Nagyvállalat kategóriában érdemelte ki 2023-ban az Üzleti Etikai Díjat az ALTEO, amely a hazai energetikai szektorban elsőként szerzett független, nemzetközi ESG tanúsítványt.

A tisztességes és felelős üzleti magatartásmódot, valamint a tudatosságot, a társadalmi elkötelezettséget és az élhető, fenntartható világ fennmaradása iránti felelősséget tükröző elismerés fontos visszaigazolása az ALTEO ez irányú tevékenységének. A díj a fenntarthatósági törekvéseinket és az etikus üzleti gyakorlatokra való fókuszunkat, valamint a munkavállalók felé kifejezett etikus magatartást ismeri el. Erről is említést tett a díj átvételekor Simon Anita, fenntarthatóságért és körforgásos gazdaságért felelős vezérigazgató-helyettes, aki felidézte a cég fenntarthatósági stratégiájához vezető út mérföldköveit: az ESG felsővezetői szintre emelését, a fenntartható vállalatirányítási rendszer megerősítését, az ESG minősítés megszerzését, majd az ALTEO Zöld Bizottság létrehozását a fenntarthatósággal összefüggő feladatok stratégiai koordinációjára.

A vezérigazgató-helyettes elmondta: már Magyarországon sem számít kuriózumnak az ESG-orientáltság, bár az kétségtelen, hogy egyelőre – területtől föggően – akár komoly versenyelőnyt is jelenthet. Simon Anita szerint néhány év múlva már alapelvárás lesz, annak a kifejeződése, hogy vállalatok és akár teljes szektorok maximális elköteleződéssel vesznek részt egy élhető és fenntartható jövő alakításában.

Eltűnnek a légvezetékek és az oszlopok a Budai Tájvédelmi Körzet Natura 2000-es területeiről

 A „főváros tüdejének” is nevezett Budai Tájvédelmi Körzet őshonos erdőkkel borított hegyvonulatait átszeli az E.ON 70-es és 80-as években épített gerinchálózata, amely a környező települések – Nagykovácsi, Máriaremete, Remeteszőlős, Solymár, Pesthidegkút, Pilisszentiván, Pilisvörösvár, Piliscsaba –, azon belül több mint 40.000 fogyasztó áramellátását biztosítja.

A növekvő fogyasztói igényekre válaszul a régió ezen legnagyobb energiaigényű településeit kiszolgáló Solymár alállomást az E.ON teljesen megújította, ezzel párhuzamosan pedig megkezdte a környező településeken és védett erdőkön áthaladó középfeszültségű hálózat egy részének elbontását és annak földkábellel való helyettesítését.

A fejlesztés kapcsán az E.ON a Budai Tájvédelmi Körzet Natura 2000-es területein, illetve a térség lakóövezeteiben több mint 450 oszlopot és 50 kilométernyi szabadvezetéket szüntet meg és vált ki földkábellel. A biztonságosabb üzemeltetést jelentő földkábeles hálózat létesítésével jelentősen csökken a térség áramellátásának kitettsége a természet erőivel szemben. Az átépített szakaszokon nem lesznek többé viharkárok vagy kidőlő fa okozta áramkimaradások, lakott területen megszűnhet a gallyazás, a védett erdőben pedig a folyamatos nyiladékkezelés.

A földkábelesítés az üzembiztonság mellett természetvédelmi szempontból is kiemelten fontos előrelépés. A középfeszültségű hálózat elbontásával jelentősen, több száz hektárral nőhet a fával borított területek nagysága, a nyiladékkezelt területek mesterségesen egyenes vonalait önerdüléssel vagy őshonos fafajok ültetésével begyógyíthatja az erdő.

A Solymár alállomás teljes megújítása és a 2025-ig megvalósuló földkábeles villamosenergia-hálózatfejlesztés költsége meghaladja a 2 milliárd forintot. A beruházás részben a Helyreállítási és Ellenállóképességi Eszköz (RRF) forrásaiból valósul meg a magyar kormány előfinanszírozásával és támogatásával, részben önerőből finanszírozza az E.ON Hungária Csoport.

A többszáz tonnányi elbontott nyersanyag további sorsa kapcsán is érvényesülnek a fenntarthatósági szempontok az E.ON-nál: a korábbi helyükről kiemelt, 50-60 éves vasoszlopokat beöntik, a néhány éve felszerelt oszlopkapcsolókat újra felhasználja a cég, a lebontott vezetékek pedig alumíniumként hasznosulnak újra.

