársaság, Litvánia és Lettország képviselőinek közreműködésével. A nemzetközi konferenciát live stream-eljük.

A nemzetközi konferenciát követően délután a TI Magyarország egy workshopot tart az üzleti szektor képviselőinek, ahol a témában jártassággal rendelkező nemzetközi ügyvéd irodák, a GVH és a TI szakembereinek részvételével a cégek megismerhetik azokat a korrupciós kockázatokat, amelyek a tiszta versenyt akadályozzák, elsősorban közbeszerzési és versenyjogi oldalról.

Program – „Kartell, korrupció, közbeszerzés” workshop

13:30-14:00      Regisztráció

14:00-14.05      Köszöntő – Martin József Péter, ügyvezető igazgató, Transparency International Magyarország

14:05-14:25      „Közbeszerzési kartell és korrupció” – Füzesi Géza, Felderítő Iroda vezetője, Gazdasági Versenyhivatal

14:25-14:45      „Boldog születésnapot, öntisztázás! Az új jogintézmény első lépései és gyerekbetegségei Magyarországon” – Dr. Marosi Zoltán, ügyvéd, Oppenheim Ügyvédi Iroda

14:45-15:05      „A közbeszerzés korrupciós kockázatai és azok megelőzésének civil eszközei” – Dr. Ligeti Miklós, jogi igazgató, Transparency International Magyarország

15.05-16.15      Kerekasztal beszélgetés

Dr. Füzesi Géza, Felderítő Iroda, Gazdasági Versenyhivatal

Dr. Erdélyi Márk, Jogi Igazgató, Telenor Magyarország Zrt.

TBC

Dr. Máttyus Ádám, ügyvéd, Lakatos, Köves és Társai Ügyvédi Iroda

Dr. Marosi Zoltán, ügyvéd, Oppenheim Ügyvédi Iroda

Dr. Ligeti Miklós, jogi igazgató, Transparency International Magyarország

Moderál: Dr. Rechnitzer Dóra, üzleti programok vezetője, Transparency International Magyarország

16.15-16.35     Kérdések és válaszok

16:35-17.00     Délutáni kávészünet

 

A workshop ingyenes.

A workshop magyar nyelven zajlik.

A nemzetközi konferencia délelőtti szekcióin való részvételi szándékukat, kérjük regisztrációjukkal egyidejűleg jelezzék.

Időpont: 2016. OKTÓBER 27. 13.30-17:00 óra

Helyszín:

HOTEL PRESIDENT

1054 Budapest, Hold utca 3-5.

Részvételi szándékát kérjük jelezze a DORA.RECHNITZER@TRANSPARENCY.HU e-mail címen, vagy a 06 70 409 7277-es telefonszámon legkésőbb 2016. OKTÓBER 25-ig.

A Kiválóság Hét egyes napjainak részletes programja elérhető (folyamatosan frissülő tartalommal) ITT

 

1. nap (10.24, hétfő) – „Elkötelezettek napja” – az EFQM „Elkötelezettség a Kiválóságért”kiválóság tanúsítványra pályázók bemutatkozó előadásai

2. nap (10.25, kedd) – „Kiválóság & Értékek” – Ki viszi át az értékeket? Magyar Kiválóságok – Kiváló Hungarikumok

Együttműködő partnerünk: Hungarikum Szövetség

3. nap (10.26, szerda) – „Időutazás a Nemzeti Minőségi Díj jegyében” – Hogyan lehet sikeresnek maradni a folyamatosan változó külső és belső elvárások mellett?

Korábbi Nemzeti Minőségi Díjas szervezetek beszélnek az elmúlt 10-15-20 év sikereiről, eredményeiről, tanulságairól.

4. nap (10.27, csütörtök)Felelős vállalati működés – Milyen kihívásokkal szembesül egy szervezet, és annak vezetése, ha felelősen akar működni gazdasági , társadalmi, környezeti szempontból?

Együttműködő partnereink:

  • Magyar Adományozói Fórum
  • Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért
  • mtd Tanácsadói Közösség
  • Salva Vita Alapítvány

Az első négy nap látogatása felsőoktatási hallgatók részére ingyenes, de regisztrációhoz kötött.

