Mintegy 49 millió forint adomány gyűlt össze a Tesco és az Ökumenikus Segélyszervezet idei Kapaszkodó kampányában a Tesco áruházakban vásárolt adománykuponokból. A vállalat az összeget 50 millió forintra egészíti ki, hogy stratégiai partnerével együtt tovább támogassa a hátrányos helyzetű gyermekek fejlesztését és felzárkóztatását. A két partner közötti együttműködés idén a kapcsolati erőszak elleni küzdelemmel bővült, így egy újabb területen tudnak közösen segítséget nyújtani a bajbajutottaknak.

A Kapaszkodó kampányban befolyt támogatást jelképező csekket a Tesco ünnepélyes keretek között adta át Szolnokon az Ökumenikus Segélyszervezetnek. Az eseményen elismerték azokat a Tesco-munkatársakat is, akik kiemelkedő szerepet vállaltak a kampány sikerében: formátumonként (Expressz üzlet, kompakt és nagy hipermarket) a legtöbb adománykupont értékesítő 3-3 pénztárost díjazták.

Kiemelkedő összefogás országszerte

Az idei gyűjtésben üzlettípusonként a mosonmagyaróvári, Szent István út 44. alatti Tesco Expressz, a sárvári kompakt Tesco hipermarket, valamint a mátészalkai nagyméretű Tesco hipermarket érte el a legkiemelkedőbb eredményt. Az áruházak munkatársai és vásárlói ezzel is bizonyították, milyen sokat jelenthet a személyes megszólítás, a figyelem és a közös ügyek melletti elköteleződés.

„A Kapaszkodó kampány sikere minden évben azt mutatja meg, hogy a segítség sokszor egészen apró döntésekkel kezdődik, például egy kasszánál megvásárolt kuponnal, egy biztató mondattal vagy egy pénztáros lelkes ajánlásával. Hálásak vagyunk vásárlóinknak és kollégáinknak, hogy idén is ilyen sokan álltak a nehéz sorsú gyermekek mellé. Külön öröm számunkra, hogy az összegyűlt mintegy 49 millió forintot 50 millió forintra egészíthetjük ki, és ezzel stratégiai partnerünk, az Ökumenikus Segélyszervezet munkáját támogathatjuk”– mondta Hevesi Nóra, a Tesco-Global Zrt. kommunikációs vezetője.

„A Kapaszkodó program nem egyszeri segítséget jelent, hanem olyan biztonságos jelenlétet, amelybe a gyerekek és családok bele tudnak kapaszkodni akkor is, amikor minden bizonytalannak tűnik körülöttük. Országszerte 40 helyszínen összesen 4150 nehéz sorsú gyermekkel foglalkozunk rendszeresen, hogy a szegénységből fakadó hátrányok ellenére felzárkóztató programokon, közösségi élményeken, nyári táborokon és személyre szabott támogatáson keresztül kapjanak valódi esélyt a továbblépésre. A Tesco vásárlóinak és munkatársainak segítsége évről évre ehhez járul hozzá. Köszönjük mindenkinek, aki akár már egy kupon megvásárlásával része lett ennek az összefogásnak”– hangsúlyozta Juhász Noémi, az Ökumenikus Segélyszervezet vállalati és közösségi kapcsolatok vezetője.

Ahol a segítség otthonra talál

A Tesco és az Ökumenikus Segélyszervezet együttműködése immár 17 éve bizonyítja, hogy a vállalati felelősségvállalás akkor a legerősebb, ha hosszú távú partnerségre, közös értékekre és valódi társadalmi szükségletekre épül. A Kapaszkodó kampány mellett a két szervezet közös munkájának legújabb fejezete a kapcsolati erőszak elleni fellépés, amelynek célja a szemléletformálás, a segítségkérés ösztönzése és az érintettek biztonságának erősítése. A Tesco saját szervezetén belül az Ökumenikus Segélyszervezettel közösen szervezett képzésekkel segíti munkatársait, hogy felismerjék a kapcsolati erőszak jeleit és támogassák érintett kollégáikat.

Szolnokon működik a Segélyszervezet által üzemeltetett Családok Átmeneti Otthona, amely különböző okok miatt lakhatásukat vesztett családoknak nyújt menedéket. Az intézmény célja, hogy a gyermekek és szüleik együtt maradhassanak, miközben szakemberek támogatják őket a krízishelyzet feldolgozásában, az önálló élet újrakezdésében és a társadalmi visszailleszkedésben.

