Magyarországon a Price Waterhouse 1989-ben nyitotta meg irodáját és ekkor alakult a Coopers & Lybrand Kft. is. Utóbbi 1997-ben a Dynasoft Rt. megvásárlásával létrehozta a cég vezetési tanácsadási üzletágát. 1998-ban a Price Waterhouse és a Coopers & Lybrand világszintű egyesülésével Magyarországon is létrejön a PricewaterhouseCoopers Kft., amely 2011-től PwC néven a budapesti mellett győri irodájával továbbra is az ország egyik vezető üzleti tanácsadó cége.

A PwC tagtársaságai világszerte azt tűzték ki célul, hogy a helyi sajátosságokat figyelembe véve dolgoznak ki innovatív megoldásokat napjaink kihívásainak hatékony kezelésére. Az elmúlt években azon dolgozunk, hogy a PwC Magyarország mindennapi működését a lényeges üzleti és társadalmi problémák kezelése határozza meg.

Oldalukon beszámolnak arról, hogy milyen lépéseket tettünk annak érdekében, hogy értékes megoldásokat tudjanak felmutatni napjaink kihívásaira vagy éppen összetett üzleti problémákra.

 

A Legrand Zrt. 2017-ben először a Kiírók Tanácsának tagjaként segítette szakmai tudásával a pályázati rendszert. Károlyi László vezérigazgató a Parlament Felsőházi termében megtartott díjátadó rendezvényen elismerően nyilatkozott a pályázatok számáról és minőségéről. Gratulált a sikeres munkához és biztatott mindenkit arra, hogy kitartóan ragaszkodjon a magas minőséghez és maradjon tovább azon az úton, amely hozzásegít bennünket mindig újabb, korszerűbb megoldásokhoz termékek és szolgáltatások terén egyaránt.

A pályázat alapítói a jubileumi évforduló alkalmával megalapították a Magyar Termék Nagydíj Pályázat Hűség Díját, melyet azok a vállalkozások vehetett át, amelyek elkötelezettek a minőség ügye iránt és aktívan részt vesznek a pályázat munkájában. A Hűség Díjjal jutalmazott 11 vállalat egyike a Legrand Zrt. volt.

Hazánk legrangosabb minősítő rendszere, a Magyar Termék Nagydíj Pályázat győzteseit 2017-ben 20. alkalommal hirdették ki. A minősítési rendszer kitüntetettjei azon vállalkozások és személyek lehettek, akik tevékenysége vagy megvalósított produktuma magas hozzáadott értéket és garantált minőséget képvisel kereskedelmi és társadalmi tartalmában egyaránt.

A hagyományokhoz híven, valamennyi határon túli és az anyaországi díjazott ünnepélyes keretek között az Országház Felsőházi termében vehette át a tanúsított minőség „útlevelét” szeptember 5-én. Összesen 54 cég 64 terméke, szolgáltatása érdemelte ki a 20. Magyar Termék Nagydíj Védjegy kitüntetést, a tanúsított minőség „útlevelét” a Magyar Gazdaság Ünnepén.

Az idén húsz éves Magyar Termék Nagydíj Pályázatot az Industorg-Védjegyiroda Minőségügyi Kft., a Legrand Magyarország Villamos Rendszerek Zrt., a Nádudvari Élelmiszer Kft., a Poli-Farbe Vegyipari Kft., a ProfessionCert Kft. írta ki és valósította meg, kiemelt támogatója a Miniszterelnökség Nemzetpolitikai Államtitkársága, a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium, szakmai támogatója a Nemzetgazdasági Minisztérium és a Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala.

Dr. Latorcai János, az Országgyűlés alelnöke, a rendezvény fővédnöke a díjazottakhoz írt köszöntőjében úgy fogalmazott: „Az elmúlt húsz év tendenciái egyértelműen jelzik, hogy a hazai áruk és szolgáltatások presztízse emelkedik, egyre több honfitársunk számára válik fontossá, hogy vásárlása során ne csak terméket, hanem értéket is válasszon.”

