A Henkel fokozza a fenntarthatóság iránti elkötelezettségét, és további ambiciózus csomagolási célokat tűzött ki 2025-re a körforgásos gazdaság előmozdítása érdekében. Addigra a Henkel csomagolásának 100%-a újrahasznosítható vagy újrafelhasználható* lesz, és a vállalat 50%-kal csökkenti fogja a szűz fosszilis alapú műanyagokat fogyasztási cikkei csomagolásában. Ezenkívül a Henkel hozzá kíván járulni ahhoz, hogy elkerüljük a műanyag hulladékok környezetbe jutását.

Globális fogyasztási cikkekkel foglalkozó vállalatként a Henkel a körforgásos gazdaság előmozdítását kívánja támogatni – ami azt jelenti, hogy a csomagolóanyagok, amíg csak lehet, a gazdasági ciklusban maradnak és nem kerülnek a környezetbe. A Henkelnél már számos előrelépés történt a fenntartható csomagolás területén. Például a vállalat tovább növelte az újrahasznosított műanyag részarányát a csomagolásában, és számos Henkel termék csomagolása már 100%-ban újrahasznosított anyagból készül. Új, ambiciózus csomagolási stratégiájával a Henkel arra törekszik, hogy fenntartható forrásokból származó anyagokat használjon, és okos tervezés alkalmazásával zárja a kört.

„A csomagolás és a műanyag a világ minden táján minden eddiginél jobban felhívta a nyilvánosság, a kormányok és a vá llalkozások figyelmét – a környezetben végződő műanyag hulladék az egyik legnagyobb globális kihívás. A megoldások keresése már folyamatban van, és csomagolási szakértőink intenzíven dolgoznak ambiciózus céljaink elérésén. A további előrelépés és a körforgásos gazdaság előmozdítása érdekében szorosan együttműködünk partnereinkkel az egész értéklánc mentén” – mondta Sylvie Nicol, a Henkel Humán Erőforrások részlegének alelnöke és a Henkel Fenntarthatósági Tanácsának elnöke.

 

*Kivéve azokat a ragasztó termékeket, amelyekben a maradékanyagok befolyásolhatják az újrahasznosíthatóságát vagy szennyezik az újrahasznosítási folyamatokat.

Új csomagolási célok 2025-re: 100 / 50 / Nulla

A Henkel fenntartható csomagolás iránti elkötelezettségét új, még ambiciózusabb célok erősítik:

  • 100 százalékban újrahasznosítható vagy újrafelhasználható*: 2025-re az összes csomagolóanyag újrahasznosítható vagy újrafelhasználható lesz; a vállalat ma már 85 százaléknál jár. A fő cél az egyes csomagolási kategóriákra jellemző újrahasznosítási nehézségek leküzdése – például többrétegű rugalmas vagy fekete csomagolási megoldások bevezetésével. A Henkel olyan, országokon átívelő partnerségek keretén belül foglalkozik ezekkel a kihívásokkal, mint például a CEFLEX (Körkörös gazdaság a rugalmas csomagolásért), egy több mint 130 vállalatból és szervezetből álló konzorcium, amelynek célja a rugalmas csomagolás újrahasznosítása.
  • 50%-kal kevesebb fosszilis műanyag: A Henkel 50%-kal csökkenti a fosszilis forrásokból származó szűz műanyag mennyiségét a Beauty Care és a Laundry & Home Care üzletágakban – a csomagolás mennyiségének csökkentésével, a fogyasztási cikkek csomagolásában az újrahasznosított anyag arányának világszerte több mint 30%-os növelésével és bioalapú műanyagok felhasználásával.
  • Hulladékmentesség: A Henkel segíteni akar annak megakadályozásában, hogy a hulladék a környezetbe kerüljön. Ezért a vállalat támogatja a hulladékgyűjtési és újrahasznosítási kezdeményezéseket, innovatív megoldásokba és technológiákba fektet be a zártláncú újrahasznosítás előmozdítása érdekében. Erre példa a Henkel hosszú távú partnersége a Plastic Bank társadalmi vállalkozással vagy a vállalat tagsága a globális Alliance to End Plastic Waste (Szövetség a Világ Műanyaghulladékainak Megszüntetésére) szervezetben. Ezenkívül a Henkel célja, hogy támogassa fogyasztóit a termékek felelősségteljes használatában és ártalmatlanításában. A vállalat évente több mint 2 milliárd fogyasztót kíván elérni az újrahasznosításról és a hulladék helyes ártalmatlanításáról szóló célzott információk biztosításával, például a csomagoláson elhelyezett speciális ikonokkal.

