Hogyan változott meg a világ azt követően, hogy a világ országainak vezetői tavaly decemberben történelmi jelentőségi klímavédelmi megállapodást írtak alá Párizsban, s újabb, jobban számon kérhető kötelezettséget vállaltak a szén-dioxid-kibocsátás csökkentésére? Hol tart az elektromos autók fejlesztése, miképpen alakul át a közlekedés az önvezető autók küszöbön álló elterjedésének következtében? Hogyan áll a passzív házak ügye, mennyire népszerűek Magyarországon és a világban az energiatakarékos épületek? Ezekre a kérdésekre is keresi a választ a HVG idei, hamarosan megjelenő Fenntartható Fejlődés című kiadványa. A fenntarthatóság társadalmi kérdéseivel, az oktatással, az egyenlőtlenséggel is foglalkozó különszámban szó esik arról is, hogy a hazai és nemzetközi vállalatok mit tesznek az élhetőbb világ megteremtése érdekében, s többek között megszólal Ifj. Chikán Attila is, a BCSDH tavaly megválasztott új elnöke is.
Hirdetési együttműködéssel kapcsolatban Tasnádi Rózsa szívesen áll rendelkezésére.
00adminhttps://bcsdh.hu/wp-content/uploads/2021/12/bcsdh-logo.pngadmin2016-11-17 14:55:032022-01-03 11:45:04Megjelent a HVG Fenntartható Fejlődés című kiadványa a BCSDH – val együttműködésben
A LOHAS (Lifestiles of Health and Sustainabilty) az egészségtudatos és a fenntarthatóság iránt elkötelezett fogyasztói és vásárlói csoportot jelöli.
Mivel ez a csoport a nemzetközi kutatások szerint exponenciálisan növekszik a fogyasztói társadalmon belül, ezért kiemelten fontos odafigyelni rájuk a következő évek fejlesztései és értékesítési stratégiák kidolgozása során.
Konferenciánk célja ezt a csoportot és az Ő vásárlói szokásaikat feltérképezni és bemutatni, hiszen a piaci verseny előny fenntartása vagy éppen megszerzése miatt elengedhetetlen ennek a fogyasztói szegmensnek az ismerete.
Egy, az Egyesül t Államokban készült felmérés szerint a 60-as évek elején a LOHAS csoport a teljes populáció mindössze 5%-át tette ki, mára már az arányuk meghaladja a 26%-ot, ami kb. 50 millió fogyasztót jelent. Ennek nyomán az EU-ban is végeztek egy felmérést, mely során kiderült, hogy ez a szám itt is minimum ugyan ennyi.
A Magyarországon 2015-ben publikált kutatás szerint a LOHAS célcsoport aránya 8.7%, ami az előrejelzések szerint a következő 5-10 évben a duplájára fog emelkedni. Megállapítható, hogy a magyar és amerikai fogyasztók demográfiai jellemzői hasonlóak. Hazánkban a potenciális LOHAS célcsoport 18-39 éves, jellemzőjük a hibrid életstílus és felülreprezentáltak körükben a nők, felsőfokú végzettséggel rendelkezők és a jobb anyagi körülmények között élők.
Partnereink
Főbb témáink:
Autó ipar, közlekedés
Táplálkozás, Élelmiszeripar, Gasztronómia
Építőipar
Iroda, munkahely
Energetika, megújuló energiaforrások
IT
Telekommunikáció
A konferencia tervezett létszáma: 100-120 fő. Résztvevők: vállalati döntéshozók, beszerzési és fejlesztési vezetők, ingatlanfejlesztők, marketing és kommunikációs szakemberek.
Időpont: 2016. december 1., csütörtök
Helyszín: BIJÓ Rendezvényközpont, 1135 Budapest, Róbert Károly körút 96-100.
Dr. Törőcsik Mária, Egyetemi tanár, Pécsi Tudományegyetem A LOHAS célcsoport értelmezése – trendhatások, magatartás, kilátások
A LOHAS célcsoport tagjai elkötelezetten mutatják meg döntéseikben, vásárlásaikban elveiket, egyre nagyobb hatást gyakorolva termelőkre, szolgáltatókra, kereskedőkre. Ez a növekvő csoport figyelmet kelt környezetében is, gyakran véleményvezetők, mégis, a kategória tartalmát, nagyságát mind a mai napig viták övezik. Előadásomban kitérek az értelmezés kérdéseire, a csoport megmutatkozó magatartáselemeire.
