Az Audi, a Mercedes, a Bosch, a Microsoft, a MOL, Coca Cola, a Nestlé, az IKEA, az IBM és a L’Oréal a Legvonzóbb Munkáltatók Magyarországon, derül ki az Aon Hewitt és az AIESEC közös kutatásából. A korábbi évekhez képest nőtt a külföldi munkavállalással hosszú távon kalkulálók aránya: a válaszadók 42 százaléka akár több, mint egy évre is elhagyná az országot a jobb fizetés vagy a szakmai előrelépés reményében. Az anyagiak kapcsán nagy a különbség a diplomás pályakezdők és a legalább három éves tapasztalattal rendelkezők között: előbbiek átlagosan havi nettó 176000 forintra vágynak, utóbbiak 306000 forinttal lennének elégedettek. Legtöbben az IT/telekommunikáció piacra vágynak (11%), ezt követi az idegenforgalom és az államigazgatás (8-8%), majd a banki és biztosítói szféra, míg az energetikai iparághoz tartozó szakmák kerültek a lista végére.

A Legvonzóbb Munkáltatók

1. Audi Hungaria Motor
2. Mercedes-Benz Manufacturing Hungary
3. Bosch csoport
4. Microsoft Magyarország
5. MOL-csoport
6. Coca Cola HBC Magyarország
7. Nestlé Hungária
8. IKEA
9. IBM Magyarország
10. L’Oréal Magyarország
 

A multik mindent visznek

Az Aon Hewitt és az AIESEC ötödik alkalommal vette górcső alá a magyar munkaerőpiacot a Munkáltatói Márka Kutatás keretei között. A felmérésben résztvevő közel nyolcezer pályakezdő és komoly szakmai tapasztalattal rendelkező munkavállaló válaszai alapján a magyarok egyértelműen a multinacionális cégeket tartják a legvonzóbb munkaadóknak, az első tízbe gyakorlatilag egy hazai és kilenc nemzetközi tulajdonú, több országban aktívan tevékenykedő vállalat került be.

Legvonzóbb iparágak

A Legvonzóbb Munkáltatók listája ugyan nagyjából jól reprezentálja a munkavállalók számára legvonzóbb iparágakat, a szektoriális bontás már komolyabb meglepetéseket is mutat. Legtöbben az IT/telekommunikáció piacra vágynak (11%), ezt követi az idegenforgalom és az államigazgatás (8-8%), majd a banki és biztosítói szféra, valamint az autóipar (7-7%). A lista végére az építőipar (3%), az olaj és üzemanyag kereskedelem (2%), a villamos energia és gázszolgáltatás (1%), valamint a villamos energiatermelés (1%) kerültek.

Menni vagy maradni: hosszú távra tervezünk

Ugyan az előző évekhez képest szinte nem változott azon munkavállalók aránya, akik a határon túl terveznek szerencsét próbálni a hosszú távú külföldi letelepedésen gondolkodók aránya szembetűnően nőtt: a válaszadók 28 százaléka hagyná el akár 3 évnél hosszabb időre is az országot (2012-ben ez a szám 25% volt – inkább ide tegyünk még 2013-akár 2011-es adatot is). A megkérdezettek 15 százaléka gondolkozik 1-3 éves periódusban (2012-ben 13% tervezett ilyen időintervallumban az országon kívül munkát vállalni).

A külföldi munkavállalás irányába kacsingatók legszívesebben az EU-ba és Észak-Amerikába mennének elsősorban jobb fizetésért, vagy karrierépítési céllal. Jellemzően a diplomások (54%) és a 29 évesnél fiatalabbak nyitottabbak a mobilitásra, a felsőfokú végzettséggel nem rendelkezők jóval kevésbé vállalkozó szelleműek (37%).

Pénz beszél?

A fizetési igények tekintetében komoly különbségek vannak az egyes szektorok között, és a válaszadók egyáltalán nem feltétlenül a legvonzóbb iparágakról gondolják azt, hogy ott a legjobbak az anyagi lehetőségek. Az átlagos fizetés elvárások alapján az informatikusok (nettó 278830 Ft), a mérnökök és műszaki emberek (nettó 264523 Ft), a minőségbiztosítók (nettó 240301 Ft), a jogászok (nettó 236781 Ft) és a kutatás-fejlesztéssel foglalkozók (nettó 233775 Ft) fizetés elvárásait illetően van a legnehezebb dolguk a HR-eseknek. A legszerényebb igényekkel rendelkezők elsősorban mezőgazdasági szakmunkások (nettó 158026 Ft), a vendéglátósok (nettó 172912 Ft), az irodai adminisztrációval foglalkozók (nettó 175075 Ft), az építőipari szakmunkások (nettó 193486 Ft) és a kommunikációs iparágban tevékenykedő PR-osok és marketingesek (nettó 196349 Ft).

