Fenntarthatóság, energiamegtakarítás, környezetvédelem – e három területen pályázhattak cégek, vállalkozások, tanácsadók, szervezetek 2013-ban elindított vagy már megvalósult zöld projektekkel.
Helyszín: Falk1 Rendezvényközpont (1055 Budapest, Falk Miksa utca 1.)
Időpont: 2014. március 26., 16.00-19.00
Bővebb információ: http://www.greennovacio.hu/2013/index.php
A 15 éve fennálló Baltazár Színházat Elek Dóra hozta létre és vezeti napjainkig. A Színház komoly nemzetközi hírnevet vívott ki magának, itthon is egyre ismertebb és megbecsültebb résztvevője a színházi kultúrának.
Tagjai enyhén értelmi sérült színészek, de a színház nem „ehhez képest” jó, hanem ennek elfeledtetésével képes nagyszerű produkciók sorának előállítására – mostanra a repertoár több mint tucatnyi előadást ölel fel.
A Baltazár tagjainak továbbképzésére hozta létre a színészként velük dolgozó Müller Péter Sziámi a Dalműhelyt, ahol a résztvevők gondolataiból dalszövegeket írva beszéd-, ének-, ritmus- és színészi tanulmányok folytatása közben kialakult egy páratlan „repertoár”. Az ebből készülő CD bemutatókoncertjére kerül sor 2014. május 26-án a Művészetek Palotája Bartók Hangversenytermében.
A program azért mondható példa nélkül állónak, mivel a dalszövegeket húsznál több, a magyar zenei életet eddig együtt még soha nem reprezentáló művész zenésítette meg és adja elő a lemezen és a koncerten.
Az „Árad a szeretet – Emberi minimum koncert” címet viselő előadáson egy-egy, a Baltazárnak készült saját dallal fellép Zorán, Szakcsi Lakatos Béla, Palya Bea, Koncz Zsuzsa, Bródy János, Szalóki Ági, Szinetár Dóra, Darvas Ferenc, Kiss Tibor (Quimby) és még sokan mások.
A koncert célja, hogy a fenntartható fejlődés szellemében a társadalmi együttélés etalonját példázva az őt megillető helyre pozícionálja ezt a világon is párját ritkító társulatot, és evvel erősítse a sérült emberek elfogadását, előítélet mentes megítélését, és előmozdítsa a fiatalabb korosztályok kultúrára való nyitását.
A koncertről a Magyar Televízió felvételt készít.
A Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) és a Svájci-Magyar Kereskedelmi Kamara (Swisscham Hungary) szeretettel meghívja Önt a BCSDH ”Üzleti reggelik a fenntartható fejlődésről” sorozatának következő rendezvényére.
Az eseményt megnyitja Őexcellenciája Jean-Francois Paroz, svájci nagykövet
Vendégelőadónk Michael Nixon, a Nestlé Hungária Kft. ügyvezető igazgatója
Időpont: 2014. február 18. (kedd), 9:00-10:30 (regisztráció, érkezés: 8:30-tól)
Helyszín: Hotel Novotel Budapest City (1123 Budapest, Alkotás u. 63-67.)
Az esemény nyelve angol.
Jelentkezés:
A részvétel a BCSDH tagjainak díjmentes.
Nem tagoknak 10 000 Ft / fő (adómentes).
Jelentkezni 2014. február 13-ig lehet Parragi Katalinnál a katalin.parragi@bcsdh.hu e-mail címen, feltüntetve nevet, beosztást és a cég/szervezet számlázási címét.
Túljelentkezés esetén a BCSDH és a Swisscham Hungary tagjai előnyt élveznek.
Lemondás: Jelentkezés lemondását 2014. február 13. 12.00 óráig lehet írásban megtenni, ezt követően a teljes összeg kiszámlázásra kerül.
Parkolás: Parkolóhelyet a hotel parkolóiban tudunk biztosítani, melynek díja 400 Ft / óra.
Szembesülve a még soha nem látott globális, regionális és helyi fenntarthatósági kihívásokkal, az átlátható és hatékony nem-pénzügyi jelentéstétel még sürgetőbb feladattá vált. Az Üzleti Világtanács a Fenntartható Fejlődésért (World Business Council for Sustainable Development, WBCSD) és a Radley Yeldar „Számít a jelentéstétel” címmel a világ eddigi legnagyobb független kutatása keretében vizsgálta a vállalati nem-pénzügyi jelentéstétel gyakorlatát, melynek eredményeit 2013 novemberében publikálták.
