A korábbihoz képest 70%-kal kevesebb műanyagot kell felhasználni a népszerű S-BUDGET sertés darált hús új, innovatív, védőgázas csomagolásához. Az így elért megtakarításnak köszönhetően a termék árát is csökkenteni tudta a hazai üzletlánc.

„Vállalatunk kiemelt célkitűzése, hogy egyre kevesebb műanyagot használjunk fel az áruk csomagolása során, miközben természetesen megfelelünk a legmagasabb szintű élelmiszer-biztonsági és tárolási előírásoknak. Környezetbarát intézkedéseinknek köszönhetően a 2022-es esztendőben a csomagolóanyagoknál több mint 550 tonnányi műanyagot takarítottunk meg. Ez a szám most tovább nőhet annak révén, hogy az egyik legnépszerűbb hústermékünk, az 500 g-os S-BUDGET sertés darált hús immár nem a hagyományos műanyagtálcában, hanem védőgázas fóliában kapható az INTERSPAR áruházakban. A jövő februárig tartó tesztüzem után célunk minden üzletünkben áttérni a flow-pack csomagolásra ennél a termékünknél, amennyiben a vásárlói visszajelzések pozitívak lesznek” – mondta Maczelka Márk, a SPAR Magyarország kommunikációs vezetője. 

Az 500 grammos kiszerelésű, a vállalat saját Regnum húsüzemében előállított S-BUDGET sertés darált hús új, flow-pack csomagolása mostantól 70%-kal kevesebb műanyag felhasználásával készül, s a tálcás kiszerelés helyett nedvszívó papírral ellátott védőgázas fóliába kerül. Az így felhasznált műanyag mennyisége a korábbi csomagolásnak kevesebb, mint egyharmada, mindössze 4,95 gramm. Az új csomagolásnak köszönhetően a SPAR a korábbi 1049 forint helyett most 899 forintért tudja értékesíteni ezt a kiszerelést, mely az INTERSPAR hipermarketekben érhető el.

A flow-pack technológia biztonságos, megőrzi a hústermék frissességét, kizárólag olyan csomagolóanyagot tartalmaz, mely megfelel a SPAR nemzetközi mértékkel mérve is szigorú minőségbiztosítási előírásainak. Mivel az S-BUDGET sertés darált hús a hazai üzletlánc egyik legnépszerűbb terméke – havonta közel 40 ezer csomag kerül ki a húsüzemből az üzletek polcaira – az innovatív csomagolással a SPAR jelentősen csökkentheti a környezeti terhelést.

„A jövő vezetői” tehetségprogram Alumni szervezete megválasztotta új vezetőségét, a jelenlegi vezetőség mandátumának lejártával. Az Alumni szervezetet január 1-jétől Bori Máté, a LeasePlan Operációs igazgatója és Integrációs vezetője irányítja. Máté Katona Saroltától, a Budapest Airport Fenntarthatósági vezetőjétől veszi át a stafétát. Az idén végzettekkel együtt az Alumni szervezet immár 10 évfolyam végzettjeit, összesen több mint 300 tagot számlál.

Sarolta az Alumni első vezetőjeként hangsúlyt fektetett arra, hogy felmérje a végzettek igényeit, hogyan kívánnak kapcsolódni a jövőben is a BCSDH-hoz, irányítása alatt megalakult az Alumni vezetőség, melyben minden évfolyam képviselteti magát és elindult a pilot Mentorprogram. A jövőben is aktívan kívánja támogatni a szervezet munkáját. Máté célja folytatni a szervezet már futó, sikeres programjait az Alumni tagok aktívabb bevonásával, a fenntarthatósággal kapcsolatos jógyakorlatok felszínre hozásával és megosztásával, az egymás közötti kapcsolatépítés és a tagok vezetői útjukon való támogatásával. Máté emellett továbbra is képviseli a 2019-es évfolyamot a vezetőségben.

