Gazdasággépen túl címmel rendezi meg a KÖVET XXI. éves konferenciáját.

A „környezettudatos vállalatirányítás” és „vállalati társadalmi felelősség” továbbra is fontos, de új megoldásokat és utakat is kell keresnünk. Új gazdasági logika kell – ahhoz pedig nagyfokú bölcsesség és önmérséklet!

Lehetséges ez abban a világban, amelyben megszokottá vált a fajok kihalása, a túlnépesedés és túlfogyasztás, a szélsőséges időjárási jelenségek, a gazdasági és klímamenekültek áradata és a „fejlett” országok is boldogtalanok és gazdasági csapdákban vergődnek?!

Időpont

  1. december 6. (kedd) 9:30 – 17:00

Helyszín

MagNet Közösségi Ház, 1068 Budapest, Andrássy út 98.

részletes programot megtalálják az alábbi linken:

http://www.kovet.hu/rendezvenyek/xxi-kovet-konferencia-a-gazdasaggepen-tul/view/concept

 

Jelentkezni itt lehet.

További információt az alábbi elérhetőségeken kaphat:

www.kovet.hu / (1)473-2290 / info@kovet.hu

Hollandia a körforgásos gazdaság elkötelezett támogatója, mi több, az egész európai régió körforgásos központjává szeretne válni. A sikeres májusi konferencia folytatásaként a Holland Királyság Nagykövetsége és a Holland-Magyar Kereskedelmi Kamara a körforgásos gazdaság koncepciójának népszerűsítésére egy újabb eseményt szervez.  A konferencia fő célja, hogy a magyar vállalatoknak és döntéshozóknak bemutassuk a legújabb innovatív holland gyakorlatokat a mezőgazdaság területén.

2016. december 12. – Impact Hub, Ferenciek tere 2.

A konferencia hivatalos nyelve magyar, angol szinkrontolmácsolással. A rendezvény keretében üzletember találkozóra is sor kerül, melynek keretében kétoldalú megbeszéléseket lehet folytatni a holland és magyar résztvevőkkel. A rendezvényen való részvétel ingyenes, azonban előzetes regisztrációhoz kötött.

Regisztrálni a következő linken tud: http://dutcham.hu/events/registration/23

Szervező partnerünk:

 holland-magyar-kereskedelmi-kamara-logo

 

Az mtd Tanácsadói Közösség a Fókuszban: Nők a vezetésben és a nemek közötti egyenlőség címet viselő, ötödik online benchmark kutatását végzi. A kutatás célja, hogy 2016-ban is feltárják,hol tart ma Magyarország a sokszínű és befogadó munkahelyek kialakítása és a konkrét esélyegyenlőségi intézkedések tekintetében. Az ötödik benchmark kutatás kiemelt témája a nők a vezetésben és a nemek közötti egyenlőség.

A kutatási eredményekkel hozzá kívánnak járulni a vállalkozások, intézmények társadalmilag felelős, költséghatékony szervezeti működéséhez, a befogadó munkahelyi kultúrák és követendő „best practice”-ek mind szélesebb körben való ismertté válásához.

Amennyiben a Sokszínű és Női Karriertámogató Szervezet TOP 10 Díjra pályázni szeretne, a kérdőív végén feltétlenül adja meg a vállalat nevét és saját elérhetőségét.
A kutatásban való részvételt szeretnék honorálni, ezért a kutatási eredmények ingyenes megküldésén túl, az alábbi jutalmak kerülnek kisorsolásra:

  • Díjmentes esélyegyenlőségi helyzetfeltárás, benchmarking (1 db)
  • 1 fő/vállalat díjmentes részvétele egy Sokszínűségi Benchmark Klubon (2 db)
  • 2 fő/vállalat díjmentes belépése a kutatási eredményeket bemutató konferenciára (3 db)

A kérdőívet itt tudja elérni.

