Neves színművészek is részt vesznek idén a Magyar Élelmiszerbank Egyesület tartósélelmiszer-gyűjtő akciójában a Váci úti Tesco áruházban. A november 18. és 20. között zajló kampányhoz a Tesco immár 13. alkalommal csatlakozott az Élelmiszerbank stratégiai partnereként, hogy vásárlói segítségével nyújtson támogatást a rászorulóknak az ünnepi időszakban. Az áruházlánc ebben az évben is az adományozott élelmiszerek értékének 20 százalékával egészíti ki a jótékony célú felajánlásokat. A gyűjtésében, valamint az adományozók toborzásában olyan ismert színészek segítenek, mint Földes Eszter, Kakasy Dóra, Kováts Kriszta, Pokorny Lia, Fehér Tibor, Papp János, Rada Bálint vagy Schmied Zoltán.

Ma indult a Magyar Élelmiszerbank Egyesület hétvégi karácsonyi élelmiszergyűjtő-akciója, amely 2006 óta a szolidaritás és az összefogás egyik legnagyobb hazai eseményévé nőtte ki magát. A november 20-ig tartó jótékonysági kezdeményezéshez az elmúlt évek gyakorlatának megfelelően a Tesco is csatlakozott.

„A koronavírus-járvány és az Ukrajnában dúló háború után most az egyre növekvő infláció is megnehezíti a kiadások beosztását. Hazánkban sokan vannak, akiknek a mindennapi élelmiszerek beszerzése is nehézséget okoz. A jelenlegi körülmények között nekik még nagyobb terhet jelent a megélhetés. Ezért most talán még fontosabb, mint valaha, hogy az ünnepi bevásárlás alkalmával gondoljunk a nélkülözőkre is. Bízunk benne, hogy minél több adomány érkezik, melyek értékének 20 százalékával megegyező összeggel idén is kiegészítjük a felajánlásokat”– mondta Hevesi Nóra, a Tesco Magyarország kommunikációs vezetője.

A vásárlók országszerte 152 Tesco áruházban adhatják át a tartósélelmiszer-adományokat az Élelmiszerbank zöld mellényt viselő önkénteseinek a kasszák közelében kijelölt gyűjtőpontokon november 18. és 20. között. A rászorulók részére leginkább a rizs, a hús- vagy készételkonzervek, a szószok-mártások, a keksz, a csokoládé, a bébiétel, a tészta, a tartós tej, az édesség és további, hűtést nem igénylő termékek jelentik a legnagyobb segítséget. A gyűjtést pénteken a Váci úti áruházban neves színművészek is segítik önkéntes munkájukkal: Földes Eszter, Kakasy Dóra, Kováts Kriszta, Pokorny Lia, Fehér Tibor, Papp János, Rada Bálint és Schmied Zoltán.

Lehetőség van továbbá online adományozásra is november 30-ig a Tesco Otthonról felületén, ahol négy különböző méretű és értékű adománycsomag közül lehet választani 1000, 2000, 3000 és 5000 forint értékben.

„Sajnos egyre több új, korábban nem ismert emberrel találkozunk a rászorulók között az élelmiszerosztásainkon. Olyanokkal is, akik tavaly még maguk ajánlották fel a segítségüket a nehezebb sorsú embereknek. Számukra óriási segítséget jelenthetnek a tartósélelmiszer-csomagok, hogy ki tudjanak törni a szorult helyzetükből. 2021-ben – minden korábbi rekordot megdöntve – a háromnapos megmozdulás minden egyes percében 223 kilónyi adomány érkezett, így összesen 348 tonna tartós élelmiszer gyűlt össze, ebből 155 tonna a Tesco áruházakban. Idén is minél több a jószándékú adományozó segítségét kérjük, hogy senkinek ne maradjon üresen a tányérja az ünnepek idején”– mondta Cseh Balázs, az Élelmiszerbank elnöke.

A vásárlók az adományaikkal közvetlenül a környezetükben élő nehéz sorsú embereket támogathatják. Az összegyűjtött élelmiszereket az Élelmiszerbank az egyes áruházak környéken működő karitatív szervezetek közreműködésével juttatja el a nélkülözőkhöz az ünnepeket megelőző időszakban, illetve a leghidegebb januári hetekben. Az adományokból főként időseket, nagycsaládosokat, családsegítő szolgálatok és gyermekotthonok ellátottjait, fogyatékkal élő embereket, hajléktalanokat és az ország legelmaradottabb településein lakókat segítik majd.

November 10-én tartottuk a Time to Transform vállalatvezetői munkacsoportunk idei utolsó ülését, amelyet a Nestlé, a program főtámogatója látott vendégül. Márta Irén, a BCSDH ügyvezetőjének felvezető gondolatai után Noszek Péter, a Nestlé ügyvezetője üdvözölte a vendégeket. Őt követte Hőgyész Anna, Sustainability and Corporate Affairs Manager, aki a Nestlé fenntarthatósági kezdeményezéseit ismertette, kiemelve a büki állateledelgyáruk beszállítóit érintő talajmegújító mezőgazdasági projektet, amely egyedülálló a régióban is. Az IFUA Horváth képviseletében Stancsics Nóra, vezető tanácsadó és Parragh Viktor, tanácsadó beszélt a BCSDH tagvállalatok körében végzett, ún. érettségi felmérés főbb eredményeiről, kiemelve a kritikus fenntarthatósági területeket. Ezt követően Salgó István, a BCSDH tiszteletbeli elnöke számolt be a vezetői ajánlásokkal kapcsolatos tervekről, majd Nagy Andrea, a BCSDH szakmai projektvezetője ismertette az ehhez kapcsolódó részleteket és vázolta a jövő évi terveket, amelynek elsődleges célja, hogy érdemben segítse a tagvállalatokat a rendszerszintű átalakulásban.