További információ elérhető: https://www.henkel.hu/fenntarthatosag/fenntarthato-csomagolas

Az egészségügyi dolgozók és a kórházi betegek étkezésének színesítésében segít vitaminokban és rostokban  gazdag  gyümölcslevekkel  Magyarország  legnagyobb  hazai  gyümölcsleveket  gyártó vállalata. Az elkövetkező időszakban országosan 35.000 db SIÓ és hohes C terméket juttat el a vállalat a rászoruló családoknak valamint a kórházaknak, többek között a budapesti Szent László Kórháznak.

A vállalat először a falain belüli intézkedéseket hozta meg munkatársai egészségének megvédése, valamint a gyártás folyamatossága érdekében: szigorításra kerültek a belépéshez kapcsolódó szabályok, fokozták a higiéniai előírásokat és a kontaktusok minimalizálása érdekében módosították a munkarendet is. Ezt követően megalakult a vírushoz kapcsolódó vállalati felelősségvállalási program, amelynek keretében elsőként a budapesti Szent László Kórházban dolgozókat és betegeket segítette. A vállalat az Operatív Törzs Önkéntességet és Adományozást Koordináló Akciócsoport akciócsoportjának közreműködésével, a Segítünk egymásnak kezdeményezésen keresztül juttatja el termékadományait, melynek első részét Kovács Ágnes, a SIÓ-Eckes ügyvezetője adta át.

 

“A társadalmi felelősségvállalás kiemelten fontos vállalatunk életében, többek között a 12 éve létrehozott Köszönjük, SIÓ! programunkkal támogatjuk a hátrányos helyzetű gyermekek iskolakezdését. Egy ilyen embert próbáló időszakban különösen fontos az összefogás, egymás segítése. Hiszünk abban, hogy a betegek, a rászoruló családok, valamint partnereink és fogyasztóink támogatásával mi is hozzájárulhatunk a vírus által kiemelten érintettek helyzetének enyhítésében.” – mondta el Kovács Ágnes.

A hátrányos helyzetű gyermekek kezét most sem engedi el a vállalat, hiszen az Ökomenikus Segélyszervezeten keresztül 5.000 db SIÓ VitaTigris püré kerül kiosztásra a közeljövőben. A helyi közösséget pedig Siófoki Önkormányzat közreműködésével támogatta: 300 rászoruló családnak biztosított SIÓ és hohes C gyümölcsleveket a SIÓ-Eckes.

Partnereinek támogatása is kiemelt fontosságú a vállalat számára. „Hisszük, hogy a piaci szereplők működésének fenntartása, ezen keresztül pedig a fogyasztók termékeinkkel történő ellátása kizárólag közös felelősségvállalással tartható fent. Nagykereskedő partnereink számára hitelkereten belül 60 napos fizetési haladékot nyújtunk, hitelkerettel nem rendelkező partnereink számára pedig a speciálisan értintett termékeknél meghatározott kockázati szint mellett továbbra is biztosítjuk a termékszállítást.” – mondta el Kovács Ágnes.

A kezdeményezésről szóló videó itt érhető el.

Segítsünk egymásnak, vigyázzunk egymásra!

Több mint 170 új kolléga csatlakozott a Tesco Online Bevásárlás csapatához, amelynek munkáját a kiszállításban jártas Ice Cube cég munkatársai és autói is segítik. Az áruházlánc így még több vásárlónak tud élelmiszert házhoz szállítani, egyúttal pedig munkalehetőséget ad azoknak, akik elvesztették állásukat. A Tesco így az eddigiekhez képest naponta 460 új háztartásba tudja eljuttatni a rendeléseket.