„Elég a beszédből, fogjunk bele!” – kezdte némileg provokatívan nagy sikerű előadását Jan Peter Balkenende, Hollandia volt miniszterelnöke a klímaváltozás kapcsán a BCSDH vállalatvezetők számára tartott üzleti ebédjén. Itt került bejelentésre a BCSDH egyedülálló négy pontos ajánlása a hazai üzleti világ számára, az alacsony karbonkibocsátású gazdaságba történő átmenet felgyorsítása érdekében. Ez mérföldkő a hazai fenntarthatóságban. 

BCSDH Üzleti ebéd 2016.11.17.


A marrákesi COP 22-es klímacsúccsal egy időben tartotta éves vállalatvezetői üzleti ebédjét a Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH). Az itt megfogalmazott ajánlások mérföldkövet jelentenek a hazai gazdaság fenntarthatóbbá tételében. Meghívott vendégként Peter Balkenende professzor, Hollandia korábbi miniszterelnöke tartott nagy sikerű előadást az üzlet szerepéről a klímaváltozás kapcsán. A GDP mintegy 30%-át megtermelő 75 tagvállalatot tömörítő szervezet az Action 2020 Magyarország programja keretében kérte fel a politikus-professzort, a Holland nagykövetséggel együttműködésben.dsc_6886


A GE, mint házigazda nevében Joerg Bauer elnök köszöntötte a 150 vendéget, majd Gajus Scheltema, Hollandia magyarországi nagykövetének nyitóbeszéde után  Jan Peter Balkenende beszélt arról, hogy a klímaváltozás kapcsán azonnali cselekvésre van szükség, és ebben az üzletnek nagy szerepe kell, hogy legyen.

“A vállalatok és az intézmények nem csak a saját jólétükért és profitjukért tartoznak felelősséggel, de felelősek az emberekért és azért, hogy a következő generációnak jobb élete legyen.” – jelentette ki Jan Peter Balkenende hozzátéve, hogy a klímaváltozás sok más fenntarthatósági kérdés mellett olyan kihívás, amely hosszú távú gondolkodást igényel, így ez a vállaltoknál is elengedhetetlen. „Minél tovább várunk az intézkedésekkel, annál nehezebb helyzettel kell szembenézni a jövőben. Nem várhatunk, és ezt együtt kell csinálnunk!” dsc_6915Márta Irén a BCSDH igazgatója kifejtette, hogy egyetlen vállalat sem tud egyedül választ adni a klímaváltozás okozta kihívásokra ezért van szükség új szövetségekre és együttműködésre a teljes értékláncon belül. Egy ilyen vállalati szövetség a BCSDH, amely a WBCSD (Üzleti Világtanács a Fenntartható Fejlődésért) hazai szervezete. A WBCSD üzleti ajánlása, részben a karbonárazás bevezetéséről, éppen a marokkói COP22-es Klímacsúcson került bejelentésre. Ezzel egy időben a hazai szervezet is megfogalmazta ajánlását az üzleti szektor számára, hogy segítse az alacsony karbonkibocsátású gazdaságba történő átmenetet. Az ajánlás négy pontja azonosítja azokat a teendőket, amivel a hazai cégek hatásosan tudnak hozzájárulni a globális folyamatokhoz, és amelyek révén a teljes üzleti szektor, bármely vállalat konkrét, mérhető lépést tehet.irenmarta

 A BCSDH ajánlása az üzleti szektor számára a klímaváltozás kapcsán:
1. Klímaváltozással kapcsolatos kockázatok és lehetőségek stratégiai elemzése és akcióterv készítése
2. Karbonlábnyom-számítás bevezetése, eredmények rendszeres elemzése és
akcióterv készítése, a szén-dioxid-kibocsátás hatékony csökkentése
3. Termékek és szolgáltatások felhasználása során szükséges energiafelhasználás és/vagy
szén-dioxid-kibocsátás azonosítása és a fogyasztók/vevők szemlélet- és magatartásváltoztatása