 

 

 

  • Szeretne beruházás nélkül 10%, de ha kifejezetten találékony és elkötelezett, akár 20-25% energiát megtakarítani otthon?
  • Tudni szeretné, mi köze hűtőszekrényének a gleccserolvadáshoz?
  • Tudni szeretné, mi az a karbon-lábnyom és szívesen kipróbálna egy karbon-diétát?
  • Már most is van sok energia-megtakarítási tippje, amiket szívesen megosztana?
  • Tudna másoknak is segíteni, velük együtt energiát megtakarítani, és így saját háztartásán keresztül a globális problémák megoldásához is hozzájárulni?

Akkor jelentkezzen, mert a GreenDependent Intézet fiatal „energiavadászokat” és felnőtt „klíma-koordinátorokat” keres EnergiaKözösségek szervezésére!

Az elmúlt 3 év sikeres programjaira építve idén ismét indul a díjnyertes EnergiaKözösségek energiamegtakarítási és életmód-zöldítési verseny sok-sok értékes nyereménnyel! Az „E.ON EnergiaKözösségek” programban a családok/háztartások csoportjai (ún. EnergiaKözösségek) versenyeznek az ország egész területén abban, hogy ki tud több (minimum 9%) energiát megtakarítani otthonában beruházás nélkül, és ki tud a legjobb megoldásokkal előrukkolni a kreatív feladatok kapcsán családja, közössége bevonásával.

Egy EnergiaKözösséget 5-10 háztartás/család alakít, a tagok lehetnek szomszédok, barátok, munkatársak, iskolatársak, művészeti, sport vagy vallási közösség tagjai, tehát bárki! A közösségeket felnőtt klíma-koordinátorok és 10 évnél idősebb fiatal energiavadászok fogják össze.

A versenyre felkészülés 2014. november-december során van, ekkor választja ki a koordinátorokat és energiavadászokat a GreenDependent Intézet, szervez számukra interaktív, informális képzést, valamint ebben az időszakban szerveződnek a közösségek, és történik az ún. referencia adatok, azaz a korábbi fogyasztási adatok összegyűjtése. Utána a verseny 2015. január 1. és 2015. május 31. között zajlik, ekkor kell minden hónap elején a mérőórákat leolvasni, valamint összesen 4 tematikus, a zöld életmód különböző területeit megcélzó feladatot megoldani.

A legtöbbet megtakarító közösségeket az E.ON értékes nyereményekkel jutalmazza, a legtöbbet megtakarító és legkreatívabb közösség díja 300.000 Ft értékű vásárlási utalvány, amelyet környezetbarát és energiatakarékos termékekre lehet költeni, de értékes nyeremény várja a 2. és 3. helyezett közösségeket, és a minimum 9%-os megtakarítást elérőket is.

A verseny védnöke Dr. Szabó Marcel, a jövő nemzedékek érdekeinek védelmét ellátó biztoshelyettes. EnergiaKözösségeket köszöntő beszéde itt olvasható.

A program 2011-es indulása óta az energiaközösségek az alábbi eredményeket érték el:

  • 81 közösség alakult több mint 450 háztartás részvételével az ország számos településén;
  • a közösségek együtt több mint 450.000 kWh energiát takarítottak meg és 170 tonna CO2-kibocsátást kerültek el;
  • az egyes évadok nyertes közösségei 23-32% közötti energiát takarítottak meg előző évi fogyasztásukhoz képest;
  • az energiaközösségek programhoz kapcsolódó rendezvények karbon-lábnyomát 250 őshonos gyümölcsfa ültetésével semlegesítették a résztvevők.

 

További információk, sajtókapcsolat:

Vadovics Edina

telefon: 20/512 1887

e-mail: info@greendependent.org

 

Egyházi Nikoletta

e-mail: nikoletta.egyhazi@eon-hungaria.com

 

2013-2014. évadban nyertes Rezsiszelídítők energiaközösség beszámolója a Kislábnyom hírlevélben olvasható, ezen a linken.

A 2013-2014. évad záró, díjkiosztó rendezvényének képes beszámolója előadásokkal itt megtekinthető.