A Magyar Termék Nagydíj pályázati rendszer objektív követelményrendszeren alapszik, tisztaságát és sérthetetlenségét a pártatlan, független szakértői testület bírálata és a védjegyhasználatot elnyertek rendszeres utóellenőrzése garantálja. A Kiírók Tanácsa egyetértett abban, hogy a jubileum évében, 2017-ben ismét megvalósult a Magyar Termék Nagydíj Pályázati Rendszer célja; ismét elismerésben részesültek a kiemelkedő minőségű áruk, szolgáltatások és alkotóik.

(további részletek: http://www.termeknagydij.hu/)

Az immáron második alkalommal megvalósuló Energy Globe Magyarország díj a fenntarthatóság és az energiahatékonyság egyik legrangosabb nemzetközi eseményének hazai fordulója. Az idei pályázati fordulóban már építészek, startup-ok és magánszemélyek is megmutathatják, ők mit tesznek az élhetőbb jövőért. Az E.ON által támogatott díj célja, hogy a leginnovatívabb hazai fenntarthatósági kezdeményezéseknek nyilvánosságot és elismerést biztosítson, és hozzájáruljon a környezet- és energiatudatos szemlélet népszerűsítéséhez.

Tavaly vállalati, önkormányzati és a fiatalok szemléletformálásáért indított kezdeményezésekkel lehetett nevezni, idén azonban további 3 kategóriával bővül a pályázat. Mostantól energiahatékony, környezetkímélő épületekkel is lehet versenyezni, és olyan magánszemélyek pályázatát is várják, akik a háztartásukban, tágabb közösségükben környezet- vagy energiatudatos változást hozó kezdeményezést indítottak el. Sőt, azok az úttörő fiatal vállalkozók is jelentkezhetnek, akiknek az energiához, fenntarthatósághoz kapcsolódó innovatív ötletéből már létezik egy bemutatható prototípus, mintapéldány, de a piacra lépéshez szeretnének szakmai és anyagi támogatást kapni.

Pályázni 2017. október 15-ig lehet a díj weboldalán, egy egyszerű nevezési űrlap kitöltésével. A beküldött nevezéseket először az energetika, klímaváltozás és innováció terén elismert szakértőkből, valamint közéleti személyiségekből álló zsűri értékeli, azt azonban, hogy a bíráló bizottság által kiválasztott döntős pályázatok közül ki legyen a győztes az egyes kategóriákban, a közönség döntheti el online szavazással.

A kategórianyertesek a fenntarthatósághoz, energiahatékonysághoz, az okos otthonokhoz és az innovációhoz vagy a projektekhez kapcsolódó díjakat vehetnek át. A verseny fődíját, egy 100% elektromos Nissan LEAF-et a zsűri által kiválasztott legjobb pályázó viheti haza

A start-upokat, fiatal vállalkozókat, egyetemi csapatokat célzó Ötlet kategóriában kizárólag a szakmai zsűri döntése alapján hirdetnek nyertest, ők részt vehetnek a düsseldorfi székhelyű a:gile accelerator launchpad tréningjén. Ha itt jól szerepel a csapat, továbbjuthat az akcelerációs szakaszba is, amely egy 22.000 eurós támogatással járó, 3 hónapos, düsseldorfi üzletfejlesztési program. Így a győztes nemcsak szakmai mentorok irányításával fejlesztheti tovább vállalkozását, hanem belépőt nyerhet a nyugat-európai piacra is.

A nyerteseket 2018 tavaszán, ünnepélyes díjátadó keretében hirdetik ki. A Bíráló Bizottság elnöke idén is Ürge-Vorsatz Diána, Nobel-díjas klímakutató, egyben a Közép-Európai Egyetem éghajlati és fenntartható energiapolitikai kutatóközpontjának vezetője. „Nagy öröm számomra, hogy idén még több, a jövő és a fenntarthatóság iránt lelkesedő szakembert tudunk megszólítani az új kategóriák elindításával. Ez a díj kiváló lehetőséget biztosít arra, hogy ráirányítsuk a figyelmet a jövőbe mutató kezdeményezésekre az új megoldásokra fogékony nagyközönség vagy akár a befektetők körében” – hangsúlyozta Ürge-Vorsatz Diána, a zsűri elnöke.

