Az ALTEO is képviseltette magát az idei Belgrade Energy Forumon, amely a Közép- és Kelet-Európa, valamint Délkelet-Európa egyik legjelentősebb energetikai konferenciája. A kétnapos esemény mintegy 500 résztvevőt vonzott több mint 30 országból, köztük politikai döntéshozókat, iparági szakértőket és nemzetközi vezetőket, hogy közösen vitassák meg a zöld átállás kihívásait és lehetőségeit. Az eseményen olyan témákat tárgyaltak, mint a megújuló energiaforrások integrációja, az energiatárolás jövője és a digitalizáció szerepe az energiaszektorban.

Ifj. Chikán Attila, az ALTEO elnök-vezérigazgatója előadásában kiemelte a regionális együttműködések fontosságát. Hangsúlyozta, hogy ezek a kooperációk kulcsszerepet játszanak az ellátásbiztonság és a zöld átmenet megvalósításában, különösen a megújuló energiaforrások növekvő arányának integrálása kapcsán. Tokai Magdolna vezérigazgató-helyettes a piaci rugalmasságról szóló panelbeszélgetésben szólalt fel: kiemelte, hogy a diverzifikált portfólió, az aggregátorok szerepe és a nemzetközi együttműködés alapvető a reziliens energiarendszerek kialakításában.

A fórum nemcsak a szakmai eszmecserékre adott lehetőséget, hanem az ALTEO számára is kiváló alkalmat jelentett a nemzetközi kapcsolatok erősítésére. Az eseményen elhangzottak rávilágítottak arra, hogy a fenntarthatóság és a digitális innováció szorosan összefonódik, és ezek jelentik az energiaipar jövőjét.

Az ALTEO 15 évre szóló, átfogó biodiverzitási stratégiát hirdetett meg, amely új mércét állít a hazai vállalati környezetvédelemben. A Zöld Bizottság által kidolgozott program célja nem csupán a vállalat saját telephelyeinek ökológiai állapotának javítása, hanem a közvetlen ipari hatásterületeken kívüli élőhelyek megőrzése és helyreállítása is. A terv szoros összhangban áll az Európai Unió 2050-es biodiverzitási célkitűzéseivel.

A vállalat stratégiájában olyan konkrét intézkedések szerepelnek, mint a beporzóbarát élőhelyek kialakítása, inváziós növényfajok visszaszorítása, alternatív vízgazdálkodási megoldások bevezetése, valamint a Hernád vízgyűjtőjén megvalósuló élőhely-rekonstrukciós és vízvisszatartási projektek. A közép- és hosszú távú célok között a szélerőművek hatásvizsgálata, táji konfliktustérképek kidolgozása és zöld infrastruktúra-tervezés is helyet kap.

„Az ALTEO DNS-ében van a fenntarthatóság, működésünk középpontjában is ez áll. Szeretnénk a biodiverzitás terén is követendő példát mutatni és úttörő szerepet vállalni” – hangsúlyozta Simon Anita, az ALTEO fenntarthatóságért és körforgásos gazdaságért felelős vezérigazgató-helyettese.

Ebben a szemeszterben is kiemelkedően teljesítettek a hallgatók a Carbon.Crane szakértői által egyetemi hallgatók számára tartott CarbonClass interaktív workshopokon.

A tavaly óta már országosan elérhető képzés célja, hogy a holnap szakemberei és döntéshozói megismerjék és a döntési szempontok részévé tegyék a digitális eszközpark karbonkibocsátását és energiahatékonyságát.

Az egyetemista korosztály különösen érintett a témában: „digitális natív” generációként maguk is aktív felhasználói ennek az eszközparknak. Ugyanakkor – ahogy a foglalkozások is megmutatták – sokak számára meglepőek a technológia környezeti és energetikai vonatkozásai.

Az interaktív workshopok során a résztvevők kipróbálhatták a szakemberek által használt eszközöket. Ennek köszönhetően saját maguk elemezhették a kiválasztott weboldalak karbon- és energialenyomatát, az azokért felelős tényezőket, az optimalizálási lehetőségeket, valamint a csökkentéssel elérhető kibocsátás- és energiafogyasztás-mérséklést.