 

 

 

Az Unilever és a Knorr hazánkban először a Békés megyei Muronyon indította el Mintafarm programját. A muronyi gazdaság, ahol kiváló minőségű hagymát termesztenek, példaként szolgál majd más mezőgazdasági beszállítók számára is a fenntartható mezőgazdaság tekintetében.

Az Unilever elindította Knorr Mintafarm programjátAz első hazai Knorr Mintafarm Bondár Imre muronyi hagymatermelő földjén valósul meg. A Mintafarm fenntarthatósága a mezőgazdasági vegyszerek-, üzemanyagok, a talaj, a víz, a biodiverzitás, az energiafelhasználás, a hulladékmenedzsment, a szociális- és emberi erőforrás együttes mutatóiban nyilvánul meg. A Knorr Mintafarm auditálása az Unilever Fenntartható Mezőgazdaság Kódexe(Link opens in a new window) alapján történik. Egy gazdaság, vagy üzem akkor fenntartható, ha a kritériumok legalább 85%-ának megfelel. Bondár Imre hagymatermelő gazdasága az elvárásoknak megfelelt, így példaként szolgálhat más beszállítók számára is a fenntartható mezőgazdasági gyakorlatok tekintetében.

„Az Unilever számára kiemelt fontosságú a termékei minősége. Sok esetben saját minőségbiztosítási elvárásaink sokkal magasabb kritériumokat tartalmaznak, mint a jogszabályban megfogalmazott előírások. A magas minőség biztosításában kulcsszerepet játszik a fenntartható mezőgazdasági módszerek használata, így szükség van a termelőkkel való folyamatos kapcsolattartásra, illetve arra, hogy ellenőrzött mintafarmjainkon keresztül minden régióban példát mutassunk a legmodernebb eljárások alkalmazása terén” – nyilatkozta Gyenes András, az Unilever ügyvezetője.

Szabó László külgazdasági és külügyminiszter-helyettes kiemelte, hogy a tavalyi évben a magyar agrárexport rekord értéket, mintegy 8 milliárd eurót ért el, amely a magyar összexport 10 százalékát adta. „A mezőgazdaság azért is számít kulcságazatnak Magyarországon, mert ehhez a tevékenységhez mintegy 2 millió ember megélhetése kötődik. A Magyarországon – Közép-Európában elsőként – létesült Knorr Mintafarm működése mintául szolgál majd más beszállítók számára is és ezáltal hazánk egyre aktívabban tud bekapcsolódni  a fenntartható mezőgazdaság nemzetközi vérkeringésébe, amely külgazdaság politikánk kiemelt érdeke . A mai bejelentés egy újabb lépés abba az irányba, hogy a magyarországi agrárbeszállítók mind nagyobb számban tegyenek eleget a legmagasabb minőségi elvárásoknak” – hangsúlyozta a miniszterhelyettes.

Az Unilever elindította Knorr Mintafarm programjátA muronyi mintafarmon a hazai munkaerő által előállított kiváló minőségű hagymát a Csongrád megyei Gorzsán készítik elő, és az Unilever Röszkei Élelmiszergyárában dolgozzák fel. A mintafarmon termesztett kiváló minőségű hagyma a Knorr különböző termékein keresztül jut el a magyar és az európai fogyasztók asztalára.

A Knorr Mintafarmokon dolgozó gazdáknak rendszeresen össze kell mérniük eredményeiket a vállalat által megszabott indikátorokkal, illetve a Fenntartható Mezőgazdaság Kódexében lefektetett, szigorú elvárásokkal. Az Unilever hosszú távú célja, hogy 2020-ra alapanyagainak 100%-át fenntartható forrásból szerezze be.

A Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) bemutatja: ACTION 2020 Magyarország

Tudja a vállalati szféra pozitív irányba befolyásolni a negatív társadalmi és környezeti folyamatokat? Mi azt mondjuk: IGEN!

A Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) az Action 2020 Magyarország program ünnepélyes bemutatója alkalmából üzleti ebédet szervez.

Időpont: 2014. november 25. (kedd), 11:00-13:30 (vendégek fogadása: 10:30-tól)

Helyszín: Sofitel Budapest, Chain Bridge, 1051 Budapest, Széchenyi tér 2.