VIDEÓ

 

 

 

 

Örömmel adunk hírt arról, hogy az LCC (életciklusköltség-számítás) és DCC (dinamikus költségelemzések) területén és a víziközművek, csapadékvíz-rendszerek állapotfelmérése, értékelése, és tervezése területén több évtizedes tapasztalattal rendelkező cégünk a BDL Kft új kihívásokat keresve ESG szemléletű elemzéseket kínál régi és új ügyfeleink számára.

Elsősorban tervező, kivitelező iparban, ezen belül is a vízipari projektek szereplőinek tudunk teljeskörű műszaki, és egyben gazdasági szolgáltatást nyújtani, felkészíteni őket a körforgásos gazdaság, ESG szemlélet gyakorlati alkalmazására. Célunk ezzel az, hogy a hazai gazdaság szereplőinek, akik üzleti döntéseik során egyre többször hallják a mágikus ESG mozaikszót, gyakorlati tanácsokat, elemzéseket adjunk, támogatva mindennapi döntéseiket.

Bővebb infromáció: https://bdl.hu/hirek/esg-szemleletu-elemzesek

Cégünk szívügyének tekinti munkatársaink egészségét és a sportos életmód támogatását. Az egészséges dolgozók nemcsak produktívabbak, de a munkahelyi légkört is pozitív irányba befolyásolják. Ennek érdekében számos kezdeményezést indítottunk el.

Évek óta sikeresen működő TestŐr programunk mellett legújabb lépésünk a kerékpározás népszerűsítése és munkatársaink sportos életmódjának fellendítése volt. Két új, egy 43 és egy 20 kerékpár tárolására alkalmas fedett kerékpártárolót építettünk a kollégák részére, ezzel is ösztönözve őket a sportosabb munkába járásra. Az idei év júniusában együttműködést indítottunk a Hellovelo Zrt., vállalati elektromoskerékpár-flottaszakértő és szolgáltató céggel. Segítségükkel rövid időn belül elérhetővé tettünk dolgozóink részére egy úgynevezett pedelec flottát. Ezek az elektromos rásegítésű kerékpárok kiválóan szolgálják a vállalathoz történő eljutást és egyúttal a sport és szabadidő aktívabb eltöltését.

Már az első hetekben számos pozitív visszajelzést kaptunk munkatársainktól. A pedelec kerékpárok nemcsak kényelmesek és gyorsak, de az elektromos rásegítés lehetővé teszi, hogy mindenki a fizikai állapotának megfelelő intenzitással tekerjen, akár emelkedőkkel tarkított útvonalakon is. Ez a különleges kombináció nemcsak a munkába való közlekedést teszi élvezetesebbé és gyorsabbá, de a szabadidőben való kerékpározást is ösztönzi.

A jövőben közös kerékpártúrák és események révén olyan kötelékek is kialakulhatnak, amelyek a munkahelyi együttműködést és barátságokat erősítik. A kerékpározás nem csak egyszerű közlekedési eszköz lehet, hanem a munkahelyi élet részévé válhat, ami szorosabbá teszi a kollegiális kapcsolatokat.

A kampányunknak köszönhetően az idei Családi napunkra számos kollégánk kerékpárral érkezett. Cégünk szervizelési lehetőséget biztosított a bringások számára a helyszínen.

Nem csupán az egészség és sport területén éreztük fontosságát, hanem a fenntarthatóság terén is, hiszen ezek a kerékpárok zéró emisszióval és minimális zajkibocsátással üzemelnek, ami nagyban hozzájárul ökológiai lábnyomunk csökkentéséhez.

Hiszünk abban, hogy az egészséges munkatársak boldogabbak és kiegyensúlyozottabbak. Az elektromos kerékpárokkal való pozitív tapasztalatok arra sarkallnak minket, hogy folytassuk az innovációt és támogassuk munkatársainkat az egészség és sport terén. A kerékpározás kultúrájának erősítése nemcsak a munkahelyi teljesítményt növeli, hanem közösségünk jólétét és összetartását is elősegíti.

A fenntarthatóság és az egészség egyre fontosabb tényezővé válnak a modern munkahelyeken. A vállalatoknak nemcsak a profitra kell összpontosítaniuk, hanem a környezeti hatásokra és az alkalmazottak egészségére is. Az elektromos kerékpár olyan eszköz, amely ötvözi a fenntartható közlekedést és az egészségügyi előnyöket. Bevezetése kiemelkedő szerepet játszhat a vállalati kultúrában.