Az újonnan megválasztott Alumni vezető munkáját az évfolyamok képviselői támogatják majd. A vezetőség újraválasztott tagjai évfolyamonként a 2014-es évfolyamban Nagy Andrea, a BCSDH szakmai projektvezetője, a 2018-as évfolyamban Baranyai Attila, a Nokia Global Logistic Quality Menedzsere, a 2019-es évfolyamban Bori Máté a LeasePlan Operációs igazgatója és Integrációs vezetője és a 2020-es évfolyamban Bohn Márton, a Shell Road Transport Compliance Coordinatora. A vezetőség új tagja pedig Szenes Zsolt, aki a 2016-os évfolyamot képviseli 2024 január 1-től.

A vezetőség célja, hogy az azonos gondolkozású, értékteremtő vállalatvezetők és jövőbeni vezetők számára biztosítsa a lehetőséget tudásmegosztásra, további szakmai fejlődésre és kapcsolati hálójuk bővítésére a BCSDH szellemiségében. Feladata emellett az Alumni szervezet stratégiájának kialakítása, a szervezet hatékonyabb képviselete, a szakmai és informális programok és a szervezet kommunikációjának fejlesztése.

Az Alumni vezetőség tagjai évfolyamok szerint:

  • Bori Máté, elnök, LeasePlan
  • Guti Gellért, 2023, Budapest Airport
  • Nagy Julianna, 2022, KPMG
  • Szabó Gábor, 2021, MOL
  • Bohn Márton, 2020, Shell
  • Bori Máté, 2019, LeasePlan
  • Baranyai Attila, 2018, Nokia
  • Hőgyész Anna, 2017, Nestlé
  • Szenes Zsolt, 2016
  • Szabó Csongor, 2015, BASF
  • Nagy Andrea, 2014, BCSDH

Gratulálunk a vezetőség tagjainak és jó munkát kívánunk!

Felmerülő kérdések esetén forduljatok hozzájuk bizalommal.

A Bay Zoltán Kutatóközpont idén ünnepli fennállásának 30. évfordulóját. E jeles alkalomból a tudásközpont több mint 100 közép- és nagyvállalati, tudományos és egyetemi vezető részvételével nemzetközi üzleti partnertalálkozót szervezett, illetve BAY EXPO néven bemutatta legújabb innovatív ipari fejlesztéseit is, méltó emléket állítva névadójának. A rangos eseményt Csák János kulturális és innovációs miniszter nyitotta meg Budapesten, a Magyar Zene Házában.

Bay Zoltán magyar kutatóként megteremtette a modern asztrofizika egyik új tudományágát, a rádiócsillagászatot, hiszen a világon elsőként neki sikerült radarhullámokkal megérinteni a Holdat. Tudományos eredményeire tekintettel kortársai közül többen Nobel-díj várományosként is emlegették. Az ő nevét viseli az idén jubiláló tudásközpont, amely kutatóintézetként az ipari fejlesztések legjelentősebb hazai képviselőjévé vált.

E jeles alkalomból 2023. november 2-án nemzetközi üzleti partnertalálkozót, illetve legújabb innovatív ipari fejlesztéseiből BAY EXPO néven bemutatót szervezett a Magyar Zene Házába, méltó emléket állítva névadójának. A rangos budapesti eseményt Csák János kulturális és innovációs miniszter nyitotta meg.

Dr. Schmidt Balázs, a Bay Kutatóközpont ügyvezetője hangsúlyozta: „Meggyőződésem, hogy Magyarországon kutatóintézetként a Bay piacvezető az ipari fejlesztések területén. A jubileum kiváló apropó volt arra, hogy üzleti és tudományos partnereinknek bemutassuk eddig elért eredményeinket, egyúttal felvázoljuk jelenünket és távlati jövőnket is. Mindemellett alkalmat is teremtettünk arra, hogy mozgásban tartva az ökoszisztémát, szélesítsük horizontális kapcsolatainkat is, ami elengedhetetlen újabb jövőbeni sikerek eléréséhez.” https://www.youtube.com/watch?v=V40YRtG6KtE

A partnertalálkozón több mint 100 üzletember és a hazai tudományos világ meghatározó szereplői vettek részt, akik a szakmai előadásokat követően olyan fejlesztéseket ismerhettek meg a BAY EXPO kiállítás keretében, mint például ipar 4.0 szimulációs modellek, újgenerációs drón és szonár eszközök, virtuális valóságra, illetve mesterséges intelligenciára optimalizált okosszemüvegek és monitorok, roncsolásmentes vizsgálati eszközök, illetve egészségipari robotok, 3D szkennerek.