Baján és környékén is készségek fejlesztésével támogatja a hátrányos helyzetű fiatalok elhelyezkedési esélyeit az ország egyik legnagyobb pályakezdőket és diákokat foglalkoztató munkaadója, a hazai McDonald’s. Célja, a fiatalok munkaerőpiacra történő belépésének elősegítése. A „McDonald’s a pályakezdők foglalkoztatásáért” elnevezésű kezdeményezést a fiatalok társadalmi mobilitásának előmozdítása érdekében, a United Way Magyarország országos civil szervezettel, mint szakmai partnerrel valósítja meg a hazai étteremlánc. A bajai program október végén egy civil fórummal és workshoppal vette kezdetét.

 

A hazai McDonald’s kiemelt célja, hogy több legyen, mint egy éttermi szolgáltató. Arra törekszik, hogy jelenlétével a gazdasági, társadalmi és természeti környezetben egyaránt pozitív változások megvalósulásához járuljon hozzá, hogy visszaadjon azoknak a közösségeknek, amelyektől ő maga is nagyon sokat kap, így helyileg releváns ügyekben nyújtson segítséget.

 

„Az egyik legnagyobb munkáltatóként fontosnak tarjuk, hogy olyan készségek fejlesztését támogassuk országosan, amelyek segíthetnek a hátrányos helyzetű fiataloknak, javíthatják elhelyezkedési esélyeiket, vagy akár támogathatják saját vállalkozásuk elindítását. A „McDonald’s a pályakezdők foglalkoztatásáért” elnevezésű projektsorozat ózdi és kisvárdai állomásai után hatalmas öröm számomra, hogy Baján is folytathatjuk a programot.” – mondta Égi Zsolt, a hazai McDonald’s éttermeket üzemeltető Progress Étteremhálózat Kft. ügyvezető igazgatója.

 

A program bajai lábának első lépéseként a United Way Magyarország segítségével, pályázat útján választja ki azokat a helyi civil szervezeteket vagy intézményeket, amelyek a környékbeli fiatalok társadalmi mobilitásának elősegítésén jelenleg is aktívan dolgoznak, és olyan projektet terveznek, amelyet a program keretében 2023 folyamán Baján és környékén valósíthatnak meg. Az október végén tartott bajai civil fórumon a résztvevők a helyi fiatalok foglalkoztatásával kapcsolatos problémák feltárása után, pályázati úton megvalósítható megoldásokat kerestek.

 

„A United Way Magyarországnál hiszünk az összefogás erejében. Azt tapasztaljuk, hogy mélyreható és tartós társadalmi változásokat csak együttes erővel lehet elérni. Éppen ezért kisebb közösségi célok elérése érdekében is együttműködésre bíztatjuk a civil szervezeteket, amely a „McDonald’s a pályakezdők foglalkoztatásáért” programban például úgy is megnyilvánul, hogy a rendezvényen résztvevő szervezetek a pályázat egyik feltételeként partnerségben pályázhatnak majd, és nyerhetnek támogatást.” – mondta Szikszay Zsuzsa, a United Way Magyarország programokért felelős vezetője.

 

„Sok civil szervezet működik Baján, többnyire látásból ismerjük is egymást, de az, hogy egy probléma mentén közösen gondolkodjunk, megismerjük egymás véleményét, kihívásait, kapcsolódási pontokat keressünk, arra én eddig még nem tapasztaltam ehhez a platformhoz hasonló lehetőséget. Nagyon építőnek találtam az eseményt, teljesen feltöltődtem. El is indult a fejemben a vezérhangya, hogy mi mindent lehetne még akár a pályázati kereteken belül, akár azon kívül együtt tenni a bajai fiatalokért.” – mondta Soós Tímea, a bajai Bababirtok Egyesület képviselője.

 

A civil szervezetek immár megkezdhetik a projekttervek előkészítését, hiszen a United Way elérhetővé tette a pályázati adatlapokat. A pályázat kizárólag azon bajai és környékbeli szervezetek számára került kiírásra, akik a „Közösen a pályakezdők foglalkoztatásáért Fórum és Workshop” eseményen részt vettek. A pályázat lebonyolítója a United Way Magyarország, a programok megvalósítása 2023-ban várható.

A KÖVET Egyesület szeretettel meghívjuk Önt a 27. KÖVET Konferenciára, amely mértékadó szakmai műhely tagvállalatainknak és a fenntarthatóság iránt elkötelezett cégeknek, érdeklődőknek.

Időpont: 2022. december 7, kedd (9:00-17:00)

Helyszín: MagNet Közösségi Ház, Hamvas terem (1062 Budapest, Andrássy út 98.)