A Tesco munkatársai fáradhatatlanul dolgoznak azon, hogy az üzletekben vásárlók mellett az otthon maradók is kényelmesen és biztonságosan hozzájuthassanak mindenhez, amire szükségük van. Annak érdekében, hogy a jelenlegi rendkívüli körülmények között az interneten rendelők számára is zökkenőmentes legyen az élelmiszer-ellátás, az áruházlánc több mint 170 új kollégát vett fel az Online Bevásárlás kiszolgálásához. 26 autóval és 28 sofőrrel pedig mostantól az Ice Cube jéggyártó és -forgalmazó társaság is segíti a házhozszállítást. A Tesco így még több embernek tud munkalehetőséget kínálni, támogatva azokat a családokat, akik a járvány miatt átmenetileg elvesztették megélhetési forrásukat.

Az áruházlánc új bevásárlási és kiszállítási asszisztensei jellemzően más szektorokból érkeztek. A határozott idejű szerződéssel felvett új munkatársak ugyanazt a javadalmazást kapják, mint a régebb óta a vállalatnál dolgozók. Betanulásukat egy rövid tréninggel kezdik, majd élesben, tapasztalt kollégákat követve sajátítják el az ismeretek nagy részét, míg a sofőrök gyakorlati továbbképzést is kapnak.

Az Ice Cube sofőrjei ezzel szemben már tapasztaltak az autós kiszállításban, hiszen 30 éve látják el 2,5 jégkockákkal az ország különböző vendéglátóipari egységeit és a lakosságot. Ebben a szegmensben most jelentős kapacitásuk szabadult fel, amit a Tesco az együttműködés keretében az élelmiszer-házhozszállításban tud kamatoztatni. Az Ice Cube-tól érkező kollégáknak ugyanazoknak a minőségi és higiéniai követelményeknek kell megfelelniük, mint a tescós munkatársaknak. Ezért egy rövidített, de átfogó képzés során elméleti és gyakorlati oktatást is kapnak, beleértve a biztonságos szállítás és átadás szabályait. Az online bevásárlás kapacitásának bővítése mellett a Tesco bevezette a Tesco Doboz névre hallgató szolgáltatását is. A Doboz alapvető élelmiszereket és háztartási termékeket tartalmaz, és azokba a magyar háztartásokba rendelhető, ahol az áruházlánc online bevásárlás szolgáltatása még nem elérhető. A Tesco által előre összeállított, egységes tartalmú dobozokat a Magyar Posta szállítja házhoz.

Bérkiegészítést és rendkívüli juttatásokat kapnak a Nestlé Hungária termelésben és ellátási láncban dolgozó munkatársai, de a vállalat az adományozásban is kiveszi a részét. A Nestlé világszerte 10 millió svájci frankkal támogatja karitatív szervezetek, köztük a Nemzetközi Vöröskereszt munkáját, magyar leánycége pedig külön, mintegy 100 millió forint értékű adománnyal segíti a nehéz helyzetbe kerülőket és az egészségügyi dolgozók erőfeszítéseit.

Egyedülálló béreket érintő juttatásokat vezetett be a Nestlé Hungária a koronavírus-járvány okozta rendkívüli helyzetben: a termelésben és az ellátási láncban dolgozó munkatársainak nyújtott, átlagosan 10%-os bérkiegészítés mellett, többek között bérgaranciát, vállalati kölcsön moratóriumot, ingyenes étkezési lehetőséget, a táppénz és betegszabadság idejére extra bérkiegészítést biztosít cég a következő három hónapban. Az élelmiszeróriás legfontosabb feladata a munkahelyek megtartása mellett, hogy folyamatosan biztosítsa a termelés zavartalan működését és a fogyasztók igényeinek kielégítését.

A Nestlé Hungáriának, mint a magyar élelmiszeripar egyik legnagyobb szereplőjének kiemelt, stratégiai feladata a lakosság élelmiszerrel és állateledellel való folyamatos ellátása. Ugyanakkor felelős vállalatként mindent megtesz munkavállalói egészségének és anyagi biztonságának megőrzéséért. Ennek érdekében az elmúlt hetekben meghozott szigorú higiéniai szabályok mellett április 1-től visszamenőleges hatályú rendkívüli bér- és juttatási csomagot vezetett be a cég a munkatársai számára.