Ebben az évben csatlakozott új zsűritagként D. Tóth Kriszta, a WMN főszerkesztője és az UNICEF nagykövete; Böszörményi-Nagy Gergely, a Brain Bar Budapest megalapítója és a Design Terminál vezetője, valamint Patrick Nanniga, a düsseldorfi székhelyű a:gile accelerator társalapítója és ügyvezető igazgatója is. Mellettük, ahogy tavaly is, olyan szakértők erősítik a bizottságot, mint ifj. Chikán Attila, a Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért elnöke; Salgó István, a Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) tiszteletbeli elnöke; dr. Grabner Péter, a Magyar Energetikai és Közmű-szabályozási Hivatal energetikáért felelős elnökhelyettese; valamint Matthias Schmuderer, a nemzetközi Energy Globe Award által delegált energetikai szakértő.

„Azokat szeretnénk díjazni az Energy Globe programban, akik a jövőt építik. Az energetika és a fenntarthatóság most az egyik legizgalmasabb területe az innovációnak. Az új kategóriákkal szeretnénk nyilvánosságot adni a legjobb hazai kezdeményezéseknek, és megmutatni a szélesebb közönségnek, hogyan lehet tenni az energia- és környezettudatos jövőért már ma” –  mondta Jamniczky Zsolt,  a zsűri tagja, az E.ON Hungária igazgatósági tagja.

További információ a www.energy-globe.hu email címen és az info@energy-globe.hu email címen érhető el.

2017. szeptember 15-én a Siemens Önkéntes Közösség is csatlakozott a „TeSzedd!” őszi, országos szemétszedő akcióhoz. Csepelről 15 Siemens munkatárs 59 zsák szemetet gyűjtött, míg a Késmárk utcából 14 kolléga 32 zsákkal zárta a péntek délutáni önkéntes munkát.

 

A nyár elején, Párizsban zajlott az európai repülőterek szövetségének (ACI Europe) éves közgyűlése és szakmai kiállítása, ahol egyszerre két, a budapesti repülőteret érintő komoly bejelentés született. Jost Lammerst, a Budapest Airport vezérigazgatóját beválasztották az ACI Europe igazgatótanácsába, emellett egy komoly környezetvédelmi elismerésben is részesült a budapesti légikikötő.

Az európai repülőtereket tömörítő ACI Europe igazgatótanácsába kapott mandátumot Jost Lammers, aki mellett a zürichi, a toulouse-i, és milánói repülőterek vezetői, valamint a spanyolországi repülőtereket üzemeltető Aena vezérigazgatója lett frissen beválasztva.

A Budapest Airport ezzel komoly szerephez jut az európai légikikötők szakmai szervezetében, amely jelenleg a legfontosabb iparági kihívásokra keresi a megoldásokat, többek között a növekvő biztonsági kiadásokra, a légitársasági piac soha nem látott mértékű átformálódására, vagy a szén-dioxid kibocsátás csökkentésére. Utóbbi témakörhöz kapcsolódva az előző napi gálaesten a díjátadó ünnepségen több kategóriában is díjakat adtak át, egyebek mellett az öko-innováció díjat is, amiben a Budapest Airport a győztes müncheni repülőtér utáni második kiemelt elismerést szerezte meg.

Az ACI Europe a díjjal azokat a repülőtereket ismeri el, amelyek kiemelt erőfeszítéseket tettek a környezetvédelem terén, különösen az környezetgazdálkodás innovatív megközelítésével. A díjban részesülő repülőterek komoly teljesítményt nyújtottak a környezettudatosság, a szén-dioxidkezelés, az érdekelt felek bevonása, valamint az emisszió- és zajmutatók javítása kapcsán.