REGISZTRÁCIÓ

Energiakrízis, háború, egyszer megaaszály, másszor villámárvíz. A nagyvállalatoknak és a döntéshozóknak látszólag kisebb gondja is nagyobb, mint a fenntarthatóság, ESG. Valójában pontosan most válnak élessé fel a felelős vállalati magatartás takarékossági és helyi biztonsági belső előnyei és pozitív externáliái. A KÖVET pl. Ablakon Bedobott Pénz programján keresztül közel három évtizede mutatja be hitelesen a megelőző környezetvédelem példáit, eszközeit.

Az ESG rövidítés, az angol Environment (környezettudatosság), Social (társadalmi felelősség), és Governance (vállalatvezetés) szavakból ered, ami meghatározza az ilyen befektetések szempontrendszerét. Évtizedek óta ismert társadalmilag felelős befektetések vagy zöld pénzügyek néven, most mégis mint új elvárás és lehetőség jelenik meg, elsősorban a tőzsdei cégekre vonatkozóan. Ettől hangos a piac. Hazánkban olyan mértékadó szervezetek foglalkozna a témával, mint az MNB, a Deloitte vagy a Portfolio.hu.

Sokan üzleti lehetőséget látnak benne, mások a fenntarthatóság hatékony beemelését a vállalati kultúrába. Ám többen szkeptikusak: „Ez ugyanaz, amiről eddig is beszéltünk, csak új, divatos néven.” Mások szerint az egész „sok hűhó semmiért.” Az Economist 2022 júliusában cikksorozattal támadta ezt a vállalati fenntarthatósági mozgalmat (BSM), címlapra emelve állítását: „Három betű, amely nem fogja megmenteni a világot.” Érvelésük szerint az S és a G nyugodtan elhagyható, mert csak bonyolítja a dolgot, az E pedig Environment-től Emission-re cserélendő. Magyarul elég foglalkoznunk a globális felmelegedés kérdéseivel, s a légnemű kibocsátásokkal. Bár a lap kiegyensúlyozott és komoly érveket hoz fel, ezzel gyakorlatilag visszatérnénk az 1980-as évek csővégi megoldásaihoz. Pedig a bolygó határai kutatás (ld. Lépések 2022/II. szám) „csak” az 5. legsúlyosabb globális környezeti problémaként számszerűsíti a klímaváltozást.

Ám a kérdések nem megkerülhetők, különösen az azóta kirobbant energiaválság fényében. Mi is valójában az ESG, mik az alapdokumentumai, szabványai? Van egységes módszertana és tanúsítása? Új dolog-e vagy belesimul a BSM mozgalomba, mely kezdődött a recyclinggal, folytatódott a tisztább termeléssel s újabban a körforgásos gazdasággal, s reinkarnálódott 18 különböző név alatt az elmúlt három évtizedben? Hoz-e valódi változást a hazai cégek életében, vagy papírtigris marad? Ha hoz, akkor csak a tőzsdén jegyzetteknél, vagy a KKV-knál is? Ezeket a kérdéseket szeretnénk körbejárni a téma vezető szakértőivel és vállalati, civil érintettekkel.

REGISZTRÁCIÓ

(a regisztrációt követően küldünk zoom linket a közvetítéshez)

PROGRAM
9:00-9:30 Érkezés és regisztráció
9:30-10:20 Köszöntések és bevezető
9:30-9:40 Herner Katalin, a KÖVET ügyvezető igazgatója
9:40-9:50 Prof. Dr. Tóth Gergely, a KÖVET főtitkára
9:50-10:10 Kovács Bálint, A Stradamus ZRt. igazgatója: Hazai zöldfinanszírozási tapasztalatok és kihívások
10:10-11:40 I. műhely: ESG – Mi is vagy? Levezető elnök: Haás László, CCP vezérigazgató
10:10-10:25 Sávoly-Hatta Anita, a PwC Magyarország könyvvizsgálati üzletágának igazgatója:  Az ESG-vel foglalkozzanak a nagyok?
10:25-10:40 Jenei Attila, a Denkstatt ügyvezetője: A zöld történetektől a standardizált kockázatértékelésig
10:40-11:20 Műhelybeszélgetés a felkért előadók és a közönség részvételével.Kérdések: Mi pontosan az ESG, mik az alapdokumentumai, szabványai? Van egységes módszertana és tanúsítása, képzései?

Felkért hozzászóló: Tóth Gabriella, RTG Vállalati Felelősség Kft.

