Transzparencia minden szinten: az ESG beszámolók és a bértranszparencia irányelv kihívásai

Szeptember 18-án újabb fontos állomásához érkezett a BCSDH ESG munkacsoportja: a MagNet Közösségi Házban megrendezett találkozón első kézből hallhattunk tapasztalatokat az első, magyar ESG törvény szerinti beszámolók elkészítéséről, valamint betekintést kaptunk az uniós bértranszparencia irányelv részleteibe.

Ahogy azt Márta Irén, a BCSDH igazgatója a rendezvény köszöntőjében kiemelte, kiemelt célunk volt, hogy a tagvállalatok valós példákon keresztül osszák meg tapasztalataikat és kihívásaikat, ezzel is támogatva egymást a fenntarthatósági megfelelés útján.

A találkozó első részében a MagNet Bank, ALTEO, a Richter és a Grant Thornton képviselői osztották meg őszinte tapasztalataikat a fenntarthatósági, a CSRD, illetve az ESG beszámoló elkészítésének folyamatáról.

Barna Erika, a MagNet Bank fenntarthatósági projektvezetője kiemelte: a jelentésírás nem cél, hanem eszköz a szervezeti megújulás, kultúrafejlesztés és stratégiai fókusz elmélyítésére.

Szabó Beatrix, az ALTEO Nyrt. fenntarthatósági és EBK igazgatója a kettős lényegesség elvének nehézségeire, az adatok auditálhatóságának új szintjeire és a beszállítói lánc bevonásának kihívásaira hívta fel a figyelmet.

Magoss Dorottya, a Richter Gedeon Nyrt. szenior fenntarthatósági szakértője és dr. Balásfalvi-Kiss András, a Grant Thornton Hungary partnere közösen osztották meg tapasztalataikat. Bemutatták, hogy hogyan segítette a tanácsadó a vállalatot a jelentéstétel során, valamint hogyan valósították meg a társterületekkel való együttműködést.

A program második felében Galambosné Dudás Zsófia, a BCSDH szakmai projektvezetője ismertette a 2023/970-es EU-s bértranszparencia irányelv legfontosabb pontjait. Az irányelv célja a nemek közötti bérkülönbség csökkentése, valamint a bérdiszkrimináció felszámolása – mérettől függetlenül minden munkáltatóra kiterjedően. A résztvevők betekintést nyerhettek abba, milyen kötelezettségekkel kell számolniuk a vállalatoknak a toborzástól a munkavállalók tájékoztatásán át egészen a jelentéstételig.

A rendezvény zárásaként kiscsoportos beszélgetésekre került sor, ahol a résztvevők elmélyíthették az elhangzottakat, és egymással is megoszthatták jó gyakorlataikat, dilemmáikat. A munkacsoportban elhangzottak megerősítették: az ESG területén való megfelelés nem csupán jogi kihívás, hanem lehetőség is a hosszú távú üzleti értékteremtésre.

Köszönjük támogatóinknak!