A tehetségprogram 2018-as évfolyamának végéhez közeledve, készülnek a csapatok évet záró projekttervei. Annak érdekében, hogy vezetői munkájukhoz egy kis extra segítséget adjunk, a Hamar productivity által felajánlott Getting Things Done workshopon ismerkedhettek meg – az Alumnival közösen – a hatékony munkaszervezés művészetével a résztvevők.

A GTD® a túlterheltség helyett a stresszmentes hatékonyságot kínálja azáltal, hogy egy logikus és praktikus rendszerbe állítja a feladatokat. Aki használja, könnyedén tud fókuszálni teendőire, és magabiztosan tudja szelektálni, hogy mivel milyen sorrendben foglalkozzon.

A résztvevők három óra során betekintést nyerhettek a módszer lényegébe, gyakorolták saját teendőik rögzítését, tisztázását és rendszerezését. Emellett feltehették kérdéseiket és megosztották tapasztalataikat is.

A sikeres workshopot egy estébe nyúló, kötetlen kapcsolatépítő esemény követte az Alumni részvételével.

Ezúton is köszönjük a Shell Hungary vendéglátását a csoport nevében.

 

A GTD®-ről bővebben:

David Allen a nyolcvanas évek óta foglalkozik hatékonysággal, a módszert bemutató Getting Things Done könyve pedig 2001-ben jelent meg és számos szervezet és üzletember alkalmazza. 2015-ben átírta és bővítette az eredeti könyvet, hiszen a 2001-es eredeti megjelenés óta számos kutatás vizsgálta a GTD életünkre és munkánkra gyakorolt pozitív hatásait, ezért az új kiadásban David Allen külön fejezetet szentelt ezen eredmények összegzésére.

Itthon az új kiadás a HVG Könyvek gondozásában jelent meg ugyanez év novemberében. A könyv szakmai partnere a Hamar Productivity Consulting.

Bővebb információk: http://www.hamar.hu/gtd/

Az alumni 2018-as támogatói:

A lányok, nők képzése és alkalmazása nélkül aligha enyhíthető az informatikai területet kiemelten sújtó hazai munkaerőhiány – véli a Microsoft, aki először szervezett nemzetközi nyáritábort az informatika iránt érdeklődő, tinédzser lányoknak. Athénba 15 magyar diákot is meghívtak.

Tizenhat országból 160 középiskolás diáklány és 64 tanár érkezett augusztus 27-én Athénba, a Microsoft első, A.I. Bootcamp for Girls elnevezésű nyári táborába. A résztvevő 15 ifjú magyar hölgyet és öt kísérőtanárt a Microsoft munkatársai választották ki 600 jelentkezőből, egységes értékelési rendszer alapján.

Az négynapos, az „Alice envisions the future” (Alice szerint a jövő) tematikájú rendezvény előadói a mesterséges intelligencia mindennapjainkra gyakorolt hatását járták körül. Szó esett a chatbotok működéséről, az IoT technológiáról, az Azure kognitív szolgáltatásairól, de a programba belefért az ismerkedés a Minecraft játékot és a Lego Mindstorm robotokat vezérlő, mesterséges intelligenciát alkalmazó programokkal is.

https://www.facebook.com/MicrosoftAIBootcamps/?ref=br_rs  

„Magyarországon hozzávetőleg 30 ezer informatikai álláshely betöltetlen. Egy ilyen szintű munkaerőhiányon aligha lehet enyhíteni a nők bevonása nélkül. Mi hiszünk abban, hogy az informatika a kreatív emberek foglalkozása, és korántsem csupán fiúknak való. Ha a lányok már fiatal korban, ráadásul a figyelmüket felkeltő módon találkoznak az informatikával, nagyobb eséllyel fogják megszeretni a tantárgyat, tanulnak tovább, szereznek később állást ezen a területen” – mondta Bábel Gabriella, a Microsoft Magyarország megbízott ügyvezető igazgatója, aki – informatikus mérnök lévén – személyes szívügyének tekinti ezt a témát.

A tábor „névadója”, Alice egy képzeletbeli, 15-17 év közötti lány, aki szeret álmodozni, keresi a kalandokat és szomjazza a tudást, mindenben meglátja a fejlődés lehetőségét és ezt kész valóra is váltani. A Microsoft az ő élményein és tapasztalatain keresztül mutatta be, miképpen képes átalakítani világunkat a tudomány és a technológia, elsősorban a mesterséges intelligencia. Alice olyan lány, aki határozottan irányítja a saját jövőjét és megmutatja, hogy az informatikai pálya a lányok előtt is nyitva áll.