09.30 – 09.50:
Dr. Nagy Szabolcs, Egyetemi docens, Marketing Expert, Head of Department, Associate Professor, Marketing Institute, Faculty of Economics, University of Miskolc Fenntartható fogyasztás – aktuális trendek:
Az előadás a fenntartható fogyasztás aktuális trendjeit mutatja be. A globális trendek mellett a hazai helyzet elemzésére is sor kerül. Az előadás rávilágít a fenntartható fogyasztás hajtóerői mellett annak akadályozó tényezőire is.
09.50 – 10.10:
Lakatos Zsófia, Elnök-PR szövetség, Emerald PR. Ügyvezető
10.10 – 10.30:
Márta Irén, ügyvezető igazgató BCSDH
10.30 – 11.00:
KV szünet
11.00 – 11.20:
Radványi Gábor, HuGBC alelnök, a Futureal főépítésze
11.20-11.50:
iroda piac – felkérés alatt…
11.50-12.10:
autóipar – felkérés alatt…
12.10-12.30:
Hortobágyi Ágoston, ügyvezető igazgató – DO-Q-MENT Kft. Eredeti iratok a felhőben – már nem álom, a valódi, papírmentes iroda!
12.30-13.30:
EBÉDSZÜNET
13.30 – 13.50:
E-on – felkérés alatt…
13.50 – 14.10:
TELCO – felkérés alatt…
14.10 – 14.30:
Gasztronómia – felkérés alatt…
14.30 – 15.30:
Radványi Gábor
Hortobágyi Ágoston
Kanyó Roland
Kerekasztal: Te LOHAS vagy?
• Kanyó Roland: DM-marketing és PR menedzser
• Hortobágyi Ágoston: ügyvezető igazgató – DO-Q-MENT Kft.
• Radványi Gábor: HuGBC alelnök, a Futureal főépítésze
Jegy árak:
Egy fő esetén:
26.500 Ft + áfa / fő
Két vagy több fő esetén:
21.500 Ft + áfa / fő
Early Bird ár (november 15-ig)
Az Üzleti Világtanács Fenntartható Anyagok (Sutatinable Material) ágazata büszkén jelenti be, hogy elindította a MarketplaceHUB-ot, mely a körkörös gazdasággal foglalkozó szakemberek hálózata.
A MarketplaceHUB egy eszköz, mely segíti a vállalkozásokat és politikai döntéshozókat egy körkörös gazdasággal foglalkozó szakemberek hálózatának létrehozásában. Lehetővé teszi a felhasználókat, hogy tartózkodási hely és anyag osztály alapján találjanak rá a megfelelő piacokra. A Hub-nak az is célja, hogy elősegítse az ismeretek cseréjét esettanulmányokon keresztül és ösztönözze a felhasználókat, hogy új piacok, legjobb gyakorlatok és egyéb információk beküldésével hozzájáruljanak a honlap fejlesztéséhez.
00adminhttps://bcsdh.hu/wp-content/uploads/2021/12/bcsdh-logo.pngadmin2016-11-11 10:34:412022-01-03 11:45:04A WBCSD Sutatinable Material ágazata elindította a MarketplaceHUB-ot
A SUSCO Budapest 2016 – Víz és a Város, az Antall József Tudásközpont fenntartható fejlődésről szóló konferenciasorozatának idei rendezvénye, melynek elsődleges célja, hogy egy kelet-közép-európai fókuszú fenntartható fejlődési fórumot és szakértői hálózatot hozzon létre, amely lehetőséget teremt a térség kihívásainak és bevált gyakorlatainak megvitatására, tapasztalatcserére és közös megoldások keresésére. Az évente megrendezésre kerülő SUSCO Budapest konferencia e célokkal összhangban elősegíti a közvetlen párbeszéd kialakulását a régió kormányzati, tudományos, vállalati és civil szférájának szereplői között.