A Bay Zoltán Kutatóközpont jövőképe egy olyan piaci alapokon működő, nemzetközileg is jegyzett fejlesztőközpont létrehozása, amely képes a hazai és nemzetközi ipari innovációs igények gyors kiszolgálására, saját új szellemi termékek megalkotására. E cél eléréséhez az elmúlt három évtizedben eddig elért eredmények kiváló alapul szolgálnak.

Az 1989-ben alapított EY Magyarország  a könyvvizsgálat, a tanácsadás, a jog, a stratégia, az adó és a tranzakciók területén széles körűen szolgálja ki ügyfeleit, valamint hozzájárul a fenntarthatóság előmozdításához.

A vállalat 2009 óta elkötelezett az ENSZ Globális Megállapodás 10 alapelve és a Fenntartható Fejlődési Céljai iránt.

Az EY globálisan 2021-ben és 2022-ben elérte, hogy karbon negatív lett és 2025-re a nettó zéró elérését tűzte ki célul. Ezt először az abszolút karbonkibocsátás jelentős mértékű csökkentésével, majd évről évre történő folyamatos tovább csökkentésével és ellensúlyozásával kívánják elérni. Ennek érdekében a következő intézkedéseket működtetik: az üzleti utak által termelt kibocsátás csökkentése úgy, hogy a 2019-es pénzügyi évhez viszonyítva az üzleti utakból származó kibocsátás 2025-re 35%-kal csökkenjen; az irodai áramfelhasználás csökkentése, a fennmaradó igények 100%-ban megújuló forrásból történő kielégítése, a 2025-ös pénzügyi évben a RE100 tagság elérése; az áramszolgáltatókkal kötött szerződéseik átalakítása úgy, hogy az országos áramhálózatokba az általuk felhasznált áramnál több megújuló áramot juttassanak vissza; természetalapú megoldások és karboncsökkentő technológiák alkalmazása, hogy a légkörből minden évben a kibocsátott mennyiségnél több karbont vonjanak ki, illetve semlegesítsenek; munkatársaik felszerelése olyan eszközökkel, amelyekkel ki tudják számítani, majd annak alapján le tudják csökkenteni az ügyfélmunkához kapcsolódó karbonkibocsátást; az EY kiadásainak 75%-át kitevő beszállítóiknak a tudományos alapú célok kitűzésének előírása legkésőbb a 2025-ös pénzügyi évig; olyan szolgáltatások és megoldások kidolgozása, amelyek segítenek ügyfeleiknek abban, hogy a karbonkibocsátásuk csökkentéséből értéket teremtsenek, valamint más fenntarthatósági kihívásokra és lehetőségekre is megoldások kínálása.

Globális társadalmi felelősségvállalási programjuk, az EY Ripples célja, hogy 2030-ra egy milliárd ember életébe hozzanak pozitív változást három kiemelt területen: a következő munkaerő-generáció támogatása; együttműködés a társadalmi és/vagy környezeti hatást elérő vállalkozókkal; környezeti fenntarthatóság felgyorsítása. A 2023. június 30-án zárult pénzügyi évben 46 millió, mindeddig összességében pedig már több mint 127 millió ember életére voltak pozitív hatással.

Az átláthatóság kiemelt szereppel bír a vállalat működésében: támogatják az Európai Unió (EU) 537/2014 Rendelete („Rendelet”), valamint a Magyar Könyvvizsgálói Kamaráról, a könyvvizsgálói tevékenységről, valamint a könyvvizsgálói közfelügyeletről szóló 2007. évi LXXV. törvény („Könyvvizsgálói törvény”) átláthatósági célkitűzéseit, így mindezekkel összehangban éves átláthatósági jelentést adnak ki.

Annak szellemiségében dolgoznak és működnek, hogy a fenntarthatóság mindenki ügye. Ezért, mint szervezet, szövetségeket, együttműködéseket alakítanak ki a nagyszabású változások eléréshez. A BCSDH-hoz való csatlakozásukkal is új lehetőségek megteremtésének lehetőségét várják a közös cél előmozdítása érdekében.