A nemzetközi elismerések mellett szintén a közelmúlt fejleménye az az ablakszigetelési program, amely a korábbi évek sikeres kezdeményezésének folytatása újabb területen a repülőtér környezetében. A lehetőség hozzávetőleg kétszáz ingatlant érint, végrehajtására pedig közel 100 millió forint áll rendelkezésre. Az érintett terület lakóit személyesen értesítettünk a repülőtér által önkéntesen felkínált ablakszigetelési technológiáról. A program kivitelezésével megbízott cég a lakóingatlanok hálóhelyiségeinek ablakait látja el passzív akusztikai védelemmel, vagyis egyfajta pótlólagos szigetelést végez el, amelynek révén mintegy 10-12 decibel értékű zajcsökkenés érhető el és emellett a hőszigetelő hatás sem elhanyagolható. A beruházás ingatlanonként hozzávetőleg 400-500 ezer forintba kerül, de a zaj- és hőszigetelés együttes hatása miatt az egyes ingatlanok forgalmi értéke is növekszik.

 

A KPMG 2017. évi Felelős Társadalomért Programjának egyik nyertes szervezete a társadalmi vállalkozások inkubációjával foglalkozó NESsT Europe Nonprofit Kft. A program keretében a pénz- és IT-eszközadományon felül a KPMG ingyenes (pro bono) szakmai szolgáltatásokat nyújtott a NESsT portfóliótagjai számára. Az adózási workshopon 9 szervezet képviselői (köztük non-profit kft., alapítványok és szociális szövetkezetek) vettek részt, ahol az általános adózási szabályok mellett speciális, a szervezetek működését érintő kérdések is szóba kerültek. Pénzügyi tanácsadás keretében a Matyodesign kapott hasznos visszajelzéseket növekedési stratégiájával és annak a befektetők felé történő közvetítésével kapcsolatban, ezáltal hozzájárultunk a társadalmi vállalkozás hosszú távú sikeréhez.

A Fenntartható Fejlődési Célok (SDG) üzleti vonatkozásairól tartott előadást Lord Michael Hastings a KPMG globális vállalati felelősségvállalási vezetője hazai nagyvállalatok felsővezetői számára.

Előadásában kitért olyan aktuális fenntarthatósági kérdésekre, mint Donald Trump visszalépése a párizsi klímaegyezményből, vagy a világ legnagyobb lebegő napkollektorának megépítése Kínában, mely témák izgalmas beszélgetést generáltak a résztvevők között. Az inspiráló előadást követő vezérigazgatói panelbeszélgetésben (Alteo, GE, Henkel, METRO) a tapasztalatok megosztása és a fenntartható üzleti gyakorlatok bemutatása is helyet kapott. Nemzetközi és hazai példákat láthattunk a klímaváltozás kezelésére, energia-hatékony megoldások bevezetésére és a rendelkezésre álló erőforrások megosztására épülő üzleti modellek kialakítására vonatkozóan, melyek, aktuális politikai akarattól, döntésektől és jogi szabályozásoktól függetlenül épülnek be az üzleti működésbe.

A rendezvény összefoglaló videója itt érhető el, a teljes előadás felvétele itt tekinthető meg.

A Magyar Paralimpiai Bizottság ajánlása alapján kategóriánként 3-3 jelölt közül döntheti el a nagyközönség, hogy ki kapja a K&H mozdulj! paralimpiai kártyaprogram ösztöndíját. „A sporteseményeken szurkolás mellett legalább ilyen fontosnak tartjuk azt is, hogy a felkészülés idején anyagi és erkölcsi támogatásunkkal segítsük kiválóságainkat. Immár több mint tíz éve a K&H Visa Classic dombornyomott betéti kártyákkal történő vásárlások minden elköltött 1000 forintja után 1 forintot a sportolók támogatására teszünk félre. Ennek köszönhetően az elmúlt 11 évben eddig 17 sportoló és 2 segítő kapott egyénileg több mint 15 millió forint összegű ösztöndíjat” – mondta el Horváth Magyary Nóra, a K&H Csoport kommunikációs ügyvezető igazgatója. A szeptember 30. 12 óráig tartó szavazáson a www.kh-regisztracio.hu/mozdulj weboldalon legtöbb voksot kapó nyertesek fejenként bruttó 800 000 forint támogatásban részesülnek.