„Számít a jelentéstétel” című kiadványt a WBCSD ősz tanácskozásán mutatták be Isztambulban, amelyben rávilágítanak a hatékony nem-pénzügyi jelentéstétel fontosságára, továbbá a jó gyakorlatok megosztását ösztönző inspiráló példák tárházát tárják az olvasók elé. A tanulmány egyben ajánlásokat is tartalmaz, hogy miként lehetne a vállalati jelentésekkel rövid, közép és hosszú távon értéket teremteni az érintettek, érdekelt felek számára.
A WBCSD kvalitatív értékelési szempontok alapján 175 tagvállalatának fenntarthatósági jelentését vizsgálta meg annak érdekében, hogy azonosítsa a hatékony jelentéstétel gyakorlatait. Megállapításaival nem csak a tagvállalatainak, de a tágabb társadalom számára is hasznos segítséget kíván nyújtani. A kutatás rávilágított, hogy miközben rengeteg kiváló gyakorlat van a jelentéstétel kapcsán, mégis sok fejlődési lehetőség marad kiaknázatlanul, amelyekkel a jelentéseket még hatékonyabbá lehetne tenni – gyakran egyszerű, gyors és költségtakarékos intézkedések révén.
Peter Bakker, a WBCSD elnöke hozzátette: „A jelentéstétel gyakorlatát meg kell változtatni, hogy a vállalatokat a valóban fontos szempontok alapján értékeljék, és pozitív megkülönböztetést kapjanak a jobb fenntarthatósági teljesítményt nyújtó cégek.”
Az új tanulmány a legfrissebb jelentéstételi útmutatókat és trendeket is figyelembe veszi, mint például a Global Reporting Initiative (GRI) G4 útmutatóját, továbbá az Integrált Jelentéstétel Útmutató friss tervezetét is. Nem állíthatjuk, hogy a vállalatok leginkább az integrált jelentéstételt választanák fenntarthatósági teljesítményük bemutatására egyelőre még; a kutatás is azt mutatja, hogy a cégek többsége a GRI útmutatót használja jelentése elkészítéséhez, az Integrált Jelentététel Útmutató viszont egyre több figyelmet kap.
A tanulmány szerint azok a vállalati jelentések hatékonyak, amelyek lekötik az olvasók figyelmét és eltalálják az olvasók igényeit, ezért a kutatási jelentés egy kiemelt fejezete foglalkozik a jelentéseket használók tapasztalataival.
Ben Richards, a Radley Yeldar fenntarthatósági vezetője szerint: „A hatékony jelentéstétel szempontjából kulcsfontosságú, hogy megértsük a jelentés célközönségének igényeit. A legjobb jelentések a változások katalizátorává válhatnak, ezért is fontos ez az új tanulmány, amely azt mondja, hogy inkább a »hogyan« számít a »mit« helyett.”
A sok szempont közül a lényegesség elve válik a hatékony jelentéstétel fontos alapkövévé. A pénzügyi jelentések gyakorlatában már alkalmazott alapelv, a lényegesség segít abban, hogy a vállalatok a stratégiai fontosságú megközelítést alkalmazzák, amelyek alapján a befektetések és beruházások döntései születnek és az erőforrások elosztása történik.
A WBCSD sürgeti az üzleti szektor szereplőit, hogy a hatékony jelentéstelen keresztül az Action 2020 kezdeményezés során azonosított globális prioritásoknak megfelelő megoldásokat találjanak és a Vision 2050 szerinti „valós költség, profit és érték” irányában haladjanak. Annak érdekében, hogy a meglévő üzleti játékszabályokat módosítsák, a WBCSD olyan eszközök fejlesztésén fog dolgozni tagvállalataival, amelyek révén a fenntarthatóságot megfelelően tudják integrálni a kockázat- és értékmenedzsment módszerekbe. Mindezt együttműködve a szabályozókkal és a befektetési szakértőkkel.
További információk:
További információ a WBCSD munkájáról a jelentéstétel és befektetések terén itt olvasható angol nyelven: reporting and investment.