A Legrandnál biztosak vagyunk abban, hogy a CSR célok hatására kialakulhat egy fenntartható világ. Mindez még meggyőzőbb és hitelesebb, ha független szakmai szervezet ismeri el a tevékenységünket.

2023. október 27-én, Budapesten, a Gundel Palotában megrendezett CSR Hungary Summit 2023 konferencia nap estéjén immár 16. alkalommal került sor a Magyar Üzleti Felelősség Díj, a CSR Hungary Díj ünnepélyes díjátadójára. A CSR Hungary Díj már 2007 óta Magyarországon a vállalati fenntarthatóság és felelősség elismert díja.

A Legrand Zrt. díjat nyert:

Legjobb felelős és fenntartható vállalatért

Legjobb CSR programért kategóriákban.

Károlyi László vezérigazgató 2023. Legjobb CSR/fenntarthatósági vezető díjat vehette át.

Idén is csatlakozott a Tesco az Ökumenikus Segélyszervezet Adventi Adománygyűjtéséhez. December 24-ig az áruházlánc vásárlói a hagyományos és önkiszolgáló kasszáknál található 250 forintos adománykuponok vásárlásával tudják támogatni a Segélyszervezet munkáját. Kuponok online is elérhetők a Tesco Otthonról felületén 250, 500, valamit 1000 forint értékben. A Tesco vásárlói eddig több mint 60 ezer darab kupon vásárlásával segítették a jótékonysági kezdeményezést.

Az Ökumenikus Segélyszervezet idén is elindított országos kampányával arra szeretné felhívni a figyelmet, hogy a megélhetéshez szükséges kiadások növekedése, az égbe szökő élelmiszerárak sok családot nehéz helyzetbe hoznak, a segítséget kérők között ezért olyannal is találkoznak a segélyszervezet munkatársai, akiknek dönteniük kell a fűtésszámla befizetése és az étel vásárlása között. Amellett, hogy minél több családnak szeretnék szebbé tenni az ünnepeket – élelmiszersegély-csomagokkal, melegétel-osztásokkal, tüzelővel vagy éppen karácsonyi gyermekprogramokkal –, a fő cél az, hogy az ünnepeken túl, egész évben ott lehessenek a munkatársak a nehéz helyzetben lévők mellett szociális intézményeiken, esélyteremtő programjaikon keresztül.

A Tesco idén tizennegyedik alkalommal vesz részt az Ökumenikus Segélyszervezet Adventi Adománygyűjtésében, melynek keretein belül az áruházlánc vásárlói december 24-ig közel 200 Tesco áruház hagyományos és önkiszolgáló kasszáinál árusított 250 forintos vagy az online kapható 250, 500, valamint 1000 forint értékű adománykuponok megvásárlásával járulhatnak hozzá a nehéz helyzetben levő családok és gyermekek támogatásához.

Tavaly 57 millió forint folyt be a Tescónál advent idején megvásárolható adománykuponokból, melyet a vállalat 60 millió forintra egészített ki. Az összegből az Ökumenikus Segélyszervezet így egy újabb egész éven át tudott segítséget nyújtani a hátrányos helyzetű családoknak és gyermekeknek. A november 13-án indult kampány során eddig több mint 60 ezer darab kupon vásárlásával járultak hozzá a Tesco vásárlói a nemes célhoz több mint 15 millió forint értékben.

Zöld elköteleződésünk és környezettudatos gondolkodásunk nyomán 2023. november 21-én közzétettük első ESG jelentésünket, mely honlapunkon olvasható.

https://graphisoftpark.hu/hu/befektetoknek

 

Büszkén jelentjük be a BCSDH Hírlevél olvasóinak, hogy 2023. november 22-én a FIABCI International Real Estate Federation Hungary elismerő oklevéllel tüntetett ki bennünket:

„Irodaház” kategóriában a magyar ingatlanfejlesztési nívódíj pályázat elmúlt 25 éves történetének legjobb fejlesztése online szavazás alapján a Graphisoft Park. Köszönjük az elismerést és ígérjük, hogy szolgáltatásaink  magas minőségét továbbra is a megszokott színvonalon tartjuk.

 

Bérlőink egészségével és jóllétével a késő őszi-téli időszakban is törődünk.