5. nap (10.28, péntek) – „Ünnepeljük együtt a Kíválóságot” – 10 évesek vagyunk

  • Visszaemlékezés az elmúlt 10 évre (felkért előadók)
  • A Szövetség legújabb programjának bemutatása („1+1 – az oktatási intézmények elismeréséért)
  • A 2016. évi EFQM kiválóság tanúsító oklevelek átadása (Elkötelezettség a Kiválóságért), oklevelek átadása a Kiválóság Nagyköveteknek
  • Pályaorientáció – keressük a jó gyakorlatokat

További információk a rendezvénnyel kapcsolatban (helyszín, részvételi díj, stb.) ITT

Miben fejlődhetnek „A jövő vezetői” tehetségprogram résztvevői annak érdekében, hogy valóban a jövő vezetőivé váljanak? Miben fejlődhetnek cégeik, hogy a fenntarthatóan működő vállalat jövőképéhez még inkább közeledjenek?

 „A jövő vezetői” tehetségprogram 2016-os évfolyama utolsó szakmai napját tartotta októberben a Shell Hungary Zrt-nél. A Mélyítő nap célja, hogy a 10 hónapos képzés során szerzett tudást, élményt elmélyítsék és megfogalmazzák következő lépéseiket.

dsc_0210

A legnagyobb kihívást az jelenti, hogy felismervén a fenntarthatóság kihívásának komplexitását el kell fogadni azt a tényt, hogy nincs egységes megoldás, hanem minden cégnek, iparágnak, vezetőnek saját választ kell találnia. Kulcsfontosságúnak tűnik, hogy minden cég önmagához képest mérje a fejlődést és tűzzön ki folyamatosan fejlődési lépéseket, szinteket – ideális esetben persze használhat benchmarkot is, saját inspirációja céljából. A résztvevők beszámoltak arról, hogy színesedett a maguk előtt látott vízió, megtanulták értékelni a kis változásokat is és tájékozottabbak lettek a vállalatoknál működő jó gyakorlatok és nehézségek vonatkozásában. Átlendítheti, felgyorsíthatja a vállalati fenntarthatóság ügyét az üzleti szektor, ha a vezetők olyan döntéshozatali módszert, szemléletet, eszközöket találnak és alkalmaznak, amelyben sikeresen tudják ötvözni a hosszú távú célokat és feladatokat a mai működő rövid távú szempontok által dominált módszerekkel.dsc_0214

Veér Lajos, (LNG Üzletfejlesztési vezető CEE-MED, Shell Hungary Zrt.) betekintést adott a résztvevőknek a Jövő üzemanyag trendjibe, befolyásoló tényezőibe, ezzel is segítve a közlekedés terén szándékozott klímavédelmi intézkedések formálását.

dsc_0181

A tehetségprogram során a résztvevők megvizsgálták saját vállalataik nem pénzügyi teljesítményének mérési lehetőségeit, kulcsmutatóit, kiemelten a karbonlábnyom alkalmazását. Erről megosztották tapasztalataikat és javaslataikat, melyek kapcsán az alábbi szakértőktől kaptak visszajelzéseket:

  • Bercsi Gábor, ügyvezető, Cothec Kft.
  • Bujdosó Andrea, Sales excellence lead – EMEA, Shell Hungary Zrt.
  • Kelemen Attila, elnök-vezérigazgató, ProSelf International Zrt.
  • Lukács Ákos, szenior menedzser, a Fenntarthatóság és Klímaváltozás üzletág vezetője, Deloitte Zrt.
  • Márta Irén, ügyvezető, BCSDH
  • Veér Lajos, LNG Üzletfejlesztési vezető CEE-MED, Shell Hungary Zrt.