Emellett lehetőségük nyílt felmérni közösségimédia-lábnyomukat, tesztelni ökoérzelmeiket, megismerni a technológia növekvő energiaigényét és az arra adható válaszokat, végül pedig számot adni a megszerzett tudásról.

A foglalkozás végén kitöltött tesztek alapján az idei szemeszterben is minden csoportban 20 pont feletti átlageredményt értek el a hallgatók a 25 pontból – ezáltal megszerezve a LinkedIn-en is megosztható CarbonClass Certificate tanúsítványt.

A visszajelzések szerint a CarbonClass workshop továbbra is 4,7 / 5-ös elégedettségi mutatóval és 100%-os ajánlási aránnyal büszkélkedhet – immár a negyedik szemeszterében.

A programban eddig részt vevő egyetemek:

BGE, BME, Corvinus, Debreceni Egyetem, Nemzeti Közszolgálati Egyetem, Neumann János Egyetem (Kecskemét), Pannon Egyetem (Veszprém), Soproni Egyetem, Szegedi Tudományegyetem, Széchenyi Egyetem (Győr), Pécsi Tudományegyetem

A CarbonClass program egyetemek számára ingyenes elérhetőségét főtámogatóként a Mastercard teszi lehetővé.

Idén az ALTEO is csatlakozott az Okos Doboz és a Nestlé Hungária által szervezett országos fenntarthatósági kihíváshoz, amely 2025. március 31. és április 20. között zajlott. A kezdeményezés országos szinten ösztönözte a fenntarthatóságról és a környezettudatos szemléletről szóló ismeretek terjesztését a diákok körében. Az ALTEO különdíjjal járult hozzá a program sikeréhez, amely még nagyobb lendületet adott az eseménynek.

  • Az internet a világ egyik legnagyobb széndioxid-kibocsátója, a klímavédelemben a honlapok kialakításának is szerepe lehet
  • Az E.ON jó példát mutat: az éghajlatvédelem figyelembevételével újragondolt honlapja 35 százalékkal, azaz évi 4 tonnával kevesebb széndioxid-kibocsátással működik
  • A változtatásokat az E.ON a Carbon.Crane validált, nemzetközileg hiteles módszertana alapján végezte el
  • Az új honlapon a felhasználói élmény is javult

Ha az internet egy ország lenne, a világ negyedik legnagyobb széndioxid-kibocsátójának számítana: a Világbank adatai alapján önmagában a globális üvegházgáz-kibocsátás 4 százalékáért felelős. Ennek egyik oka, hogy a weboldalakat kiszolgáló szerverek működtetéséhez rengeteg energiára van szükség, ezért van nagy jelentősége a honlapok felelős felépítésének. Jól megválasztott megoldásokkal csökkenthető az oldal miatt keletkező üvegházhatású-gázkibocsátás.

Ezt tartották szem előtt az E.ON Hungária Csoport és a klímabarát webfejlesztéshez tanácsokat adó Carbon.Crane szakértői, amikor átalakították az energiacég weboldalát.

Az E.ON Budapest, Pest megye és a Dunántúl áramhálózatát működteti, hat dunántúli megyében a gázhálózat fenntartója, miközben országszerte nyújt előremutató energetikai megoldásokat lakossági és vállalati ügyfeleknek, így honlapja minden nap jelentős forgalmat generál.

A weboldal átalakításának eredménye több szempontból is jelentős: tonnákban mérhető kibocsátáscsökkentést sikerült elérni úgy, hogy a honlap használata is komfortosabbá vált.

A kedvező változásban kulcsszerepe volt a képhasználat átalakításának: a képméret, a felbontás és a formátum mind olyan jellemző, ami hatással van a háttérben dolgozó szerverek igénybevételére, és vele a felhasznált energia (és az azzal arányos széndioxid-termelés) mennyiségére.