Az idei konferencia fókuszában, reflektálva az ENSZ által 2015 szeptemberében elfogadott Fenntartható Fejlődési Célokra (FFC), a fenntartható városi vízgazdálkodás áll. Az említett célok többek között meghatározzák a városi vízgazdálkodáshoz kapcsolódó fő mérföldköveket és kívánt intézkedéseket két központi témában. Egyfelől biztosítani a vízhez és szanitációhoz történő hozzáférést és ezek fenntartható használatát mindenki számára (FFC 6), másfelől a városok és emberi települések befogadóvá, biztonságossá, ellenállóvá és fenntarthatóvá tételét (FFC 11).
A városi területek jelenleg a globális népesség mintegy 50%-ának biztosítanak otthont, mely arány az előrejelzések szerint 2050-re elérheti a 60%-ot. Ugyanezen időszakban a globális vízigény 55%-kal fog emelkedni, és előreláthatólag körülbelül 4 milliárd ember él majd vízhiányos területeken. Mindez azt jelenti, hogy a kiélezett verseny elkerülhetetlenné válik a legfőbb fogyasztók – mind a mezőgazdasági, energiatermelési és városi felhasználók között. Ha a jelenlegi tendenciákon nem változtatunk, a vízellátás biztonsága egyre nagyobb veszélybe kerül.
A gyors urbanizáció következtében, az elsősorban a fokozottan túlnépesedett városokra jellemző vízhiány és gyenge vízminőség mellett, az átfogó és fenntartható városi vízgazdálkodási rendszerek hiánya súlyos problémát jelent nem csupán a világ legszegényebb, de annak fejlett országaiban is. A városok napjainkban jelentős kihívásokkal néznek szembe, mint például a vízzel kapcsolatos kockázatok csökkentése, valamint a vízellátás és szanitáció pénzügyileg is fenntartható módon történő biztosítása a városi lakosság számára. El kell gondolkodnunk azon, hogy hogyan tudjuk költséghatékonyan kezelni a városi vizeket, valamint törekednünk kell arra, hogy a tapasztalatokból tanulva eleget tegyünk a városi vízgazdálkodás kihívásainak.
A SUSCO Budapest 2016 konferencia célja összehozni a folyamat kulcsszereplőit annak érdekében, hogy elősegítse a nemzeti és regionális környezetnek megfelelő stratégiák kialakítását, és a fenntartható városi vízgazdálkodás elméletétének gyakorlati alkalmazását.
A MOL – kifejezve elkötelezettségét a sokszínűség, az egyenlő bánásmód és az esélyegyenlőség mellett – aláíróként csatlakozott az Európai Sokszínűségi KartaMagyarországhoz. A vállalat kiemelt feladatként kezeli a munkahelyi kultúra fejlesztését, összhangban a társadalmi szemléletformálással.
Az Európai Sokszínűségi Karta 2004-ben indult, amely az Európai Unió munkahelyi esélyegyenlőséget támogató elveit rögzíti. A Kartához csatlakozó vállalatok kifejezik elkötelezettségüket az abban foglalt alapvetések mellett, és vállalják, hogy folyamatosan fejlesztik szervezeti kultúrájukat. Az Európai Sokszínűségi Karta Magyarország szervezete 2016-ban jött létre.
A MOL nevében Fekete László, a vállalat HR vezetője idén október 20-án írta alá a csatlakozásról szóló dokumentumot. A MOL munkája során mindig határozattan kiállt az etikus működés mellett, amelynek kulcseleme a munkavállalók jogainak biztosítása. A MOL 1992-ben fogadta el Etikai Kódexét, amelyet azóta is folyamatosan frissít a külső-belső változások tükrében. „Nemzetközi vállalatként jól tudjuk, milyen értéket jelent a sokszínűség. E szemléletünk azonban nemcsak a működési eszközeinkben jelenik meg, hanem HR-politikánk alapja is. Munkavállalóink változatos kulturális háttérrel és tudással rendelkeznek, ezáltal a MOL gyorsan és hatékonyan képes reagálni a kihívásokra. Hogy kiaknázzuk a bennünk rejlő potenciált, olyan szervezeti kultúrát alakítottunk ki, amely biztosítja, hogy munkatársaink kiteljesedhessenek. A Karta aláírásával megerősítettük régi elkötelezettségünket” – emelte ki Fekete László, a MOL Magyarország HR-igazgatója.