A nap végén Bokor Attila, a Budapesti Corvinus Egyetem címzetes docense, valamint az OD Partner Kft. partnere, szervezetfejlesztési tanácsadója osztotta meg tapasztalatait és tanulságait az Aranykalitka kutatás kapcsán. A többnyire, jelenleg már X generációs vezetők körében, 10 évvel ezelőtt végzett és most megismételt kutatás izgalmas kérdéseket és dilemmákat vet fel nem csak egyéni szinten a vezetői identitással kapcsolatban, de a vezetők karrierútját, hatáskörét és változtatási képességére vonatkozóan is. Az izgalmas beszélgetés egyik kulcsfontosságú kérdése a kívülről vezérelt vagy belülről megélt vezetői identitás jelensége volt.

dsc_0225

A nap zárásaképpen a McDonald’s egyik étterme, valamint az egyik Shell kút adott betekintést a működésébe és annak egyes fenntarthatósági aspektusaiba.

A nap során készült képeket itt tekintheti meg.

Paul Watkinson, a világhírű klímapolitikus a Párizsi Klímaegyezmény hatályba lépése utáni feladatokról és üzleti lehetőségekről beszélt formabontó és egyben karbonsemleges módon, Skype-on tartott élő előadást a BCSDH üzleti reggelijén.

Paul Watkinson, a Francia Környezetvédelmi, Energia- és Tengerügyi Minisztérium éghajlatügyi tárgyalási csoportjának vezetője, és Franciaország éghajlatügyi főtárgyalója tartott nagy sikerű videó előadást a Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) vállalatvezetőknek tartott üzleti reggelijén. A GDP 30%-át adó több mint 70 vállalati tagot számláló szervezet az idei évben a Klímaváltozásra fókuszáló Action 2020 Magyarország programjának keretében hívta előadni a klímapolitikust, a Francia nagykövetséggel közös szervezésben.

dsc_5534

Eric Fournier, Franciaország magyarországi nagykövetének nyitóbeszéde után  Paul Watkinson beszélt arról, hogy a Klímaegyezmény ratifikációja gyorsabb ütemben zajlik, mint az megjósolható volt, így ez befolyásolja az eddigi agendát is. Már Marrákesben, a novemberi COP22 tárgyalásokon, arról kell beszélni, hogy hogyan jelenik meg a megállapodás konkrét intézkedések formájában az egyes országokban, így az EU országaiban is. „Az ambiciózus célokhoz határozott lépések kellenek, amik valódi hatással bírnak” – foglalta össze a következő időszak legfontosabb célját a klímapolitikus.

dsc_5563

Paul Watkinson figyelmeztetett arra a tényre, hogy hamarosan, az évszázad második felére karbonsemlegessé kell válnunk. Ez pedig nem könnyű feladat és mindenkinek szerepe van benne. Az egyik legfontosabb eszköz – a carbon pricing – a szén-dioxid kibocsátás beárazása lehet. Ugyan az egységes rendszer még kidolgozás alatt van, de már vannak országok, ahol előterjesztették ennek bevezetését. Franciaországban novemberben fogadhatják el azt a törvényt, amely tonnánkénti 30 Eurós minimumárat határoz meg. Ennek széleskörű bevezetése alaposan átrendezheti a gazdasági erőviszonyokat.

A Párizsi Klímaegyezmény egyik hozadéka, hogy láthatóvá és átláthatóvá válik az egyes országok akcióterve, amely felgyorsítja majd a folyamatokat” – emelte ki Watkinson, de hozzátette, hogy kulcsfontosságú lenne, hogy a kormányzatok ezek kidolgozásában szorosan együttműködjenek az üzleti szektor szereplőivel.

Az üzleti szektor legnagyobb kihívása, hogy egy állandóan változó piaci környezetben, a rövidtávú piaci érdekek mentén született stratégiák és döntések mellett integrálja ezekbe a folyamatokba a közép és valóban hosszú távú szempontokat is.

Ez csak úgy lehetséges, ha lehetőségként tekintenek a vállalatok ezekre és saját meglévő folyamataikat úgy alakítják, hogy megfeleljenek ezeknek az elvárásoknak is.