„A lányok közül sokan a matematikát szeretik a legjobban a reál tantárgyak közül. Bár ez jó alap ahhoz, hogy az informatikát válasszák továbbtanuláskor, a helyzet mégsem ez. Miközben például a könyvelést kimondottan nőies foglalkozásnak tartják, az IT-t egyáltalán nem, pedig olyan képességeket kíván, amelyekkel a lányok legalább annyira rendelkeznek, mint a fiúk” – hangsúlyozta Skultéty Zoltánné, a miskolci Lévay József Református Gimnáziumból érkező Golenya Klaudia, Majoros Míra és Veres Dominika felkészítő tanára. Szerinte ezért fontos, hogy az olyan rendezvények, amilyen a Microsoft nyáritábora, ráébresszék a lányokat arra, hogy sokkal több van az informatikában, és bennük is, mint gondolnák.

A 15 éves Fernezelyi Sára, az AKG tanulója a matematikát és természettudományi tárgyakat tartja a legérdekesebbek, ugyanakkor szerinte rémisztő belegondolni, mennyi mindent nem tudunk még: „a mesterséges intelligencia rengeteg dologra lehet alkalmas, például jó hasznát lehetne venni az űr felfedezésében és az űrhajók irányításában is, amivel erőforrásokat lehetne megtakarítani.” Veres Dominika, aki a miskolci Lévay József Református Gimnáziumban tanul úgy véli, a robotok például a jövő fodrászataiban is hasznos alkalmazottak lehetnek, hiszen a fejformát elemezve adhatnak tippeket a klienseknek arra, hogy milyen frizura állna igazán jól nekik.

A Microsoft évek óta, változatos programokkal ösztönzi a lányokat arra, hogy minél előbb, lehetőleg már általános iskolában ismeretséget kössenek az informatikával és a kódolással. A vállalat megbízásából készült felmérések szerint ugyanis – annak ellenére, hogy az információtechnológia rohamosan fejlődik és egyedülálló karrierlehetőségeket kínál – Európában közel négyszer annyi férfi folytat informatikával kapcsolatos tanulmányokat, mint amennyi nő. Ráadásul a lányoknak csak egy nagyon kis hányada helyezkedik el IT-területen: a digitális munkahelyeken dolgozóknak csupán az ötöde nő, arányuk pedig csökken. Az idei tábor volt az első, amelyet a Microsoft kimondottan lányoknak szervezett; a tapasztalatok alapján azonban ezt újabbak követhetik.

Közel 500 fővel harmadszor rajtolt el a badacsonyi „Dűlőre futunk” jótékonysági futóverseny mezőnye augusztus utolsó hétvégéjén.

12 kilométeres kör várt a sportrendezvény résztvevőire, akik új perspektívából ismerhették meg országunk egyik ikonikus hegyét, a Badacsonyt. A „Dűlőre futunk” szervezői amellett, hogy rendezvényükkel tovább növelik a környék turisztikai vonzerejét, rászorulókon is segítenek minden évben. A Laposa Birtok Kft., a Tigra Sportegyesület és Dr. Farkas Anikó az eredményhirdetést követően a nevezési díjakból befolyt teljes összeget, 1.600.000 forintot a Badacsonytomajért Közalapítvány és a Nagycsaládosok Országos Egyesülete javára ajánlották fel.

A távot a férfiak mezőnyében leggyorsabban Szemere Levente teljesítette, míg a nőknél Csabai Réka győzött. A mezőnnyel futott Balogh Gábor, többszörös világbajnok öttusázó is, a Magyar Diáksport Szövetség jelenlegi elnöke.

Az esemény fővédnökei Dr. Szabó Tünde, sportért felelős államtitkár asszony és Boronkay Péter, kétszeres világbajnok és háromszoros Európa-bajnok paratriatlonista voltak. Az eseményen Bodó Teodóra, a Provident Pénzügyi Zrt. vállalati és kormányzati kapcsolatok igazgatóságának vezetője adhatta át a díjat a támogatók képviseletében.

