Tag Archive for: díj

A 2022-es Fenntartható jövőért díj ünnepélyes átadására a BCSDH október 13-i Üzleti ebédjén került sor. A Fenntartható Fejlődési Célok elérése és a rendszerszintű változások érdekében végzett kiemelkedő vállalati és vezetői teljesítmény elismerésére született díjat immáron hatodszor ítélte oda a zsűri Változásvezető, Vezető nő és Üzleti megoldás kategóriában.

 

Márta Irén a BCSDH igazgatója, a szakmai zsűri egyik tagja kifejtette: „2022-ben hatodik alkalommal hirdettük meg a BCSDH által alapított Fenntartható jövőért díjat. A jelenlegi helyzet komoly kihívások elé állítja az üzleti szereplőket a Fenntartható jövőért díjat ebben az évben azokra a területekre összpontosítva hirdettük meg, ahol a rendszerek átalakítására a legnagyobb hatása van vállalatoknak. A pályázatokat olvasva örömmel láttuk, hogy a komoly kihívások ellenére a fenntarthatóság számos területén jelentős előre lépések történtek.”

A Dr. Bartus Gábor, Krizsó Szilvia, Márta Irén, Salgó István és Ürge-Vorsatz Diána alkotta 5 tagú szakmai zsűri választotta ki a díjazottakat.

 

 

A VÁLTOZÁSVEZETŐ DÍJ:

 

Vadnai Ágnes
üzletfejlesztési igazgató
Progress Étteremhálózat Kft.

Inspiráló, innovatív, felelősségtudatos változásvezető, aki kiemelt fontossággal kezeli a hosszútávú, fenntartható gondolkodás beépítését az üzletvitelbe.

 

 

 

 

VEZETŐ NŐ DÍJ:

Kiss Ida
design director
DVM Group Kft.

Célorientáltság, dinamizmus, kezdeményezőkészség és erős fenntarthatósági szemlélet jellemzi, innovatív gondolkodása másokat is motivál arra, hogy új nézőpontokat keressenek.

 

 

 

 

Pinczés Marianna
ügyvezető-tulajdonos
Virgin Oil Press Kft.

Szenvedélyes, fáradhatatlan és céltudatos vezető, aki inspiráló személyiségként egy kritikus ágazatban, az agráriumban ért el jelentős eredményeket, mindezt saját vállalkozásán keresztül.

 

 

 

 

ÜZLETI MEGOLDÁS DÍJ:

Körforgásos gazdaság kategória:

MasterPlast Nyrt– Hungarocell Zöld ProgramA körforgásos gazdaság szempontjából rendkívül fontos lépés, hogy ez a kiemelt koncepcionális megközelítés az építőiparban is megjelent. A vállalat a szigetelőanyag-hulladék visszagyűjtéséből és újrahasznosításával állít elő alapanyagot.

A díjat Nagy Richárd, a MasterPlast Nemzetközi marketing és PR vezetője

 

 

 

 

Klímavédelem és adaptáció kategória

E.ON Hungária Csoport  – A városi energiahatékonyság és energiaközösségi modell példaértékű, komplex és integrált megoldás az érintettekkel, kiemelten Szolnok városával való együttműködésben

A díjat Jamniczky Zsolt az E.ON Hungária Csoport vezérigazgató-helyettese vette át.

 

 

 

 

 

Fenntarthatósági szemléletformálás kategória

Generali Biztosító Zrt. – „Generali Enterprize” program hatékony pénzügyi, szakmai és kommunikációs támogatást nyújt kisvállalkozásoknak, fenntarthatósági projektjeik megvalósításához.

A díjat Erdős Mihály a Generali Biztosító Zrt ügyvezetője vette át.

 

 

 

 

 

A díj idei fő támogatói: K&H, SPAR Kiemelt támogatói: Auchan A Változásvezető kategória támogatója: Unilever voltak.

 

A BCSDH Üzleti ebédjén került sor a Fenntartható jövért díj ünnepélyes díjátadójára. A magyar GDP mintegy 30%-át megtermelő 109 tagvállalatot tömörítő szervezet idén ötödik alkalommal adta át a Fenntartható jövőért díjat Változásvezető, Vezető nő, Üzleti megoldás és Társadalmi felelősségvállalás kategóriában, elismerve fenntarthatóság területén kiemelkedő vezetőket és vállalati megoldásokat, illetve a pandémia során kimagasló társadalmi felelősségvállalási programokat.