4. Munkatársak szemléletformálása

dsc_6876

„Nagyon fontos, hogy olyan vezetőkkel működünk együtt a BCSDH keretén belül, akiknek nem új gondolat a fenntarthatóság és a klímavédelem fontossága. Az Action 2020 keretében az elmúlt években több mint 150 a gazdasági, civil és tudományos szférát képviselő szakértővel dolgoztunk együtt, melynek egyik eredménye a ma bejelentett ajánlásunk. Meggyőződésem, hogy hosszabb távon csak az a vállalat életképes, amelyik vállalakozó szellemű, innovatív és fenntarthatóan működik. Ha viszont ezek a tényezők együtt vannak, az jelentős versenyelőnyt jelent”- fejtette ki Ifj. Chikán Attila a BCSDH elnöke.

Ennek egyik eszköze a BCSDH Action 2020 Magyarország programja, amely a szokásos üzletmeneten túlmutató üzleti megoldások felkutatását, inspirálását vállalja magára, melyek jó gyakorlatként kiterjeszthetők a gazdasági szereplők szélesebb körére. Már több mint 50 vállalat csatlakozott a programhoz.

2016-ban a Klímaváltozás áll az Action 2020 Magyarország program fókuszában. Több mint 50 civil, tudományos és vállalati szakember, első számú vezető bevonásával megfogalmazta klímaváltozással kapcsolatos ajánlását. Mind az üzleti szektor, mind az érintettjei számára azonosították azokat az üzleti megoldásokat, amelyek terjesztésével és megvalósításával növelhetik pozitív hatásukat a klímaváltozás kapcsán.

 A program idei fő támogatói: a Siemens és a Tesco, kiemelt támogatói: Alteo Group, Generali, Hungrana, McDonald’s, Nestlé és Unilever

Az eseményen készült képeket itt tekintehetők meg.

Jan Peter Balkenende előadása ide kattintva érhető el.

A LOHAS (Lifestiles of Health and Sustainabilty) az egészségtudatos és a fenntarthatóság iránt elkötelezett fogyasztói és vásárlói csoportot jelöli.

Mivel ez a csoport a nemzetközi kutatások szerint exponenciálisan növekszik a fogyasztói társadalmon belül, ezért kiemelten fontos odafigyelni rájuk a következő évek fejlesztései és értékesítési stratégiák kidolgozása során.

Konferenciánk célja ezt a csoportot és az Ő vásárlói szokásaikat feltérképezni és bemutatni, hiszen a piaci verseny előny fenntartása vagy éppen megszerzése miatt elengedhetetlen ennek a fogyasztói szegmensnek az ismerete.

Egy, az Egyesül t Államokban készült felmérés szerint a 60-as évek elején a LOHAS csoport a teljes populáció mindössze 5%-át tette ki, mára már az arányuk meghaladja a 26%-ot, ami kb. 50 millió fogyasztót jelent. Ennek nyomán az EU-ban is végeztek egy felmérést, mely során kiderült, hogy ez a szám itt is minimum ugyan ennyi.

A Magyarországon 2015-ben publikált kutatás szerint a LOHAS célcsoport aránya 8.7%, ami az előrejelzések szerint a következő 5-10 évben a duplájára fog emelkedni. Megállapítható, hogy a magyar és amerikai fogyasztók demográfiai jellemzői hasonlóak. Hazánkban a potenciális LOHAS célcsoport 18-39 éves, jellemzőjük a hibrid életstílus és felülreprezentáltak körükben a nők, felsőfokú végzettséggel rendelkezők és a jobb anyagi körülmények között élők.

Partnereink

bcsdh  hugbc  fjallraven  doqment eon  eon

Főbb témáink:

  • Autó ipar, közlekedés
  • Táplálkozás, Élelmiszeripar, Gasztronómia
  • Építőipar
  • Iroda, munkahely
  • Energetika, megújuló energiaforrások
  • IT
  • Telekommunikáció

A konferencia tervezett létszáma: 100-120 fő. Résztvevők: vállalati döntéshozók, beszerzési és fejlesztési vezetők, ingatlanfejlesztők, marketing és kommunikációs szakemberek.