Június elején újabb áruházak csatlakoztak a Tesco többszörösen díjazott élelmiszermentő programjához, így az áruházlánc 205 hazai áruházából már 150 ajánlja fel jótékony célra a mindennapi működése során keletkező élelmiszer-felesleget. A Tesco 2018 első félévében összesen több mint 3435 tonna zöldséget, gyümölcsöt, valamint pékárut juttatott el rászorulókhoz a Magyar Élelmiszerbank Egyesület helyi partnerszervezetein keresztül, közel 500 tonnával többet, mint a tavalyi év azonos időszakában.

Az áruházlánc Magyarországon 2014-ben indította el áruházi élelmiszermentő programját, melynek keretében a résztvevő áruházak munkatársai minden munkanap végén összegyűjtik, és szortírozzák a már nem eladható, de még tökéletesen fogyasztható minőségű pékárut, illetve zöldséget és gyümölcsöt, amit másnap reggel az Élelmiszerbank partnerszervezetein keresztül eljuttatnak a bolt környékén élő rászorulóknak. Az élelmiszermentő program kezdete óta a Tesco összesen több mint 13 848 tonna élelmiszert ajánlott így fel jótékony célra. Ez több mint 34, 5 millió adag ételnek megfelelő mennyiség.

Jelenleg 150 hazai áruházban zajlik az élelmiszer-felesleg napi szintű felajánlása, közel az összes hipermarket, valamint egyre több kisebb áruház és szupermarket is csatlakozott a programhoz. A Tesco elkötelezett az élelmiszer-pazarlás csökkentésében, így azt a célt tűzte ki maga elé, hogy 2020-ra összes közép-európai áruházát felkészíti az élelmiszer-felesleg jótékony célú felajánlására.

Az áruházlánc a napi szintű mentésen kívül számos egyéb módszerrel is támogatja az Élelmiszerbank munkáját. A karácsonyt megelőző időszakban meghirdetett tartósélelmiszer-gyűjtő akcióban az összegyűjtött élelmiszerek értékének 20 százalékával megegyező összeggel egészíti ki a felajánlásokat, mellyel az Élelmiszerbank működési költségeihez járul hozzá, valamint rendszeresen hirdet CRM kampányokat, melyek célja szintén a Magyar Élelmiszerbank Egyesület támogatása. Az anyagi hozzájáruláson kívül az áruházlánc tevékenyen is részt vesz a termelődő élelmiszerhulladék csökkentéséhez, többek között ezért vezette be tavaly év elején Perfectly Imperfect kínálatát is. A termékcsaláddal a Tesco célja, hogy már a termelőknél segítsen csökkenteni a kidobásra kerülő termények mennyiségét.

A Tesco élelmiszermentő programjában résztvevő áruházak térképét megtekintheti az alábbi linken: http://bit.ly/Elelmiszermento_aruhazak

A MOL szerepet vállal az autóbuszos közösségi közlekedésben: megvásárolták a budapesti székhelyű és debreceni telephelyű ITK Holding Zrt. többségi részesedését, hogy a jövőben vegyesvállalatként együttműködve vállaljanak szerepet ebben az új piaci szerepkörben.

A MOL 2030-as stratégiájának egyik alappillére a mobilitási szolgáltatások fejlesztése. Ennek egyik lépése volt 2018-ban a fővárosi közösségi autó, a MOL Limo bevezetése, illetve a MOL Fleet Solutions Kft. létrehozása. Ennek az útnak a része az ITK Holding többségi részesedésének megvásárlása is.

„2030-as stratégiánkban megfogalmaztuk, hogy a jövőben nagy fókuszt helyezünk a mobilitási és közösségi szolgáltatásokra. Célunk, hogy kiváló minőségű és komplex szolgáltatásainkkal gyors és kényelmes megoldásokat nyújtsunk az úton lévőknek, és ezzel hozzájáruljunk hazánk és a régió fejlődéséhez, városaink modernizálásához. Ennek egyik első lépése volt a MOL Limo, és most belépünk a közösségi buszközlekedés piacára is, hiszen a közösségi közlekedés központi szerepet tölt be és fog betölteni a jövőben is a mobilitási szolgáltatások között, ezért a mobilitási stratégiánknak is koncentrálnia kell erre a szegmensre is.” – mondta Ratatics Péter, a MOL Magyarország ügyvezető igazgatója.