Zöld mobilitás a munkahelyen

Idén júniusban adtunk át egy vállalati kerékpárflottát a Güntner-Tata Kft. munkavállalónak is, akik rövid időn belül jelentkező pozitív hatásokról számoltak be: “Már az első hetekben számos pozitív visszajelzést kaptunk munkatársainktól. A pedelec kerékpárok nemcsak kényelmesek és gyorsak, de az elektromos rásegítés lehetővé teszi, hogy mindenki a fizikai állapotának megfelelő intenzitással tekerjen, akár emelkedőkkel tarkított útvonalakon is. Ez a különleges kombináció nemcsak a munkába való közlekedést teszi élvezetesebbé és gyorsabbá, de a szabadidőben való kerékpározást is ösztönzi. A jövőben közös kerékpártúrák és események révén olyan kötelékek is kialakulhatnak, amelyek a munkahelyi együttműködést és barátságokat erősítik. A kerékpározás nem csak egyszerű közlekedési eszköz lehet, hanem a munkahelyi élet részévé válhat, ami szorosabbá teszi a kollegiális kapcsolatokat.”

Az elektromos kerékpárok környezetvédelmi hatásai megkérdőjelezhetetlenek és megkerülhetetlen eszközzé váltak a klímavédelmi stratégiában. Az ökológiai lábnyom csökkentésének szempontjából kiemelkedő jelentőségűek, mivel mindössze 1.0 g/km a CO2 lábnyomuk (hálózati áramforrásról töltve), míg a benzines autóké 122.00g/km vagy afeletti érték. Ráadásul az autókat gyakran csak egy személy használja, tipikusan 10km alatti távon, ami -főleg a reggeli dugókban- elektromos kerékpárral gyorsan és izzadásmentesen megtehető. Egyúttal a zajszennyezést is nagymértékben visszafogja, ami városi környezetben különösen fontos.

Szerencsére a hazai vállalatok részéről is egyre nagyobb a nyitottság saját kerékpárflotta üzemeltetésére. Friss becslések szerint jelenleg 800 vállalati pedelec kerékpár üzemel különböző cégeknél. Ez szignifikáns előrelépés a fenntartható közlekedés felé.

 

Egészséges munkahelyi élet

A munkahelyi stressz és a fizikai inaktivitás elleni küzdelemben az elektromos kerékpárok lehetővé teszik, hogy az alkalmazottak javítsák fizikai kondíciójukat, hiszen a mindennapi mozgás a munkába járás során biztosított.

A rendszeres mozgásnak köszönhetően csökken a stressz. Az YMCA egyik tanulmánya alapján 32%-al magasabb pontszámokat értek el a mentális jólét tekintetében azok, akik sportolnak inaktív társaikhoz képest. Egy másik vizsgálat pedig kimutatta, hogy akik bringával jártak munkahelyükre, azok esetében felére csökkent a szívbetegség és a rák kockázata.

Ezek megerősítik, hogy azok a vállalatok, amelyek támogatják az elektromos kerékpározást, egészségbarát vállalati kultúrát építhetnek fel. A munkavállalók motiváltabbak és elégedettebbek lehetnek, ami hozzájárul a munkahelyi produktivitáshoz.

Az Európai Parlament a napokban elfogadta a termékcsomagolásról és a csomagolási hulladékokról szóló rendelet (PPWR) javaslatát. „Ez fontos és régóta várt előrelépést jelent a jogalkotási folyamatban. Ezzel megváltoztathatjuk a termékek csomagolásának jövőjét.” – nyilatkozta Guido Aufdemkamp, a Flexible Packaging Europe ügyvezető igazgatója.

Ezen lépés a Manupackaging Magyarország számára is kiemlet figyelemet érdemlő lépés, tekintettel fenntartható csomagolási megoldásaira.

A rugalmas csomagolások beszállítóit képviselő Flexible Packaging Europe (FPE) üdvözli, hogy a Bizottság az eredeti javaslat több pontján is javított. Például:

  • Az újrahasznosíthatósági követelményekre vonatkozó egyértelműbb határidők lehetővé teszik az iparág számára a csomagolások megfelelő megtervezését, valamint a begyűjtési és újrahasznosítási infrastruktúrák kiépítésé
  • Az élelmiszerekkel közvetlen érintkezésbe lépő rugalmas szállítócsomagolások esetében az újrafelhasználási célok alóli mentességre azért volt szükség, hogy az élelmiszer-hulladék és a kibocsátások csökkentése, a szennyeződések elkerülése és a merev csomagolások újrafelhasználása révén biztosítható legyen az élelmiszerek biztonságos mozgása az EU-ban.