 

Márta Irén a BCSDH igazgatója, a szakmai zsűri egyik tagja kifejtette: „2021-ben ötödik alkalommal hirdettük meg a BCSDH által alapított Fenntartható jövőért díjat. A pandémia kapcsán elindított Társadalmi felelősségvállalás kategóriát megtartottuk a korábbi Változásvezető, Vezető nő és Üzleti megoldás mellett. A pályázatokat olvasva örömmel láttuk, hogy a bár a vírushelyzet elhúzódása jelentős erőforrásokat vont el a vállalatoktól, mégis a fenntarthatóság számos területén jelentős előre lépések történtek.”

A Dr. Bartus Gábor, Krizsó Szilvia, Márta Irén, Salgó István és Ürge-Vorsatz Diána alkotta 5 tagú szakmai zsűri választotta ki a díjazottakat.

A Fenntartható jövőért díj 2021-es nyertesei:

A VÁLTOZÁSVEZETŐ DÍJ:

Björn Claussen
Ügyvezető igazgató
BNP Paribas Magyarországi fióktelep

Björn Claussen személyes példáján, vezető szerepén keresztül a finanszírozói oldal fenntarthatósági lehetőségeire, felelősségére hívja fel a figyelmet.

 

 

 

 

 

VEZETŐ NŐ DÍJ:

Hevesi Nóra
Kommunikációs vezető
TESCO Global Áruházak Zrt.

Szigeti Barbara
HR vezető
TESCO Global Áruházak Zrt.

A humán fenntarthatóság számos klasszikus és újszerű területeit átfogó megközelítéssel támogató vezetők. Munkájuk, hatásuk és női vezetőként együttműködésük is követendő.

 

 

 

Pálfalvi Zsuzsa
Ügyvezető igazgató
Graphisoft Park Services Kft.

Kiemelkedő a cégen belül elért vezetői hatás, másrészt a környezet, a lakosság és más cégek környezetének, szemléletének pozitív befolyásolása.

 

 

 

 

 

Urbán Katalin
EHS vezető
Grundfos Magyarország Gyártó Kft

Innovatív megoldások fejlesztője, inspirálója cégen belül és azon kívül is. Vezetői erényei, a cég által bemutatott eredmények is impozánsak.

 

 

 

 

 

 

ÜZLETI MEGOLDÁS DÍJ:

Magyar Nemzeti Bank – Zöld Program

A finanszírozói oldal fenntarthatósági lehetőségeit átfogóan képviselő program, mellyel az MNB
úttörő szerepet vállalt. Ezzel az egész szektor magatartására, azon keresztül pedig az egész gazdaságra is jelentős hatása van.

A díjat Dr. Kandrács Csaba az MNB alelnöke vette át.

 

 

 

 

SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. – A Máltai Manufaktúra termékeinekértékesítésével megvalósított körforgásos üzleti modellje

A fenntarthatóság környezeti és társadalmi aspektusa is példaértékű. Üzlet-edukáció-segítés harmonikus egysége, előremutató, nagy elérést biztosító, konkrét eredményekkel.

A díjat Maczelka Márk a SPAR  kommunikációs vezetője vette át.

 

 

 

 

TESCO Global Áruházak Zrt.  – TESCO a karbonsemlegességért programja

Az élelmiszerhulladék-csökkentésből indult program erénye komplexitása és horizontálisan több területre történő kiterjesztése is példaértékű.

 A díjat Hevesi Nóra a Tesco kommunikációs vezetője vette át.

 

 

 

 

 

TÁRSADALMI FELELŐSSÉGVÁLLALÁS DÍJ:

 

Budapest Airport Zrt. – BUD Csoport Munkavállalóiért Alapítvány létrehozása

Humánus, példaértékű megoldás azokra az esetekre, amikor egy válság ideje alatt a munkáltató képtelen a munkatársak továbbfoglalkoztatására.

A díjat Chris Dinsdale a Budapest Airport vezréigazgatója vette át.

 

 

 

 

 

 

Güntner-Tata Hűtőtechnika Kft. – 30 év 30 jótett a közösségért

Tipikus, de ötletes CSR program, mozgósítja a munkatársakat belül, fontos helyeken segít a társadalomban, “kívül”.

 

A díjat Schwarczenberger Tamás a Güntnet-Tata ügyvezető igazgatója vette át.

 

 

 

 

GRATULÁLUNK A DÍJAZOTTAKNAK!

A díj idei fő támogatói: Legrand Kiemelt támogatói: Alteo, Essity voltak.