• Minden eddiginél hamarabb jött el a Túlfogyasztás Napja

    Minden eddiginél hamarabb jött el a Túlfogyasztás Napja

    Az emberiség idén alig több mint 7 hónap alatt, augusztus 13-ára használta el a Föld egész éves erőforrás mennyiségét, a Global Footprint Network jelentése szerint. Az elmúlt 15 évben a túlfogyasztás világnapja 2 hónappal került előrébb, de a bolygó kizsigerelése folytatódik. Magyarország is pazarol: ha rajtunk múlna, már május 8-án átlépnénk a fenntarthatóság küszöbét! A...
    Tovább »
  • Az amerikai erőművek károsanyag-kibocsátásának 32 százalékos csökkentését rendelte el Obama elnök

    Az amerikai erőművek károsanyag-kibocsátásának 32 százalékos csökkentését rendelte el Obama elnök

    A klímaváltozás elleni küzdelem jegyében a 2005-ös szinttel szembeni 32 százalékos csökkentést irányzott elő 2030-ig az erőművek széndioxid-kibocsátásában az amerikai Tisztaenergia-program, amelyet 2015. augusztus 3-án ismertetett a Fehér Házban Barack Obama elnök és Gina McCarthy, a Környezetvédelmi Ügynökség (EPA) igazgatója.     A Fehér Ház közleménye szerint ez 9 százalékkal több, mint amennyi a csökkentés mértékére...
    Tovább »
  • Egy vállalat társadalmi hatásának felmérése, értékelése és menedzselése: A WBCSD együttműködési felhívása

    Egy vállalat társadalmi hatásának felmérése, értékelése és menedzselése: A WBCSD együttműködési felhívása

    Az Üzleti Világtanács a Fenntartható Fejlődésért (WBCSD) egy olyan világot képzel el, amiben egy vállalkozás hosszú távú környezeti és szociális teljesítménye is tükröződik az eredményiben, a pénzügyi mutatói mellett. Ahol a vállalkozások olyan emberektől függenek, mint a munkavállalók, fogyasztók, beszállítók, kiskereskedők, kormányzati vezetők és szomszédok, és elválaszthatatlanul kapcsolódnak azokhoz a közösségekhez, amelyben működnek. Ahol a...
    Tovább »
  • Egyedül nem megy. Az együttműködés alapja a kölcsönös tisztelet, bizalom és érdekeltség.

    Egyedül nem megy. Az együttműködés alapja a kölcsönös tisztelet, bizalom és érdekeltség.

    Lehet-e és legyen-e egy vállalatnak lelkiismerete? Egy alapítványt magánszemélyek vagy vállalatok támogassanak? Az érintettek nem megfelelő bevonása megakadályozhat egy nagy jelentőségű projektet? Egy vállalati program hogyan segítheti az érintetteket a mindennapi boldogulásukban? Milyen a percepciókkal küzdeni a mindennapokban? Hogyan lehet 20 éves partnerséget kiépíteni? Milyen egy élő érintetti térkép? A jövő vezetői tehetségprogram hatodik szakmai...
    Tovább »
  • Ötödik alkalommal hirdeti meg a MAF a Társadalmi Befektetési Díj pályázatát

    Ötödik alkalommal hirdeti meg a MAF a Társadalmi Befektetési Díj pályázatát

    2015. június 30-ig jelentkezhetnek a vállalatok idén a Magyar Adományozói Fórum hazai cégek számára kiírt, széles körben elismert szakmai pályázatára, a MAF Társadalmi Befektetések Díjra, amelyen az elmúlt évek során már több mint 100 hazai kiemelkedő vállalati támogatási program vett részt. 2015 nyarán ötödik alkalommal hirdeti meg a Magyar Adományozói Fórum a hazai vállalatok számára...
    Tovább »
  • Egy asztalnál civilek, tudósok és az üzleti szektor - az Action 2020 Magyarország folytatódik

    Egy asztalnál civilek, tudósok és az üzleti szektor – az Action 2020 Magyarország folytatódik

    2015 májusában komoly szellemi munkával kezdődött az Action 2020 Magyarország program új fejezete a programtámogató KPMG falai között. A Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) 2014-ben mutatta be nagyszabású fenntarthatósági programját, amelyben a hazai üzleti vállalkozásokat hívja cselekvésre. A célkitűzések meghatározása után itt az idő, hogy a vállalatok konkrét vállalásokkal, üzleti megoldásokkal járuljanak hozzá...
    Tovább »
  • Egyedülálló összefogással megvalósuló, a fenntartható mezőgazdaságot célzó tananyag