Időpont: 2016. december 1., csütörtök

Helyszín: BIJÓ Rendezvényközpont, 1135 Budapest, Róbert Károly körút 96-100.

08.30 – 09.00: Regisztráció

09.00 – 09.10: Köszöntő: dr. Palkó Zsolt, Ügyvezető igazgató / EcolifeGroup
09.10 – 09.30:
Dr. Törőcsik Mária, Egyetemi tanár, Pécsi Tudományegyetem
A LOHAS célcsoport értelmezése – trendhatások, magatartás, kilátások
A LOHAS célcsoport tagjai elkötelezetten mutatják meg döntéseikben, vásárlásaikban elveiket, egyre nagyobb hatást gyakorolva termelőkre, szolgáltatókra, kereskedőkre. Ez a növekvő csoport figyelmet kelt környezetében is, gyakran véleményvezetők, mégis, a kategória tartalmát, nagyságát mind a mai napig viták övezik. Előadásomban kitérek az értelmezés kérdéseire, a csoport megmutatkozó magatartáselemeire.

09.30 – 09.50:
Dr. Nagy Szabolcs, Egyetemi docens, Marketing Expert, Head of Department, Associate Professor, Marketing Institute, Faculty of Economics, University of Miskolc
Fenntartható fogyasztás – aktuális trendek:
Az előadás a fenntartható fogyasztás aktuális trendjeit mutatja be. A globális trendek mellett a hazai helyzet elemzésére is sor kerül. Az előadás rávilágít a fenntartható fogyasztás hajtóerői mellett annak akadályozó tényezőire is.

09.50 – 10.10:
Lakatos Zsófia, Elnök-PR szövetség, Emerald PR. Ügyvezető

10.10 – 10.30:
Márta Irén, ügyvezető igazgató BCSDH

10.30 – 11.00:
KV szünet

11.00 – 11.20:

Radványi Gábor, HuGBC alelnök, a Futureal főépítésze

11.20-11.50:
iroda piac – felkérés alatt…
11.50-12.10:
autóipar – felkérés alatt…
12.10-12.30:
Hortobágyi Ágoston, ügyvezető igazgató – DO-Q-MENT Kft.
Eredeti iratok a felhőben – már nem álom, a valódi, papírmentes iroda!

12.30-13.30:
EBÉDSZÜNET

13.30 – 13.50:

E-on – felkérés alatt…
13.50 – 14.10:
TELCO – felkérés alatt…
14.10 – 14.30:
Gasztronómia – felkérés alatt…
14.30 – 15.30:
Radványi Gábor
Hortobágyi Ágoston
Kanyó Roland

Kerekasztal: Te LOHAS vagy?
Kanyó Roland: DM-marketing és PR menedzser
Hortobágyi Ágoston: ügyvezető igazgató – DO-Q-MENT Kft.
Radványi Gábor: HuGBC alelnök, a Futureal főépítésze

Jegy árak:

Egy fő esetén:
26.500 Ft + áfa / fő
Két vagy több fő esetén:
21.500 Ft + áfa / fő
Early Bird ár (november 15-ig)
17.500 Ft + áfa / fő
HuGBC és BCSDH tagok számára
17.500 Ft + áfa / fő

Az Üzleti Világtanács Fenntartható Anyagok (Sutatinable Material) ágazata büszkén jelenti be, hogy elindította a MarketplaceHUB-ot, mely a körkörös gazdasággal foglalkozó szakemberek hálózata.