A csomag részeként minden magyarországi termelőegységben és raktárban dolgozó Nestlé- és bérelt munkavállaló az alapbérén, műszakpótlékon és egyéb kiegészítéseken felül minden, a gyárban eltöltött nap után 8 órás műszak esetén bruttó 1800 forint, 12 órás műszak esetén bruttó 2400 forint bérpótlékot kap. A termelőegységek gyártósorainál dolgozó operátorok esetében ez akár 20%-os bérnövekedést is jelenthet. A kereskedelmi partnereket teljes munkaidőben látogató értékesítők pedig 10% alapbérkiegészítést kapnak.

„Nagyon hálás vagyok munkatársaimnak, hogy ebben a rendkívül nehéz helyzetben is a frontvonalban dolgoznak azért, hogy folyamatosan élelmiszerekkel lássuk el a lakosságot. A Nestlénél mindent megteszünk azért, hogy az aktívan dolgozó, valamint a feladataikat a jelenlegi körülmények miatt ellátni nem tudó munkatársainkról is gondoskodjunk” – mondta Noszek Péter, a Nestlé Hungária ügyvezető igazgatója. Hozzátette: „egészségük megőrzése mellett számunkra dolgozóink anyagi biztonsága a legfontosabb, ezért tartottuk szükségesnek, hogy mielőbb gondoskodjunk további többletjuttatások bevezetéséről.”

Kép előnézete

10 millió svájci frank és 12 tonna csokoládé

A Nestlé világszerte 10 millió svájci frankkal támogatja karitatív szervezetek, köztük a Nemzetközi Vöröskereszt munkáját, magyar leánycége pedig külön, mintegy 100 millió forint értékű adománnyal segíti a nehéz helyzetbe kerülőket és az egészségügyi dolgozók erőfeszítéseit. A Nestlé Hungária a Magyar Élelmiszerbank Egyesületnek felajánlott szezonális termékekkel és 12 tonna húsvéti csokoládéval szeretné könnyebbé tenni a rászoruló családok hétköznapjait, de az egészségügyi dolgozók és a Magyar Vöröskereszt munkáját is támogatja termék- és pénzadományokkal.
A cég az Élelmiszerbankkal való együttműködésen túl további eszközzel is segíti az egészségügyi dolgozókat: két furgonnyi terméket küldött a Szent László Kórház munkatársainak, többek között kávét, kávégépet, csokoládét és más egyéb finomságokat. Ezen felül pénzbeli adományokkal is támogatja másik stratégiai partnerét, a Vöröskeresztet. A Nestlé munkatársai saját belátásuk szerint lemondhatnak fizetésük tetszőleges részéről a Magyar Vöröskereszt javára, amelyet a vállalat nem csak továbbít, hanem a felajánlás mértékének megfelelő összeggel meg is támogat.

Használt sütőolaj gyűjtés a társasházakban? Igen, lehetséges!

A használt sütőolaj lefolyóba vagy szemetesbe kerülve jelentős terhelést okoz a környezetünk számára, miközben ez a rendkívül hasznos anyag 100%-ban újrahasznosítható. Az országszerte létrejött gyűjtőpontokon túl a lakosság saját társasházában is bármikor megkezdheti a használt olaj szelektív gyűjtését.

Miért fontos a használt Az olaj a csatornahálózatba kerülve növeli a szennyvíztisztítók terhelését, a természetben pedig gátolja az élővizek autooxidációs folyamatait, egy csepp használt étolaj ugyanis akár ezer liter élővizet is elszennyezhet. A talajba kerülve is káros a környezetre: gátolja a talaj légáteresztő képességét, emellett a kommunális hulladékba helyezve nehezen lebontható anyagként jelenik meg. Mindezek ismeretében könnyedén belátható a használt étolaj szelektív kezelésének a fontossága.

Hogyan gyűjthetem otthonomban a használt olajat?

A Biofilter Zrt. közel 30 éves működése során egyre növekvő igényt tapasztal a lakosság körében a használt sütőolaj szelektív gyűjtésére. A vállalati gyűjtőpontokon és hulladékudvarokon túl 2011 óta számos MOL benzinkút, 2019 óta pedig 11 Lukoil kút is örömmel fogadja az otthoni sütés-főzés során keletkező, elkülönítetten gyűjtött használt olajat.