Tervezett program:

A rendezvény háziasszonya Márta Irén, a BCSDH elnökségi tagja

11:00 – 11:05Köszöntő: Salgó István, elnök, BCSDH; vezérigazgató, ING Bank N.V.
11:05 – 11:15Megnyitó: Nikoletti Antal, nemzetközi gazdasági kapcsolatokért felelős helyettes államtitkár
11:15 – 11:35“A vállalati fenntarthatóság komplex értelmezése” vezetői ajánlás ünnepélyes aláírása az újonnan csatlakozó vállalatvezetők által

Fókuszban a vállalati stratégiák – a legújabb BCSDH felmérés eredményeinek bemutatása: Fertetics Mandy, Action 2020 külső szakértő

11:35 – 11:45„A jövő vezetői” tehetségprogram oklevél átadója
11:45 – 12:30Action 2020 Magyarország: Kapusy Pál, Action 2020 Munkacsoport vezető; MOL Csoport Fenntartható Fejlődés vezető

 

Kerekasztal beszélgetés az Action 2020 Magyarország program kidolgozásában résztvevő vállalatvezetőkkel:

Bujdosó Andrea, Shell Hungary Zrt.

Gyenes András, Unilever Magyarország Kft.

Horváth Ágnes, McDonald’s Magyarországi Étterem Hálózat Kft.

Jamniczky Zsolt, E.ON Hungária Zrt.

Michael Nixon, Nestlé Hungária Kft.

Török László, Grundfos Magyarország Gyártó Kft.

12:30 – 13:15Ebéd

Az ebédet követően „A jövő vezetői” tehetségprogramban résztvevők projektjeinek bemutatására kerül sor 13:15 – 14:15 óra között, melyre minden vendégünket szeretettel várjuk!

Az esemény hivatalos nyelve magyar, külföldi vendégeinknek angol szinkrontolmácsolást biztosítunk.

Részvétel

Jelentkezni 2014. november 20-ig lehet Fábiánfy Enikőnél az eniko.fabianfy@bcsdh.hu e-mail címen, feltüntetve nevet, beosztást és a cég/szervezet számlázási címét. Lemondást november 20-ig fogadunk el írásban, ezt követően a részvételi díj kiszámlázásra kerül.

BCSDH tagvállalatok részére két főig és az aláíró vállalatok elsőszámú vezetőinek részére a részvétel díjmentes. Együttműködő partnerek tagszervezetei 20 % kedvezménnyel vehetnek részt az eseményen.

Részvételi díj: 15.000 Ft/fő (Áfa-mentes)

 

Kiemelt támogatók 

kiemelt-tamogatok5

Támogatók

Névtelen2Együttműködő partnerek 

  Névtelen54logob

 

 

 

A nagyvállalati kategóriában a Richter Gedeon Nyrt., a kis- és középvállalati (kkv) kategóriában pedig a Signal Biztosító Zrt. nyerte a Transparency International Magyarország (TI) és a Telenor Magyarország által alapított, a hazai vállalatok tisztességes üzleti magatartást célzó programjait elismerő Telenor Etikus Vállalat Díjat – közölték a szervezetek.

A Richter pályázata a zsűri szerint kiemelkedően innovatív ötletet valósított meg, amely elősegíti az átláthatóság kiterjesztését a vállalat érintettjei felé is. A Signal Biztosító Zrt. esetében a vezetői elkötelezettséget, illetve a kkv-szektoron belül különösen előremutató, összetett programot díjazta a bizottság.untitled

A közlemény idézi Martin József Pétert, a TI korrupcióellenes szervezet ügyvezetőjét, aki úgy véli: a pályázó cégek felismerték, hogy olyan vállalati kultúrát kell kialakítani, amelyben magától értetődő minden munkatárs számára, hogy az etikus munkavégzés az egész szervezet érdeke, a díjazott vállalatok rendszerei pedig legjobb gyakorlatként állíthatók a gazdasági szereplők elé.

A tájékoztató idézi továbbá Christopher Laskát, a Telenor Magyarország vezérigazgatóját, aki elmondta, hogy a 2012-ben alapított díj célkitűzése, hogy megmutatassa, egyre több cég van Magyarországon, amelyek tisztességesen, egyenlő versenyfeltételek mellett és korrupció nélkül akarnak sikereket elérni.

A Telenor Etikus Vállalat Díjra jelölt vállalatokat a Transparency International Magyarország kérte fel a pályázat benyújtására egy szakértői csoport, az ajánlói testület javaslatai alapján. A pályázatokat értékelő zsűriben a Budapesti Corvinus Egyetem, a Közép-európai Egyetem, a Figyelő és a TI képviseltette magát. A díjat a FigyelőTOP200 gálán adták át pénteken.