A MarketplaceHUB egy eszköz, mely segíti a vállalkozásokat és politikai döntéshozókat egy körkörös gazdasággal foglalkozó szakemberek hálózatának létrehozásában. Lehetővé teszi a felhasználókat, hogy tartózkodási hely és anyag osztály alapján találjanak rá a megfelelő piacokra. A Hub-nak az is célja, hogy elősegítse az ismeretek cseréjét esettanulmányokon keresztül és ösztönözze a felhasználókat, hogy új piacok, legjobb gyakorlatok és egyéb információk beküldésével hozzájáruljanak a honlap fejlesztéséhez.

A SUSCO Budapest 2016 – Víz és a Város, az Antall József Tudásközpont fenntartható fejlődésről szóló konferenciasorozatának idei rendezvénye, melynek elsődleges célja, hogy egy kelet-közép-európai fókuszú fenntartható fejlődési fórumot és szakértői hálózatot hozzon létre, amely lehetőséget teremt a térség kihívásainak és bevált gyakorlatainak megvitatására, tapasztalatcserére és közös megoldások keresésére. Az évente megrendezésre kerülő SUSCO Budapest konferencia e célokkal összhangban elősegíti a közvetlen párbeszéd kialakulását a régió kormányzati, tudományos, vállalati és civil szférájának szereplői között.

Az idei konferencia fókuszában, reflektálva az ENSZ által 2015 szeptemberében elfogadott Fenntartható Fejlődési Célokra (FFC), a fenntartható városi vízgazdálkodás áll. Az említett célok többek között meghatározzák a városi vízgazdálkodáshoz kapcsolódó fő mérföldköveket és kívánt intézkedéseket két központi témában. Egyfelől biztosítani a vízhez és szanitációhoz történő hozzáférést és ezek fenntartható használatát mindenki számára (FFC 6), másfelől a városok és emberi települések befogadóvá, biztonságossá, ellenállóvá és fenntarthatóvá tételét (FFC 11).

A városi területek jelenleg a globális népesség mintegy 50%-ának biztosítanak otthont, mely arány az előrejelzések szerint 2050-re elérheti a 60%-ot. Ugyanezen időszakban a globális vízigény 55%-kal fog emelkedni, és előreláthatólag körülbelül 4 milliárd ember él majd vízhiányos területeken. Mindez azt jelenti, hogy a kiélezett verseny elkerülhetetlenné válik a legfőbb fogyasztók – mind a mezőgazdasági, energiatermelési és városi felhasználók között. Ha a jelenlegi tendenciákon nem változtatunk, a vízellátás biztonsága egyre nagyobb veszélybe kerül.

A gyors urbanizáció következtében, az elsősorban a fokozottan túlnépesedett városokra jellemző vízhiány és gyenge vízminőség mellett, az átfogó és fenntartható városi vízgazdálkodási rendszerek hiánya súlyos problémát jelent nem csupán a világ legszegényebb, de annak fejlett országaiban is. A városok napjainkban jelentős kihívásokkal néznek szembe, mint például a vízzel kapcsolatos kockázatok csökkentése, valamint a vízellátás és szanitáció pénzügyileg is fenntartható módon történő biztosítása a városi lakosság számára. El kell gondolkodnunk azon, hogy hogyan tudjuk költséghatékonyan kezelni a városi vizeket, valamint törekednünk kell arra, hogy a tapasztalatokból tanulva eleget tegyünk a városi vízgazdálkodás kihívásainak.

A SUSCO Budapest 2016 konferencia célja összehozni a folyamat kulcsszereplőit annak érdekében, hogy elősegítse a nemzeti és regionális környezetnek megfelelő stratégiák kialakítását, és a fenntartható városi vízgazdálkodás elméletétének gyakorlati alkalmazását.