    A Szent István Egyetem, a Nyíregyházi Főiskola és a Nyugat-magyarországi Egyetem összefogásával megvalósuló, mintegy 864,18 millió forintnyi Európai Uniós támogatású projekt a fenntartható mezőgazdálkodáshoz (hulladékgazdálkodáshoz, szennyvízkezeléshez, megújuló energiaforrásokhoz) kötődő, gyakorlatorientált képzési rendszereket kínál a felsőoktatásban tanulók számára. 2015. június 30-ig véglegesedik a gyakorlati pilléreken álló modern, nemzetközi szinten versenyképes szakoktatási tananyag. A projekt a hulladékgazdálkodás...
    Tovább »
  • Amíg mindenki a saját pecsenyéjét sütögeti, nem lesz radikális változás a klímavédelemben

    Amíg mindenki a saját pecsenyéjét sütögeti, nem lesz radikális változás a klímavédelemben

    A világ vízkészletének hány százaléka alkalmas emberi fogyasztásra? A CO2 kibocsátás hány százalékáért felel a légiközlekedés? Hány fokon képes még az ember munkavégzésre? Az ökoszisztéma alkalmazkodóképessége mennyire veszi figyelembe az ember szempontjait? A cégek aktív környezetvédelmi intézkedései hozhatnak-e nekik hasznot? Milyen hangos egy leszálló utasszállító gép? A „Jövő vezetői” tehetségprogram ötödik szakmai napján, május 27-én...
    Tovább »
  • Generációk sokszínűsége a munkahelyen  IV. Esélykonferencia

    Generációk sokszínűsége a munkahelyen IV. Esélykonferencia

    A fiatalok élesebben látnak, az idősebbek mélyebben – Generációk sokszínűsége a munkahelyen IV. Esélykonferencia – Kerekasztalt moderált: Fertetics Mandy, a BCSDH szakmai vezetője A jövő kiemelt kihívásának tekintik a magyarországi vállalatok a 25 év alatti Y, Z korosztályok foglalkoztatási kérdéseit – derült ki az mtd Tanácsadói Közösség által készített friss felmérésből, melynek nyilvános bemutatására a...
    Tovább »
  • A BCSDH elnöke a legbefolyásosabb üzleti döntéshozók között

    A BCSDH elnöke a legbefolyásosabb üzleti döntéshozók között

    A 2015. május 14-én tartott Magyar Gazdasági Csúcstalálkozón mutatta be a Világgazdaság a legújabb kiadványát a TOP 101 Legbefolyásosabb Üzleti Döntéshozó címmel. Számos tagvállalatunk első számú vezetője került fel a listára, köztük Salgó István, a BCSDH elnöke is. A listában szereplő tagvállalati vezetők: Bogsch Erik (Richter), Hernádi Zsolt (MOL), Dale A. Martin (Siemens), Eppel János (Porsche...
    Tovább »
  • Alapértékek tisztelete a vállalati működés során

    Alapértékek tisztelete a vállalati működés során

    Mire jók a sztereotípiák és mikor válnak káros előítéletekké? A munkanélküliség megoldásában milyen szerep jut az oktatásnak? Hogyan lehet megvédeni a dolgozót, ha ő nem akarja? A női kvóta vagy a női-férfi gondolkodás megértése viszi előbbre az esélyegyenlőség ügyét? Az Unicum illaton túl mi érződik még a Zwack falai között? Május 7-én, „A jövő vezetői”...
    Tovább »
  • FUSIONS Regionális Workshop - 2015. június 3.

    FUSIONS Regionális Workshop – 2015. június 3.

    Június 3-án rendezi meg a FUSIONS regionális workshopját Budapesten, az Experidance Házban. A FUSIONS projekt célja az élelmiszerveszteségek és –pazarlás csökkentése a teljes élelmiszerláncon belül Európában. Az eseményen bemutatásra kerülnek a projekt céljai és eddigi eredményei. A konferencián előadások hangzanak el a témával kapcsolatos kutatás/mérés, jogszabályi környezet és szociális innovációk területéről. Az egyes blokkokban az...
    Tovább »