00adminhttps://bcsdh.hu/wp-content/uploads/2021/12/bcsdh-logo.pngadmin2016-10-24 11:49:452022-01-03 11:45:04A MOL csatlakozott az Európai Sokszínűségi Kartához
A Transparency International Magyarország az OLAF támogatásával 2016. október 27-én nemzetközi konferenciát szervez az uniós alapokat érintő csalások kockázatának detektálásával, értékelésével és elemzésével kapcsolatos tapasztalatok kicserélésére az Európai Bizottság, az OLAF, Magyarország, Szlovákia, a Cseh Köztársaság, Litvánia és Lettország képviselőinek közreműködésével. A nemzetközi konferenciát live stream-eljük.
A nemzetközi konferenciát követően délután a TI Magyarország egy workshopot tart az üzleti szektor képviselőinek, ahol a témában jártassággal rendelkező nemzetközi ügyvéd irodák, a GVH és a TI szakembereinek részvételével a cégek megismerhetik azokat a korrupciós kockázatokat, amelyek a tiszta versenyt akadályozzák, elsősorban közbeszerzési és versenyjogi oldalról.
Program – „Kartell, korrupció, közbeszerzés” workshop
13:30-14:00 Regisztráció
14:00-14.05 Köszöntő – Martin József Péter, ügyvezető igazgató, Transparency International Magyarország
14:05-14:25 „Közbeszerzési kartell és korrupció” – Füzesi Géza, Felderítő Iroda vezetője, Gazdasági Versenyhivatal
14:25-14:45 „Boldog születésnapot, öntisztázás! Az új jogintézmény első lépései és gyerekbetegségei Magyarországon” – Dr. Marosi Zoltán, ügyvéd, Oppenheim Ügyvédi Iroda
14:45-15:05 „A közbeszerzés korrupciós kockázatai és azok megelőzésének civil eszközei” – Dr. Ligeti Miklós, jogi igazgató, Transparency International Magyarország
15.05-16.15 Kerekasztal beszélgetés
Dr. Füzesi Géza, Felderítő Iroda, Gazdasági Versenyhivatal
Dr. Erdélyi Márk, Jogi Igazgató, Telenor Magyarország Zrt.
TBC
Dr. Máttyus Ádám, ügyvéd, Lakatos, Köves és Társai Ügyvédi Iroda
Dr. Marosi Zoltán, ügyvéd, Oppenheim Ügyvédi Iroda
Dr. Ligeti Miklós, jogi igazgató, Transparency International Magyarország
Moderál: Dr. Rechnitzer Dóra, üzleti programok vezetője, Transparency International Magyarország
16.15-16.35 Kérdések és válaszok
16:35-17.00 Délutáni kávészünet
A workshop ingyenes.
A workshop magyar nyelven zajlik.
A nemzetközi konferencia délelőtti szekcióin való részvételi szándékukat, kérjük regisztrációjukkal egyidejűleg jelezzék.
Időpont: 2016. OKTÓBER 27. 13.30-17:00 óra
Helyszín:
HOTEL PRESIDENT
1054 Budapest, Hold utca 3-5.
Részvételi szándékát kérjük jelezze a DORA.RECHNITZER@TRANSPARENCY.HU e-mail címen, vagy a 06 70 409 7277-es telefonszámon legkésőbb 2016. OKTÓBER 25-ig.
2. nap (10.25, kedd) – „Kiválóság & Értékek” – Ki viszi át az értékeket? Magyar Kiválóságok – Kiváló Hungarikumok
Együttműködő partnerünk: Hungarikum Szövetség
3. nap (10.26, szerda) – „Időutazás a Nemzeti Minőségi Díj jegyében” – Hogyan lehet sikeresnek maradni a folyamatosan változó külső és belső elvárások mellett?
