A fenntartható jövőnek méltányosnak kell lennie – átvették oklevelüket „A jövő vezetői” 2024-es résztvevői
A BCSDH üzleti ebédjén, október 10-én vették át oklevelüket „A jövő vezetői” tehetségprogram 2024-es évfolyamának végzettjei. A Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) „A jövő vezetői” tehetségprogramjában az idei 32 résztvevővel együtt már több, mint 330 vezetőt foglal magába „A jövő vezetői” tehetségprogram Alumni szervezete.
“ A jövő vezetői program 11 éve során most értünk el ahhoz a pillanathoz, amikor az európai uniós szabályozás és a hazai szabályozás egyaránt elvárásként kezeli a fenntartható vállalati működést. Ebben tudjuk segíteni tagvállalatainkat ezzel a programmal. ” – mondta el Márta Irén a BCSDH igazgatója.
A BCSDH tagvállalatainak különböző szakterületekről érkező fiatal vezetőiből kerültek ki a 11. évfolyam résztvevői.
A program során a résztvevők nem csupán elismert szakértőktől, hanem gyakorló vezetőktől tanulhatják az etikus működést, stratégiát, fenntarthatóságot egy sokszínű csoportban, miközben megismerkedhetnek a mentorvállalatokkal. Évfolyamonként több, mint hetven mentor: vállalatvezető, civil, tudományos és vállalati szakértő segíti, hogy a résztvevők minél több nézőpontból ismerhessék meg az üzleti szféra lehetőségeit.
„A program egyik erőssége abban rejlik, hogy mindig aktuális és releváns, hiszen amellett, hogy több, mint tíz éve fut, mindig tagvállalataink vezetőit, szakértőit kérjük meg arra, hogy osszák meg velünk éppen aktuális dilemmáikat, kérdéseiket vagy jó gyakorlataikat.” -mondta Szederkényi Zita, a program vezetője.
A napok során a BCSDH „A fenntartható vállalatvezetés irányelvei” egy-egy pontját, annak elméleti hátterét és vállalati gyakorlatát járják körbe (Stratégiai megközelítés, Felelős vállalatirányítás, Alapértékek tisztelete, Környezeti felelősségvállalás, Partnerség az érintett és érdekelt felekkel, Etikus és Átlátható működés, illetve immár 3 éve bevezetett a Fenntartható termékek, szolgáltatások és innováció).