11:20-11:40 Litkai Gergely, a Dumaszínház alapító tulajdonosa: Fenntarthatóság – Fogalmi bevezetés abba, amiről fogalmunk sincs
11:40-12:00 Kávészünet
12:00-13:30 II. műhely: ESG – Mit is várhatok tőled? Lev. elnök: Tóth Gergely, KÖVET főtitkár
12:00-12:15 Dr. Matolcsy György, a Magyar Nemzeti Bank elnöke (felkérés alatt)
12:15-12:30 Dr. Szalay Rita, az ESG Capital Solutions Kft. ügyvezető igazgatója, a BÉT külső ESG tanácsadója: A fenntartható növekedés finanszírozásának európai akcióterve, szabályozási keretei
12:30-13:30 Műhelybeszélgetés a felkért előadók és a közönség részvételével.Kérdések: Hoz valódi változást a hazai cégek életében az ESG, vagy papírtigris marad? Csak a tőzsdén jegyzett cégeket érinti, a pénzügyi szolgáltatókat, vagy akár a KKV-ket is?
13:30-14:30 Ebédszünet
14:30-16:00 III. műhely: ESG – Minek is nevezzelek? Lev. elnök: Herner Katalin
14:30-14:45 Prof. Dr. Tóth Gergely, a KÖVET főtitkára: Kezdetben volt a recycling – 50 év vállalati fenntarthatósági mozgalmai 18 név alatt
14:45-15:00 Szilágyi Artúr, a WWF éghajlatvédelmi szakértőjeZöldrefestés: a jó, a rossz és a csúf 
15:00-16:00 Műhelybeszélgetés a felkért előadók és a közönség részvételével.Kérdések: Belesimul-e az ESG a vállalati fenntarthatósági mozgalmak (BSM) sorába, mely kezdődött a hulladékminimalizálással, folytatódott a tisztább termeléssel s újabban a körforgásos gazdasággal, s reinkarnálódott 18 különböző név alatt az elmúlt három évtizedben? Fenntarthatóbb lesz-e tőle a világ?
16:00-16:10 Összefoglaló, a hivatalos program zárása
16:15-17:00 KÖVET Kávéház (kötetlen B2B beszélgetés a résztvevőkkel)
A helyszínen előre leadott igények alapján lehetőségeink szerint le is szervezünk beszélgetést az érintettekkel.
A programváltozás jogát fenntartjuk!

Korai jelentkezési határidő: november 11. (péntek) 12:00

Jelentkezési határidő: december 2. (péntek) 12:00

Hozzájárulás a rendezvény költségeihez (támogatás)*:

* A hozzájárulás tartalmazza a részvételt a rendezvény teljes időtartama alatt, az ebédet, ellátást a kávészünetekben, valamint a konferencia felvételeinek elérését.

A hazai üzletlánc vásárlói is hozzájárulhatnak ahhoz, hogy minél kevesebb élelmiszer landoljon a szemetesben: a SPAR a Munch online platformmal karöltve szorítja vissza az élelmiszerpazarlást, ennek köszönhetően a vevők kedvezményes áron juthatnak jó minőségű termékekhez. Az ételmentő szolgáltatást 2022. november 3-ától Budapest XI. kerületében, valamint Szegeden és Hódmezővásárhelyen tesztelik.

Csomagolt és csomagolatlan kenyerek, pékáruk, sós- és édes finomságok, zöldségek, gyümölcsök, magvak, gyümölcslevek, tejtermékek, tészták, csomagolt szalámik, felvágottak, friss tojás, valamint további, hűtést nem igénylő termékek kerülhetnek a SPAR Munch meglepetés csomagjaiba, az eredeti ár akár harmadáért. Az áruházlánc Budapesten a XI. kerületben 10, Szegeden 9, Hódmezővásárhelyen pedig 2 egységében indította el 2022. november 3-ától ezt a szolgáltatását, ami összességében 19 SPAR szupermarket és 2 INTERSPAR hipermarket bevonását jelenti. A tervek között szerepel, hogy a tesztidőszakot követően újabb üzletek kapcsolódjanak be a kezdeményezésbe.

A Munch egy magyar ötletgazdák által létrehozott platform, amelyen keresztül élelmiszerláncok és vendéglátóipari egységek jelentős kedvezménnyel értékesíthetik az aznap el nem adott, de jó minőségű élelmiszereiket. Célja az élelmiszerpazarlás visszaszorításával a fenntartható, felelős élelmiszerkereskedelem, vendéglátás és fogyasztás népszerűsítése. Használata egyszerű: csak le kell foglalni a kiválasztott csomagot az előzetesen ingyenesen letölthető mobilalkalmazáson, vagy a honlapon keresztül, majd online ki kell fizetni, s egy előre megadott átvételi idősávban átvenni a kiválasztott üzletben. A SPAR áruházaiban 4 féle csomagot lehet ilyen módon megmenteni – többek között pékárukat, gyümölcsöket, zöldségeket és hűtött árukat – mégpedig akár 66%-os kedvezménnyel. A nagyjából 3000 forint értékű élelmiszercsomagokhoz így 1000 forintért, az 1500 forint értékű csomagokhoz pedig 500 forintért lehet hozzájutni.

„Ezzel a szolgáltatással mindenki jól jár, vagyis igazi win-win projektről beszélhetünk. Csökken a pazarlás az áruházakban, a vásárlók harmadáron tudnak jókat enni, a környezetről pedig jelentős mennyiségű terhet veszünk le azzal, hogy ezeket az élelmiszereket nem dobjuk ki. A pazarlás sajnos globális jelenség, a világon előállított összes élelmiszer egyharmada kárba vész vagy hulladékká válik, ami csak Európában évente majdnem 90 millió tonna feleslegesen kidobott élelmet jelent. Mostantól azonban a SPAR vásárlói is hatékonyan takarékoskodhatnak a Munch segítségével, s miközben ételt mentenek, új termékeket fedezhetnek fel, s egy tudatosan gondolkodó, a környezetet óvó közösség részévé válhatnak” – mondta Heiszler Gabriella, a SPAR Magyarország elnök-ügyvezetője.