A lakossági igényre reagálva ezen felül a Biofilter Zrt. a lakóközösségek, társasházak részére ingyenesen biztosítja házhoz menő használt sütőolaj begyűjtési szolgáltatását, amely egyik legnagyobb előnye épp az, hogy a sütést követően összegyűjtött olajat nem szükséges eljuttatnunk a gyűjtőpontok egyikére, hiszen elég csak a gyűjtőhordóig elsétálni vele.

A társasház képviselőjének kezdeményezésére a vállalat az egyszeri 5 800 Ft hordónkénti letéti díj megfizetése ellenében kihelyezi a 60 literes, zárható gyűjtőhordót, amibe a lakóközösség szabadon beleöntheti a feleslegessé vált olajat. A használt sütőolaj elszállítása és a hordócsere a hordó megteltét követően térítésmentesen történik.

Hogyan hasznosul a leadott használt étolaj?

A szelektíven gyűjtött használt étolaj a Biofilter Zrt. üzemében kerül feldolgozásra, a tisztított növényi étolaj pedig biodízelként, a gépjárművekbe is tankolt gázolaj biokomponenseként hasznosul újra. Végezetül az esetlegesen belekerült ételmaradékok (pl. prézli) sem vesznek kárba, biogáz üzembe kerülve elektromos energiaként kelnek új életre.

Mi a teendő, ha a társasházban szeretnénk gyűjteni a használt étolajat?

Ha gyűjtőpontot szeretnétek létrehozni társasházatokban, tudj meg többet tájékoztató plakátunkról, tekintsd meg lakossági honlapunkat, és lépj velünk kapcsolatba elérhetőségeink egyikén:

Biofilter Zrt. e-mail: ugyfelszolgalat@bioflter.hu
ingyenesen hívható zöld számunk: 06 80 442 999 honlap: biofilter.hu/lakossagi

Amennyiben lakóhelyedből kifolyólag nem áll lehetőségedben társasházi gyűjtőpont létrehozása, látogass el térképes gyűjtőpont keresőnkre, ahol megtalálhatod a lakóhelyedhez legközelebbi használt étolaj leadási lehetőséget

„Hisszük, hogy egy kis figyelmesség csodákra képes” – ez az alapértékek egyike a Tescónál; a jelenlegi, rendkívüli helyzetben pedig különösen fontosnak tartja az áruházlánc egymás támogatását. Országos szintű, központi adományokon és a korábban is működő programok, például a napi élelmiszermentés folyamatos működtetésén túl a Tesco tudja, hogy kis lépéseken múlik a helyi kezdeményezések sikere. Éppen ezért valamennyi hazai áruházuk saját támogatási kerettel is rendelkezik, melyet a helyi jó ügyek, számukra fontos kezdeményezések megvalósítására fordíthatnak.

A Tesco büszke rá, hogy a rendkívüli helyzetben is támogatni tudja a környezetében élőket. Továbbra is számíthatnak a helyi közösségek az áruházláncra, termékadományokkal és számos támogató akcióval veszik ki a részünket a vállalat kollégái a segítségnyújtásból. A Tesco hálás munkatársainak, hogy munkájuk mellett csatlakoznak a kezdeményezésekhez.

A kialakult járványügyi helyzetben a szokásosnál nagyobb nyomás nehezedik a csomagolóanyag-gyártókra, ami mindenekelőtt a hirtelen megnövekedett csomagolási igényekben és készletezési rohamban mutatkozik meg. A Manupackaging Magyarország Kft.-t is számos kihívás elé állította az elmúlt 4 hét, ám a vállalat eddig valamennyit sikeresen teljesítette, továbbá egy különleges támogatási rendszert is kialakított, hogy segítse partnerei munkáját a válságos időszakban.

Az első nehézség, amellyel a csomagolóanyag-gyártóknak a járványügyi helyzet fokozódásával szembe kellett nézniük, a szinte kétszeresére emelkedett csomagolóanyag-igény volt. Sok beszállító ezt a mennyiséget képtelen volt egyik napról a másikra teljesíteni, ám a Manupackaging felkészülten várta a körülmények hirtelen megváltozását. Ezért a vállalat már a járvány kialakulásának kezdetén maximális készletet rendelt be magyarországi raktárába a Manupackaging gyáraiból, ezzel stabilan áthidalva az első nagy megrendelői rohamot.