Korábbi Nemzeti Minőségi Díjas szervezetek beszélnek az elmúlt 10-15-20 év sikereiről, eredményeiről, tanulságairól.
4. nap (10.27, csütörtök) – Felelős vállalati működés – Milyen kihívásokkal szembesül egy szervezet, és annak vezetése,ha felelősen akar működni gazdasági , társadalmi, környezeti szempontból?
Együttműködő partnereink:
Magyar Adományozói Fórum
Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért
mtd Tanácsadói Közösség
Salva Vita Alapítvány
Az első négy nap látogatása felsőoktatási hallgatók részére ingyenes, de regisztrációhoz kötött.
5. nap (10.28, péntek) – „Ünnepeljük együtt a Kíválóságot” – 10 évesek vagyunk
Visszaemlékezés az elmúlt 10 évre (felkért előadók)
Miben fejlődhetnek „A jövő vezetői” tehetségprogram résztvevői annak érdekében, hogy valóban a jövő vezetőivé váljanak? Miben fejlődhetnek cégeik, hogy a fenntarthatóan működő vállalat jövőképéhez még inkább közeledjenek?
„A jövő vezetői” tehetségprogram 2016-os évfolyama utolsó szakmai napját tartotta októberben a Shell Hungary Zrt-nél. A Mélyítő nap célja, hogy a 10 hónapos képzés során szerzett tudást, élményt elmélyítsék és megfogalmazzák következő lépéseiket.
A legnagyobb kihívást az jelenti, hogy felismervén a fenntarthatóság kihívásának komplexitását el kell fogadni azt a tényt, hogy nincs egységes megoldás, hanem minden cégnek, iparágnak, vezetőnek saját választ kell találnia. Kulcsfontosságúnak tűnik, hogy minden cég önmagához képest mérje a fejlődést és tűzzön ki folyamatosan fejlődési lépéseket, szinteket – ideális esetben persze használhat benchmarkot is, saját inspirációja céljából. A résztvevők beszámoltak arról, hogy színesedett a maguk előtt látott vízió, megtanulták értékelni a kis változásokat is és tájékozottabbak lettek a vállalatoknál működő jó gyakorlatok és nehézségek vonatkozásában. Átlendítheti, felgyorsíthatja a vállalati fenntarthatóság ügyét az üzleti szektor, ha a vezetők olyan döntéshozatali módszert, szemléletet, eszközöket találnak és alkalmaznak, amelyben sikeresen tudják ötvözni a hosszú távú célokat és feladatokat a mai működő rövid távú szempontok által dominált módszerekkel.
Veér Lajos, (LNG Üzletfejlesztési vezető CEE-MED, Shell Hungary Zrt.) betekintést adott a résztvevőknek a Jövő üzemanyag trendjibe, befolyásoló tényezőibe, ezzel is segítve a közlekedés terén szándékozott klímavédelmi intézkedések formálását.
A tehetségprogram során a résztvevők megvizsgálták saját vállalataik nem pénzügyi teljesítményének mérési lehetőségeit, kulcsmutatóit, kiemelten a karbonlábnyom alkalmazását. Erről megosztották tapasztalataikat és javaslataikat, melyek kapcsán az alábbi szakértőktől kaptak visszajelzéseket:
Bercsi Gábor, ügyvezető, Cothec Kft.
Bujdosó Andrea, Sales excellence lead – EMEA, Shell Hungary Zrt.
Kelemen Attila, elnök-vezérigazgató, ProSelf International Zrt.
Lukács Ákos, szenior menedzser, a Fenntarthatóság és Klímaváltozás üzletág vezetője, Deloitte Zrt.
Márta Irén, ügyvezető, BCSDH
Veér Lajos, LNG Üzletfejlesztési vezető CEE-MED, Shell Hungary Zrt.
A nap végén Bokor Attila, a Budapesti Corvinus Egyetem címzetes docense, valamint az OD Partner Kft. partnere, szervezetfejlesztési tanácsadója osztotta meg tapasztalatait és tanulságait az Aranykalitka kutatás kapcsán. A többnyire, jelenleg már X generációs vezetők körében, 10 évvel ezelőtt végzett és most megismételt kutatás izgalmas kérdéseket és dilemmákat vet fel nem csak egyéni szinten a vezetői identitással kapcsolatban, de a vezetők karrierútját, hatáskörét és változtatási képességére vonatkozóan is. Az izgalmas beszélgetés egyik kulcsfontosságú kérdése a kívülről vezérelt vagy belülről megélt vezetői identitás jelensége volt.