Ha egy gyerek beszédfogyatékossággal él, akkor a kommunikáció más formáit kell megtalálni hozzá. Ez különösen akkor jelent nehézséget a szakembereknek, amikor a beszédhiányt még mozgáskorlátozottság is kíséri. De hogyan vezet az út a bezárt testen keresztül a lélekhez?

Ha a beszéd és a mozgás sem áll rendelkezésre, az emberi érintés adhat olyan pozitív jelzéseket egy halmozottan sérültnek, ami segíti fejlődését, környezetébe való beilleszkedését. A tánc, mely legalább annyira szól az emberi érintésről, mint a mozgásról, az egyik legösztönösebb eszköze a kapcsolatteremtésnek.

A Csillagház Általános Iskola az egyetlen olyan intézmény az országban, amely a halmozottan fogyatékos és egyben mozgáskorlátozott gyermekek számára nyújt iskolai ellátást. A Csillagház Alapítvány a tanulás mellett a gyerekeknek olyan terápiás foglalkozásokat is biztosít, ami az iskolai tanulásban is segíti őket. A mozgás- és táncterápia módszere azért az egyik leghatékonyabb, mert kevés eszközt igényel. Ezeken a foglalkozásokon táncmozdulatokkal csalják elő a felszabadító mozgást a gyerekekből, akik közül legtöbben kerekesszékkel vagy járókerettel érkeznek az egyórás foglalkozásra.

A művészi kidolgozottság helyett a tánc itt a tempó és ritmus, a nyújtás-lazítás vagy a tér és a szintek játékát jelenti. Egy kéz a kézben forgás, összeérintett hátak vagy vállak, egy fejsimogatás, mind azt jelzik a gyerekeknek, hogy ez az a tér, ahol kiléphetnek a megszokott zárt keretek közül. A zenére végzett páros vagy csoportos közös mozgás idővel megnyitja őket is: néha látványos és egyértelmű mozdulatokkal, néha csak egészen apró rezdülésekkel fejezik ki érzéseiket, aktuális lelki állapotukat. A több hétig tartó terápiás foglalkozások során pedig megerősödik bennük az önkifejezés képessége és a csoporthoz tartozás öröme, ami megkönnyíti az iskolai feladatok elvégzését is.

A Csillagház Alapítvány munkáját 2017-ben a MOL Gyermekgyógyító Program támogatja a MOL Új Európa Alapítványon keresztül.

 

Az Európai Bizottság összesen 2,7 milliárd euró értékben támogat 152 közlekedésfejlesztési projektet a versenyképes, tiszta és összehangolt európai mobilitás érdekében. Az egyik, összesen 19 millió euró összegű pénzügyi támogatásban részesülő kezdeményezés a MOL-csoport részvételével létrejött konzorcium által jegyzett NEXT-E projekt.

​A MOL-csoport, az E.ON-csoport, a HEP, a PETROL, a BMW és a Nissan konzorciuma által benyújtott pályázat célja, hogy vissza nem térítendő támogatással elektromos autó töltőhálózatot alakítsanak ki az Csehországban, Szlovákiában, Magyarországon, Szlovéniában, Horvátországban és Romániában, ezzel megteremtve a régió tisztán elektromos járművekkel való átjárhatóságát. Mindez támogatja a MOL-csoport 2030 stratégiáját, miszerint a vállalatcsoport az alternatív üzemanyagok terén is vezető szerepre kíván szert tenni a régióban.

A tervek szerint a NEXT-E projekt keretében több mint 250 villám- (50 kW) és ultragyors töltőből (legalább 150 kW) álló, 150 kilométeres sűrűségű hálózatot alakítanak ki a főbb tranzitútvonalak, autópályák mentén.