Mivel a hideg és csapadékos napok egyeseket elriaszthatnak a szabadtéri sportok gyakorlásától, egyik fedett, ám teljesen átszellőző területünkön négy db mechanikus gyaloglópadot állítottunk fel.

Így teljesen környezetbarát módon, elektromos energia használata nélkül töltődhetnek fel a sportolni vágyók – oxigénnel és pozitív gondolatokkal.

Szeretettel várjuk mindazokat, akik szeretnék kipróbálni ezt a mozgásformát.

 

Biztos hallott már róla, hogy benyújtotta a kormány a fenntartható vállalati működést ösztönző törvénymódosítási javaslatot az Országgyűlésnek, mely értelmében a kötelezett nagyvállalatoknak 2024-es üzleti évről ún. ESG Beszámolót kell készíteniük és ezzel összefüggésben környezeti, társadalmi és vállalatirányítási (ESG) szempontból át kell világítaniuk és kockázat értékelniük a beszállítói láncukat. Ez a Beszámoló és értékelés a továbbiakban a mindenkori mérlegkészítéssel egyidejűleg évente frissítendő, megújítandó.  

A törvényjavaslat egyszerre növeli a hazai vállalatok versenyképességét a nemzetközi kereskedelemben mára már elkerülhetetlen fenntarthatósági átvilágítás hazai kereteinek biztosításával és fenyeget a kötelezettség elmulasztása esetén jelentős büntetéssel.

A jelenlegi gazdasági környezetben kevés szervezet rendelkezik megfelelő szakértelemmel, részletes operatív tervvel és dedikált szakképzett erőforrással ahhoz, hogy megfeleljen a folyamatosan szigorodó szabályozói igényeknek. A cégre/cégcsoportra és beszállítói láncra is kiterjedő részletes adatgyűjtés az adatok és szükséges mellékletek és hivatkozások mennyisége okán digitális megoldás nélkül szinte teljesíthetetlen kihívás, illetve megfelelően védett informatikai környezet híján jelentős adatbiztonsági és üzleti kockázatot is hordoz.

Ezen körülményekre tekintettel a törvénytervezet elő is írja az ESG adatok akkreditált informatikai rendszerekben és EU joghatóság alatt levő szerverkörnyezetben történő gyűjtését és tárolását.

A cégünk által fejlesztett KINGFISHER automatizált ESG adatgyűjtő- és értékelő platform erre a problémára kínál az Európai Unió és a legszigorúbb hazai szabályozásnak egyaránt megfelelő automatizált és megfelelően védett informatikai megoldást.

Annak érdekében, hogy 2024. évre a szervezet megfeleljen a várható jogszabályi előírásoknak, javasoljuk egy személyes találkozó keretében bemutatni megoldásunkat és megkezdeni az együtt gondolkodást a megfelelés határidőre történő biztosítása érdekében.

Lépjen velünk kapcsolatba és foglaljon rendszerbemutatót!

Idén huszonötödik alkalommal rendezték meg a Magyar Ingatlanfejlesztési Nívódíj Pályázatot, amelynek díjazottjai között ezúttal szép számmal feltűntek olyan fejlesztések is, amelyeken Távhőszolgáltatási Divíziónk is rajta hagyta a keze nyomát.

Az elismeréseket kiérdemelt új épületek közül a Néprajzi Múzeum, a MOL Campus, a Magyar Állami Operaház Eiffel Műhelyháza, a H2Offices irodaház és a Matild Palace fejlesztői is mind a környezetbarát távfűtést választották. Sőt, a Néprajzi Múzeum távhűtését is a FŐTÁV biztosítja.
Ez egyébként amellett, hogy komoly mennyiségű üvegházhatást okozó gáz légkörbejutásától óvja bolygónkat, jelentősen csökkenti az épület primerenergia-felhasználását is.

De nem csak a FŐTÁV dolgozott díjnyertes épületeken, FŐKERT Kertészeti Divíziónk egyik kulcsprojektje, a Pünkösdfürdő park is kiérdemelte a Budapesti Építész Kamara különdíját. És a díjesőnek itt még nincs vége, ugyanis szintén a Pünkösdfürdő park megkapta a Magyar Tájépítészek Szövetsége által alapított Tájépítészeti Nívódíjat is a városi park és közkert kategóriában.