A tagállamoknak fokozniuk kell a csomagolóanyagok szelektív gyűjtésére irányuló erőfeszítéseket is, de sajnos nem tették számukra kötelezővé, hogy szétválogassák azt a hulladékot, amelyet nem elkülönítve gyűjtenek be.

A Parlament PPWR-szövegének egyes részei továbbra is kihívást jelentenek. Ilyen például a D-kategóriás újrafeldolgozhatósági teljesítmény bevezetése, amely gátolja az innovációt, és jelentős hatással lehet különböző csomagolási formátumokra.

Szintén problémát jelent a megfelelő biztosítékok hiánya annak érdekében, hogy az újrahasznosított műanyagok megfelelő mennyiségben rendelkezésre álljanak, vagy azoknak az egészségre, az élelmiszerellátás biztonságára vagy a környezetre gyakorolt ​​káros hatásait elkerüljük. Ez zavart okozhat a csomagolások és csomagolt termékek ellátásában, különösen az élelmiszerek esetében. A kockázat nagyban érinti a kis- és középvállalkozásokat.

Ugyanilyen aggasztó az Európai Parlament azon döntése, hogy gyengíti a PPWR teljes harmonizációját azáltal, hogy szabadságot ad a tagállamoknak szigorúbb nemzeti intézkedések bevezetésére. Az iparágnak erős, egységes piacra és az egész EU-ban egységes jogszabályokra van szüksége a működéshez.

Most a Tanács feladata, hogy ezeket a fennmaradó kérdéseket megfelelően kezelje az intézményközi tárgyalások során.

„A PPWR jelentős lehetőséget kínál a gazdasági körforgás kiterjesztésére, illetve a csomagolás és csomagolt termékek összes környezeti hatásának csökkentésére. Minimalizálja azokat az erőforrásokat, amelyeket felhasználnak, és növeli az újrafelhasználhatóságot.” – mondta Guido Aufdemkamp. A Flexible Packaging Europe érdeklődve várja a jogalkotási folyamat következő lépéseit, különösen a Tanács általános megközelítését, amelyet várhatóan az év végéig fogadnak el. „Továbbra is örömmel osztjuk meg szakértelmünket a döntéshozókkal, és támogatjuk őket, hogy ambiciózus és végrehajtható megállapodás szülessen a PPWR ügyében.”

Amennyiben az Ön cége is elkötelezett a fenntartható csomagolási megoldások mellett, és érdekli a stretch-fóliázás alkalmazása, kérjük, keresse szakértő munkatársunkat  Somogyi Gábort a +36 30 682 60 51-es telefonszámon, vagy írjon az iroda@manupackaging.hu e-mail címre.

A Daikin közzétette 2023-as globális fenntarthatósági jelentését. A jelentés összefoglalja a Daikin világméretű ESG-adatait, és felvázolja a Daikin Csoport alapvető stratégiáját a fenntartható társadalom felé történő elmozdulásra üzleti tevékenységein keresztül. A jelentés angol nyelvű kiadása a Daikin Industries Ltd. (DIL), a Daikin Europe N.V. (DENV) japán anyavállalatának megbízásából készült, és a vállalatcsoport 2022-es pénzügyi eredményeit és jövőbeli terveit is tárgyalja.

Az elmúlt években világszerte a szén-dioxid-kibocsátás csökkentésére törekedtek. A Daikin a HVAC-R iparág egyik vezető vállalataként már 2019-ben bevezette a 2050-es környezetvédelmi jövőképét, amelyben elkötelezte magát amellett, hogy 2050-re nettó nulla üvegházhatású gázkibocsátást ér el termékeinek és megoldásainak teljes életciklusa során. A karbonsemlegesség elérése iránti elkötelezettség a vállalat Fusion 2025 elnevezésű 5 éves stratégiai irányítási tervének egyik fő témája. A terv idén májusban történt félidős felülvizsgálatakor a Daikin a meglévő tevékenységek mellett további intézkedéseket vezetett be. Az új célkitűzések között szerepel a nettó nulla CO2-kibocsátás elérése 2030-ra a Daikin valamennyi irodájában és gyárában, valamint a hőszivattyúk elterjedésének támogatása az európai fűtési piacon. A Daikin elkötelezett a Daikin Csoport növekedésének folytatása mellett, miközben vállalja felelősségét egy fenntarthatóbb társadalom építésében.