A nap zárásaképpen a McDonald’s egyik étterme, valamint az egyik Shell kút adott betekintést a működésébe és annak egyes fenntarthatósági aspektusaiba.
00adminhttps://bcsdh.hu/wp-content/uploads/2021/12/bcsdh-logo.pngadmin2016-10-18 14:09:502022-01-03 11:45:04Hosszú távú célok egy rövid távú döntéshozatalban
Paul Watkinson, a világhírű klímapolitikus a Párizsi Klímaegyezmény hatályba lépése utáni feladatokról és üzleti lehetőségekről beszélt formabontó és egyben karbonsemleges módon, Skype-on tartott élő előadást a BCSDH üzleti reggelijén.
Paul Watkinson, a Francia Környezetvédelmi, Energia- és Tengerügyi Minisztérium éghajlatügyi tárgyalási csoportjának vezetője, és Franciaország éghajlatügyi főtárgyalója tartott nagy sikerű videó előadást a Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) vállalatvezetőknek tartott üzleti reggelijén. A GDP 30%-át adó több mint 70 vállalati tagot számláló szervezet az idei évben a Klímaváltozásra fókuszáló Action 2020 Magyarország programjának keretében hívta előadni a klímapolitikust, a Francia nagykövetséggel közös szervezésben.
Eric Fournier, Franciaország magyarországi nagykövetének nyitóbeszéde utánPaul Watkinson beszélt arról, hogy a Klímaegyezmény ratifikációja gyorsabb ütemben zajlik, mint az megjósolható volt, így ez befolyásolja az eddigi agendát is. Már Marrákesben, a novemberi COP22 tárgyalásokon, arról kell beszélni, hogy hogyan jelenik meg a megállapodás konkrét intézkedések formájában az egyes országokban, így az EU országaiban is. „Az ambiciózus célokhoz határozott lépések kellenek, amik valódi hatással bírnak” – foglalta össze a következő időszak legfontosabb célját a klímapolitikus.
Paul Watkinson figyelmeztetett arra a tényre, hogy hamarosan, az évszázad második felére karbonsemlegessé kell válnunk. Ez pedig nem könnyű feladat és mindenkinek szerepe van benne. Az egyik legfontosabb eszköz – a carbon pricing – a szén-dioxid kibocsátás beárazása lehet. Ugyan az egységes rendszer még kidolgozás alatt van, de már vannak országok, ahol előterjesztették ennek bevezetését. Franciaországban novemberben fogadhatják el azt a törvényt, amely tonnánkénti 30 Eurós minimumárat határoz meg. Ennek széleskörű bevezetése alaposan átrendezheti a gazdasági erőviszonyokat.
„A Párizsi Klímaegyezmény egyik hozadéka, hogy láthatóvá és átláthatóvá válik az egyes országok akcióterve, amely felgyorsítja majd a folyamatokat” – emelte ki Watkinson, de hozzátette, hogy kulcsfontosságú lenne, hogy a kormányzatok ezek kidolgozásában szorosan együttműködjenek az üzleti szektor szereplőivel.
Az üzleti szektor legnagyobb kihívása, hogy egy állandóan változó piaci környezetben, a rövidtávú piaci érdekek mentén született stratégiák és döntések mellett integrálja ezekbe a folyamatokba a közép és valóban hosszú távú szempontokat is.
Ez csak úgy lehetséges, ha lehetőségként tekintenek a vállalatok ezekre és saját meglévő folyamataikat úgy alakítják, hogy megfeleljenek ezeknek az elvárásoknak is.
„A befektetések és a finanszírozás irányának meghatározásánál a klímaváltozásra gyakorolt hatásnak az egyik fő szempontnak kell lennie” – zárta rendhagyó előadását Paul Watkinson.