A következő lépésben a kollégák törölték a duplikált, illetve nem használt, vagyis a számítási kapacitást fölöslegesen igénybe vevő aloldalakat – hiszen az összes tartalom, ami a webszerveren van, fogyaszt valamennyi energiát (a nem használt oldalak esetében teljesen fölöslegesen).

Ezután pedig megszüntették a videós tartalmak automatikus elindulását: az „autoplay” funkció korlátozásával ki lehetett küszöbölni az indokolatlanul elkezdődő lejátszást, a felhasználó által nem igényelt videótartalomhoz kapcsolódó energiahasználatot.

Mint a Carbon.Crane elemzése megmutatta, az E.ON honlapjának oldalrendszerében a teljes karbonkibocsátás közel 15 százalékáért egyetlen oldal, 50 százalékáért pedig 12 oldal felelős, miközben a teljes weboldal több mint ezer oldalból áll. Vagyis elég néhány aloldalon beavatkozni ahhoz, hogy számottevő megtakarítást lehessen elérni.

Az E.ON megújult weboldala esetében a csökkenés mértéke 35 százalék, vagyis évi 4 tonna szén-dioxid kibocsátást spóroltak meg. Ezzel ráadásul nem csak a természeti környezet nyert, hanem az ügyfelek is: az E.ON digitális marketing csapata által, a Carbon.Crane útmutatásai alapján elvégzett klímabarát beavatkozások eredménye egy gyorsabban betöltődő, jobb felhasználói élményt nyújtó weboldal lett.

Az átalakítás másoknak is példát mutathat: az E.ON az első az energiavállalatok közül, amely a Carbon.Crane 2024-ben validált, nemzetközileg hitelesnek tekintett módszertanát használta a weboldalának kibocsátás méréséhez, demonstrálva az innovatív megoldások és a fenntarthatóság iránti elkötelezettségét.

Több mint 550-re emelkedett a kistermelőktől, kézműves cégektől, kisebb borászatokból és sörfőzdékből érkező kiváló minőségű, hazai termékek száma a SPAR és INTERSPAR üzletek kínálatában az üzletlánc Régiók Kincsei programja révén. A kisvállalkozások összesen 800 embernek adnak munkát országszerte.

„A hazai kereskedelmi piacon a kistermelők és a kisebb beszállítók a termelési korlátaik miatt sokszor hátrányból indulnak, és ritkán jelenhetnek meg egy nagy élelmiszerkereskedelmi vállalat választékában. A SPAR Magyarország 2021-ben indította el a többszörösen díjazott Régiók Kincsei programját a helyi kistermelők kiváló minőségű, kézműves termékeik piacra juttatásának támogatására. A kezdeményezéssel a helyi partnerek lehetőséget kaptak, hogy a vállalatunk 7 regionális központjának néhány tíz kilométeres vonzáskörzetéből a szállítási láncokat lerövidítve, a lehető legkisebb környezeti terhelést okozva be tudják szállítani magas minőségű termékeiket a SPAR üzleteibe. Számunkra a termelő személye is rendkívül fontos, olyan partnereket keresünk, akinek szívügye a terméke. 2025-ben tovább folytatjuk a programot újabb partnerek bevonásával, emellett a Régiók Kincsei logisztikai rendszerét is tovább fejlesztjük és még hangsúlyosabb megjelenést kapnak a termékek az üzletekben” – ismertette Maczelka Márk, a SPAR Magyarország kommunikációs vezetője.

A SPAR Magyarország a Régiók Kincsei programban országszerte 125 beszállító több mint 550 termékét forgalmazza. Tőlük 23-féle termékkör árucikkei – egyebek mellett tejtermékek, húskészítmények, tésztafélék, tojások, befőttek, savanyúságok, snack-ek, olajok, szószok, krémek, mézek, lekvárok, alkoholok, és alkoholmentes italok kerülnek az üzletek kínálatába az adott régióban. A programban résztvevő árucikkeket a hipermarketekben és a szupermarketekben a „piros alma” logóról ismerhetik fel a vásárlók. Az utóbbi időszakban egyébként a legnagyobb sikert a vásárlók körében a tyúktojások, a tejtermékek, a cérnametéltek, a házi sertéstepertő és a dubai csokoládés jégkrém aratta. A beszállító partnerek mintegy 800 embernek biztosítanak megélhetést országszerte.