Ezek után a Manupackaging átszervezte a beszerzéseit, hogy folyamatosan biztosítani tudja a szokásosnál magasabb csomagolóanyag-igényeket. A létfontosságú iparágakból érkező megrendeléseket a cég soron kívül teljesíti, hogy a gyógyszerek és élelmiszerek garantáltan eljussanak a fogyasztókhoz. Ezen kívül az ezekben az iparágakban tevékenykedő cégek számára a csomagológép-gyártást is biztosítja a cég a járvány ideje alatt.

Kép előnézete

Az ügyfelek számára kialakított támogatási rendszer célja, hogy valamennyi partnercég megnövekedett igénye folyamatosan fedezve legyen. Ennek érdekében a Manupackaging 2000 raklap feletti raktárkapacitással, 10 fő raktári dolgozóval várja a beérkező megrendeléseket, míg a csomagológépek folyamatos működését 5 fős szerviz csapat biztosítja. A partnereket dedikált csomagolástechnikus tájékoztatja folyamatosan naprakész információval a készlet és a szállítás kapcsán, hogy mindig előre tudjanak kalkulálni.

A Manupackaging ezen felül olyan megoldásokat dolgoz ki ügyfelei számára, amelyekkel akár 50-70%-os megtakarítás érhető el, méghozzá ugyanolyan, vagy még jobb rakatstabilitás mellett. A vállalat ráadásul most díjmentesen ajánlja fel leendő partnereinek 130.000 forintos csomagolástechnikai auditját, hogy ezzel is segítse az érintett vállalatok fennakadás nélküli működését, méghozzá nagyobb költséghatékonyság mellett. Jelenleg az alábbi négy területen tudnak csomagolóanyag-csökkentési támogatást nyújtani: stretch-fóliázás, zsugorfóliázás, dobozolás és pántolás.

A megnövekedett csomagolási igényeknek van egy másik hátránya is, amelyre csak kevesen gondolnak: a megnövekedett hulladékmennyiség. A vállalat ezért most különösen fontosnak tartja a környezettudatosságot, a csomagolóanyag-felhasználás csökkentését, valamint a szelektív visszagyűjtést a körfogás fenntartása érdekében. Különleges, saját fejlesztésű Manunature fóliája pedig erre a problémára is megoldást jelent: ez ugyanis a piacon az első olyan stretch-fólia, amely 100%-ban viszsaforgatható, ám ha nem kerül visszagyűjtésre, a természetben 100%-ban szerves anyagokra bomlik.

A vállalat Magyarországon többek közt Domestos-, Knorr- és Baba-adományokkal segíti a küzdelmet. Az Unilever bejelentette, hogy globálisan 100 millió euró értékű szappan-, fertőtlenítő- és élelmiszeradománnyal támogatja a koronavírus (Covid-19) elleni küzdelmet. A vállalat ezen felül 500 millió eurót szabadít fel a kis- és középvállalati partnerei (beszállítók, kiskereskedők) számára azért, hogy ezzel segítse pénzügyi stabilitásuk megőrzését. A társaság jövedelempótlással segíti azokat az Unilever létesítményeiben dolgozó munkavállalókat – attól függetlenül, hogy a vállalat vagy partnercégek alkalmazottairól van szó –, akiknek a válság nyomán hirtelen veszélybe került a megélhetése.

A vállalat a globális támogatási program részeként számos szervezetet és nehéz helyzetben lévő közösséget termékadományokkal támogat.

  • Hajléktalanok élelmezését segítő szervezethez több ezer Knorr-terméket,
  • Időskorúakat ellátó intézményekhez 900 flakon, azaz közel 700 liter Domestost,
  • Egészségügyi intézményekhez több mint 1200 liter fertőtlenítő szert, folyékonyszappant, több száz adag főtt ételt és jégkrémet,
  • a Domestos Iskolamosdó Felújítási Programban részt vevő 30 iskolához pedig intézményenként több száz flakon Domestost és folyékony Baba szappant juttatnak el.

Az Unilever mindemellett a termelés átszervezésével fokozza a kórházakban, iskolákban és egyéb intézményekben használatos fertőtlenítőszerek gyártását.