Reméljük, a jövőben is egyre több, fentiekhez hasonlóan kimagasló színvonalú projektben vehetünk részt, illetve vihetünk végig! #budapestiközművek #főtáv

https://www.facebook.com/fotavbp/posts/pfbid02n3MQeJTFw3g4WexizyHfq65fYzffdUbFSj8RRS4DChoq9MkEu5zdhGybFyf9wccMl

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7137497773360185344

134 tonna élelmiszer-adomány gyűlt össze a Magyar Élelmiszerbank Egyesület tartósélelmiszer-gyűjtő akciójában a Tesco áruházakban, 44 százalékkal több, mint tavaly. A november 17. és 19. között zajló kampányhoz a Tesco immár 14. alkalommal csatlakozott, hogy vásárlói segítségével támogatást nyújtson a rászorulóknak az ünnepi időszakban. Az adományozott termékek értéke meghaladja a 125 millió forintot, melynek 20 százalékával, azaz 25 millió forinttal az áruházlánc idén is kiegészíti a jótékony célú felajánlásokat.

Rekordközeli eredményt hozott a Magyar Élelmiszerbank Egyesület hétvégi karácsonyi élelmiszergyűjtő-akciója, amelyhez a Tesco vásárlói 134 tonna felajánlott élelmiszerrel járultak hozzá november 17. és 19. között. Az akció országszerte 155 Tesco áruházban folyt, melynek során 44 százalékkal több adományt gyűlt össze, mint előző évben. A legtöbben lisztet, cukrot és tésztát adtak át az Élelmiszerbank önkénteseinek, de többek között rizs, hús- és készételkonzervek, szószok és mártások, keksz, csokoládé, bébiétel, tartós tej vagy kávé is szerepelt az adományok között. A legaktívabbak a budapesti Váci úti Tesco vásárlói voltak, akik összesen több mint 4,5 tonna élelmiszerrel járultak hozzá a teljes mennyiséghez. Az áruház méretéhez arányosítva ugyanakkor a Szolnok-Szandaszőlősön lévő Tesco szupermarketben ajánlották fel a legtöbb adományt. Őket az albertirsai, az üllői, a kunszentmiklósi, valamint a tahitótfalui szupermarketek követik a sorban a top 5 adománygyűjtő áruház listáján.

„Rendkívül büszke vagyok vásárlóinkra, akik egy jó cél érdekében ismét szép számban összefogtak, és a 2022-es akcióhoz képest közel másfélszeresére növelték a rászorulóknak szánt élelmiszerek mennyiségét. Köszönöm nekik önzetlen segítségüket, valamint kollégáimnak az odaadó és alapos szervezést, illetve kivitelezést. Örülök neki, hogy vásárlóink jól fogadták és kényelmesnek találták, a karitatív szervezeteknek pedig nagy segítséget jelentettek az idén először elérhető, előre összeállított adománycsomagok, melyek egy négyfős család vacsorájának hozzávalóit tartalmazták. Az összekészített adománycsomagok több mint 80 százalékát értékesítettük a hétvégén” – mondta Hevesi Nóra, a Tesco Magyarország kommunikációs vezetője.

„Köszönjük mindenkinek, aki akár csak egy szelet csokival vagy egy üveg lekvárral segített szebbé és boldogabbá tenni a nehéz sorsú emberek karácsonyát. Megható, hogy azok közül is sokan támogatnak ilyenkor, akik láthatóan maguk is segítségre szorulnak. Több mint 125 millió forint értékű termékadomány gyűlt össze a Tesco üzletekben, amit az áruházlánc plusz 25 millió forint támogatással egészít ki, további hatalmas segítséget nyújtva egész éves munkánkhoz. Az összegyűjtött élelmiszerekből 27 ezer élelmiszercsomagot tudunk eljuttatni főként időseknek, nagycsaládosoknak, családsegítő szolgálatok és gyermekotthonok ellátottjainak, fogyatékkal élő embereknek, hajléktalanoknak és az ország legelmaradottabb településein lakóknak az ünnepeket megelőző időszakban, illetve a leghidegebb januári hetekben” – mondta Cseh Balázs, az Élelmiszerbank elnöke.