Időpont: 2016. november 16., 9:15

Helyszín: Akvárium Klub, Budapest

Regisztráció: https://goo.gl/forms/4u3XpGoJVdA2xA2s2 (2016. november 13-ig)

DRAFT Program:

8:30 – 9:15  Regisztráció

9:15 – 9:30 Nyitó beszédek

  • Antall Péter, az Antall József Tudásközpont igazgatója
  • Frank Spengler, képviseletvezető, Konrad-Adenauer-Stiftung

9:30 – 9:40 Vitaindító beszéd

  • Dr Náray-Szabó Gábor, akadémikus, a Nemzeti Fenntartható Fejlődési Tanács társelnöke

9:40 – 10:40 I. Panel – Víz és urbanizáció

  • Faraj El-Awar, programigazgató, Global Water Operators’ Partnerships Alliance / UN-Habitat
  • Oriana Romano, politikai elemző / a Water Governance in Cities jelentés főszerzője, OECD Vízkormányzás Program
  • Martina Zupan, régióelnök, Global Water Partnership CEE

Moderátor: Dr. Zlinszky János, igazgató, Fenntartható Fejlődés Akadémia, Regionális Környezetvédelmi Központ

10:40 – 11:00 Kávészünet

  • 11:00 – 12:15 II. Panel – Víz a jövő városaiban
  • Thomas Vereijken, igazgató, European Water Stewardship. Városi Víz Agenda 2030 – A Leeuwarden Folyamat
  • Pozsony Város Főépítészi Irodája. Városi vízgazdálkodás és tervezés Pozsonyban
  • Asier Abaunza, Bilbao Városháza Várostervezési Tanácsosa. Városi vízgazdálkodás és tervezés Bilbaoban
  • Kelemen-Válóczi Zsuzsanna, Főpolgármesteri Hivatal, Városi vízgazdálkodás és tervezés Budapesten
  • Moderátor: Ungvári Gábor, Vízgazdasági Csoport, Regionális Energiagazdasági Kutatóközpont (REKK)

12:15 – 13:30 Ebédszünet

13:30 – 14:30 III. Panel – Innovatív megoldások a vízgazdálkodásban

  • Kereszturi Péter, a Fővárosi Csatornázási Művek képviseletében
  • Dr. Rasztovits Zsolt Edgár, Kelet-európai és eurázsiai regionális tisztítási üzletágért felelős vezető, Xylem Kft.
  • Richard Elelman, igazgatási osztály vezetője, Eurecat-CTM
  • Prikk János, Energiaipari üzletág szektorvezetője, IBM

Moderátor: Kovács Károly, elnök, Magyar Vízipari Klaszter, European Water Association, EIP Water Steering Group

14:30 – 14:45 Összefoglalás / Záróbeszéd 

  • Dr. Baranyai Gábor, határokkal osztott természeti erőforrások fenntartható használatáért felelős miniszteri biztos

15:00 – 17:20 SUSCO Youth Forum 

A Tudásközpont a programváltoztatás jogát fenntartja.

  A Transparency International Magyarország az OLAF támogatásával 2016. október 27-én nemzetközi konferenciát szervez az uniós alapokat érintő csalások kockázatának detektálásával, értékelésével és elemzésével kapcsolatos tapasztalatok kicserélésére az Európai Bizottság, az OLAF, Magyarország, Szlovákia, a Cseh Köztársaság, Litvánia és Lettország képviselőinek közreműködésével. A nemzetközi konferenciát live stream-eljük.

A nemzetközi konferenciát követően délután a TI Magyarország egy workshopot tart az üzleti szektor képviselőinek, ahol a témában jártassággal rendelkező nemzetközi ügyvéd irodák, a GVH és a TI szakembereinek részvételével a cégek megismerhetik azokat a korrupciós kockázatokat, amelyek a tiszta versenyt akadályozzák, elsősorban közbeszerzési és versenyjogi oldalról.