Az Unilever további 500 millió eurót ajánl fel kiterjesztett értékláncának nehéz helyzetbe került szereplőinek. A legsérülékenyebb kis- és középvállalati beszállítóinak pénzügyi likviditását a számlák határidő előtti kiegyenlítésével támogatja, míg azon kiválasztott kiskereskedelmi kisvállalkozások számára, amelyek megélhetése az Unilevertől függ, a halasztott fizetés meghosszabbítását ajánlja fel. Az Unilever legfeljebb háromhavi időtartamra azt is vállalta, hogy azok számára, akik a részpiacok összeomlása, vagy a feladatvégzésük ellehetetlenülése miatt a keresetük hirtelen visszaesésével szembesülnének, jövedelempótlást biztosít. Azok élhetnek ezzel a lehetőséggel, akik nem kapnak hasonló támogatást az államtól vagy a saját, közvetlen munkaadójuktól.

A koronavírus terjedése jelenleg mindenki életében bizonytalanságot teremt. Ezekben az időkben még fontosabbá vált, hogy felelősséggel tartozzunk egymásért és a körülöttünk élők egészségéért.

Annak érdekében, hogy a jelenlegi rendkívüli helyzetben is biztosítani tudja a vásárlók és munkatársak biztonságát és egészségét, a Shell minden magyarországi töltőállomásán tovább erősítette a már alkalmazott higiéniai és fertőtlenítésre vonatkozó szabályait. A gyakran használt felületeket és azokat a területeket, ahol a vásárlók és a munkatársak a legtöbbet tartózkodnak, rendszeresen, naponta többször fertőtlenítik. Így a vásárlók által használt területeket, az élelmiszer készítéshez használt helyiségeket és a személyzeti tereket is kiemelt gondossággal takarítják. A töltőoszlopokhoz pedig – a készlet erejéig – egyszer használatos kesztyűket helyeztek ki a tankoláshoz.
Emellett további intézkedéseket is bevezettek, hogy minimalizálni lehessen a vírus terjedését. Annak érdekében, hogy a munkatársak és a vásárlók érintkezését, illetve a vásárlók közötti fizikai kontaktust minimumra csökkentsék, a vásárlókat jelzések figyelmeztetik a megfelelő, 1,5-2 m-es távolság tartására. Emellett maximum öt személy tartózkodhat a shopokban, a kasszánál elválasztó plexifalat helyeztek el, a személyzet pedig maszkban és gumikesztyűben fogadja az érkezőket. A kártyaterminálok kifelé fordítva üzemelnek, így a vásárlók minden kártyás (bankkártyás, Shell kártyás, és ClubSmart kártyás) fizetésüket önkiszolgálással tudják intézni. Az élelmiszerek csak csomagolt formában kaphatóak, és a vásárlóknak javasolják az elviteles formában történő vásárlást. Az asztalok és székek használata a pihenő sarokban most nem engedélyezett.
A plusz intézkedések mellett, a rendkívüli helyzetben, a Shell köszönetének jeléül vendégül lát minden nem mindennapi hőst, és a töltőállomásra betérő mentősöket, orvosokat, ápolókat, rendőröket, katonákat, tűzoltókat és kamionsofőröket meghívja egy ingyen Caffé Perté cappuccinóra vagy eszpresszóra. A kezdeményezéshez 30 országban több mint 15.000 Shell töltőállomás csatlakozott.

További információk a shell.hu és a Shell Facebook oldalán találhatóak.

A LeasePlan flottakezelő vállalat használtautó-értékesítéssel foglalkozó üzletágával, a CarNext-el karöltve autókkal és üzemanyagkártyával járul hozzá az önkormányzatok munkájához, akikre komoly terhet rónak a lakosság megnövekedett szociális ellátási igényei. Ezenfelül a LeasePlan kollégái önkéntes munkájukkal is segítik a koronavírus következtében otthonaikban rekedő idős, beteg és rászoruló emberek ellátását. A felajánlás keretében két budapesti kerület és Balatonalmádi városvezetése részesült a támogatásban.

Együtt vagyunk erősek!