„A befektetések és a finanszírozás irányának meghatározásánál a klímaváltozásra gyakorolt hatásnak az egyik fő szempontnak kell lennie” – zárta rendhagyó előadását Paul Watkinson.

dsc_5551
„A párizsi klímaegyezmény rövidesen hatályba lép. A BCSDH fontos küldetése, hogy támogassa tagvállalatait abban, hogy ne csak követői, hanem aktív formálói legyenek az eljövendő változásoknak, a globális trendeknek. Ebben segít minket a mai esemény is.” –
fejtette ki Ifj. Chikán Attila, a BCSDH elnöke.

Ennek egyik eszköze a BCSDH Action 2020 Magyarország programja, amely a szokásos üzletmeneten túlmutató üzleti megoldások felkutatását, inspirálását vállalja magára, melyek jó gyakorlatként kiterjeszthetők a gazdasági szereplők szélesebb körére. Már közel 50 vállalat csatlakozott a programhoz.

Az eseményen készült képeket itt tekinthetők meg.

A Tanács 2016. október 4-én elfogadta a Párizsi Megállapodás uniós ratifikációjáról szólóhatározatot. Ez a megállapodás határozza meg az éghajlatváltozással kapcsolatos globális fellépés kereteit.

Miután az Európai Parlament egyetértését adta, a Tanács írásbeli eljárással fogadta el a határozatot. A határozatot 2016. október 7-én, pénteken helyezik letétbe az Egyesült Nemzetek főtitkáránál, aki a Párizsi Megállapodás letéteményese. Az uniós ratifikáció a határozat letétbe helyezésének időpontjában lép hatályba.

Sólymos László, Szlovákia környezetvédelmi minisztere és a Tanács elnöke kijelentette: „Európa minden lehetőt megtett eljárásainak felgyorsítása érdekében és, hogy életet leheljen a Párizsi Megállapodásba. Az, hogy a Tanács mindössze néhány óra alatt elfogadta a határozatot, jól mutatja ígéreteink betartása iránti elkötelezettségünket. A ratifikációs okiratok pénteki letétbe helyezésével lezárul az eljárás. Mindannyian büszkék lehetünk erre az eredményre.”

A tagállamok, amennyiben nemzeti eljárásaik lezárultak, az Unióval egy időben, ellenkező esetben egy későbbi időpontban a lehető leghamarabb ratifikálják a megállapodást.

A megállapodás 30 nappal azt követően lép hatályba, hogy legalább 55, az üvegházhatású gázok globális kibocsátásának legalább 55%-áért felelős ország ratifikálta. Eddig 63, a globális kibocsátások 52,11%-áért felelős ország ratifikálta a megállapodást.

Az üvegházhatást okozó gázok kibocsájtásában a világ harmadik legnagyobb szennyezőjének számító India vasárnap ratifikálta a párizsi klímamegállapodást. Az erről szóló dokumentumot vasárnap adták át New York-ban az ENSZ illetékeseinek.

India azért választotta a ratifikálás napjának október 2-t, mert ezen a napon van Mahátma Gandhi születésnapja. India egykori vezetője szerint a lehető legkisebb ökológia lábnyomot kell magunk után hagynunk.

Az ökológiai lábnyom nem más, mint az a terület, ami károsodás nélkül meg tudja termelni az aktuális életvitelünkhöz szükséges javakat.

India felelős a világ szén-dioxid-kibocsátásának mintegy 4,5 százalékáért.

Szeptember elején Kína és az Egyesült Államok – a világ két legnagyobb szén-dioxid-kibocsátója – már ratifikálta a klímamegállapodást. A két országra esik a globális szén-dioxid-kibocsátás 38 százaléka.

A tavaly december 12-én, a párizsi klímakonferencián 195 ország közreműködésével megszületett keretmegállapodás megerősíti azt a célkitűzést, hogy a Föld légkörének felmelegedését a kötelezettséget vállaló 195 ország 2 Celsius-fok alatt tartja az iparosodás előtti mértékhez képest. Egyben ígéretet tettek, hogy folytatják az arra irányuló erőfeszítéseket, hogy a felmelegedés csak 1,5 fokos legyen. A 1,5 fok megemlítése a megállapodásban a tengerszint emelkedésével létükben fenyegetett szigetállamok kérése volt.