Program – „Kartell, korrupció, közbeszerzés” workshop

13:30-14:00      Regisztráció

14:00-14.05      Köszöntő – Martin József Péter, ügyvezető igazgató, Transparency International Magyarország

14:05-14:25      „Közbeszerzési kartell és korrupció” – Füzesi Géza, Felderítő Iroda vezetője, Gazdasági Versenyhivatal

14:25-14:45      „Boldog születésnapot, öntisztázás! Az új jogintézmény első lépései és gyerekbetegségei Magyarországon” – Dr. Marosi Zoltán, ügyvéd, Oppenheim Ügyvédi Iroda

14:45-15:05      „A közbeszerzés korrupciós kockázatai és azok megelőzésének civil eszközei” – Dr. Ligeti Miklós, jogi igazgató, Transparency International Magyarország

15.05-16.15      Kerekasztal beszélgetés

Dr. Füzesi Géza, Felderítő Iroda, Gazdasági Versenyhivatal

Dr. Erdélyi Márk, Jogi Igazgató, Telenor Magyarország Zrt.

TBC

Dr. Máttyus Ádám, ügyvéd, Lakatos, Köves és Társai Ügyvédi Iroda

Dr. Marosi Zoltán, ügyvéd, Oppenheim Ügyvédi Iroda

Dr. Ligeti Miklós, jogi igazgató, Transparency International Magyarország

Moderál: Dr. Rechnitzer Dóra, üzleti programok vezetője, Transparency International Magyarország

16.15-16.35     Kérdések és válaszok

16:35-17.00     Délutáni kávészünet

 

A workshop ingyenes.

A workshop magyar nyelven zajlik.

A nemzetközi konferencia délelőtti szekcióin való részvételi szándékukat, kérjük regisztrációjukkal egyidejűleg jelezzék.

Időpont: 2016. OKTÓBER 27. 13.30-17:00 óra

Helyszín:

HOTEL PRESIDENT

1054 Budapest, Hold utca 3-5.

Részvételi szándékát kérjük jelezze a DORA.RECHNITZER@TRANSPARENCY.HU e-mail címen, vagy a 06 70 409 7277-es telefonszámon legkésőbb 2016. OKTÓBER 25-ig.

A Kiválóság Hét egyes napjainak részletes programja elérhető (folyamatosan frissülő tartalommal) ITT

 

1. nap (10.24, hétfő) – „Elkötelezettek napja” – az EFQM „Elkötelezettség a Kiválóságért”kiválóság tanúsítványra pályázók bemutatkozó előadásai

2. nap (10.25, kedd) – „Kiválóság & Értékek” – Ki viszi át az értékeket? Magyar Kiválóságok – Kiváló Hungarikumok

Együttműködő partnerünk: Hungarikum Szövetség

3. nap (10.26, szerda) – „Időutazás a Nemzeti Minőségi Díj jegyében” – Hogyan lehet sikeresnek maradni a folyamatosan változó külső és belső elvárások mellett?

Korábbi Nemzeti Minőségi Díjas szervezetek beszélnek az elmúlt 10-15-20 év sikereiről, eredményeiről, tanulságairól.

4. nap (10.27, csütörtök)Felelős vállalati működés – Milyen kihívásokkal szembesül egy szervezet, és annak vezetése, ha felelősen akar működni gazdasági , társadalmi, környezeti szempontból?

Együttműködő partnereink:

  • Magyar Adományozói Fórum
  • Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért
  • mtd Tanácsadói Közösség
  • Salva Vita Alapítvány

Az első négy nap látogatása felsőoktatási hallgatók részére ingyenes, de regisztrációhoz kötött.

5. nap (10.28, péntek) – „Ünnepeljük együtt a Kíválóságot” – 10 évesek vagyunk

  • Visszaemlékezés az elmúlt 10 évre (felkért előadók)
  • A Szövetség legújabb programjának bemutatása („1+1 – az oktatási intézmények elismeréséért)
  • A 2016. évi EFQM kiválóság tanúsító oklevelek átadása (Elkötelezettség a Kiválóságért), oklevelek átadása a Kiválóság Nagyköveteknek
  • Pályaorientáció – keressük a jó gyakorlatokat

További információk a rendezvénnyel kapcsolatban (helyszín, részvételi díj, stb.) ITT

Miben fejlődhetnek „A jövő vezetői” tehetségprogram résztvevői annak érdekében, hogy valóban a jövő vezetőivé váljanak? Miben fejlődhetnek cégeik, hogy a fenntarthatóan működő vállalat jövőképéhez még inkább közeledjenek?