November 20-án Magyarországra látogat Ms. Nicole Etchart, a NESsT alapítója és vezérigazgatója. Ezen alkalomból szeretnénk tisztelettel meghívni a Kockacsoki Manufaktúrában megrendezésre kerülő eseményünkre, ahol arról fogunk beszélgetni Ms. Etcharttal, hogyan tudnak a profit-orientált vállalatok és a társadalmi vállalkozások együttműködve, közösen értéket teremteni.

Az eseménynek helyszínt biztosító Kockacsoki Manufaktúra a NESst által támogatott egyik hazai társadalmi vállalkozás, ahol autizmussal élő embereknek nyújtanak munkát komplex foglalkoztatási programjuk keretében.

Az esemény időpontja: november 20. 9:00 óra

Helyszín: Kockacsoki Manufaktúra, 1111 Budapest, Budafoki út 12.

Az esemény nyelve angol.

A hivatalos meghívót minden részlettel a csatolt meghívóban találja.

Az eseményen való részvétel díjmentes, de regisztrációhoz kötött.

Fábiánfy Enikő várja jelentkezését az eniko.fabianfy@bcsdh.hu email címen.

NESsT and BCSDH at Kockacsoki_invitiation

A klímaváltozás igazából globális  szinten értelmezhető, ugyanakkor az arra adandó válaszok ma még  – ha nemzetközi egyeztetések keretein belül is  – jórészt nemzeti szintű intézkedésekben jelentkeznek. Hogyan látja ma a kormányzat, merre tart a világ és ő milyen lépéseket tesz  illetve tervez tenni hazai szinten?   

Így kezdte bevezetőjét Salgó István a BCSDH (Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért) elnöke a november 4-én hazai vállalatvezetők számára rendezett üzleti reggelijén, amelyen a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium képviseletében Hevesi Zoltán Ajtony, a Zöldgazdaság fejlesztéséért, klímapolitikáért és kiemelt közszolgáltatásokért felelős helyettes államtitkár tartott a témában előadást.DSC_9872

A rendezvény különös aktualitását adja, hogy a BCSDH 2014. november 25-én tervezi bemutatni Action 2020 Magyarország programját. A kezdeményezés az Üzleti Világtanács a Fenntartható Fejlődésért (WBCSD) hasonló programjának magyarországi interpretációja, amely a WBCSD által bemutatott 2050-re vonatkoztatott jövőképet és 2020-ig kitűzött célokat teszi Magyarország számára konkrétabbá, hogy a fenntarthatóbb világ felé vezető úton a szükséges gyakorlati lépések megtörténjenek.

A BCSDH célja, hogy öt kijelölt területen Magyarországon releváns, a fenntartható fejlődést előmozdító ambiciózus célokat tűzzön ki tagvállalatai és partnerszervezetei számára tudományos szakértők bevonásával. A hazai program kiemelt területei a klímaváltozás, a foglalkoztatás, az élelmezés, a víz és a fenntartható életmód lesznek.

DSC_9915A helyettes államtitkár előadásában elsőként az Európai Bizottság által kiadott 2030-as klíma és energiahatékonysági csomag elemeit ismertetve kiemelte, hogy a várható hatásokat elemezve a kormányzat üdvözli a célkitűzéseket, mert meglátásuk szerint kiegyensúlyozott egyezmény született. Örvendetesnek nevezte, hogy a tagországok nagyfokú szabadságot kaptak arra nézve, hogy milyen módon érik el a kitűzött célszámokat.

A szeptemberi ENSZ klímacsúcs kapcsán az egyik legfontosabb pozitívumként azt emelte ki, hogy már nincs szkeptikus hozzáállás a klímaváltozással kapcsolatban, minden döntéshozó kész szembenézni ezzel a problémával. Fontosnak nevezte, hogy az idén decemberi Limai klímakonferencián lehetőség nyílik arra, hogy a Kiotói Jegyzőkönyvet nem ratifikáló nagy kibocsátással rendelkező országok, az eddig kibocsátás-csökkentési céllal nem rendelkező fejlődő országok, vagy 2012-2020 között kibocsátás-csökkentési célt nem vállaló országok is vegyék ki a részüket a klímaváltozás elleni globális összefogásból.

A magyarországi feladatok közül az energiahatékonysági célok és feladatok kerültek kiemelésre az előadásban. A kormányzat egyik legfontosabb feladatának az új európai energiahatékonysági irányelv hazai gyakorlatba való átültetését tekinti, elsődlegesen EU-s forrásokra támaszkodva és különös tekintettel a lakossági energiaköltségek szinten tartására. Ennek a célnak hazai stratégiai pontja az épületenergetikai normák megvalósítása, elsődlegesen az Otthon Melege program továbbvitelével.