A koronavírus távolságtartásra kényszerít minket, mégis példátlan összefogásra késztette az embereket szerte a világban. Számos kezdeményezésről hallhattunk az elmúlt időszakban, amikor nem csak cégek, hanem magánemberek is felajánlották segítségüket mind azok számára, akik a jelen helyzetben a frontvonalon állnak a járvánnyal szemben. A flottakezelésben piacvezető LeasePlan elkötelezetten hisz abban, hogy együtt, egymást segítve vagyunk a legerősebbek, ezért autókat, üzemanyag támogatást és személyi erőforrást is felajánlott a veszélyeztetett csoportba tartozó lakosság ellátását végző önkormányzatok számára.

Minden szektor érintett

A járványügyi helyzet minden iparágat, térséget és személyt más-más módon érint és különböző típusú és súlyosságú nehézségek elé állít bennünket. Otthonainkba zárva mindnyájunknak komoly kihívást okoz a szociális érintkezések mellőzése, azonban rengeteg embernek, főként az idős, beteg és rászoruló lakosság számára a mindennapi betevők megszerzése is problémát jelent. Szükség idején pedig bizonyos szektorok embert próbáló nyomás alá kerülnek, így az egészségügy mellett a szociális ellátó intézmények is kemény megpróbáltatások elé kerültek.

A veszélyeztetett státuszba tartozó lakosság most akkor van a legnagyobb biztonságban, ha otthon marad és még az alapvető élelmiszerek és gyógyszerek beszerzésében is segítséget kér, amely feladat Magyarországon a kormányzati rendelkezések értelmében a helyi önkormányzatokra hárul. A megnövekedett ellátási igények kiszolgálásában pedig nem csupán eszközben, hanem emberi erőforrásban is hiány lehet. Ezért a céges autóflották szakértője, a LeasePlan márciusban úgy döntött, segítségét kifejezetten ennek a területnek ajánlja fel.

Adni jó. Jól adni még jobb.

A vállalat az általa felkeresett intézmények körében igényfelmérést végzett, hogy pontosan mivel is tudna leghasznosabban hozzájárulni a szervezeteknél dolgozók munkájához. Ennek eredményeképpen kötött megállapodást a IV. és XXII. kerületek önkormányzataival, akik számára összesen 5 db autót adott át saját használtautó értékesítéssel foglalkozó üzletága, a CarNext-tel karöltve. Az autók mellé továbbá üzemanyagkártya formájában benzinhozzájárulást és megyei autópályamatricát is rendelkezésre bocsátott az ellátási logisztika komplett támogatása érdekében. A IV. kerület 2 db személyautót és 1 db kisteherautót vett használatba a járványügyi helyzet rendeződéséig, a XXII. kerületben pedig 2 db kisteherautóval támogatja a LeasePlan a rászoruló lakosság ellátásáért dolgozók munkáját.

A járművekre vonatkozó igények mellett a flottakezelő emberi erőforrásra vonatkozó segítségkéréseket is kapott, ezért a cég önkénteseket toborzott a jelenleg távmunkában dolgozó kollégák körében. Nem csupán a fővárosban, hanem vidéken is akadt számos jelentkező, így például Balatonalmádi önkormányzatának megbízásában is rendszeresen segédkezik a bevásárlásokban, gyógyszer kiváltásban, postai ügyintézésekben a cég egyik munkatársa, aki így nyilatkozott a hozzájárulásról: „Jó érzés adni, segíteni azokon, akik tényleg rászorulnak, ezért örültem a LeasePlan ez irányú felhívásának, remek kezdeményezésnek tartom. Szerintem sokak számára az ilyen jellegű segítség többet jelent, mintha pénzt kapnának és jó érzés látni az idősebb arcokon azt a kis mosolyt, hogy tudják, van kire számítani a nehezebb időkben. Az önkéntes munka pedig engem is abszolút feltölt és jó érzéssel fekszem le, hogy az a napom sem telt el hiába. Egy hölgy, akinek a kezdetektől segítek, eleinte pénzzel, később pedig a házi készítésű finomságokkal akarta meghálálni a segítséget, amiket persze nem fogadtam el, de ezekért a pillanatokért érdemes „jónak lenni”, mert ilyen kedvességet ritkán kap az ember a rohanó világban!”

A LeasePlan a továbbiakban is figyelemmel kíséri a járványügyi helyzet alakulását és lehetőségeihez igazítva kész további támogatást felajánlani azon területek számára, ahol a legnagyobb szükség mutatkozik.