A szolnoki átadó így nemcsak az idei Kapaszkodó kampány eredményét ünnepelte, hanem azt az összefogást is, amelyben vásárlók, áruházi munkatársak, szakemberek és civil segítők közösen adnak kapaszkodót azoknak, akiknek arra a legnagyobb szükségük van.

A Manupackaging International Kft. elnyerte az Ecovadis platina minősítését. Ez a globálisan elismert fenntarthatósági értékelési rendszer a világ vállalatainak felső 1 százalékába sorolja azokat a cégeket, amelyek platina fokozatot kapnak – így ezt az eredményt nem egy díjátadó, hanem egy több hónapos, dokumentált auditfolyamat előzte meg.

Mit jelent valójában a platina minősítés?

Az Ecovadis 2024 januárja óta nem fix pontszámhoz, hanem percentilis-alapú rangsorhoz köti a minősítéseket: a rendszer az elmúlt 12 hónapban értékelt összes vállalathoz viszonyítja a beérkezett pontszámot. A platina fokozathoz jelenleg nagyjából 86/100 pontos eredmény szükséges, de mivel az adatbázis és a mezőny folyamatosan bővül, a küszöbérték is folyamatosan mozog felfelé. A minősítéshez emellett mind a négy értékelt területen – környezetvédelem, munkakörülmények és emberi jogok, etikus üzletvitel, fenntartható beszerzés – legalább 30 pontos eredményt kell elérni; egyetlen gyengén teljesítő terület is kizáró ok lehet, függetlenül az összesített átlagtól.

Ez a módszertan azt jelenti, hogy a platina minősítés nem egy elszigetelt erősségről szól, hanem arról, hogy a vállalat működésének minden pillére mérhetően jól teljesít.

Miért fontos ez a Manupackaging működése szempontjából?

A Manupackaging tevékenységének középpontjában mindig a mérhető optimalizálás állt: kevesebb fóliafelhasználás, stabilabb raklapok, kisebb logisztikai kár, alacsonyabb CO₂-kibocsátás. Az Ecovadis-értékelés ugyanezt a szemléletet kéri számon vállalati szinten – dokumentált folyamatokat, mérhető eredményeket, ellenőrizhető gyakorlatot. A platina minősítés tehát nem egy új irány, hanem annak megerősítése, hogy az a mérésalapú megközelítés, amit az ügyfelek csomagolási folyamataiban alkalmazunk, a saját vállalati működésünkben is helytálló.

Különösen büszkék vagyunk arra, hogy egy 18 fős magyarországi szervezetként sikerült bekerülnünk az értékelt vállalatok legjobb 1%-ába. A Platinum minősítés számunkra nem azt jelenti, hogy készen vagyunk, hanem azt, hogy jó irányba tettünk sok, egymásra épülő lépést. A fenntarthatóság nálunk nem különálló projekt, hanem a beszerzéstől és az etikus működéstől kezdve a munkatársak képzésén át az ügyfeleinknél elért, mérhető anyagcsökkentésig a mindennapi működés része.

Mit jelent ez az ügyfelek és partnerek számára?

Egyre több vállalat – különösen az FMCG-, élelmiszeripari, ital-, vegyipari, autóipari és gyógyszeripari szegmensben – kéri be beszállítóitól a fenntarthatósági minősítést a beszerzési és auditfolyamatok részeként. Egy platina fokozatú beszállító partner esetén ez a kockázatértékelést és a beszállítói lánc átvilágítását is egyszerűsíti, miközben előkészíti a terepet a PPWR és a Design for Recycling (DfR) előírásaihoz igazodó együttműködéshez is.

Cégünk Load Safety & Sustainability szemléletének középpontjában a szállítási csomagolások mérésalapú optimalizálása áll. Az M StableSite Audit keretében a Manupackaging szakemberei a csomagolási folyamatot, az egy raklapra jutó anyagfelhasználást és a rakomány stabilitását együttesen vizsgálják. A cél, hogy a biztonságos szállításhoz csak annyi csomagolóanyagot használjanak fel, amennyi valóban szükséges.

Egy palackozóüzemnél megvalósított optimalizálás például évente több mint 30 tonnával csökkentette a stretchfólia-felhasználást, miközben a rakománybiztonság továbbra is mérhetően biztosított maradt. A fejlesztés az anyagköltségek és a magyarországi EPR-költségek jelentős csökkenését is eredményezte.