A megújuló energiával kapcsolatos célokat reálisnak és elérhetőnek tartja a kormányzat. Hevesi Zoltán Ajtony helyettes államtitkár azzal zárta előadását, hogy hazánk megújuló energia fejlesztési politikája jelenleg és a közeljövőben is elsősorban a lakosságot célozza, de olyan hosszú távú terveken is dolgoznak, amelyek már vállalati szektort is érinteni fogják.

A KPMG 2014-ben is meghirdeti pályázati programját, amelynek célja a közhasznú szervezetek fenntartható, hatékony és átlátható működésének támogatása. Ennek keretében komplex együttműködési lehetőséget kínálunk oktatási, egészségügyi és környezetvédelmi területen működő, Magyarországon bejegyzett, közhasznú non-profit szervezetek vagy civil alapítású társadalmi vállalkozások számára. Előnyt élveznek a hátrányos helyzetű gyermekek egészségét, vagy pénzügyi, gazdasági fejlesztését kiemelten kezelő szervezetek.

KPMG Felelős Társadalomért Program 2012
Mit kínál a KPMG a nyertes szervezetek részére?
A Pályázat nyertesei részére a KPMG komplex együttműködési lehetőséget kínál a 2015-ös évre, amely az alábbi elemeket tartalmazza:1. Pro bono szolgáltatás
A KPMG a pénzbeli támogatás mellett pro bono – anyagi ellenszolgáltatás nélküli – szakmai szolgáltatást kínál az együttműködő szervezetnek az alábbi területeken:

  • Könyvvizsgálat
  • Adótanácsadás
    • Átvilágítási és adóvizsgálati tanácsadás
    • Közvetettadó (áfa)-tanácsadás
    • Személyi jövedelemadóval és TB-vel kapcsolatos tanácsadás
    • Társasági adóval kapcsolatos tanácsadás
    • Adózási hírlevél
  • Vezetési tanácsadás, üzleti hatékonyság fejlesztése
    • Szervezeti stratégia áttekintése ás fejlesztése
    • Szervezeti struktúra áttekintése és fejlesztése
    • Folyamatfejlesztés (elsődlegesen támogató területeken)
    • HR tanácsadás (elsődlegesen támogató területeken)
    • Költséghatékonysági átvilágítás
  • Informatikai tanácsadás
    • Informatikai rendszer bevezetés előkészítésének támogatása
    • Projekt megvalósítási terv készítés támogatása
    • Belső rendszerek és folyamatok informatikai kontrollpontjainak ellenőrzése
  • Pénzügyi tanácsadás
    • Pénzügyi átvilágítás
    • Üzleti terv elkészítésének támogatása
  • Számviteli tanácsadás
  • Pályázatkészítés szakértői támogatása, technikai segítségnyújtás
  • Belső ellenőrzési, megfelelőségi szolgáltatás
  • Fenntarthatósági tanácsadás

2. Adomány működési költség támogatására
A KPMG által biztosított támogatási keret: minimum 250 000 Ft, maximum 750 000 Ft. A megpályázni kívánt összeget és annak tervezett felhasználását a pályázónak jeleznie kell a jelentkezéskor, de a támogatás mértékéről a zsűri dönt.

3. Lecserélt számítógépek
A KPMG munkatársai által már nem használt, de működőképes eszközök átadása jogtiszta szoftverekkel.

Pályázat meghirdetése: 2014. szeptember 29.
Pályázat beadási határideje: 2014. november 28. 15:00
Eredményhirdetés: 2015. január 16.
A Pályázatokról önkéntes munkatársakból álló, független zsűri dönt.

A pályázat benyújtásának technikai feltételei:

  • Teljes körűen, elektronikusan kitöltött pályázati adatlap és mellékletek
  • Alapító okirat másolata
  • Közhasznúságot igazoló bírósági végzés másolata (2011. évi CLXXV. tv. alapján)
  • Az elmúlt két év egyszerűsített beszámolója és közhasznúsági melléklete
  • Hitelesen aláírt nyilatkozatok (köztartozásról és közzétételről)
  • A pályázati anyaghoz kapcsolódó további dokumentumok: pl.: SZMSZ, stratégia, etikai kódex, stb.