2013. november 14-én egy üzleti ebéd keretében került sor a BCSDH „A vállalati fenntarthatóság komplex értelmezése” című, vezetőknek készült ajánlásának aláírására. A tavaly novemberben bemutatott ajánlást akkor több mint 40 vállalat és üzleti szervezet vezetője írta alá. A mostani eseményen további 38 vezető csatlakozott a kezdeményezéshez, melynek így már 80 aláírója van.
A vállalatvezetők nyilvános elköteleződése a téma mellett is jelzi, hogy egyre nyitottabbak a vállalatok és egyre több szervezet felismeri felelősségét és hosszú távú érdekét, hogy működését átalakítsa ezen elveknek megfelelően. Többek között ezt tükrözi az eseményen bemutatott felmérésünk eredménye is, mely 34 vállalat véleményét összegzi.
Az ajánlás alapító aláírói:
További aláírók:
A rendezvény kerekasztal beszélgetésének témája a BCSDH 2014. februárban induló új programja, „A jövő vezetői” tehetségprogram volt. A program az Üzleti Világtanács a Fenntartható Fejlődésért (World Business Council for Sustainable Development, WBCSD) Future Leaders Programja Magyarországon. A program célja, hogy azon tehetséges szakemberekkel, akikből a jövő vállalatvezetői válhatnak, megismertesse a vállalati fenntarthatóság komplex fogalmi rendszerét, és segítse őket abban, hogy vezetőként ezen elveket sikerrel integrálhassák a saját és vállalatuk döntéshozatali folyamataiba. A program során a résztvevők elismert szakértőktől és sikeres gyakorló vállalatvezetőktől sajátíthatják el az etikus és átlátható működést és a fenntarthatóság gazdasági, társadalmi és környezeti célrendszereinek beemelését és sikeres megvalósítását a vállalati stratégiában.
Az eseményen készült fotók Képgalériánkban megtekinthetők.
A rendezvény támogatói:
Együttműködő partnereink:
Médiatámogatóink:
A rendezvény kommunikációs partnere:
A BCSDH Társadalmi tőke munkacsoport munkájának gyümölcseként útjára indult „A jövő vezetői” tehetségprogram 2014, melyben a BCSDH tagvállalatainak fiatal, tehetséges jövőbeli vezetői vehetnek részt.
A programról:
“A jövő vezetői” tehetségprogram az Üzleti Világtanács a Fenntartható Fejlődésért (World Business Council for Sustainable Development, WBCSD) Future Leaders Programja Magyarországon. A program célja, hogy a „jövő vezetőinek”, vagyis azon fiatal és tehetséges szakembereknek, akikből vállalatvezető válhat, bemutassa a vállalati fenntarthatóság komplex fogalmi rendszerét és segítse őket abban, hogy vezetői pályájuk során hogyan tudják ezen elveket a döntéshozatalba integrálni. A program egyedülálló Magyarországon, hiszen nem csupán elismert szakértőktől, hanem gyakorló vállalatvezetőktől tanulhatják a résztvevők a fenntarthatóságot, a stratégiát, az etikus működést egy sokszínű csoportban, miközben „kívül-belül” megismerkedhetnek a mentorvállalatokkal.
A program kilenc hónapon keresztül kíséri végig a BCSDH „A vállalati fenntarthatóság komplex értelmezése” című vezetői ajánlás témáin a résztvevőket vállalati mentorok támogatásával. A program sikeres teljesítését oklevéllel ismerjük el. A résztvevők mentorai lesznek többek között az alábbi vállalatok vezetői: Alteo, Ben&Loch Lomond, Budapest Airport, Budapesti Erőmű, Coca-Cola HBC, E.ON, DENSO, Grundfos, KPMG, MOL, Nestlé, Nokia, Siemens, Telenor
Kinek szól a program?
Olyan tehetséges, fiatal szakembereket várunk programunkba, akik magukban hordozzák annak lehetőségét, hogy vállalatvezetőkké váljanak.
– A BCSDH tagvállalatának delegáltja
– Minimum 5, maximum 10 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik
– Vezetői készségei már megmutatkoztak
Időtartam: 2014. február – november
Helyszín: minden szakmai nap házigazdája valamely mentorvállalat
A program felépítése:
– Programnyitó esemény
– 8 szakmai nap
8 téma
a terület jeles szakértőinek mentorálásával
elméleti és terepmunka
közös projekt kiemelt témában
– Programzáró szakmai konferencia, oklevelek átadása
– Részvételi lehetőség a BCSDH rendezvényein a program ideje alatt
Részvételi feltételek:
A jelentkezéshez egy rövid pályázatot kell benyújtani.