 „A jövő vezetői” tehetségprogram 2016-os évfolyama utolsó szakmai napját tartotta októberben a Shell Hungary Zrt-nél. A Mélyítő nap célja, hogy a 10 hónapos képzés során szerzett tudást, élményt elmélyítsék és megfogalmazzák következő lépéseiket.

dsc_0210

A legnagyobb kihívást az jelenti, hogy felismervén a fenntarthatóság kihívásának komplexitását el kell fogadni azt a tényt, hogy nincs egységes megoldás, hanem minden cégnek, iparágnak, vezetőnek saját választ kell találnia. Kulcsfontosságúnak tűnik, hogy minden cég önmagához képest mérje a fejlődést és tűzzön ki folyamatosan fejlődési lépéseket, szinteket – ideális esetben persze használhat benchmarkot is, saját inspirációja céljából. A résztvevők beszámoltak arról, hogy színesedett a maguk előtt látott vízió, megtanulták értékelni a kis változásokat is és tájékozottabbak lettek a vállalatoknál működő jó gyakorlatok és nehézségek vonatkozásában. Átlendítheti, felgyorsíthatja a vállalati fenntarthatóság ügyét az üzleti szektor, ha a vezetők olyan döntéshozatali módszert, szemléletet, eszközöket találnak és alkalmaznak, amelyben sikeresen tudják ötvözni a hosszú távú célokat és feladatokat a mai működő rövid távú szempontok által dominált módszerekkel.dsc_0214

Veér Lajos, (LNG Üzletfejlesztési vezető CEE-MED, Shell Hungary Zrt.) betekintést adott a résztvevőknek a Jövő üzemanyag trendjibe, befolyásoló tényezőibe, ezzel is segítve a közlekedés terén szándékozott klímavédelmi intézkedések formálását.

dsc_0181

A tehetségprogram során a résztvevők megvizsgálták saját vállalataik nem pénzügyi teljesítményének mérési lehetőségeit, kulcsmutatóit, kiemelten a karbonlábnyom alkalmazását. Erről megosztották tapasztalataikat és javaslataikat, melyek kapcsán az alábbi szakértőktől kaptak visszajelzéseket:

  • Bercsi Gábor, ügyvezető, Cothec Kft.
  • Bujdosó Andrea, Sales excellence lead – EMEA, Shell Hungary Zrt.
  • Kelemen Attila, elnök-vezérigazgató, ProSelf International Zrt.
  • Lukács Ákos, szenior menedzser, a Fenntarthatóság és Klímaváltozás üzletág vezetője, Deloitte Zrt.
  • Márta Irén, ügyvezető, BCSDH
  • Veér Lajos, LNG Üzletfejlesztési vezető CEE-MED, Shell Hungary Zrt.

A nap végén Bokor Attila, a Budapesti Corvinus Egyetem címzetes docense, valamint az OD Partner Kft. partnere, szervezetfejlesztési tanácsadója osztotta meg tapasztalatait és tanulságait az Aranykalitka kutatás kapcsán. A többnyire, jelenleg már X generációs vezetők körében, 10 évvel ezelőtt végzett és most megismételt kutatás izgalmas kérdéseket és dilemmákat vet fel nem csak egyéni szinten a vezetői identitással kapcsolatban, de a vezetők karrierútját, hatáskörét és változtatási képességére vonatkozóan is. Az izgalmas beszélgetés egyik kulcsfontosságú kérdése a kívülről vezérelt vagy belülről megélt vezetői identitás jelensége volt.

dsc_0225

A nap zárásaképpen a McDonald’s egyik étterme, valamint az egyik Shell kút adott betekintést a működésébe és annak egyes fenntarthatósági aspektusaiba.

A nap során készült képeket itt tekintheti meg.