Tudásunkkal segítünk?
Az elmúlt években többek között az alábbi szakmai támogatást nyújtottuk a pályázaton nyertes szervezeteket:

  • Csodalámpa Alapítvány: CRM-folyamat fejlesztése
  • Gézengúz Alapítvány: üzleti tanácsadás pénzügyi tervezés támogatása céljából, folyamatfejlesztés
  • Habitat for Humanity Magyarország Alapítvány: akciótervezés és monitoring, valamint teljesítményértékelési és ösztönzési rendszer kialakítása
  • Junior Achievement Magyarországi Oktatási, Vállalkozásszervezési Alapítvány: könyvvizsgálat (3 évre, csökkentett díjon)
  • Korai Fejlesztő Központ: vezetői coaching
  • Magyar Vöröskereszt: Az új tagnyilvántartási rendszer informatikai és biztonsági jellegű felülvizsgálata
  • Magyar Williams Szindróma Társaság: stratégia áttekintése és fejlesztése
  • Mosoly Alapítvány: oktatási termék operatív kidolgozásának támogatása
  • NESsT EUROPE Nonprofit Kft.: részvétel a KPMG Akadémia nyílt képzési programjában (Profit/t vezetés képzés)
  • Pénziránytű – Alapítvány a Tudatos Pénzügyekért: Adózási továbbképzés tanároknak és hírlevél
  • SOS-Gyermekfalu Magyarországi Alapítványa: könyvvizsgálat csökkentett díjon, részvétel a KPMG Akadémia nyílt képzési programjában (Projektmenedzsment képzés),

Önkénteseink is gazdagodnak
A pro bono projektek során önkéntes munkatársaink érzékenyebbé válnak a társadalmi problémákra, változatos és ösztönző környezetben fejleszthetik tovább képességeiket, ismereteiket. A pozitív visszajelzések inspirálóan hatnak a közös munkára, energiát és motivációt adnak a résztvevőknek.

 a

a

aa

aa

Az LCA CENTER, a Magyar életciklus elemzők szakmai egyesülete, valamint

a Bay Zoltán Alkalmazott Kutatási Közhasznú Nonprofit Kft.

meghívja Önt az

ÉLETCIKLUS-ELEMZÉSI (LCA) SZAKMAI KONFERENCIára

A fenntartható fejlődés elősegítése jegyében

Időpont: 2014.december 1-2.,

Helyszín: december 1. – Bay Zoltán Nonprofit Kft. (Miskolc, Iglói u.2)

                 december 2. – City Hotel (Miskolc, Csabai kapu 6-8)

A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött! Kérjük, részvételi szándékát 2014.november 25-ig jelezni szíveskedjen a jelentkezési lap kitöltésével az alábbi elérhetőségeken:

Levélcím: LCA Center Egyesület, 3519. Miskolc, Iglói utca 2.

E-mail cím: renata.sandor@bayzoltan.hu; timea.molnar@bayzoltan.hu

Telefon: (46) 560-132 Fax: (46) 422-786

Jelentkezési lap

Név:

Munkahely:

E-mai cím:

Részt veszek a rendezvényen1

2.01-én                            Igen      Nem 

2014.12.02-án               Igen      Nem 

Speciális étkezést kérek           Vegetáriánus

Ételérzékenység……………………..

Szállást igényel*:          Igen      Nem 

* A szálláslehetőségekről igény esetén részletes tájékoztatást adunk.

PROGRAM – Hallgatói szekció– 2014. December 1.

13:30 – 14:00Regisztráció
14:00 – 14:10KöszöntőIstván Zsolt – LCA Center Egyesület, elnökDr. Grasselli Norbert – Bay Zoltán Nonprofit Kft., intézet igazgató
14:10 – 14:30Erőművi füstgáz széndioxid-leválasztásának vizsgálata életciklus elemzésselSziráky Flóra Zita – Budapesti Műszaki Egyetem Kémiai és Környezeti Folyamatmérnöki Tanszék
14:30 – 14:50Újszilvási naperőmű életciklus elemzéseFirneisz Áron – Óbudai Egyetem Rejtő Sándor Könnyűipari Karudai Egyetem
14:50 – 15:10A Kiskőrösi Biogázüzem környezeti hatásainak vizsgálata az LCA módszerévelSzabadszállási Gréta – Budapesti Műszaki Egyetem Energetikai Gépek és Rendszerek Tanszék
15:10 – 15:30Kávészünet
15:30 – 15:50Napelemek környezeti szempontú vizsgálata az életciklus elemzés segítségévelDarvas Kata – Debreceni Egyetem, Természettudományi és Technológiai Kar, Környezetvédelmi- és fejlesztési szaktanácsadó szak
15:50 – 16:10Családi ház energetikai korszerűsítésének hatékonyság-vizsgálataBoldizsár Csongor Bálint – Miskolci Egyetem
16:10 – 16:30Épület falszerkezetek környezeti értékelése életciklus- elemzésselSimon Andrea – Budapesti Műszaki Egyetem Környezetgazdaságtan Tanszék
16:30 – 16:50Nyírségvíz Zrt. üzemeltetése alatt álló Nyíregyháza I. sz. szennyvíztisztító telep LCA szempontú környezeti hatásvizsgálataBárány Ilona – Budapesti Műszaki Egyetem Energetikai Gépek és Rendszerek Tanszék