A programban való részvétel díja 200 000 Ft (adómentes).
A pályázatokat Parragi Katalinhoz kérjük benyújtani a katalin.parragi@bcsdh.hu címen.
A pályázat tartalma:
– Jelentkezési lap
– Jelölt rövid bemutatkozása
– Jelölt önéletrajza
Jelentkezési határidő: 2014. január 20.
Részletes információkért és a letölthető jelentkezési lapért kattintson ide.
2013. november 27-én került sor a BCSDH tisztújító taggyűlésére. A szervezet elnöke az elkövetkező három évben ismét Salgó István, az ING Bank vezérigazgatója lesz. A taggyűlés újra bizalmat szavazott továbbá Márta Irénnek, a Holcim Hungária Zrt. kommunikációs igazgatójának és Kapusy Pálnak, a MOL Csoport fenntarthatósági és EBK vezetőjének. 2013. december elsejétől öt tagú elnökség kezdi meg működését, melynek további tagjaivá választották Nevelős Orsolyát, a Siemens Zrt. kommunikációs igazgatóját és fenntarthatósági megbízottját, valamint Jamniczky Zsoltot, az E.ON Hungária Zrt. vezérigazgató-helyettesét.
A Felügyelő Bizottságban Scodnik Kinga leköszönő elnök munkáját Pallaghy Orsolya veszi át. A Felügyelő Bizottság tagjai Dr. Fazekas Orsolya a Budapesti Erőmű jogi vezetője és Lakatos Sándor lesznek.
Az eseményen készült fotók megtekinthetők Képgalériánkban.
Újabb GRI (Global Reporting Initiative) okleveles fenntarthatósági jelentésíró szakember képzés az Alternate gondozásában. Immáron 5. alkalommal szervezik meg a képzést, melynek eddigi résztvevői gyakorlatiasnak, hasznosnak, jó hangulatúnak és professzionálisnak értékelték azt. A képzés nyelve angol, időpontja 2014. március 27-28.
A képzésen a BCSDH tagvállalatai 20 % kedvezménnyel vehetnek részt.
Bővebb információ és jelentkezéshez kattintson ide.
Az elmúlt időszakban négy vállalat csatlakozott szervezetünkhöz, melyek vezetőit szeretettel üdvözöljük a Tanácsban. A csatlakozó vállalatok elsőszámú vezetői aláírták “A vállalati fenntarthatóság komplex értelmezése” című vezetői ajánlást, mellyel vállalták, hogy törekszenek vállalatukat ezen elveknek megfelelően irányítani.
Új tagvállalataink: Allianz Hungária Zrt., Heineken Hungária Sörgyárak Zrt., Richter Gedeon Nyrt. és Skanska Magyarország Ingatlan Kft.
Szervezetünk további tagvállalatai itt tekinthetők meg: BCSDH tagok
A Deloitte Magyarország egy évtizeddel ezelőtt, 2001-ben hozta létre a Közép-Európai Környezeti Jelentés Díjat. A később népszerűbb nevén Zöld Béka díjnak nevezett kitüntetést azóta is azok között a közép-kelet-európai vállalatok között osztják ki, amelyek a legjobb éves környezeti vagy fenntarthatósági jelentéseket készítik.
A díj nagymértékben hozzájárul ahhoz, hogy a régió vállalatainak éves beszámolója ne korlátozódjon a társaság üzletmenetének pénzügyi vonatkozásaira. A jelentés elkészítése jó lehetőséget teremt a vállalatok számára kitűnni a versenytársak tömegéből, nem csak a fogyasztók és befektetők számára, de a beszállítókon és alkalmazottakon keresztül egészen a közösségi csoportokig.
A 2013-as pályázat zsűrijének tagja Petrik Ida, BCSDH igazgatója.
A „Zöld Béka” díj elismerés és kommunikáció: széleskörű nyilvánosság a pályázó vállalatok részére.
A 2013-as pályázatról bővebben itt olvashat.
További információ: itt
Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért
1118 Budapest, Ménesi út 9/a.
Szabályzatok és nyilatkozatok
Adatvédelmi szabályzat
Versenyjogi nyilatkozat
Etikai kódex
Üzleti Világtanács a Fenntartható Fejlődésért (WBCSD) magyarországi partner szervezete