A párizsi klímamegállapodás csak akkor lép hatályba, ha ratifikálja legalább 55 ország, amelyek együttesen a globális felmelegedésért felelős gázok 55 százalékát bocsátják ki. Jelenleg 61 ország írta már alá, vagy tett konkrét lépéseket a ratifikáció céljából. Együttes szén-dioxid kibocsátási arányuk 47,8 százalék.

Magyarország Európában elsőként ratifikálta a dokumentumot.

Forrás: MTI

Naponta jelennek meg hírek az egyes ágazatokban tapasztalható munkaerőhiányról, a tömegesen külföldre távozó szakképzett munkavállalókról és azokról a hiányszakmák- ról, amelyeket a legnehezebb a megfelelő munkaerővel feltölteni, még a viszonylag magas fizetés ígéretével is.

Az most még egyelőre megjósolhatatlan, hogy a Brexitnek lesz-e, és ha igen, akkor milyen hatása a hazai munkaerőpiacra, így egyelőre nem marad más, mint a jelenleg rendelkezésre álló emberi erőforrások minél hatékonyabb kihasználása, és a munkahelyi elkötelezettség erősítése. Egy dolog a magas fizetés, és egy másik a megfelelő munkakörülmények biztosítása, hiszen nem túlzás azt állítani, hogy a munkahely a második otthonunk, de vajon mit tesznek és tehetnek a munkaadók a munkahelyi jólét érdekében? Milyen ma esetleg még kevésbé elterjedt béren kívüli juttatásokkal lehetne jobban motiválni és megtartani a képzett munkavállalókat?
Milyen következtetéseket von le a munkaerőhiányból a kormányzat, a nagyobb munkáltatók és a szakmai szervezetek?

A fenti témákon túl a konferencia résztvevői első kézből értesülhetnek többek között arról, milyen innovatív megoldások segítik a HR-esek mindennapjait, melyek a toborzás új módszerei és milyenek a HR-es kilátások 2017-re.

Időpont: 2016. október 20., 8:15

Helyszín: Danubius Health Spa Resort Margitsziget, 1007 Budapest, Margitsziget

Moderátor: Domokos László, a Napi.hu felelős szerkesztője

A konferencia résztvevőinek díjmentes parkolást biztosítunk.

LETÖLTHETŐ JELENTKEZÉSI LAP

Részletes program

08:15
Regisztráció, kávé
09:00
MegnyitóKorányi G. Tamás, a Napi.hu főszerkesztője
09:05
Vele vagy nélküle?A bérek és béren kívüli juttatások jövője
Hegedüs Sándor, az RSM Hungary Zrt. adóüzletágának vezetője
09:35
A szakképzett munkaerő hiánya és megtartásaFekete László, a MOL Magyarország HR-igazgatója
10:00
Toborzás és kiválasztás – új megoldások, módszerekFehér Tamás, a Trenkwalder Kft. ügyvezető igazgatója
10:25
Üzleti megoldások és foglalkoztatás kihívások 2020-ig – Action 2020 Magyarország programGenerációk együttműködése a munkahelyen – Az Y és Z generáció megszólítása és megtartása
Fertetics Mandy, a Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) szakmai vezetője
10:50
Kávészünet
11:30
Egészséges munkavállaló – avagy miért fontos a mérés és az intervenció?Hogyan növelheti a munkavállaló hatékonyságát, elkötelezettségét és a fluktuációt?
Tompa Anita, a CGP Central Europe ügyvezető igazgatója
11:50
HR és innováció – újdonságok HR-eseknek
12:10
A munkaerőhiány, és ami mögötte van – panelbeszélgetésA beszélgetés résztvevői:

  • Bálint Adrienn, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének társadalmi kapcsolatok és munkaügyi igazgatója
  • Laufer Tamás, az Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalkozások Szövetségének elnöke
  • Vámos György, az Országos Kereskedelmi Szövetség főtitkára
13:00

Ebéd