„A hozzánk érkező visszajelzések rendkívül pozitívak: a vásárlóink kiválónak tartják a kézműves termékek minőség, ízét. A kisvállalkozók pedig elégedettek az együttműködéssel és büszkék arra, hogy termékeiket a SPAR üzletek polcain is megtalálhatják a vásárlók. Emellett fontosnak tartják az oktatási programjainkat, mert kamatoztatni tudják az ott szerzett tudást” – tette hozzá Maczelka Márk.

A SPAR Magyarország 2024-ben is különféle képzésekkel segítette kistermelő partnereit. A Régiók Kincsei program beszállítói számára szervezett SPAR Marketing Bootcamp esemény keretében összesen 30 szakértő tartott előadásokat az üzleti stratégia, a marketing és az üzletfejlesztés, a social media, a márkaépítés, a pénzügy, és a logisztika területéről. A résztvevők alaposabb betekintést kaptak SPAR mesterséges intelligencia-alapú applikációjába, amely a kommunikációt segíti. A Pécsi Tudományegyetem jóvoltából pedig szemkamerás vizsgálattal ismerhették meg a beszállítók, hogyan jelennek meg a fogyasztók számára termékeik a polcokon.

A kisvállalkozásoknak emellett lehetőségük van két egyetemmel is együttműködni: a Budapesti Metropolitan Egyetemmel harmadik éve zajlik, a Pécsi Tudományegyetemmel 2025-ben indult el az együttműködés. A hallgatók különféle marketinget érintő kérdésekben adnak megoldási javaslatokat: olyan naprakész, friss tudással és szemlélettel rendelkező leendő marketingesek gondolkodnak a kihívásokon, akik már most láthatóan elhivatottak a kisvállalkozói szektor iránt.

A vállalat a programban szereplő kisvállalkozókat többféle módon népszerűsíti. Számukra a rendezvényein bemutatkozási lehetőséget biztosít, emellett a közösségi média felületein és a szórólapjaiban is hangsúlyos megjelenést kapnak. A programról blogot vezet az üzletlánc és a Régiók Kincsei új weboldalán keresztül is naprakész információk olvashatóak, egyebek mellett az érdeklődők megtalálják a csatlakozáshoz szükséges útmutatót is.

A vállalat podcastjában pedig már többek be is mutatkozhattak: Káli Enikő és Balázs, a Káli Pincészet tulajdonosai arról meséltek, miért különlegesek a Káli-medencéből származó borok. Egy másik epizódban Szita Gábor, a kézműves zalai dödölle megalkotója beszélt arról, hogy mire tanította meg a tíz, utazással eltöltött év, és hogy lesz egy világutazóból vendéglátós. Dobrádi Zsuzsanna és Gyüre István, a pusztazámori Csengő Manufaktúra alapítói pedig arról osztották meg gondolataikat, hogy indult a vállalkozásuk, és miként lesz egy díjlovaglóból sajtkészítő.

Az ESG szemlélet ma már nem csupán a vállalati felelősségvállalás eszköze, hanem egyre inkább jogszabályi elvárás és üzleti követelménnyé is vált. Az elmúlt évek szabályozási környezete, különös tekintettel az úgynevezett Omnibusz törvényre, jelentős változásokat hozott a nagyvállalatok működésében, különösen a fenntarthatósági jelentéstételi kötelezettségek terén.

Az OPTEN Nagyvállalati ESG Platform, mely elérhető az esgkerdesek.hu weboldalon, e kihívásokra kínál hatékony, digitális megoldást. A platform kifejezetten azoknak a nagyvállalatoknak készült, amelyekre vonatkozik az ESG-riportálási kötelezettség, így különösen az 500 főnél több munkavállalót foglalkoztató társaságoknak, a közérdeklődésre számot tartó szervezeteknek, valamint azoknak a vállalatoknak, amelyek nemzetközi beszállítói láncok tagjaiként megfelelési elvárásoknak kötelesek eleget tenni.