„A SPAR csatlakozása az ételmentő közösséghez egy könnyen használható, helyi megoldást jelent, és mások számára is pozitív példát mutathat. Magyarországon már több, mint 600 független és országos szinten jelen lévő üzlet csatlakozott az ételmentő platformunkhoz több, mint 35 településről. A SPAR csatlakozása bizonyítja, hogy a legnagyobb élelmiszer-kiskereskedőknek is egy jól kivitelezhető, valódi megoldást nyújt a pazarlás visszaszorítására a Munch, mely egyre népszerűbbé kezd válni a fiatalok, az idősek és a családok körében a jelenlegi gazdasági környezetben. Olyan Munch-olóról is tudunk, aki egy év alatt több, mint 500 adag ételt mentett meg, és ezzel közel 1 millió forintot tudott megspórolni a Munch segítségével”- hangsúlyozta Perepelica Kirill, a Munch társalapítója és kereskedelmi igazgatója.


A Munch csomagok egyik különleges eleme a meglepetés, ami még izgalmasabbá teszi a rendelést. Az kerül bele a csomagba, ami éppen az adott napon megmentésre vár. Így akár a vásárlók új SPAR-termékeket, más ízeket, különleges alapanyagokat is felfedezhetnek.

A Munch az alábbi linkeken érhető el:

Weboldal: https://munch.hu/
Google Play: https://play.google.com/store/apps/details id=com.munch.munchapp
App Store: https://apps.apple.com/hu/app/munch-b-eat-food-waste/id1528038390A

SPAR-Munch tesztüzem az alábbi SPAR és INTERSPAR áruházakban indult el 2022.11.03-án:

Budapest XI. kerület:
SPAR szupermarket -1112 Budapest, Péterhegyi lejtő 36.
SPAR szupermarket – 1115 Budapest, Etele út 58-60.
SPAR szupermarket – 1117 Budapest, Irinyi József utca 34.
SPAR szupermarket – 1119 Budapest, Tétényi út 31.
SPAR szupermarket – 1112 Budapest, Balatoni út 000853/15. hrsz. (Kérő u. 1.)
SPAR szupermarket – 1117 Budapest, Dombóvári út 27.
SPAR szupermarket – 1119 Budapest, Fehérvári út 45.
SPAR szupermarket – 1119 Budapest, Hadak útja 1.
SPAR szupermarket – 1118 Budapest, Rétköz utca 7.
INTERSPAR hipermarket – 1117 Budapest, Október 23-a utca 8-10.

Szeged:
SPAR szupermarket – 6726 Szeged, Csanádi utca 7
SPAR szupermarket – 6724 Szeged, Sárosi út 4.
SPAR szupermarket – 6725 Szeged, Szentháromság utca 68.
SPAR szupermarket – 6723 Szeged, Tápai utca 50.
SPAR szupermarket – 6723 Szeged, Csillag tér 6.
SPAR szupermarket – 6720 Szeged, Széchenyi tér 15.
SPAR szupermarket – 6724 Szeged, Mars tér 1-3.
SPAR szupermarket – 6723 Szeged, Szilléri sugárút 26-30.
SPAR szupermarket – 6724 Szeged, Londoni körút 3.

Hódmezővásárhely:
SPAR szupermarket – 6800 Hódmezővásárhely, Andrássy út 8.
INTERSPAR hipermarket – 6800 Hódmezővásárhely, Kaszap utca 20.

Éves szinten várhatóan 3 tonna papírt takarít majd meg a SPAR azzal, hogy az online shopos vásárlások esetében csak digitális szállítólevelet állít ki. A másik újdonság, hogy a futárok ezentúl visszaveszik a korábbi kiszállításokkor használt papírcsomagolást, amit szelektíven hasznosít az üzletlánc.

 

A SPAR online értékesítési csatornáján keresztül átlagosan napi több száz rendelés érkezik, amihez eddig nyomtatott szállítóleveleket állított ki a vállalat. Ez éves szinten több mint 3 tonnányi mennyiséget jelentett, ami jellemzően a kukákban, jó esetben pedig a szelektív gyűjtőkben végezte. A hazai áruházlánc számos környezettudatos intézkedést hozott az elmúlt években. Ezek sorába illeszkedik az új kezdeményezés, miszerint mostantól már csak digitális szállítólevelet készít a rendelésekhez, ez az online shopban a „Rendeléseim” menüpontban érhető el, illetve a vásárlást visszaigazoló e-mailben, csatolmányként kapják meg a vásárlók.

A papírhulladékok további csökkentése érdekében egy másik újítást is bevezet a SPAR: az online rendelések kézbesítésekor a vásárlók az előző rendelésekből megmaradt, felhalmozódott online shopos papírzacskókat átadhatják a futároknak. A használt papírzacskók a visszagyűjtésnek köszönhetőn így biztosan szelektív hulladékfeldolgozóba kerülnek.

A vásárlók tehát annak tudatában rendelhetnek ezentúl a SPAR Online shopban, hogy nem kapnak feleslegesen papír alapú dokumentumokat, illetve a szállításkor használt papír csomagolóanyagokat a következő alkalommal visszaadhatják.

 A 100-nál is több alkalmazott ötlet közül az ekolive-ot Szlovákiából és a Holloidot Ausztriából választották a legjobb megoldásnak a BASF Innovation Hub regionális fordulóján. A BASF Innovation Hub verseny olyan innovátorokat és startup vállalkozásokat vesz célba, akik közvetlenül vagy közvetve hozzájárulnak a zöld átmenet pilléreinek (tiszta energia, intelligens közlekedés és a termőföldtől az asztalig stratégia) megvalósításához.

A nyertes megoldások egyike a szlovákiai ekolive által kifejlesztett ötlet, mely a biokioldódásra, a bioremediációra és a stimulánsok előállítására kínál megoldást az egészséges és biztonságos élelmiszer-termelés érdekében, többek között a talajromlás és az élelmiszerhiány problémájára válaszként. Módszerük egy ökológiai biotechnológia a helyben elérhető, de nem értékes ásványkincsek, mint például a kvarchomok, agyagásványok kiváló minőségű nyersanyagokká történő finomítására, miközben természetes és környezetbarát biotechnológiát kínál a fémelemek ökológiai kibocsátására és a nyersanyagokban, hulladékokban, talajban és üledékekben található mérgező vegyületek lebontására.


A másik nyertes a Holloid Ausztriából, amely a megújuló energiaforrásokra összpontosítva olyan innovatív megoldást dolgozott ki, ami az in-line folyamatfigyeléshez mesterséges intelligencia és digitális holografikus mikroszkópia segítségével egy 0-24 órában működő valós idejű rendszer és az élelmiszer-, gyógyszer- és energiatermelőket segíti a költségek csökkentésében, a minőség javításában és az áruk biztonságának növelésében.
A most odaítélt díjat megelőzően az ekolive és a Holloid már megnyerte a helyi versenyeket és azzal együtt 2500 eurót, amit most további 5000 euróval egészítettek ki a regionális döntőben.

„Hatalmas megtiszteltetés, hogy a BASF minket választott. Ez egy nagyon izgalmas verseny volt és nagyon inspiráló volt látni, hogy mennyi erős, újító szellemű startup van a régióban. Mindegyiküknek remek és ambiciózus megoldásaik vannak a jövőre vonatkozóan. Mindent megteszünk annak érdekében, hogy baktériumaink segítségével megoldást találjunk az ásványianyag válságra, és hogy támogassuk a Zöld Megoldás megvalósulását úgy, hogy az ne befolyásolja a gazdák bevételeit. Hatalmas köszönet a szakmai zsűrinek és a BASF csapatának, nagyon hálásak vagyunk a támogatásukért és bízunk benne, hogy a jövőben együttműködhetünk velük.” -mondta a verseny után Darina Štyriaková, az ekolive vezérigazgatója.
Marcus Lebesmühlbacher, a Holloid ügyvezetője és társalapítója hozzátette: „Alig várjuk, hogy megzavarjuk a világ legnagyobb iparágainak értékláncait, legyen szó akár az élelmezésről, gyógyszergyártásról, anyagokról, energiáról vagy más iparágakról.
A BASF-nek természetes, hogy folyamatosan megújítja önmagát. Az Innovation Hub 2022 alatt és a zsűrivel folytatott beszélgetés során azt éreztem, hogy a jövőképünk erős átfedésben van. Együtt pozitív hatással lehetünk az éghajlat védelmére, az erdőírtás megállítására és környezetünk élhetőbbé tételére.”
3. oldal 2022. november 09.
A BASF Innovation Hub versenyt a kutatás-fejlesztés terén Európában vezető szerepet betöltő vegyipari vállalat, a BASF szervezte. Markus Solibieda, a BASF Venture Capital GmbH ügyvezető igazgatója és egyben a zsűri elnöke kiemeli, hogy a verseny meglehetősen nagy szakterületet ölelt fel, és ez alatt a hat hónap alatt megismert néhány, fiatal innovátoroktól származó csodálatos ötletet.
„Amikor ennyi jó ötletet kell az embernek elbírálnia, akkor nagyon nehéz döntésre jutni. De a szabályok sajnos ilyenek. Az elmúlt néhány évben már számos hasonló projektet szerveztünk, és mindig ugyanaz volt a benyomásunk, hogy minden újító szellemű szakértőből csak úgy áradnak a nagyszerű, de egyben támogatandó ötletek. Legyen szó tanácsadásról, pénzügyi támogatásról vagy esetleg hasznos kapcsolatok megosztásáról, ez mind-mind létfontosságú számukra. Ezért is rendkívül örülünk annak, hogy lehetőségünk nyílt a BASF Innovation Hub megszervezéséreˮ – mutat rá Solibieda majd hozzáteszi: „A nyertes a pénzt az ötlet továbbfejlesztésére, a megoldás piaci bevezetésére, promócióra, vagy a megoldás továbbfejlesztésére alkalmasnak ítélt bármilyen egyéb módon használhatja majd fel”.
A BASF Innovation Hub versenyre, amit Közép- és Délkelet-Európa tizenegy országában rendeztek meg, hat hónapon át lehetett jelentkezni.

Hogyan tovább Ember? – A felelősen gondolkodó és cselekvő emberek éves találkozója

2022. november 17. Budapest. Helyszínen és távolról videón is várunk!

13. alkalommal hívjuk össze a magyar társadalom és gazdaság felelőseit, az üzleti szektor képviselői mellett a tudomány, az oktatás, a kormányzat, a civil szervezetek felelős gondolkodóit és cselekvőit, osszák meg tudásukat egymással!

13 éve minden évben arról beszéltünk, mit kell tennünk, hogy világunk fenntartható maradjon. Most, 2022-ben hirtelen minden a rossz forgatókönyv szerint alakult. Közelítünk a mindent magába szippantó globális káosz felé.

Idén már másról kell beszélnünk! Új paradigmákat, értékrendeket kell találnunk a régi, csődöt mondottak helyett. Amikkel esély lenne az ember, mint élőlény fennmaradására a földön és otthonaikban.

Ehhez a mindennapokban mit kell másként tennünk? Van-e esélye az egyes embernek, a cégeknek arra, hogy a globális pénzügyi, gazdasági, társadalmi és ökológiai rendszerek összeomlása közben olyan újat építsünk, mégpedig együtt, amiben a fenntartható fejlődés nem lesz veszélyben?

Várunk a közös gondolkodásra november 17-én! Itt lesz velünk László Ervin, Ürge-Vorsatz Diána, Dinya László, Hetesi Zsolt, Juhász Árpád, Sipos Katalin és még sokan mások…

Részletes program és regisztráció:

https://ppkonferencia.hu/magyar-fenntarthatosagi-csucs-2022/

A magyar modern gyógyszeripar megteremtőjeként is számontartott Richter Gedeon születésének 150. évfordulója alkalmából idén hirdették meg először a Richter Érdemérem díjat. A Magyar Orvosi Kamara szakmai támogatásával életre keltett elismerésre három kategóriában is várták azon háziorvosok pályázatait, akik a mindennapi munkájuk mellett időt és energiát nem sajnálva dolgoznak azon, hogy növeljék az egészségügyi ellátás színvonalát, ezáltal minél jobban szolgálják a társadalom érdekeit. A hiánypótló kezdeményezést nagy érdeklődés övezte, és számos kiemelkedő pályamű született. A zsűri által kiválasztott három díjazott 2022. október 21-én ünnepélyes díjátadó keretében vehette át a Richter Érdemérem elismert.

A Richter Gedeon Nyrt. felelős vállalatként több mint 120 éve nagy hangsúlyt fektet a magyar egészségügy támogatására. A háziorvosokra az elmúlt években nagy teher és egyben hatalmas felelősség is hárult, ezért is tartotta különösen fontosnak a magyar gyógyszergyártó vállalat, hogy külön elismerésben részesítse azokat a szakembereket, akik innovatív ötleteikkel, prevenciót támogató kezdeményezéseikkel és hatékony betegkommunikációjukkal nap mint nap tettek és tesznek ma is a lakosok egészségmegőrzése érdekében.

„Ahogyan a díj jelmondata is szól: Honos alit artes, azaz az elismerés táplálja a tudományt. Számunkra ez azt jelenti, hogy e díj létrehozásával, megidézve az alapító szellemiségét, elismerhetjük a hazai orvostársadalom legkiválóbb szakembereit, a gyógyítás iránti elkötelezettségüket” – mondta Bogsch Erik, a Richter Gedeon Nyrt. igazgatóságának elnöke.

„A Richter Érdemérem díj létrehozása nemcsak méltó emléket állít a magyar gyógyszerészet megalapítójának, de egyben egy új kezdetet is jelent a modern hazai egészségügy kialakításához vezető közös utunkon” – nyilatkozta Orbán Gábor, a Richter Gedeon Nyrt. vezérigazgatója.

A Dr. Kozma Róbert, a Richter Gedeon Nyrt. belföldi értékesítési és marketing igazgatója; Dr. Kincses Gyula, a Magyar Orvosi Kamara elnöke; Dr. Mangó Gabriella háziorvos; Dr. Szabó János, az Egészségügyi Szakmai Kollégium Háziorvosi Tagozatának elnöke és Polgár Judit minden idők legeredményesebb női sakkozója alkotta zsűri kiemelte, hogy számos nívós pályázati anyag érkezett, és a döntést hosszas egyeztetést követően tudták meghozni.

Az év leghatékonyabb betegkommunikációját folytató háziorvosa a Gyenesdiáson praktizáló Dr. Vajda Gábor lett, aki egyedi, általa adaptív kommunikációs módszernek nevezett gyakorlatával érdemelte ki a kitüntetést. Az év legjobb prevenciós gyakorlatát folytató háziorvosának címét a Tiszadobon praktizáló Dr. Szerényi Nikoletta nyerte el, aki egy hátrányos, megyehatár szélén elhelyezkedő, alig 3000 lakosú településen fejtette ki megelőző munkásságát. Az év legkiemelkedőbb tudományos vagy innovációs munkáját végző háziorvosaként pedig a Tiszaszigeten praktizáló Dr. Mohos Andrást ismerte el a szakmai grémium, aki a gyógyítás, oktatás, kutatás hármas megfelelő egyensúlyát célzó gyakorlatával vívta ki az elismerést.

„Bízom benne, hogy a kiváló pályázatokból kiválasztott három díjazott által bemutatott jó gyakorlatok minél szélesebb körben ismertté válnak a hazai orvostársadalom számára, és minél több háziorvos munkáját segíthetik a jövőben” – tette hozzá Dr. Kincses Gyula, a Magyar Orvosi Kamara elnöke.

A díjazottak a Richter Érdemérem elismerés mellett kategóriánkként nettó 2 millió forint értékű támogatást kapnak, amely a nyertes pályázó döntése alapján a praxisuk számára hasznosítható eszközbeszerzést, illetve a szakmai tevékenységüket támogató hazai vagy külföldi konferencián, tanulmányúton való részvételt tesz lehetővé.

„A nagy érdeklődésre való tekintettel jövőre megvalósítjuk az eredetileg középtávra szánt terveinket, és – a háziorvosi kategória megtartása mellett – létrehozzuk a Richter Érdemérem díjat az egészségügyi intézményekben hivatásukat gyakorló szakorvosok, és a magyar egészségügy legalább ennyire elengedhetetlen szegmensét, szerves részét képező gyógyszerészek számára is” – közölte Beke Zsuzsa, a Richter Gedeon Nyrt. PR és kormányzati kapcsolatok vezetője.

A Richter Érdemérem díjazott pályázatai https://www.richtererdemerem.hu/index.php/dijazottak weboldalon érhetők el.

 

Ismét bővítette tudatos táplálkozást támogató termékválasztékát a Tesco. Ezúttal a termékkörbe tartozó friss élelmiszerek kínálata nőtt átlagosan 50 százalékkal. Az áruházlánc elsősorban a hozzáadottcukor-mentes termékeinek körét szélesítette, valamint több olyan magyar vállalkozással is együttműködést kezdeményezett, melyek termékeivel a vegán élelmiszerek választékát növeli. A Tesco célja, hogy minél több hazai termékkel segítsen vásárlóinak egészségesebben élni.

50 százalékkal bővült a Tescónál a tudatos táplálkozást támogató friss élelmiszerek kínálata. A bio, fehérjedús, vegetáriánus és vegán, mentes, valamint szénhidrát-, só- és zsírcsökkentett termékek körén belül a legnagyobb mértékben a hozzáadott cukrot nem tartalmazó kínálat fejlődött tovább.  Becsült adatok szerint 2021-ben Magyarországon a 20 és 79 év közötti felnőtt lakosság 7 százalékát érintette a cukorbetegség, míg a prediabétesznek megfelelő csökkent glükózintoleranciával (IGT), illetve emelkedett éhomi vércukorral (IFG) a magyarok további 3,5, illetve 3,8 százaléka küzd. Így egyre többen figyelnek oda a Magyar Dietetikusok Országos Szövetsége által is ajánlott egészséges étrendre, amely többek között a hozzáadott cukrok kerülését tanácsolja.

Az áruházlánc vásárlói a Tesco sajátmárkás termékei között is számos tudatos táplálkozást támogató élelmiszert találnak. Laktózmentes termékek között tejeket, sajtokat, szendvicskrémeket, joghurtokat és tejfölt is kereshetnek a vásárlók Tesco márkanév alatt. Az áruházlánc vegán és vegetáriánus kínálatát is fejleszti: sajátmárkás humusz, félkész vegán ételek és tofuk mellett már vegán kókuszgurt is szerepel a kínálatban.

 

A Tesco Free From és Tesco Plant Chef márkanevek alatt forgalmazott termékek közül az idei Mentes-M versenyen összesen 7 nyert el díjat. A megmérettetésen többek között díjazták a Tesco Free From gouda sajtot, őszibarack-mangó ízű joghurtot, kukorica- és rizslisztes spagettit, étcsokis–földimogyorós–pisztáciás szeletet és többmagvas gluténmentes szeletet, valamint a Tesco Plant Chef csicseriborsóból és szezámmagból készült krémjének petrezselymes avokádópépes és aszaltparadicsom-pépes verzióját.

 

„Tavaly amellett köteleztük el magunkat, hogy 2025-ig háromszorosára növeljük a növényi alapú húshelyettesítők értékesítését, miközben az egyéb vegán termékeket is egyre többen keresik. Így több új hazai szállítóval is megállapodtunk, köztük olyan kis manufaktúrákkal, mint a Bioorganik, a 827Market, a Vegan Grill, a Vega-Farm vagy az All In Natural Food, akinek köszönhetően immár 137 százalékkal több friss vegán élelmiszer közül válogathatnak vásárlóink. Örömmel tapasztalom, hogy velünk együttműködve a hazai gyártók egyre nagyobb számban fejlesztenek olyan termékeket, melyekkel egyszerre több táplálkozási igényt is lefednek. Főként a desszertek kategóriájában kaphatók ilyen termékek a Tescóban, amelyek laktózmentesek, egyben vegánok és hozzáadott cukrot sem tartalmaznak” – tette hozzá Kámán Tamás, a Tesco Magyarország beszerzési igazgatója.

 

Az új szállítók termékei révén többek között vegán sonka, felvágottak, virslik grill- és gabonakolbászok kerültek a hűtőpultokba, de számos új desszert, szendvicskrém vagy félkész étel is gazdagítja a kínálatot, a szójaalapú termékek helyett pedig a borsóalapú húshelyettesítők kerültek előtérbe a Tescónál.