A Provident Pénzügyi Zrt. és dolgozói a vállalat februári évindító rendezvényén 1,5 millió forint adományt gyűjtöttek össze jótékony célra, melyet idén a Fogadj Örökbe egy Macit Alapítvány számára ajánlottak fel. Az alapítványt Törőcsik Mari, Kossuth- és Jászai Mari-díjas művésznő, a Nemzet Színésze és Kárász Róbert, televíziós műsorvezető alapította 2012-ben azzal a céllal, hogy felhívják a figyelmet a fogyatékkal élők helyzetére illetve megváltozott munkaképességű emberek számára munkahelyet teremtő kezdeményezéseket támogassanak.

Az adománygyűjtésen túl a Provident az alapítvány jótékonysági maci aukcióján is részt vett, melyet a Fogyatékossággal Élők Világnapja alkalmából rendeztek. Az eseményen az ismert magyar hegymászó, Klein Dávid kedvenc plüss feketepárducáért fél millió forintot ajánlott fel a Provident. A hírességek aukció során elárverezett gyerekkori plüss állataiból és személyes ereklyéiből befolyt összeget az alapítvány a fogyatékossággal élők munkahelyteremtésére fordítja. Többek között az ilyen felajánlásoknak köszönhetően jött létre a számos fogyatékkal élő személyt is sikeresen alkalmazó, fogyatékosság-barát közösségi és kulturális központ, a Premier Kultcafé.

Karácsonyhoz közeledve, 2016 őszén is elkezdtük törni a fejünket, hogyan segíthetnénk idén is a rászorulókon, amikor az egyik kolléganőnk megkeresett minket nagyszabású, 150 gyereknek szóló cipőajándékozási tervével. Olyan családokban élő iskolásokon szeretett volna segíteni, akik annyira szegény körülmények között élnek, hogy tél közeledtével nem tudnak kellően meleg, vízhatlan cipőt, csizmát beszerezni, így a kicsik sokszor átázott, vékony cipőkben járnak iskolába a legnagyobb hidegben is. Emiatt gyakran előfordul, hogy megbetegednek, kimaradnak hosszabb időre az iskolából.

Mivel rendszeresen segít a borsod megyei szegény településeken élőknek és szinte név szerint ismeri őket, a helyi szociális munkások segítségével összeállították a Szendrő településen élő, legszegényebb 150 gyerekből álló listát, akiktől bekértük a cipőméretüket és az életkorukat.

A kollégáinknak szóló, belső intranetünkön létrehoztunk egy felületet, amelyről munkatársaink kiválaszthatták, melyik gyerkőcnek szeretnének cipőt, csizmát venni; kisebb csapatok álltak össze, így egy-egy gyerek nem csak a méretének, életkorának, nemének megfelelő cipőt kapta meg, de kapott hozzá meleg zoknit, csokit, apróságokat.

Ahogy elindítottuk az akciót, egyre inkább éreztük, hogy a szókincsünk szegényessé válik arra, hogy kifejezzük, amit érzünk. Látva a kollégák nagylelkűségét és lelkesedését, azt a megható törődést, ahogy egy ismeretlen gyermek felé fordultak, büszkeséggel töltött el a bennünket az, hogy ilyen csodálatos kollégák dolgoznak az Allianznál.

Az ajándékok átadására Szendrőn került sor, ahol a helyi iskola aulájában 150 gyerek várt bennünket miniműsorral és közös énekkel. Az ajándékokat névre szólóan osztottuk ki, öröm volt látni a piruló arcokat, boldogságtól csillogó szemeket.

Ez a 150 iskolás olyan szegénységben él, amilyet mi elképzelni sem tudunk, de ugyanolyan gyerekek, mint bárki más. A kicsik lelkesen mosolygósak, a nagyobbak félszegek és szégyenlősek, de egyben közösek: mindannyian nagyon örültek az ajándékoknak. Feltettük a rénszarvas agancsokat, hiszen mi voltunk a Mikulás budapesti küldöttei. Utólag tudtuk meg, hogy az egyik kisfiú lelkesen mesélte anyukájának, hogy ajándékot kapott. „Anya! Ma az iskolában kaptam cipőt meg csokit.” “Kitől?” “Nem tudom, két nénitől. Rénszarvasok voltak.”

A digitális technológia és a mobilkommunikáció segítségével köti össze az E-tanoda program azokat a 12-18 éves, hátrányos helyzetű fiatalokat, akik iskolai tanulmányaikhoz segítségre szorulnak, azokkal a kortársaikkal, akik jól teljesítenek egyes tantárgyakból, és szabadidejükben szívesen megosztják tudásukat másokkal. Az E-tanoda januárban indult, fél évig tartó pilotjához a budapesti ELTE Apáczai Csere János Gyakorló Gimnázium és a Városmajori Gimnázium összesen 24 diákja csatlakozott önkéntesként, akik a 400 fős ormánsági település, Gilvánfa 14 középiskolásának mentorálását vállalták.