Az OPTEN, mint az SZTFH által akkreditált szoftvergyártó, kiemelt figyelmet fordít arra, hogy a fejlesztései megfeleljenek a legmagasabb szintű szakmai és jogi elvárásoknak. Az ESG Platform éppen ezért úgy lett kialakítva, hogy annak felépítése illeszkedjen a CSRD és ESRS követelményekhez, valamint a hazai szabályozási környezethez.

A szolgáltatás célja, hogy megkönnyítse a jelentéstételhez szükséges adatgyűjtést, rendszerezést és értékelést. A digitális felület lehetővé teszi a vállalat számára, hogy strukturált formában rögzítse és átlátható módon bemutassa ESG-tevékenységeit, miközben szakmai támogatást is biztosít a jogszabályi megfeleléshez.

Az ESG Platform egyaránt használható belső helyzetfeltárásra, a jelentéstételi kötelezettség teljesítésére való felkészülés során, valamint az auditálható és összehasonlítható ESG-riportok elkészítésére is. A szolgáltatás előnye, hogy jelentősen csökkenti az adminisztrációs terheket, miközben támogatja a transzparens kommunikációt a partnerek, a befektetők és a nyilvánosság felé is. A hiteles ESG-adatok és riportok növelik a vállalat reputációját, és egyre több esetben versenyelőnyt is jelentenek a piacon.

Az OPTEN szakmai hátterével és partneri ökoszisztémájával a vállalatok megbízható, gyakorlatias és hatékony megoldást kapnak egy komplex, de megkerülhetetlen kihívás kezelésére. Érdemes tehát időben lépni, és a fenntarthatóságot nem csupán kötelezettségként, hanem stratégiai lehetőségként is kezelni.

További információ és regisztráció: www.esgkerdesek.hu

Az Auchan a felelős termelőkkel való kapcsolatra alapozva, hozta létre a Gazdától az asztalig programját. A programba bekerülő partnereknek egyszerre több kritériumnak kell megfelelniük, az állati takarmányozási módszerektől kezdve, a növényvédőszer és antibiotikum használaton keresztül a víz- és energiagazdálkodásig azért, hogy a fogyasztók asztalára felelős forrásból származó élelmiszerek kerülhessenek. Bizonyos termékfejlesztéseiknél a Kék Fehér Szív Egyesülettel is együttműködnek, ami garantálja a magas beltartalmi értékű és környezetkímélő termékek minőségét. Április végétől rendszeres kóstoltatások lesznek az Auchan áruházakban, ahol a finomságok mellé dietetikusi tanácsadást is kapnak a vásárlók.

A Kék Fehér Szív Egyesület óriási tudással rendelkezik az állati takarmányozás terén. Húsz éve dolgoznak együtt agrármérnökökkel, klinikai kutatólaboratóriumokkal, azért, hogy közreműködésükkel tudományos vizsgálatokat folytassanak különböző témákban. A nemzetközi kezdeményezés, több mint 20 országban van jelen a világon. Az ellátási lánc több szereplője is része a programnak: a gazdálkodóktól kezdve az állattenyésztőkön keresztül, takarmánygyártók, élelmiszergyártók, forgalmazók, kutatóorvosok, egészségügyi szakemberek, gasztronómiai szakemberek, szakácsok, táplálkozástudósok és fogyasztók, 8-10 ezer fővel.

A kezdeményezésük alapja az a megfigyelés, hogy a füvön legeltetett állatok sokkal jobb egészségi állapotban vannak, a tejükből készült termékek pedig előnyösebb tulajdonságokkal bírnak. Kutatóorvosi támogatottsággal elindultak azon az úton, hogy laboratóriumi körülmények között kimutassák, milyen hatással van az állatok egészségére, ha a legeltetett állatokéhoz hasonló módon állítják be az istállózó állattartásban nevelt állatok takarmányát.