Álláspontunk szerint a körforgásos csomagolás kialakításának első lépése a szükségtelen anyagfelhasználás megszüntetése. Ezt követheti a megmaradó anyagigény kielégítése újrahasznosítható konstrukciókkal, PCR-tartalmú alapanyagokkal és visszagyűjtési megoldásokkal.

A minősítés és a napi munka kapcsolata

Az Ecovadis-eredmény nem helyettesíti, hanem kiegészíti azt a munkát, amit az M StableSite Audit keretében ügyfeleinknél végzünk: a jelenlegi csomagolási folyamat felmérését, a fóliafelhasználás és a raklapstabilitás mérését, valamint a megtakarítási potenciál kiszámítását. Mindkét folyamat ugyanabból indul ki – adatból, nem véleményből –, és ugyanoda vezet: kevesebb anyaghasználat, alacsonyabb költség, mérhető eredmény.

Ha szeretné felmérni, hol van optimalizálási potenciál a saját csomagolási folyamatában, keresse kollégáinkat egy M StableSite Audit vagy egy személyes konzultáció egyeztetéséhez.

Jelentkezz az M StabelSite Auditra itt: https://manupackaging.hu/audit-2/

Az energiapiac működését ma már nemcsak gazdasági, hanem egyre inkább geopolitikai tényezők alakítják. A globális események gyorsan és közvetlenül jelennek meg az európai energiaárakban, ami tartós volatilitást és nehezen előre jelezhető piaci mozgásokat eredményez. Ebben a környezetben az energia szerepe is átalakul: a vállalatok számára már nem pusztán költségtényező, hanem működésüket és versenyképességüket meghatározó erőforrás.

Az E.ON Hungária Csoport célja, hogy ebben a változó környezetben is támogassa ügyfeleit az energiabeszerzés tudatosabb és hosszabb távon is tervezhető megközelítésében. A vállalatcsoport olyan megoldásokat kínál, amelyek lehetővé teszik, hogy az ügyfelek saját működésükhöz és igényeikhez igazítsák energiastratégiájukat, és rugalmasan reagáljanak a piaci változásokra.

A fenntarthatóság az energiabeszerzés szerves részévé vált. A vállalatok egyre nagyobb hangsúlyt helyeznek arra, hogy energiafelhasználásuk ne csak gazdasági, hanem környezeti szempontból is megfeleljen a növekvő elvárásoknak. Az E.ON ennek megfelelően olyan megoldásokat kínál, amelyek támogatják a megújuló energiaforrások arányának növelését az energiaellátásban, és hozzájárulnak a vállalati fenntarthatósági célok megvalósításához.

A rugalmas szerződéses konstrukciók – a fix és piaci árakhoz kötött megoldások, valamint ezek kombinációi – lehetőséget biztosítanak arra, hogy a vállalatok egyensúlyt találjanak a költségek és a működési rugalmasság között. A tudatos energiastratégia kialakításában egyre nagyobb szerepet kap az időzítés, a szerződéses struktúra és a különböző megoldások kombinációja.

A digitalizáció szintén egyre fontosabb tényezővé vált: az okosmérési adatokra épülő, időalapú tarifák lehetővé teszik a fogyasztás pontosabb tervezését és a piaci lehetőségek tudatosabb kihasználását. Ez a fajta rugalmasság különösen értékes egy olyan környezetben, ahol az árak gyorsan változnak.

A szerződéses struktúrák kialakításakor a piaci helyzethez való alkalmazkodás kerül előtérbe. Az E.ON lehetőséget biztosít különböző időtávú megállapodásokra, így az ügyfelek a saját működésükhöz illeszkedő megoldásokat választhatnak – legyen szó rövidebb távú rugalmasságról vagy hosszabb távú kiszámíthatóságról.

Az energiapiaci környezet változásával az energiakereskedő szerepe is átalakul: az ellátás biztosítása mellett egyre nagyobb hangsúlyt kap a tudatos tervezés és a döntések támogatása. Ebben a megközelítésben a rugalmas energiaellátás nem csupán egy eszköz, hanem a hosszú távon kiszámítható, felelős és fenntartható működés egyik alapfeltétele.