„A párizsi klímaegyezmény rövidesen hatályba lép. A BCSDH fontos küldetése, hogy támogassa tagvállalatait abban, hogy ne csak követői, hanem aktív formálói legyenek az eljövendő változásoknak, a globális trendeknek. Ebben segít minket a mai esemény is.” – fejtette ki Ifj. Chikán Attila, a BCSDH elnöke.
Ennek egyik eszköze a BCSDH Action 2020 Magyarország programja, amely a szokásos üzletmeneten túlmutató üzleti megoldások felkutatását, inspirálását vállalja magára, melyek jó gyakorlatként kiterjeszthetők a gazdasági szereplők szélesebb körére. Már közel 50 vállalat csatlakozott a programhoz.
00adminhttps://bcsdh.hu/wp-content/uploads/2021/12/bcsdh-logo.pngadmin2016-10-14 17:41:072022-01-03 11:45:04Nem utazott, mégis hazánkba látogatott a világhírű, francia klimaveterán
A K&H-nál, vezető pénzügyi intézetként, kötelességünknek tekintjük, hogy ügyfeleink okos döntéseinek elősegítésén túl, aktív társadalmi szerepet vállaljunk. A K&H-nál bizalmat szeretnénk építeni – nemcsak pénzügyi eredményeinkkel, hanem azzal is, hogy megfelelünk ügyfeleink, dolgozóink, részvényeseink és a társadalom elvárásainak. Társadalmi szerepünket kiemelten a vállalkozásösztönzés, a pénzügyi oktatás, a környezetvédelem és az egészség területén szeretnénk erősíteni. Piaci pozíciónkat és magyarországi szerepünket a jövőben is úgy igyekszünk megerősíteni, hogy figyelmet fordítunk a környezetre és a közösségre, amelyben tevékenykedünk. Igyekszünk felelős vállalatként működni az etikai és törvényi előírásoknak maximálisan eleget téve.
00adminhttps://bcsdh.hu/wp-content/uploads/2021/12/bcsdh-logo.pngadmin2016-10-12 11:33:162022-01-03 11:45:05Új tagunk a K&H Bank Zrt.
Az oldalon sütiket (cookie) használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. A weboldal további használatához kérjük fogadja el a sütiket.
A sütikről az adatvédelmi irányelvek oldalunkon tudhat meg többet.
We may request cookies to be set on your device. We use cookies to let us know when you visit our websites, how you interact with us, to enrich your user experience, and to customize your relationship with our website.
Click on the different category headings to find out more. You can also change some of your preferences. Note that blocking some types of cookies may impact your experience on our websites and the services we are able to offer.
Essential Website Cookies
These cookies are strictly necessary to provide you with services available through our website and to use some of its features.
Because these cookies are strictly necessary to deliver the website, refusing them will have impact how our site functions. You always can block or delete cookies by changing your browser settings and force blocking all cookies on this website. But this will always prompt you to accept/refuse cookies when revisiting our site.
We fully respect if you want to refuse cookies but to avoid asking you again and again kindly allow us to store a cookie for that. You are free to opt out any time or opt in for other cookies to get a better experience. If you refuse cookies we will remove all set cookies in our domain.
We provide you with a list of stored cookies on your computer in our domain so you can check what we stored. Due to security reasons we are not able to show or modify cookies from other domains. You can check these in your browser security settings.
Google Analytics Cookies
These cookies collect information that is used either in aggregate form to help us understand how our website is being used or how effective our marketing campaigns are, or to help us customize our website and application for you in order to enhance your experience.
If you do not want that we track your visit to our site you can disable tracking in your browser here:
Other external services
We also use different external services like Google Webfonts, Google Maps, and external Video providers. Since these providers may collect personal data like your IP address we allow you to block them here. Please be aware that this might heavily reduce the functionality and appearance of our site. Changes will take effect once you reload the page.
Google Webfont Settings:
Google Map Settings:
Google reCaptcha Settings:
Vimeo and Youtube video embeds:
Other cookies
The following cookies are also needed - You can choose if you want to allow them:
Privacy Policy
You can read about our cookies and privacy settings in detail on our Privacy Policy Page.