A Telenor Magyarország kezdeményezésére és támogatásával indult projekt szakmai hátterét, a diákok koordinálását és támogatását a 21. Századi Pedagógiáért Alapítvány biztosítja, a gilvánfai diákokat pedig a többszörösen hátrányos helyzetű településen 2008 óta működő Nyitott Ház Tanoda pedagógusai fogják össze. A kezdeményezést a Microsoft Magyarország a Skype in the Classroom programnak a projekt igényeire való szabásával támogatja.

A Magyar Vállalatvezetők Üzleti Közössége (MVÜK) – 2017 február óta Zrt. -, egy befolyásos hazai vállalati felsővezetőkből álló szervezet, amelyet Mészáros György azért alapított 2010-ben, mert vezetőként és tulajdonosként azt tapasztalta, hogy Magyarországon nem létezik olyan, angolszász mintára működő elit üzleti klub, amelyben a felsővezetőknek lehetőségük lett volna stratégiai-partneri szövetségeket kötni. Az MVÜK nemcsak üzleti kapcsolatok építésére fókuszál, hanem olyan felsővezetői közösséget épít, amelyben üzleti barátságok születnek. Üzleti találkozóik rendezésének célja, hogy a résztvevők feltérképezzék egymás ismeretségi rendszerét, és olyan kapcsolódási pontokat találjanak, amelyekből jövedelmező együttműködések, stratégiai partnerségek, üzletek születnek. Fontos, hogy a cégek vezetői között kialakuljon a bizalom, és hogy egymásnak ajánljanak üzleti partnereket, beszállítókat, stratégiai partnereket, vagy akár ügyfeleket is. A szervezet 2016-ban 170 millió forintos árbevételt ért el, és a tagjainak száma elérte a 250-et.

„Jelenleg még nem rendelkezünk fenntarthatósági stratégiával, bízunk benne, hogy egy év múlva már több ismerettel rendelkezünk majd ebben a témakörben. Ezért is tűzzük zászlóra a fenntarthatóságot, valamint annak népszerűsítését a sokszáz cégből álló üzleti közösségünkben.” – nyilatkozta Mészáros György, az MVÜK alapítója a szervezethez való csatlakozásukkor.

A Tesco teszt jelleggel 50 közép-európai, köztük 12 magyarországi áruházában új zöldség-gyümölcs kínálatot vezetett be, hogy termelői oldalon is segítsen csökkenteni az élelmiszer-pazarlást. A program keretében az áruházlánc a hagyományos esztétikai termékspecifikációknak nem megfelelő, például nem szabványos formájú, súlyú vagy méretű, de egyébként tökéletes minőségű és élelmiszerbiztonsági szempontból is kifogástalan zöldségeket és gyümölcsöket is átvesz egyes szállítóitól.

Az ENSZ adatai szerint a világon megtermelt élelmiszer harmada kerül a szemétbe, a Magyar Élelmiszerbank Egyesület adatai szerint Magyarországon pedig 1,8 millió tonna élelmiszer-hulladék keletkezik évente. A hulladék mennyiségéért egyaránt felelősek a háztartások és kereskedők, és nagy a veszteség a termelői oldalon is. Az Európai Unió Fusions 2016 jelentése szerint a tagállamokban már az előállítás során 9,1 millió tonna élelmiszer megy veszendőbe minden évben.

A Perfectly Imperfect termékkínálat a brit Tesco üzletekben nagyon népszerű, éppen ezért döntött úgy az áruházlánc, hogy teszt jelleggel a közép-európai vásárlók számára is elérhetővé teszi a megszokottól eltérő méretű, formájú vagy súlyú, de minőségüket tekintve kifogástalan zöldségeket és gyümölcsöt az általános kínálatánál kedvezőbb áron. A budaörsi, győri, siófoki, pécsi, orosházi, szigetvári, gyulai, nagykőrösi, hajdúszoboszlói, monori, debreceni és a szolnoki Tesco hipermarketben a tesztidőszak ideje alatt burgonya, valamint magyar termelőtől származó répa és alma szerepel majd a „tökéletesen tökéletlen” kínálatban. A kínálat és az elérhetőség bővítéséről az áruházlánc a vásárlók visszajelzései alapján dönt majd.

A Tesco társadalmi felelősségvállalásában prioritást élvez az élelmiszer-pazarlás elleni küzdelem, és a „Tökéletesen tökéletlen” kínálat bevezetésével Magyarországon is újabb elemmel bővül az áruházlánc aktivitása. A Tesco itthon 2013. óta működteti élelmiszer-mentő programját, aminek keretében a részt vevő 92 áruházban napi rendszerességgel összegyűjtik és jótékony célra ajánlják fel az élelmiszer-felesleget. A már nem eladható, de fogyasztásra még kiválóan alkalmas pékárut, zöldség- és gyümölcsfelesleg a Magyar Élelmiszerbank Egyesület segítségével jut el nehéz helyzetben lévő emberek asztalára. Az áruházlánc 2016. decemberéig több mint 3600 tonna, azaz 9,1 millió adag ételnek megfelelő mennyiségű és mintegy 1,6 milliárd forint értékű élelmiszert mentett meg így a kidobástól.