Az Auchannal közös termékfejlesztéseik a tejtermékek és a pékáruk piacán lelhetők fel. A Gazdától az asztalig programban, Kék Fehér Szív logóval ellátott termékek között tejek, tejföl, kefir, vaj, túró, mascarpone, trappista, füstölt trappista, gomolya sajtok (natúr, magyaros, fokhagymás) és péksütemények találhatók, utóbbiak között van lenmagos császárzsemle és lenmagos vekni friss és fagyasztott formában is.

A program zászlóshajója a Martontej, aki elsőként vezette be Magyarországon a Kék Fehér Szív által javasolt takarmányozási módszereket. Az Auchan Kék Fehér Szív Egyesülettel és a Martontejjel létrejött, díjnyertes termékcsaládja, megkülönböztető erővel bír a piacon. A titok természetesen itt is az omega-3 és omega-6 zsírsavak arányában rejlik, amiről a dietetikusok is beszélnek majd az áruházi kóstoltatások alkalmával.

A Gazdától az asztalig programban jelenleg 130 termék szerepel, közülük mintegy 20 termék Kék Fehér Szív logóval rendelkezik.

Igyekszünk lehetőséget biztosítani extra megjelenítésekre, mind az áruházban, mind az online felületünkön. Megkülönböztető címkékkel, matricákkal látjuk el ezeknek a termékeknek a környezetét. A jövőben pedig áruházi kóstoltatásokat is szeretnénk tartani, ahol a vásárlóknak arra is lehetőségük lesz, hogy közvetlenül az egyesület és a gazdaság képviselőitől kapjanak mélyebb ismereteket a termékek pozitív tulajdonságairól” – mondta el Nagy Attila, az Auchan Magyarország értékesítési igazgatója.

Április 26-án kezdődnek a kóstoltatások az Auchan áruházakban dietetikusi tanácsadással egybekötve a Gazdától az asztalig szigetek mellett. A dietetikusok arról fognak beszélni, hogy miért fontos a kiegyensúlyozott táplálkozás, hogyan tudnak odafigyelni a fogyasztók arra, hogy magas tápértékű és minőségi élelmiszereket válasszanak. Ismertetik a hazai táplálkozási ajánlásnak, az OKOSTÁNYÉR®-nak megfelelő adagokat, és azt, hogy a Kék Fehér Szív logóval ellátott tejtermékek mely tulajdonságukkal szolgálják a kiegyensúlyozott táplálkozást. A tanácsadással egybekötött kóstoltatások időpontjairól az akciós újságokban, az Auchan online felületein és elektronikus levéléből lehet tájékozódni.

Igyekszünk mindent megtenni azért, hogy felhívjuk vásárlóink figyelmét az egészségmegőrzés fontosságára. Ehhez olyan alternatív, minőségi élelmiszereket kínálunk nekik, amelyek segítségével kiegyensúlyozottabbá, változatosabbá, különféle tápanyagokban gazdagabbá tehetik táplálkozásukat” – tette hozzá az Auchan értékesítési igazgatója.

Az IKEA Lakberendezési Kft. és a Scale Impact | B Corp™ egy sokszereplős tapasztalatcserét szervez a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásának elősegítésével kapcsolatban.

Az IKEA-nál arra törekszünk, hogy mindenki számára befogadó hely legyünk, beleértve munkatársainkat, látogatóinkat és vásárlóinkat is. Célunk a megváltozott munkaképességgel élő emberek számára vonzó toborzási folyamatok és omnichannel kiskereskedelmi környezet kialakítása.

Azért szervezzük a témában második workshopunkat, hogy partnereinkkel együtt bemutassuk azokat a vállalati jó gyakorlatokat, amelyek élen járnak a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásában, integrálásában és megtartásában, így példaként szolgálhatnak mások számára is.

💙💛 Hiszünk abban, hogy közösen, egymástól tanulva, gyorsabban és hatékonyabban tudunk lépéseket tenni a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásért, jobb piaci integrációjáért.

📅 Az esemény részletei: 2025 június 10., 8:30-12:00, Budapest, Impact Hub
Az eseményre itt lehet regisztrálni: IKEA – MMK tapasztalatcsere – Scale Impact

 

 

 

Nagy Julianna a Corvinus Business Intelligence podcast adásában: