Bejegyzések tőle eszter.chikankovacs

Két BCSDH tagvállalat a LEO FM Benchmarking II. kiadványában

A LEO Benchmarking munkacsoportja elkésztette a LEO FM Benchmarking II. Létesítménygazdálkodási mérőszámok című második  kiadványát. Az előző anyaghoz képest már dupla mennyiségű adatot küldtek az adatszolgáltatók. Több mint 400 épület […]

Webre költözött az #énjövőm program

Az #énjövőm oktatási program tréningjeit kiegészítő e-learning tananyagot tett közzé a szervező Coca-Cola HBC Magyarország a kezdeményezés weboldalán. Az online képzés ingyenes, személyre szabható, ráadásul a vállalat munkatársai személyes tanácsadást […]

Megújuló energiában erősít a MOL

A MOL Magyarország villamos energiát termelő napelem-parkokat épít három városban: Tiszaújvárosban, Százhalombattán és Füzesgyarmaton. Az innovatív és alternatív technológia terjesztése része a MOL 2030 stratégiájának. A napelem-parkok várhatóan az év végéig […]

Új tagunk a Manuli Stretch Magyarország Kft.

Legújabb tagunk, a 2004-ben alakult Manuli Stretch Magyarország Kft., amely a Manuli Stretch csoport tagja. Stretch-fólia gyártással foglalkozó vállalatcsoport termelékenység, termékminőség és kereskedelmi szempontból a világ vezető gyártói közé tartozik. […]

Formabontó megoldásokkal kell válaszokat adni a 21. század legjelentősebb kihívásaira

A BCSDH 2016-os felmérése alapján a vállalatvezetők 96%-a gondolja úgy, hogy a vállalati fenntarthatóság az első számú vezetőn múlik. Milyen is az erre alkalmas felelős vezető?- erről szólt a BCSDH „A jövő vezetői” tehetségprogramjának második szakmai napja. A METRO látta vendégül a résztvevőket, hogy a felelős vállalatirányítás gyakorlatát és lehetőségeit közösen térképezzék fel.