A 2023-as fenntarthatósági jelentés főbb pontjai

A TCFD keretrendszerrel összehangolt információközlés

A vállalat 2019-ben jóváhagyta az éghajlatváltozással kapcsolatos pénzügyi közzétételekkel foglalkozó munkacsoport (TCFD) ajánlásait, elemzést végzett arra vonatkozóan, hogy az éghajlatváltozás hogyan hat majd az üzleti tevékenységére, milyen kockázatokkal és lehetőségekkel kell számolni, és ezeket figyelembe vette a vezetési stratégiáiban és a kockázatkezelésében is.

Ebben a pénzügyi évben a Daikin előrejelzéseket készített a 2030-ra várható szén-dioxid-adóra vonatkozóan, mind a 4°C-os, mind az 1,5°C-os forgatókönyveket figyelembe véve, és bemutatta az ebből eredő pénzügyi hatást.
Karbonsemlegesség hőszivattyúkkal

A hagyományos “tüzeléses” fűtési módszerekkel ellentétben a hőszivattyús fűtés egyre nagyobb elismerést kap, mivel képes jelentősen csökkenteni a CO2-kibocsátást. A jelentés ezen része bemutatja a kulcsfontosságú kezdeményezéseket Európában, ahol a piac gyors növekedésnek indult, és felvázolja az elkövetkező üzleti terjeszkedési stratégiákat.

Humán tőke: az üzleti átalakulás előmozdítása a digitális átalakulás révén

A Daikin 2017-ben létrehozta az Információs és Kommunikációs Technológiai Főiskolát, hogy a digitális transzformációhoz szükséges belső tehetségeket kinevelje. A jelentés valós történeteket tartalmaz arról, hogy az egykori belsős diákok hogyan játszottak kulcsszerepet a különböző részlegeken a digitális technológia hasznosításával, ami új üzleti lehetőségek elindításához és a működési hatékonyság növekedéséhez vezetett.

A fenntarthatósági kezdeményezések eredményei a 2022-es pénzügyi évben

A jelentés átfogóan bemutatja a stratégiákat, a szervezeti felépítést, a teljesítménycélokat és a 2022-es pénzügyi évre vonatkozó eredményeket az egyes ESG-területek tekintetében: Környezetvédelmi, társadalmi és kormányzási területekre vonatkozóan.

Adatok

A különböző elméletek és politikák mellett számadatokat is tartalmaz a jelentés.

Részletes információk

A jelentés pdf formátumban nyilvánosan elérhető a Daikin weboldalán:  www.daikin.com/csr/report

Ahogyan az előző években, úgy idén is jótékonysági szervezet támogatásával ünnepeli a karácsonyt az ALTEO. Ezúttal két kiváló civil szervezet, a Menhely Alapítvány és a Tűzcsiholó Egyesület nyerte az energiahatékonyságra és energiaszegénység enyhítésére meghirdetett nyílt pályázatunkat, amely a Civil Impact Nonprofit Kft. közreműködésével valósult meg, és kiemelt figyelmet fordított a hazai közhasznúsági fokozattal rendelkező civil szervezetek támogatására. A kiválasztott szervezetek megsegítésére – az előző éveknek megfelelően – az ALTEO üzleti partnereinek szánt karácsonyi reprezentációs keretet ajánlja fel. Az energiaszegénység enyhítésére fókuszáló pályázatunk az ALTEO kötelezettségvállalása a jövőnk és közösségünk iránt.

Az EUROAPI Hungary Kft. megalakulása óta kiemelt figyelmet fordít a környezet szempontjából fenntarthatóbb módon történő gyógyszerhatóanyag előállításra, energiamegtakarításra, emellett folyamatosan kutatja az ezzel kapcsolatos új lehetőségeket.

A KÖVET Egyesület a Fenntartható Gazdaságért 28. Konferenciáját rendezte meg Alkalmazkodás és együttműködés címen, 2023. november 14-én Budapesten, ahol bemutatták a környezetvédelmi és társadalmi szempontból leginkább példamutató intézkedéseket: átadták az Ablakon Bedobott Pénz és a Zöld Iroda, Zöld Rendezvény Program legjobb pályázóinak járó díjakat. Akárcsak a BCSDH-val, a KÖVET Egyesülettel is szorosan együttműködik a cég, hogy aktívan tehessen egy klímasemlegesebb és zöldebb működés elérésért. Az EUROAPI nagyon büszke arra, hogy az eseményen két díjat is átvehetett: „A legnagyobb magasan csüngő gyümölcs” kategória – 3 éven túl megtérülő beruházás – kategóriában megosztott díjat nyert, valamint a „Vállalat kategória Karbonmegtakarítási különdíját” is, a legtöbb CO2-egyenérték-megtakarítással járó intézkedésért.
A díjat a pályázat előkészítésében részt vevő kollégák, Gazdag Annamária, Kapuiné Nagy Erzsébet és Sebesi Viktória vették át.