 

PROGRAM – 2014 December 2.

9:30 – 10:00Regisztráció
10:00 – 10:10KöszöntőIstván Zsolt – LCA Center Egyesület, elnökDr. Grasselli Norbert – Bay Zoltán Nonprofit Kft., intézet igazgató
10:10 – 10:30A nagyvállalatok energetikai audit kötelezettsége.Hevesi Zoltán Ajtony – Zöldgazdaság Fejlesztéséért, Klímapolitikáért és KiemeltKözszolgáltatásokért felelős Helyettes Államtitkári TitkárságNemzeti Fejlesztési Minisztérium, helyettes államtitkár
10:30 – 10:50LCA kutatási trendekDr. Tóthné Prof. Dr. Szita Klára – Miskolci Egyetem, egyetemi tanár
10:50 – 11:10Nyomonkövetési rendszerek tanúsítása – tanúsítás, hitelesítés és auditBárczi István – SGS Hungária Kft., Fenntarthatósági-divízió vezető
11:10 – 11:30Az LCA szerepe az öko-címkézésben – elmélet és hazai gyakorlatBaranyi Rita – Budapesti Műszaki Egyetem Környezetgazdaságtan Tanszék, egyetemi adjunktus
11:30 – 11:50LCA és ökoinnováció a nemzetközi gyakorlatbanBuday-Malik Adrienn – Norria, Észak-Magyarországi Regionális Innovációs Ügynökség, igazgatóhelyettes
11:50 – 13:00Ebéd
13:00 – 13:20A szálló por réztartalom összehasonlító toxicitási potenciáljának térbeli változása a talajban és értékelése az életciklus-vizsgálatban való felhasználás céljábólSzilágyi Artúr – Carbon Solutions Global Kft., környezetvédelmi referens
13:20 – 13:40Az inert anódok hatása az elsődleges alumínium előállítás energiaigényére és környezeti hatásaira (a modellalkotás nehézségei)Dr. Kovács Viktória – Budapesti Műszaki Egyetem Energetikai gépek és Rendszerek Tanszék, egyetemi adjunktus
13:40 – 14:00LCA esettanulmányok SimaPro szoftverrelDr. Benkő Tamás – Budapesti Műszaki Egyetem Kémiai és Környezeti Folyamatmérnöki Tanszék
14:00 – 14:20Biomassza energetikai célú hasznosításának vizsgálata életciklus-elemzésselBodnár István – Miskolci Egyetem, Gépészmérnöki és Informatikai Kar Energetikai és Vegyipari Gépészeti Intézet, Vegyipari Gépészeti Intézeti Tanszék, PhD hallgató
14:20 – 14:40Kávészünet
14:40 – 15:00Az LCA jelentősége az élelmiszeriparbanGyuró Ágnes – Campden BRI Magyarország Nonprofit Kft, fejlesztő mérnök
15:00 – 15:20Tapasztalatok az LCA területén – Jelenlegi állapot és kihívások a Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Kft. szemszögébőlGadácsi-Borosi Aranka – Knorr-Bremse Vasúti Járműrendszerek Kft., ECO Design Coordinátor
15:20 – 15:40Egy gyógyszerhatóanyag kétféle előállításának összehasonlítása az LCA módszerévelMérőné Dr. Nótás Erika – Szent István Egyetem Kémia és Biokémia Tanszék, egyetemi docensRéti Gábor – Környezetvédelmi és Üzembiztonsági Igazgató, EGIS Zrt.
15:40 – 16:00Újrahasználat – avagy egy elektromos fűnyíró meghosszabbított életeBodnárné Sándor Renáta – Bay Zoltán Nonprofit Kft. Logisztikai és Gyártástechnikai Intézet, tudományos munkatárs
16:00Rendezvény zárása