A Lidl Magyarország idén különleges karácsonyi kampányt indított, mely túlmutat a hagyományos ünnepi marketingaktivitásokon, és egyúttal kiegészül egy adománygyűjtő akcióval is.  A diszkontlánc ünnepi összefogásra hívja vásárlóit „A legszebb pillanatokért igazán megéri.” mottóval útnak indított nemzetközi marketingkampányához köthetően. Három, különböző tevékenységet folytató, de azonos célért küzdő partnerszervezetével összefogva szeretne a diszkontlánc egy kis csodát csempészni hátrányos helyzetű gyerekek karácsonyába. Ebben várja vásárlói közreműködését is, hiszen másokért tenni, igazán megéri.

A karácsonyt sokan az év legcsodálatosabb időszakának tartják, amikor mindent megteszünk azért, hogy örömet szerezzünk másoknak. De mi lenne, ha ez a hozzáállás nem csupán néhány hétre korlátozódna? Pontosan erre hívja fel a figyelmet a Lidl karácsonyi kampánya, és arra ösztönöz, hogy ezeket a kis gesztusokat – a megbecsülést és a törődést – az év többi napjára is vigyük tovább.

„Mindennapi munkánkkal szeretnénk hozzájárulni ahhoz, hogy vásárlóink hétköznapjai egy kicsit jobbak és gondtalanabbak legyenek. Karácsonyi kampányunk pedig azt mutatja be, mennyire csodálatos az ünnepi időszak, és arra ösztönöz bennünket, hogy ezt a melegséget és összetartozást minden nap megéljük. „A legszebb pillanatokért igazán megéri.” mottónk világosan kifejezi vállalati értékeinket, valamint hosszú távú társadalmi felelősségvállalásunkat és fenntarthatósági elkötelezettségünket” – mondta Szlavikovics Zita, a Lidl Magyarország Igazgatóságának elnöke

A Lidl társadalmi elkötelezettsége: segíteni minden nap igazán megéri.
A Lidl Magyarország társadalmi felelősségvállalási tevékenységének egyik legfontosabb eleme a hátrányos helyzetű gyermekek és családtagjaik rendszeres, egész éven át tartó támogatása, melyet rendre kiegészít egy-egy egyedi kampánnyal, kezdeményezéssel is. Az ünnepek közeledtével például a diszkontlánc évről évre összefogásra hívja vásárlóit, mely idén sem lesz másképp: közreműködésükkel a vállalat 20 millió forint értékben adományoz három szervezetnek az egészséges táplálkozásba jól beilleszthető termékeket, hogy azokból a szükségben élőket segítsék. Így hozzájárulhatnak ahhoz, hogy az ünnep varázsa az olyan hátrányos helyzetű gyerekekhez is eljusson, akiknek ebben ritkán van részük.

Szavazhatnak a vásárlók
A „Másokért tenni? Igazán megéri!” szlogennel indított ünnepi segítségnyújtásban a vásárlók november 24-től december 11-ig a Lidl Facebook-oldalán szavazhatnak a kiválasztott három alapítvány közül arra, amelyik nekik a legszimpatikusabb, amelynek céljaival leginkább egyetértenek, és így gyarapíthatják az adott szervezetnek szánt támogatás értékét.

A kampány mindhárom kedvezményezettje azért dolgozik, hogy a gyerekek boldogabb és egészségesebb életet élhessenek.
•    Sok gyerek tölti az év utolsó napjait ünnepi menü és ajándékok nélkül. A Heti Betevő Egyesületet támogatva a rászorulók élelmezését segítik, hogy ők is átélhessék az ünnep meghitt pillanatait.
•    Az Etesd Alapítvány pedig azon dolgozik, hogy táplálkozásról tanulni élvezetes legyen, a munkájuknak köszönhetően szervezett edukációs programon keresztül ismerkednek meg a gyerekek az egészségtudatos és fenntartható étkezéssel.
•    A gyerekek számára a mozgás, a játék és a sport mindennapos örömforrás, de ehhez energiára is szükség van. A Szeretet a Válasz Közhasznú Egyesület hátrányos helyzetű gyermekek aktív életmódját és sportolását támogatja.

A Lidl Magyarország elkötelezett amellett, hogy ne csak minőségi termékeivel, hanem közösségi szerepvállalásával is hozzájáruljon egy élhetőbb, figyelmesebb és emberségesebb jövőhöz, karácsonykor és az év minden napján.