 

 

A fenntarthatóság napjaink egyik kiemelten fontos kihívása

Nemcsak számunkra, hanem ügyfeleink, munkavállalóink és a társadalom számára is. Európa legnagyobb csomagkézbesítő hálózatának tagjaként ezért helyezzük minden tevékenységünk középpontjába. A Geopost fenntarthatósági intézkedései messze túlmutatnak a flotta és a járművek szén-dioxid-kibocsátásának csökkentésén. Azzal, hogy fenntartható megoldásokat kínálunk, biztosítjuk, hogy ezek hatása átalakító erejű legyen. Stratégiánk célja a károsanyag kibocsátás csökkentése a teljes csomagszállítási lánc folyamán. 2030-ig 43%-kal kevesebb üvegházhatású gázt fogunk kibocsátani, Geopost szinten pedig 15 000 alternatív meghajtású gépjárművel fogjuk a csomagokat kézbesíteni.

Fenntartható városi szállítás

Magyarországon a fenntartható városi szállítás projekt keretein belül jelenleg is tart az elektromos, illetve alternatív meghajtású járművek beszerzése. Több magyarországi nagyvárosban kézbesítünk 100%-ban elektromos járművekkel (pl.: Kecskemét, Pécs, Dombóvár, Komárom, Győr, Szolnok), illetve folyamatosan bővítjük ezen városok listáját. Az elmúlt évben sikerült megnégyszereznünk az elektromos autóink számát a kiszállítási flottában. A közvetlen csomagkézbesítéshez kapcsolódó fenntarthatósági törekvések mellett kiemelt fontossággal bír az épületek korszerűsítése. 2022 év végén átadott depónkban 40 db elektromos autó töltőt helyeztünk el, valamint elosztó központunk épülete területén gyorstöltőt telepítettünk. 2023 év végéig 148 gyorstöltő, illetve 2 db villámtöltő lesz használatban, összesen 8 helyszínen. Ezt a fejlesztést egy év alatt sikerült megvalósítani, 300 millió Ft-os beruházási költség mellett.

 

EcoVadis arany minősítés

Fenntarthatósági kötelezettségvállalásunkat pontozzák is. Az EcoVadis a világ legnagyobb és legmegbízhatóbb szolgáltatója az üzleti fenntarthatósági minősítéseknek. Olyan fenntarthatósági információkat szolgáltat, amelyek alapján jobb üzleti döntéseket hozhatunk a kollégáink, a bolygónk és a közösségek érdekében. A Geopost legutóbbi értékelésében az EcoVadis 68/100 pontszámmal arany minősítést adott. Ezzel a vállalat globálisan a postai, futár- és multimodális áruszállítási ágazatban működő vállalatok legjobb 6%-ába került.

 

A Geopost az első globális logisztikai vállalat, amelynek mind a rövid, mind a hosszú távú CO2-kibocsátás-csökkentési céljait jóváhagyta a Science Based Targets Initative (SBTi)

Az SBTi egy nemzetközi kezdeményezés, amely tudományon alapuló klímavédelmi célkitűzések megvalósításában támogatja a vállalatokat. Ez a mérföldkőnek számító jóváhagyás tudományosan igazolja a Geopost azon törekvését, hogy 2040-re eléri nettó zéró terveit, továbbá a vállalat részére egyértelműen kijelöli az utat, hogy a fenntartható kézbesítés nemzetközi referenciájává váljon. Azáltal, hogy a Geopost a közvetlen (Scope 1), a közvetett (Scope 2) és beszállítók, alvállalkozók (Scope 3) abszolút üvegházhatású gáz (ÜHG) kibocsátását jelentősen csökkenti, hozzájárul a globális hőmérséklet-emelkedés 1,5°C-ra történő korlátozásához. Az SBTi gondos és kimerítő vizsgálatot követően jóváhagyta a Geopost rövid és hosszú távú, tudományosan megalapozott csökkentési tervét, miután a vállalat 2022 júliusában benyújtotta a célkitűzéseit.